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(IP보기클릭)175.121.***.***
대기업에 될바에 중견기업두개로 나누고 중견기업 될바에 중소기업 두개로 나누고 중소기업될바에 5인미만 작업장 3개로 나누니까
(IP보기클릭)106.245.***.***
일본 40%인건 솔직히 거품임 저긴 사람 많이 뽑는대신 대기업도 월30만엔 안주면서 쥐어짜는데 숫자만 많은거지 월급은 중견이하임
(IP보기클릭)220.118.***.***
대기업 일자리는 저렇게 적은데 대기업 안 들어가면 무슨 인생 망하고 능력 없는 것처럼 말하는 사회 풍조가 문제지
(IP보기클릭)49.170.***.***
나 아는 형이 SK 서버 관리 쪽 다니는데 걔네 이번에 또 국내 중소기업 재계약 안하고 베트남인가 동남아 쪽에 하청 맡긴다고 난리라던
(IP보기클릭)125.191.***.***
근데 정작 이 풍조는 10대 20대가 제일 강한게 웃김 도마에 오르는건 본인들인데도
(IP보기클릭)39.7.***.***
맞는말이야 거지같은 올려치기 문화
(IP보기클릭)118.129.***.***
하지만 나랏돈은 제일 많이 쳐먹어요
(IP보기클릭)175.121.***.***
대기업에 될바에 중견기업두개로 나누고 중견기업 될바에 중소기업 두개로 나누고 중소기업될바에 5인미만 작업장 3개로 나누니까
(IP보기클릭)118.235.***.***
하-청이 싸니까 | 24.03.28 18:17 | | |
(IP보기클릭)175.210.***.***
우리 기업 컸네? 주식도 내가 많이 들고 있으니까 기업분할 해볼까 이것도 손대고 저것도 손대고 문어발 확장 가자~ | 24.03.28 18:20 | | |
(IP보기클릭)180.65.***.***
2006년도에 100인이상 사업자 주5일 시행때문에 사람 짜르고 회사 두개로 나눈 사장도 봤음 ㅋㅋㅋ 200명 좀 넘던 회사인데 90몇명 X 2로 분사시킴 ㅋㅋㅋㅋㅋㅋ | 24.03.28 20:55 | | |
(IP보기클릭)49.170.***.***
나 아는 형이 SK 서버 관리 쪽 다니는데 걔네 이번에 또 국내 중소기업 재계약 안하고 베트남인가 동남아 쪽에 하청 맡긴다고 난리라던
(IP보기클릭)117.111.***.***
11번가도 중국에 하청 주는게 있다고 하더라구 | 24.03.28 18:32 | | |
(IP보기클릭)106.245.***.***
일본 40%인건 솔직히 거품임 저긴 사람 많이 뽑는대신 대기업도 월30만엔 안주면서 쥐어짜는데 숫자만 많은거지 월급은 중견이하임
(IP보기클릭)115.139.***.***
대신 종신고용이고 저년차때만 월 30만엔미만이지. | 24.03.28 18:24 | | |
(IP보기클릭)172.226.***.***
대기업과 중견기업과의 임금차이가 심한 것도 문제긴 함. 동일 업무라면 비슷한 게 이상적이지. 물론 일본의 경우 하향 평준화라 문제지만., | 24.03.28 18:25 | | |
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하지만 나랏돈은 제일 많이 쳐먹어요
(IP보기클릭)211.234.***.***
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대기업 일자리는 저렇게 적은데 대기업 안 들어가면 무슨 인생 망하고 능력 없는 것처럼 말하는 사회 풍조가 문제지
(IP보기클릭)125.191.***.***
나토삼색
근데 정작 이 풍조는 10대 20대가 제일 강한게 웃김 도마에 오르는건 본인들인데도 | 24.03.28 18:17 | | |
(IP보기클릭)39.7.***.***
나토삼색
맞는말이야 거지같은 올려치기 문화 | 24.03.28 18:17 | | |
(IP보기클릭)223.39.***.***
지 부모들 보고 배운거지 따지고보면 3040부터가 원인 | 24.03.28 18:22 | | |
(IP보기클릭)172.226.***.***
부모가 원인이 아니라 대기업과 중소기업의 임금 격차 때문임. 고용 안정성도 떨어지고 노동법도 잘 안지키는데, 돈도 더 안주는데 젊은 애들이 안 가고 싶어하는 게 당연한 거 아님? 사실은 대기업이 파견직 남발하는 걸 막고, 직고용하게 유도하고, 세금이나 고용 지원금 등으로 임금격차 줄이게 유도하고, 중소기업은 제조업이 아닌 신성장 산업으로 창업하게 유도해야지, 이런 거 다 두고 부모탓을 하냐? | 24.03.28 18:28 | | |
(IP보기클릭)118.235.***.***
이름난 기업 안가면 인생 망한다고 20년간 들어왔으니 | 24.03.28 18:33 | | |
(IP보기클릭)180.71.***.***
이게 근본적으로 맞는말이지 대기업 자리가 적은게 문제가 아님.. | 24.03.28 18:58 | | |
(IP보기클릭)119.192.***.***
본인이 무능한건 인정하기 싫으니까? | 24.03.28 19:12 | | |
(IP보기클릭)104.28.***.***
사회 문제를 개인 문제로 한정한 ㅂㅅ들만 있으면 사회 문제가 해결되지 않으니까. 각 나라별로 저런 차이가 있다는 걸 보면 빡통이 아니라면 구조적인 문제가 아닐까 의심하는 게 정상 아님? | 24.03.28 19:14 | | |
(IP보기클릭)119.192.***.***
걔네가 사회구조가 문제인걸 개인책임으로 떠넘기지 않고 사회 구조가 문제라고 인식하려면 장애물이 많지. 당장 노조활동을 악이라고 생각하는거부터 뜯어고쳐야하는데. | 24.03.28 19:18 | | |
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좋은 지적이네요. | 24.03.28 18:29 | | |
(IP보기클릭)121.184.***.***
그냥 절대적인 대기업 수가 적어서 그런 거네. 미국이 우리나라보다 대기업 수가 6.88배 많은데 일자리 비율이 4.14배 많으면 우리나라가 대기업당 고용은 더 많이 하는 거네.
(IP보기클릭)121.184.***.***
대기업 수가 -> 대기업 비중이 | 24.03.28 18:22 | | |
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(IP보기클릭)175.125.***.***
(IP보기클릭)223.38.***.***
ㅇㅇ 그런식으로 의도적으로 우리나라 안좋게 보이게하는 통계이기도 함ㅋㅋ | 24.03.28 18:30 | | |
(IP보기클릭)104.28.***.***
그런 곳 까지 계약직이나 파견직 남발 안하고 직고용한다는 뜻이기도 하지. 우리나라 파견직이나 계약직이 imf 이후 너무 남발되긴 했음. | 24.03.28 18:32 | | |
(IP보기클릭)104.28.***.***
쿠팡이 X 같긴 하지만 미국 돈으로 굴러가는 기업이라고 어쨌든 우리나라 유통업체중에 유일하게 직고용하잖아. 그런 거지. | 24.03.28 18:34 | | |
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한국도 이마트 직원 포함 | 24.03.28 19:25 | | |