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저걸 다른말로하면 "넌 시발 얼굴로 일하네" 니까 기분 잡칠만하긴함
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걍 업무외적인 말을 아예 안 하는게 좋겠네
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허언파크 말을 누가 믿어 ㅋㅋㅋ 저게 말이 된다고 보나
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이건 주작 기가 너무 심함 무슨 회사가 담날 바로 인사조치 되나
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걍 업무외적인 말을 아예 안 하는게 좋겠네
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말도 글도 궁서체로 해야 될 듯 | 18.03.23 10:53 | | |
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나도 그런 생각듬. 사람들 모인 자리에서 저런 말 할 정도면, 둘만 있을땐 뭔 말 했을까... | 18.03.23 10:35 | | |
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저걸 다른말로하면 "넌 시발 얼굴로 일하네" 니까 기분 잡칠만하긴함
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허언파크 말을 누가 믿어 ㅋㅋㅋ 저게 말이 된다고 보나
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kokoIord
날아오르라 주자아아악이여 | 18.03.23 10:36 | | |
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kokoIord
미투 운동 있는 시점이라서 충분히 저렇게 될만함 | 18.03.23 10:39 | | |
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kokoIord
잘못 걸리면 기업 입장에서 여태 마케팅한거 수십억 조지는 각인데 | 18.03.23 10:39 | | |
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이건 주작 기가 너무 심함 무슨 회사가 담날 바로 인사조치 되나
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정부 지원 배정이나 국책 과제 참여에 이런 류의 진정 내역 같은거 다 체크 하기 때문에 상당한 불이익을 받음. 중소기업도 안 할 짓거리를 여럿 지사 둔 회사에서 한다고 말도 안되지. 저런 식의 일처리는 하지 않음. | 18.03.23 10:58 | | |
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당사자간 합의라고 되어있는데 징계위원회가 왜 필요합니까. 징계위원회 열리는거 피할려고 합의한 것 같은데. | 18.03.23 11:10 | | |
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댓글 보고 다시 본문 보니 그렇네.. 본문에 내용을 똑바로 못 봄. 당사자 간에 합의 가 있으면 가능한 일이긴 하네요. | 18.03.23 11:13 | | |
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