아마존이 AI 인재 확보 경쟁에서 뒤처지고 있으며, 내부 문서는 보상 체계와 사무실 복귀 정책이 문제라는 의견이 나온다. 경쟁사들은 공격적인 보상과 유연근무 정책으로 인재를 끌어들이고 있으며, 아마존도 전략 변화를 모색 중이다.
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[ETC] 'AI 리더십' 흔들리는 아마존…유연근무·보상 체계 변화 필요
사쿠라모리 카오리P
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작성일 2025.08.29 (13:02:46)
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