[유머] 공포의 일본 IT 업계

[울프맨]

범죄가 없다고 경찰을 치우는 거랑 다를게 뭐야 ㅋㅋㅋㅋㅋ

[루리웹-2555721811]

윗대가리가 무능하면 생기는 일

[Minchearster]

트러블 일어나기 전에 관리했던거잖아... 사장 댕청해!

[생수왕 쩡돌이]

아니면 걔내들이 받을 월급 삥땅치고 내뺄려는걸수도 있지

[리베롤]

ㅂㅅ인가 ㅋㅋㅋ

[아앙♡거기는...]

전쟁이 일어나지 않으니 군대는 필요없는거 아님? 미친 소리 같겠지만 페미들의 주장이다.

[안알랴줌ㅋ]

전쟁은 남자가 일으키는 거고, 지가 보낸거 아니고 국방부나 정부한테 따지라고하는
전형적인 개 똘빡 빡대가리 년들
이런 인류의 오점 같은 것들이 살아 숨쉰다는 것 자체가 부끄러울 따름

[하일 하이드라]

마즘 전쟁이 없을꺼라 군대 해체한거임...일본은 군대가 없음

[토나우도]

일본이 군대없는건 미국과의 항복서명 조건중 하나잖아 ㅋㅋㅋ

[큐로비트]

이것이 역사교육부재의 폐해 임...

[루리웹-4976234450]

미국 IT유머글에도 똑같은거 있던데ㅋㅋㅋ

[루리웹-26782]

돌고도는 유머라그럼 원본자체가 그냥 사실같은 소설일 가능성높음

[A.R.F]

아니면 너무 많은 사람들이 당했거나..

[하늘서리]

애초에 트러블이 나지 않게하는게 관리팀 아니냐

[사랑을 담아서D.VA]

ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ졷 ㅄ새끼

[XE10]

비슷한 경우는 우리나라에도 차고 넘침.
주로 짬되는 고급 엔지니어 자르고 대학 막나온 신삥을 집어 넣지. 아님 자리를 날려 버리던가. 3명이하던거 2명이하세요.

[후미카 쿰척쿰척]

그러면서 2명이 힘들다 하면 니네들이 무능한거라고 노력이 부족하다고 하고 그나마 1명으로 줄이고 1명은 외주로 돌림

[ang경사나이]

그리고 이제 수틀리면서 왜 전처럼 잘하지 못하냐고 더갈굼.

[PumpkinWatchman]

일정내에 클리어 해봐야 당연한걸로 받아들임
그리고 그거 기준으로 맨먼스 단가가 올라가는게 아니라 모가지당 단가는 그대로에 작업 일정, 양같은것만 업데이트되서 개똥같음

[ang경사나이]

진짜 내가 일하던 ↗소기업이 딱이경우였음. 나이좀 드신 과장님 있었는데 일도 직원들중 제일 잘하고 그냥 창고 물품정리 메뉴얼을 혼자서 만들어서 일하시던 분이였는데 나이좀 들었다고 자르고 지들 하고싶은데로 바꾸더니 개판 5분전 꼴남. 그래놓고는 말단인 우리한테 전에는 이렇게 늦지않았는데 왜그러니 하고 들들볶아서 때려침

[PumpkinWatchman]

ㅇㅇ 잘함
난 내 댓글에 나온대로 쌓이고 쌓이다 터져서 때려침

[검도왕김권총]

그리고 품질 문제 대량으로 발생해서 크레임물고 고객사 날아가고 회사까지 휘청이는 경우도 몇몇 봄

[kosumi0401]

지금 내가 다니는 회사가 이러고 있음.
아무 문제없이 하루하루 흘러가니까 우리가 맨날 노는줄 알음.
그러면서 지금 인원도 많다고 줄인다고 헛소리 하고 다님. 지금도 비만오면 건물에서 물이 줄줄새고 가로등 차단기 다 떨어지고 난리구만...

[루리웹-2653352828]

진짜 개같은다른경우도 있는데 보통 IT쪽보면 경력은 많은데 신입정도로 아무것도 모르는 사람들 꽤있음
문제는 이런사람들이 그냥 있어주면 다행인데 관리직인데다 이런사람 살아남는 방법은 다른사람을 까내리는거..
그런사람아래 있는 혼자 4,5명치 일을 소화해내는 사람들이 있는데 워낙일을 잘하니깐 그냥 일이 생길때마다 몰아줌 그리고 그사람은 가족들 먹여살려야되고 워낙 능력이 좋으니 야근 존나게하면서 다 소화해냄...
그리고 위의 ㅁㅁ는 다른데서 그사람 뒷담을깜 ㅋㅋ

[AAKHS]

븅ㅋ쉰

[AAKHS]

근데 저중에는 '꿀빨다 잘리니까 앙심을 품고 서버에 수작부린거 아니냐'는 식으로 생각할지도...

