[유머] 우리나라 대기업 고용수준

[아랑_SNK]

요구스펙은 제일 높으면서 일자리는 oecd 최저수준.

[루리웹-1411075587]

대기업에 될바에 중견기업두개로 나누고

중견기업 될바에 중소기업 두개로 나누고

중소기업될바에 5인미만 작업장 3개로 나누니까

[루리웹-3036654858]

하-청이 싸니까

[꧁⍤꧂]

우리 기업 컸네? 주식도 내가 많이 들고 있으니까
기업분할 해볼까 이것도 손대고 저것도 손대고 문어발 확장 가자~

[SirBoBSir]

2006년도에 100인이상 사업자 주5일 시행때문에 사람 짜르고 회사 두개로 나눈 사장도 봤음 ㅋㅋㅋ
200명 좀 넘던 회사인데 90몇명 X 2로 분사시킴 ㅋㅋㅋㅋㅋㅋ

[방구석폥귄]

나 아는 형이 SK 서버 관리 쪽 다니는데 걔네 이번에 또 국내 중소기업 재계약 안하고 베트남인가 동남아 쪽에 하청 맡긴다고 난리라던

[후미카 쿰척쿰척]

11번가도 중국에 하청 주는게 있다고 하더라구

[불법번역본신고]

일본 40%인건 솔직히 거품임
저긴 사람 많이 뽑는대신 대기업도 월30만엔 안주면서 쥐어짜는데 숫자만 많은거지 월급은 중견이하임

[찬스패기]

대신 종신고용이고 저년차때만 월 30만엔미만이지.

[곰곰이생각하니내가곰이네]

대기업과 중견기업과의 임금차이가 심한 것도 문제긴 함.
동일 업무라면 비슷한 게 이상적이지.
물론 일본의 경우 하향 평준화라 문제지만.,

[하나사키 모모코]

한국이라고 안그런건 전혀 아니다만

대신 미국은 고용이 쉬운 대신 쉽게 짤라버릴수가 있다보니...

[데드풀!]

하지만 나랏돈은 제일 많이 쳐먹어요

[아이씨]

하청에 맡기는게 훨 싸잖아 ㅋㅋ

[루리웹-0261028672]

하청에 맡기면 아무런 리스크가 없으니까

[사쿠라모리 카오리P]

중견기업 대기업으로 올라가면 골치 아픈 것만 늘어나니가

[쟈스티스]

요구 스펙은 상대평가가 과열되니까 다른 지원자보다 앞서야되니 자연스레 올라가는걸거임..

[나토삼색]

대기업 일자리는 저렇게 적은데
대기업 안 들어가면 무슨 인생 망하고 능력 없는 것처럼 말하는 사회 풍조가 문제지

[쟈스티스]

근데 정작 이 풍조는 10대 20대가 제일 강한게 웃김 도마에 오르는건 본인들인데도

[정줄놓은 신학생]

맞는말이야
거지같은 올려치기 문화

[똥싸개2]

지 부모들 보고 배운거지
따지고보면 3040부터가 원인

[곰곰이생각하니내가곰이네]

부모가 원인이 아니라 대기업과 중소기업의 임금 격차 때문임.
고용 안정성도 떨어지고 노동법도 잘 안지키는데,
돈도 더 안주는데 젊은 애들이 안 가고 싶어하는 게 당연한 거 아님?
사실은 대기업이 파견직 남발하는 걸 막고, 직고용하게 유도하고, 세금이나 고용 지원금 등으로 임금격차 줄이게 유도하고, 중소기업은 제조업이 아닌 신성장 산업으로 창업하게 유도해야지, 이런 거 다 두고 부모탓을 하냐?

[스즈메의음문단속]

이름난 기업 안가면 인생 망한다고 20년간 들어왔으니

[아아이이크]

이게 근본적으로 맞는말이지 대기업 자리가 적은게 문제가 아님..

[루시오르]

본인이 무능한건 인정하기 싫으니까?

[곰곰이생각하니내가곰이네]

사회 문제를 개인 문제로 한정한 ㅂㅅ들만 있으면 사회 문제가 해결되지 않으니까.
각 나라별로 저런 차이가 있다는 걸 보면 빡통이 아니라면 구조적인 문제가 아닐까 의심하는 게 정상 아님?

