개인적인 경험을 토대로 직장인 계급을 나눠 보았습니다.
저의 직장 경력은 플렌트 엔지니어로 14년 근무 했으며 직급은 과장입니다.
동일 경력과 기준입니다.
1. 대기업 공채. (갑)
A. 입사 : 어려움
B. 복지 : 매우 좋음.
C. 급여 : 450~500 (세전) 보너스+1000
D. 진급 : 보통
E. 근속기간 : 10~30년
F. 업무환경 : 좋음
2. 대기업 경력직으로 입사 (갑과을 사이)
A. 입사 : 조금 어려움. (해당 업종이 호황일 경우 조금 쉬워짐)
B. 복지 : 좋음. (경력직 약간 차별하는 회사도 있음)
C. 급여 : 450~500 (세전) 보너스 별도 + 1000 (경력을 모두 인정 받았을 경우)
보통 협력사 경력은 2~3년 깍는 경우가 많음.
D. 진급 : 조금 어려움 (학력 및 출신학교, 인맥 등등의 문제)
E. 근속기간 : 10~20년
F. 업무환경 : 좋음
3. 대기입 계약직 (을)
A. 입사 : 보통
B. 복지 : 약간좋음 (정직원 만큼은 아니지만 나쁘지 않음)
C. 급여 : 420~470 (세전) 보너스 없음
D. 진급 : 없음 (경력에 따라 달라짐)
E. 근속기간 : 2년
F. 업무환경 : 보통
4. 대기업 파견 근로자 (병)
A. 입사 : 쉬움 (중소기업 소속임)
B. 복지 : 나쁨 (일은 같이해도 어떠한 혜택도 받을수 없음)
C 급여 : 350~400 (세전) 약간의 보너스 또는 없음.
D. 진급 : 없음 (경력에 따라 달라짐)
E. 근속기간 : 1년
F. 업무환경 : 나쁨 (보통 대기업 직원들 시다바리 하는 경우가 많음)
5. 중소기업 정규직 (병)
A. 입사 : 쉬움
B. 복지 : 나쁨 (명절때 선물 말고는 없음.... )
C. 급여 : 350~400 (세전) 보너스 안주는 경우가 더 많음.
D. 진급 : 과장까지는 쉬움....(구경가게 수준의 회사는 직급이 의미가 없음)
E. 근속기간 : 5~10년 정도 (보통 이직을 많이함)
F. 업무환경 : 매우 나쁨 (많은 잔업과 대기업 갑질을 견뎌야 함.) 보통 주 6일 근무
6. 중소기업 계약직 (정)
A. 입사 : 매우쉬움
B. 복지 : 없음.
C. 급여 : 350~400 (세전) 보너스 없음
D. 진급 : 없음
E. 근속기간 : 2~6달
F. 업무환경 : 나쁨 (일은 많지만 중요한 업무는 맡기지 않음)
맡는 업무가 조금씩 다르지만, 능력이 비슷하다는 전제로 써보았습니다.
일은 중소기업 및 파견 직원이 더 많이 하지만, 환경은 가장 좋지 않습니다.
노력하셔서 대기업 들어가시길 바랍니다.