[wildgraS]

저런경우 존나 많은데. 틀딱들은 전산팀은 그냥 서버실에 컴터 갔다놓고 쳐다보기만 하는 놈들인지 알거든

[오버드라이아이스]

센타장이니까 본부장정도겠지
다만 아무것도 모르는 아저씨

[멀고어 1번지]

일본발 저런 트윗은 다 주작임?

[MizerComplex]

그 상사의 그 위의 상사는 그 이후 벌어지는 일을 보고서 내 아래가 개뻘짓을 했구나라는걸 알까

[Dr.Strangeluv]

실화냐는 소리가 절로 나온다 저거 실화냐;

[AsPiRiN_HoliC]

저거 후일담이 해고하라고 지시했던 센터장은 유지보수비용 감축한거로 인사평가 높게 받아서 본사 전무로 승진됐고 나중에 헬게이트 열리고 본사에서는 나몰라라 했다던데

[광어는넙치]

ㅈ같은 엔딩이네

[형용사+명사]

이거 며친전 처음 올라왔을때는 괴담으로 돌아다니던 허구의 썰로들었는데 이런엔딩은 어디서 본거야? 링크좀 부탁할께

[스타라이트]

사실이 아니더라도 실제로 저런 경우 정말 비일비재함

[뒤짚어진셔츠]

둠본

[루리웹-2653352828]

LG였나 거기 생각나네요 국내 IPTV시장 개척한 공로로 방통위에서 상장인가 나오니깐 회사에서 사장도 못받은걸 왜 니가받냐고 왕따당하고 ■■한분...

[않이즈기요]

누구는 그냥 괴담썰로 돌아다니던게 언제부터 실화가되있냐고 그러더니 여기선 후일담까지나오네
진짜냐구라냐 하나만정해라

[zikron]

후일담 맞음요 저거 후속 트윗 있음

[선월야]

뭐 후일담까지 괴담일수도 있지

[쿨쿨티]

저런경우 많음
서버에 트러블이 없다=관리팀이 일을 잘하는거다 라는 사실을 모르는 빡대가리들

[네버모어]

마이깟

[후미카 쿰척쿰척]

그럼 일부러 사고치고 수습해야 경력사항이되는거네

[후미카 쿰척쿰척]

헐 그런 정신나간 사고를 하는 사람이 있냐. 면전에 대고 그럼 일부러 사고 내고 수습이라도 해야합니까 라고 하고 싶다

[루리웹-141415261]

소프트웨어공학에서 보면 맞는말임. 버그 안일어나게 프로그램 만드는 사람보다 버그를 고치는 사람이 더 능력있는사람임

[루트라]

이게 뭔 개소리야
버그 고치는 건 그냥 학원에서 코딩배운 애들 데려다가 덕지덕지 테이프붙이듯이 고칠순 있지만 애초에 버그가 안 나게 하려면 프로그램 설계능력부터 넘사벽이 되어야한다
짬 아무리 많이 먹어도 설계 못 하는 사람 많음

[루리웹-5966157836]

소프트웨어 공학이라는걸 배우긴 한거야?
버그 픽스가 더 능력있는 거라고?
버그를 잡아내는건 어떤 방식으로든 잡아낼 수 있지.
표출되는 무언가가 있고 그걸 역으로 찾아들어가면 아무리 뿅뿅 같은거라도 찾을 수 있는 거니까.
근데 아예 무결점으로 설계하려면 요즘 같은 세상에는 오히려 불가능에 가깝다.
가깝게 게임들만 봐도 실력 좋은 애들 갈아서 만드는데도 버그가 생겨.
애초에 버그가 생기지 않게 설계하는건 신의 경지야.

[루리웹-2653352828]

진짜 돌도끼정도되는 프로그램 아닌이상 버그가 없을 수가 없는듯

[루리웹-5966157836]

내 말이 그말이야.
진짜 현장에서 일하는 입장에서 저런 생각으로 말을 하는 윗 대가리들이 실제로 있거든.
니들이 설계를 거지 같이 해서 버그가 생겼고,
그걸 잡아내고 픽스한 애들이 너희들 보다 훨씬 대.다.나.다!!! 이딴식으로말이지..ㅡ,.ㅡ;;;
아..생각하니까 또 빡치네...