[루시오르]

걔네가 사회구조가 문제인걸 개인책임으로 떠넘기지 않고 사회 구조가 문제라고 인식하려면 장애물이 많지. 당장 노조활동을 악이라고 생각하는거부터 뜯어고쳐야하는데.

[tendat]

미국은 뭐냐 월마트,정유업계 주유소,맥도날드 같은 거 합쳐서냐

[누카콜라퀀텀]

그리스보다 낮네...

[닝이이이이이]

대기업이 되면 처맞는게 많아서 대기업 안되려고 별짓다하던데

[란즈크네츠]

회사 나누는것도 있지만 정직원 뽑아서 일시키는게 아니라 일 자체를 하청에 아웃소싱 많이 하니까

[보리음료]

대기업이 자기들이 일 안하고 하청넘기니까 사람 많이 쓸필요 없어서그럼. 개새ㅡ끼들임

[828]

대기업이 직접하는 일이 적은걸까?

[나이트위시]

근로환경 헬적화되고 있는데도 기업손을 들어주니
워라벨 10창나서 애를 안낳지 ㅋㅋㅋ

[힁힁끵끵]

요구 스펙 제일 높다는건 너무 에반데

[루리웹-3174556142]

좋은 지적이네요.

[TopSpoiler]

그냥 절대적인 대기업 수가 적어서 그런 거네.
미국이 우리나라보다 대기업 수가 6.88배 많은데 일자리 비율이 4.14배 많으면 우리나라가 대기업당 고용은 더 많이 하는 거네.

[TopSpoiler]

대기업 수가 -> 대기업 비중이

[루리웹-9680239948]

효율 중시하니까
사람 고용하는 걸 쓸데 없는 돈 들어간다고 생각해서

[루리웹-7272249194]

미국 대기업서 60% 가까이 일한다고? 뭐 맥도날드나 월마트 직원도 대기업이긴 한데...

일반적인 대기업 인식은 아니잖아.

[힁힁끵끵]

ㅇㅇ 그런식으로 의도적으로 우리나라 안좋게 보이게하는 통계이기도 함ㅋㅋ

[곰곰이생각하니내가곰이네]

그런 곳 까지 계약직이나 파견직 남발 안하고 직고용한다는 뜻이기도 하지.
우리나라 파견직이나 계약직이 imf 이후 너무 남발되긴 했음.

[곰곰이생각하니내가곰이네]

쿠팡이 X 같긴 하지만 미국 돈으로 굴러가는 기업이라고 어쨌든 우리나라 유통업체중에 유일하게 직고용하잖아.
그런 거지.

[마가리따]

미국은 하청을 못 둬서 그런거 아닐까? 해고 쉽게하긴 하지만 프로젝트 생기고 하면 테스크 완료될때까지는 완전고용하던데

[루리웹-1940961036]

요구 스펙 높으니까 돈 많이 주잖아

[루리웹-0017496008]

다 하청주니까 대기업 일자리를 왜늘림ㅋㅋ

품질로 승부본지는 꽤 지나지 않았나

[꼬낭이]

다 하청에 하청이라
하청 우리나라처럼 많이 하는데 선진국중에는 손에 꼽을 듯

[루리웹-2618503929]

우리나라 대기업 컷이 너무 높아서 그래
대기업 50개도 안됨

[떡밥인생]

솔직히 대기업뿐만 아니라 회사 규모 좀 붙으면 하청부터 치는데 고용이 될 리가 없음
하청으로 일 넘길 줄만 알지 실제 업무 할 줄은 모르는 사람이 태반임

중간유통업체는 자기들이 물건 들고 나르기라도 하지
얘넨 걍 앉아서 실적가지고 수주 쉽게하고 하청 줘서 실적 쌓고 그 실적으로 다시 수주하고
일 터지면 하청 문제라서 우린 몰라요 하고 발 빼고

[코크럴]

아마존 직원수 154만명 (파트타임 포함)
월마트 직원수 160만명 (파트타임 비중 50%)

미국은 이런거 껴서 그럼

[루리웹-9049484962]

한국도 이마트 직원 포함