그니까 5인미만 사업장들
올해 7530 -> 내년 8350이 되지.
그런데 5인미만 사업장에서는 가산수당도 없으니 24시 편의점 돌리는 모 점주 A씨는 주말, 야간 추가수당안줘도됨
주간에 8시간 자기 일한다치고 나머지 16시간은 알바 2명 교대로 쓴다 쳐보자. 주 40시간원칙이니 주말에도 일하는 녀석 또 있다치고
그러면 알바비로 나가는 금액이 주당 올해는 7530x16x7이니까 843,360원임. 내년에는 8350x16x7이므로 935,000이고.
오른인건비는 주당 91640원. 한달 366,560원. 그런데 편의점주들이 주휴수당은 제대로 주나?
면접에서 그런말하면 집에가라고 호통칠 점주들이 태반임. 주휴수당계산을 해보면 7530x16= 120,480 최저임금 상승시 오르는 인건비보다 더 많음.
(이건 주중근무자것만 센거임. 주휴수당은 최소 주 15시간이상 근무해야하니)
주휴수당자체도 원래줘야하는걸 안주는데 그보다 적은 최저임금상승분을 못주겠다? 흠....
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실제 점주들 주휴수당 주는 경우 정말드뭄.
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실제 점주들 주휴수당 주는 경우 정말드뭄. | 18.07.18 08:13 | | |
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vint
그러면 손해인게 5인초과사업장은 야간 주말 추가수당을 줘야해서... | 18.07.18 08:14 | | |
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vint
차라리 사람 많이 쓰는 게 낫지 그나마 | 18.07.18 08:15 | | |
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