[쩡둥의신]

그런 인재를 선호하는 이유가 자기들이 저지른 짓때문에 곧 대형사고를 칠 예정이거든. 그러니 잘 수습해줄 인재가 더 촉망할수밖에..

[New Sensation]

병1신 유지보수란 개념이 없죠

[메구밍❤]

후일담 펌

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1. 센터장은 어떻게 되었는가
회사에 남아있던 타부서 사람이 해준 말에 의하면 팀 해고 직후 곧바로 승진했다는 듯. [쓸데없는 인건비를 크게 감소시킨] 공을 세워서인 모양.
본사에서도 비슷한 일을 하고 있지 않을까?

2.(해고될 때) 제대로 설명함?
물론 해고통지를 받았을 때 팀 전원이 세세한 트러블 대응 기록을 제출했으나 이틀 뒤[그정도는 중대사건이라고 할 수 없다]는 답변만 받고 개무시

3. 해고된 이유는?
[필요없는 업무와 부서를 날조하여 회사에 중대한 금전적 손실을 주었음] 이라는 무슨 중범죄같은 취급

4. 그 뒤에 어떻게됨?
새로운 센터장이 취임하자 마자 서버가 예비를 포함하여 올스톱, 대 참사가 터졌다는 모양. 사람은 파견직을 쓰거나 타부서의 도움도 받았으나 인수인계용으로 남겨둔 자료는 전부 전 센터장이 [필요없는 것들]이라고 폐기시킨 듯 하여, 완전 복구에는 3개월정도가 필요했다는 듯.

5. 근로기준법 신고 같은건?
솔직히 말하면, 해고되지 않았더라도 반년 뒤 독립할 예정이어서 귀찮은 일을 피하고자 그냥 되는대로 둠. 파견직이나 직원이었던 사람들에게는 추천해두었지만 실제로 어떻게 됐는지는 모르겠음.

6. 본사의 대응은?
처음엔 전 센터장의 보고를 그냥 흘러넘긴 듯, 본사 총무나 인사과가 사태를 파악한 건 서버가 사망한 이후였던 것 같음. 본사에서 사죄와 복직권유가 있었지만 전 센터장에 표면적인 처벌은 없다고 들어서 거절함.

아무래도 이 회사, 센터장이 2년 주기로 바뀌는 룰이라서 최대한 빨리 공적을 세우고 싶었던 것 같다...고 지금은 생각함. 어차피 승진하면 관계없는 얘기이고, 어느정도 지위가 있는 사람에게 책임을 씌우는 건, [그 지위를 임명한 사람도 책임 질 문제]가 되기도 하니...
===

[도쿄 폭격]

이런사람말로 해고감이지
승진하는회사도 엉망인듯

[junees]

실제로 기업에서 많이 하는 짓이...
저런 서버관리 같은 부서 없애고 외주로 돌리는 경우 많습니다.
대부분의 경우 큰 문제가 안생겨서 기업 입장에선 이익인지라 씁쓸하지요.

[후미카 쿰척쿰척]

유지보수 = 쓸데없는 지출 로 인식하는데 지네들 룸싸롱 가서 술먹는건 정당한 비용이더라 ㅋㅋ

[우지챠시키칸]

당장 직원줄 돈없다면서 전날 술먹은 비용 4백만원이나 청구한 사장시키의 청구서를 본적있다.
ㅅㅂ 아직도 욕나온다

[군하군]

제발 주작이어라...제발 주작이어라...

[극각이]

휴가주는줄 알았는데

해고라니.....

[좌전일우코난 여행사]

아니야..... 설마 저게 실화일리 없어.

[루리웹-2465937268]

연봉 더블로 부르고 재입사 하면 개꿀

[도쿄 폭격]

전화온건 책임을 그쪽으로 돌리는거...?아님 다시복귀시더라도 서버 살리는거?

[유리카 오베르뉴]

우리회사가 그런데 방재팀 감시만 하고 일 안한다고 방재팀 없애버림ㅋ

[2]

근데 이 동네 it도 국비로 인원 확 늘어서 사람 되게 가볍게 봄..
거의 땔깜이지만

[I루시에드I]

몇년 동안 서버 문제가 없었다니
유능한 직원들을 버렸구만

[리차징]

몇년동안 문제한번 안냈으면 포상을 줘야지 ㅅㅂㅋㅋㅋㅋㅋ

[마니아리]

이직 실패로(?) 장기근속상까지 받은 나름 전문직인 회사원으로서...

능력이 있는것과 일을 잘하는것은 차이가 있다.
가장 중요한건 지금 회사에서 필요한 인재가
전자인지 후자인지 빠르게 파학하는게 중요해.

