https://n.news.naver.com/article/057/0001810885?sid=102
충청남도, 공공기관 최초 주 4일제 도입
1. 만 2세 이하 자녀를 둔 공무원 = 주 1일 재택근무 의무
2. 육아를 공적 성과로 인정해 육아휴직시 성과등급 A 이상 부여(승진심사와 상여금에도 적용됨)
3. 출산가구에 한해 공공아파트 특별임대 100% 추진
4. 전 시군에 24시간 365일 보육시설 설치
루리웹-12273651
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작성일 2024.04.20 (10:26:36)
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https://n.news.naver.com/article/057/0001810885?sid=102
충청남도, 공공기관 최초 주 4일제 도입
1. 만 2세 이하 자녀를 둔 공무원 = 주 1일 재택근무 의무
2. 육아를 공적 성과로 인정해 육아휴직시 성과등급 A 이상 부여(승진심사와 상여금에도 적용됨)
3. 출산가구에 한해 공공아파트 특별임대 100% 추진
4. 전 시군에 24시간 365일 보육시설 설치
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이젠 애 있는게 성과인 시대가 왔다
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다른건 몰라도 4번은 전국적으로 했으면 좋겠다
(IP보기클릭)221.153.***.***
그치 이런거 필요하지 누구씨 아이있다고 휴가 쓰려고? 라는 기조를 완전히 없애야지 성과등급으로 넣어버리는거야
(IP보기클릭)220.77.***.***
루리웹 고과 빵점 게시판
(IP보기클릭)172.226.***.***
지금도 애 있는 집은 하루 2시간 조기퇴근 쓸 수 있는데 그거도 하고 저거도 하는건가?
(IP보기클릭)221.161.***.***
3번이 큰데 국가입장에선 출산을 충분히 성과로 볼수있을듯
(IP보기클릭)61.85.***.***
오
(IP보기클릭)61.85.***.***
오
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다른건 몰라도 4번은 전국적으로 했으면 좋겠다
(IP보기클릭)124.61.***.***
그 24 시간 보육 교사는 무엇으로 구하나요? 공무원들도 갑질 엄청 하드만 | 24.04.20 10:33 | | |
(IP보기클릭)118.235.***.***
그냥 애 엄마아빠를 집에 일찍 보내줬으면;; | 24.04.20 10:35 | | |
(IP보기클릭)220.123.***.***
일하고 싶은 사람 구하면 되지...본인이 하기 싫다고 남들도 하기 싫은 건 아님...ㅋ | 24.04.20 10:40 | | |
(IP보기클릭)76.115.***.***
맞아 지금 직장문화 그대로 가정 외 보육이 24시간이 되어버리면 야근도 부담없이 시킬 수 있는 환경이 되어버림.. 애들 정서발달에도 정말 안좋고 가정이 그냥 말 그대로 해체되버리는거임. 아마 엄마아빠 얼굴 볼 수 있는 시간이 잠들기 직전하고 아침에 유치원가는 시간뿐일걸 | 24.04.20 10:43 | | |
(IP보기클릭)110.10.***.***
지금 연장반도 전담교사 부족해서 그냥 당직 굴리듯이 담임 박아넣으니까 불만 쌓이는 중이라 남들도 하기 싫은거 맞음 ㅇㅇ | 24.04.20 10:47 | | |
(IP보기클릭)202.14.***.***
남들도 하기 싫음. 그것도 존나게. | 24.04.20 10:51 | | |
(IP보기클릭)175.127.***.***
무엇으로 구하긴... 채용공고로 구하지... | 24.04.20 10:53 | | |
(IP보기클릭)220.123.***.***
그건 인력이 부족한데 억지로 근무 할 사람이 아닌데 근무를 하게 된 경우니까? 그런 것이고... 연장반에서 일하고 싶은 사람 뽑으면 됨...요즘 초등학교 가면 방과후 교사라고 따로 있음...절대 담임이 연장해서 근무 안함... | 24.04.20 10:54 | | |
(IP보기클릭)110.10.***.***
그니까 뽑았는데 안 채워졌다고 | 24.04.20 10:55 | | |
(IP보기클릭)220.123.***.***
어린이 집은 교육청 소관이 아니라 지원자들이 선호 하지 않아서 그런거 같음... | 24.04.20 10:57 | | |
(IP보기클릭)182.31.***.***
24시간 보육시설을 위해 누군가를 태워야하는 아이러니 | 24.04.20 11:35 | | |
(IP보기클릭)118.34.***.***
남의애 보는 일하고 싶은 사람이 과연 많을까요? | 24.04.20 11:40 | | |
(IP보기클릭)118.34.***.***
루리웹-2019887970
내 아내가 현업 어린이집 교삽니다. 매년 교사들은 이탈하는데 새로 구하는게 구하는게 쉬운 일인줄 아시나요? | 24.04.20 12:10 | | |
(IP보기클릭)124.61.***.***
시야가 저거밖에 안되는 사람들이 많아요 그놈의 나만 아니면 되니까요 | 24.04.20 12:41 | | |
(IP보기클릭)124.61.***.***
루리웹-2019887970
닌 안하잖아 | 24.04.20 12:41 | | |
(IP보기클릭)124.61.***.***
넌 않하잖아 다들 안햐 9-18 하고 싶어하지 야간 심야 근무 하고싶은 사람이 어디있다고? | 24.04.20 12:42 | | |
(IP보기클릭)59.27.***.***
4번만 최악이라고 생각했는데.. 보육은 가정에서 해야지 그걸 왜.. 그리고 24시간 365일이면 인력은 정상적이지도 않을거 같고.. | 24.04.20 13:56 | | |
(IP보기클릭)39.7.***.***
뽑았는데 인원이 안 찬다면 근무조건을 개선(짧은 근무시간, 많은 월급월급)해야 할지를 생각해보도록 해요~~ | 24.04.20 14:19 | | |
(IP보기클릭)172.226.***.***
지금도 애 있는 집은 하루 2시간 조기퇴근 쓸 수 있는데 그거도 하고 저거도 하는건가?
(IP보기클릭)119.202.***.***
그거 쓰긴함? | 24.04.24 16:05 | | |
(IP보기클릭)221.153.***.***
(IP보기클릭)222.118.***.***
이젠 애 있는게 성과인 시대가 왔다
(IP보기클릭)128.134.***.***
출산율보면 애 한명 낳는것도 성과긴 하지.. | 24.04.20 10:49 | | |
(IP보기클릭)211.234.***.***
국민을 위해 봉사하는게 공직자인데 한국의 현실을 생각하면 애 낳는것도 실제로 국가에 큰 기여를 하는게 맞는 시대기는 해 | 24.04.20 10:51 | | |
(IP보기클릭)117.111.***.***
왜냐면 애 안낳는 이유 중 하나가 승진에 불리해서라 저건 그 보완책이라 봄 | 24.04.20 13:47 | | |
(IP보기클릭)118.235.***.***
그놈의 봉사타령 | 24.04.20 14:50 | | |
(IP보기클릭)220.89.***.***
(IP보기클릭)110.70.***.***
(IP보기클릭)220.77.***.***
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(IP보기클릭)115.22.***.***
(IP보기클릭)119.198.***.***
(IP보기클릭)221.153.***.***
그치 이런거 필요하지 누구씨 아이있다고 휴가 쓰려고? 라는 기조를 완전히 없애야지 성과등급으로 넣어버리는거야
(IP보기클릭)221.155.***.***
진짜 왜들그러는지 모르겠더라 | 24.04.20 10:33 | | |
(IP보기클릭)218.50.***.***
일은 정해져있는데 일할 수 있는 사람이 줄어드니까 그러는 것이긴 함. 그렇다고 추가 채용이 가능한 것도 아니고. 그렇게 이어진 결과가 지금 같은 상황이 된거지만. | 24.04.20 10:51 | | |