[콩은까야제맛]

한때 노대통령때 이공계 엄청나게 지원해줬던 때가 있어서

그쪽으로 취업한 사람이 많았는데(본인포함)

사람 소모품으로 써제끼고 외노자 취급한 경우가 대다수라 다 때려치우고

지금은 듣자하니 외노자 쪽에서 월급 안 올려주면 그만두겠다 라는 말까지 나왔다던데

숙련자가 없으니까 ㅋㅋ

[알파드]

서버 시스템엔지니어로 5년 짬인데

국내도 진짜 저럽니다......

심지어 게임회사에 재직 했을때도 그랬습니다

같은 회사에서 협업을 위해 미팅할때
자리 서로 구별해서 앉고 저쪽에 앉으신 분들이
비개발인력 이십니다 서버쪽 관리 하고 DBA 이십니다

식으로 벌써 갈라놓음.....임금도...뭐...

[nutro]

겉으로 뭔가 표시가 안나면 좋게 보질 않는 ㅎㅎ... 그런 시선이야 엄청 흔하긴 한데 씁쓸

[알파드]

서버쪽은 사실 위에 저 일본인 처럼 티 않나는게 좋은건데
티가 나면 꼭 서버가 죽어서(-_-)티가 않좋게만 나죠...

[잡담인간1]

저 일본이 노동자지수에서 2등급으로 5등급인 한국보다 압도적으로 좋습니다.

1등급이 독일, 프랑스와 북유럽 국가들, 2등급이 일본, 스위스.

3등급이 캐나다등, 4등급이 영국, 미국등.

5등급이 사실상 꼴찌로 한국, 중국, 필리핀 같은 나라들.

5+등급은 사실상 내전이나 내전중이라서 법적으로 아무것도 못하는 나라들이죠.

2등급인 일본이 저정도니 5등급인 한국은 심각한 수준이라 생각해야죠.

왜냐하면 2등급인 일본에서 저런식의 해고가되도 결국 적법한 처리로 해고된 사람들이 자신이 받아야될 권리를 대부분 보장받고 해고된거고.

한국은 뭐...

[잡담인간1]

위에 제가 노동자지수라고 잘못적었는데ㅔ.

노동권리지수 입니다.

[루리웹-957384269]

미국 포드에서 컨베이어 밸트 고치는 기술자들에게

일을 안해야 주는 급여제도를 만들었다고한다

컨베이어 벨트가 고장이 안나야 자동차 생산이 계속 진행되지만 멈추면 손해가 너무 심해져서
너희가 놀면 놀수록 급여가 나온다 대신 일할경우 돈이 나오지않는다.... 그러니 당연히 일하는시간을 줄이기위해 최대한 빠르게 고침

[루리웹-957384269]

그리곤 고장난대에서 금방 또 고장나면 as 기사들끼리 저부분 고친새끼 누구야 하면서 존나 다구리침

[루리웹-957384269]

빠르게 고치되 완벽하게 고치는기술을 적용시키고 지들끼리도 연습 존나함.. f1 경기처럼
몇분안에 컨베이어 분해하기 몇분안에 원인 분석하기 몇초안해 해결하기
그리곤 약간 어리버리한새끼들을 지들이 알아서 가려내서 퇴출시켰지 저새끼 빠릿하지못하다
저새끼때문에 노는시간 줄어든다 저새끼 해고시키자!! 안되면 우리끼리왕따시키고 패서 내보내자!!!

[루리웹-957384269]

포드의 노는시간 급여제도가 일으킨 엘리트 컨베이어 as기사
레알마드리드 팀은 결국 엄청난 능율을 보여 엄청난 자동차 생산량에 기여하지만
결국 gm에게 밀려 포드의 대량생산 컨베이어 시스템도 점점 쇄퇴

[루리웹-8120293066]

이건 고등학생도 하는일이잖나
하고 고등학생들 데려다 쓰는 병쉰도 있음 ㅋㅋㅋ
일은 병쉰이 벌리고
뒷수습은 엄한인간이 한다는거 ㅋㅋㅋ

[ill!lilil!!l]

평범한 한국 기업 이야기나 마찬가지네 ㅇㅇ...
대기업에서 흔히 하는 방법임.
고정비(인건비) 줄여서 수익성 개선하고,
그 공으로 센터장(임원)은 포상, 직원은 해고 또는 유배.

따지고 들어가면 그 센터장도 그냥 위에서 시키는대로 한거임.
좀 규모가 있는 회사라면 어느회사를 가나, 503+최순실 조합이 있어서, 저런일들이 비일비재함 ㅇㅇ...

나도 한번 당해봤는데...
멘탈 잘 붙잡고 있어야됨.