(IP보기클릭)221.155.***.***
고용을 안하는 사람 탓인데 탓은 못하니까 서로 싸우거나 일방적으로 손가락질 당하는듯 | 24.04.20 10:53 | | |
(IP보기클릭)218.50.***.***
부서의 TO는 정해져 있고, 육아휴직을 한 사람은 돌아올 사람임. 그래서 그 사람을 위한 TO를 하나 빼둔 상태를 유지해야됨. 이러면 정규직을 신규 채용하는건 사실상 불가능하고, 빈자리를 계약직/알바로 대체해야 하는데 임시로 일하는 사람에게 줄 수 있는 업무 범위는 한계가 있기 때문에 줄 수 없는 업무는 남는 사람들이 해야됨. 이런식의 사정들이 맞물려서 생기는 문제지. 실무자나 중간관리직 수준에서는 어떻게 해볼 방법이 없음. | 24.04.20 10:59 | | |
(IP보기클릭)221.155.***.***
와.. 정말 방법이 없구나! ㅜㅜ | 24.04.20 11:00 | | |
(IP보기클릭)218.50.***.***
ㅇㅇ. 그래서 문제가 제대로 해결되려면 조직 전체가 바뀌어야 하고, 조직이 바뀌기 위해서는 제도의 변화가 선행되어야 하는데, 아직도 결정권자들이 이런저런 눈치보느라 변화가 쉽지 않은게 문제긴 함. | 24.04.20 11:05 | | |
(IP보기클릭)221.161.***.***
3번이 큰데 국가입장에선 출산을 충분히 성과로 볼수있을듯
(IP보기클릭)112.133.***.***
(IP보기클릭)76.115.***.***
휴무를 재택근무로 쳐주는 거 아님? | 24.04.20 10:43 | | |
(IP보기클릭)118.219.***.***
기사가 좀 잘못나갔음.주4일 출근제 나 세종사는데 2주전쯤 지역뉴스에 나온거임 | 24.04.20 12:08 | | |
(IP보기클릭)124.46.***.***
(IP보기클릭)221.146.***.***
(IP보기클릭)14.34.***.***
(IP보기클릭)49.142.***.***
이게 항상 불만임 옆에서 고생하는 사람도 챙겨야하는데 그게 없음 | 24.04.20 10:58 | | |
(IP보기클릭)59.27.***.***
GZrlPQDTYW
베네수엘라꼴 난다고!! 빼엑!! | 24.04.20 14:01 | | |
(IP보기클릭)123.143.***.***
(IP보기클릭)119.203.***.***
(IP보기클릭)14.53.***.***
저출산이 메인화두로 떠오르는떄 그거 얘기하는 애들은 그러면 애 낳던가 소리나 듣겠지. | 24.04.20 10:34 | | |
(IP보기클릭)211.234.***.***
2번은 점점 회사에 기혼자보다 비혼이 많아져 목소리 커지면 없어질거 같은 항목이긴 함 | 24.04.20 10:42 | | |
(IP보기클릭)219.254.***.***
저거 문제는 능력없이 애만낳아서 진급하는 무능한 애들이 양산될 가능성이 있고 기타 사유로 낳고싶어도 못낳는 사람에 대한 역차별이 발생하게됨. 저건 상당히 신중하게 해야됨. | 24.04.20 13:53 | | |
(IP보기클릭)59.27.***.***
양산될만큼 애라도 낳으면 다행이지... 보장이 되는거지 능력껏 올라가게 되어있음.. 실제 a 보장이라는게 대단한게 아니니까.. | 24.04.20 14:07 | | |
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(IP보기클릭)210.95.***.***
(IP보기클릭)172.226.***.***
(IP보기클릭)222.239.***.***
(IP보기클릭)221.155.***.***
감시를 해야하나 ㄷㄷ | 24.04.20 10:50 | | |
(IP보기클릭)210.99.***.***
(IP보기클릭)14.55.***.***
(IP보기클릭)218.50.***.***
아이를 맡기는 시간이 24시간 365일인건 아닐거고, 아마 사람마다 근로 시간이 제각각이니까 그거에 맞춘 정책인 듯. | 24.04.20 10:49 | | |
(IP보기클릭)218.50.***.***
(IP보기클릭)14.34.***.***
(IP보기클릭)218.159.***.***
(IP보기클릭)14.53.***.***
"자네 애가 5명이라고? 애국자네 공무원이라도 해보지 그래?" "자네 솔로인데 공무원을 하겠다고? 인생을 시궁창에다가 버리겠다는 말인가? 애 하나라도 만들고 오라고~" | 24.04.20 10:54 | | |
(IP보기클릭)221.155.***.***
"만들 수 있다면 말이지" | 24.04.20 11:00 | | |
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(IP보기클릭)121.158.***.***
(IP보기클릭)112.173.***.***
(IP보기클릭)59.27.***.***
그래서 b로 밀려난다?=하위 10퍼=그냥 폐급 인력 | 24.04.20 14:09 | | |
(IP보기클릭)39.7.***.***
(IP보기클릭)39.7.***.***
펑크나서 남 업무 다 떠넘겨져있을텐데 성과급도 밀리고 승진도 밀리면 누가ㅜ적극적으로 일을 하냐.. | 24.04.20 10:59 | | |
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(IP보기클릭)218.50.***.***
(IP보기클릭)220.65.***.***
인식타령하기에 2번은 말도 안되는 정책이라고 공무원들 사이에서 논란이 있음. | 24.04.20 11:46 | | |
(IP보기클릭)59.27.***.***
?기관 바이 기관일거 같은데.. | 24.04.20 14:11 | | |
(IP보기클릭)211.234.***.***
(IP보기클릭)182.31.***.***
" 대리님 저랑 애 만드실래요?" | 24.04.20 11:47 | | |
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ㅇㅇ 그런 말 하는 사람때문에 출산율이 낮은 상황까지 오게 된 것 | 24.04.20 13:49 | | |
(IP보기클릭)59.27.***.***
온갖 짬을 다 맞았는데 직무평가를 낮게 받았다면 기관이 ㅂㅅ인거지... | 24.04.20 14:12 | | |
(IP보기클릭)223.39.***.***
(IP보기클릭)182.31.***.***
실패하더라도 이 지역은 해볼거 다 했는데도 안됐다 부산엑스포 유치.. .실패했지만 해볼꺼 다했는데도 안됐다 77ㅓ억 | 24.04.20 11:49 | | |
(IP보기클릭)211.206.***.***
비꼬기는 ㅋㅋㅋㅋㅋ | 24.04.20 18:04 | | |
(IP보기클릭)211.48.***.***
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그것도 그것대로 극단으로 가면 존나 애낳으라고 꼽주겠지... | 24.04.20 14:15 | | |
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육아가 다른 사람들이랑 비교하면 경쟁력이 떨어지니까 애를 안낳는거잖음. 그 부분을 보완하는 거라고 봐야지. | 24.04.24 16:11 | | |
(IP보기클릭)119.202.***.***
다른 사람 혜택가면 경쟁력에서 밀리는건데 더 안 낳지 | 24.04.24 16:11 | | |
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어차피 공무원은 상위얘들 제외하고는 고만고만하게 일함.. 열심히 할 얘들은 어차피 영향을 받을게 없는거고 출산자 a에 비비고 있다면 애시당초 승진에 답이 없음.. | 24.04.20 14:21 | | |
(IP보기클릭)119.202.***.***
애낳으면 경쟁력에서 밀리고 그러니 애를 안낳는다. 그럼 출산과 육아를 성과로 보겠다. 전혀 이상할게 없어보이는데? 지금은 왠만큼 일하는 것보다 애낳는게 큰 기여임 | 24.04.24 16:26 | | |
(IP보기클릭)106.101.***.***
(IP보기클릭)14.38.***.***