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저 기사대로면 직원으로 여자만 쓰면 비용 절감 엄청 되겠네요ㅎㅎㅎ
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소비자가 동일 스펙인데도 더 저렴한 물건을 쓰지 않고 굳이 비싼걸 쓸 때는 딱 3가지 1. 내구성이 더 좋다. 2. AS가 더 좋다. 3. 브랜드 신뢰성. 동일 스펙인데도 더 싼 물건이 잘안팔린다면 제품 자체를 다시 한 번 살펴보세요.
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동일 학력 조건이 아니라 동일 직장에서 동종 업무일 경우 남녀 임금 격차를 비교해야 하지 않나?
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....기사 쓴 기레기 찾아서 교육 좀 시키고프다 동일한 학력이랑 임금이랑 뭔상관? 남자와 여자가 같은 학교 학과 나와서 다른 직종 구해서 다른 월급 받는거에 불만인건가? 그럼 임금 적게 받는 쪽보고 떄려치고 임금 많이 주는 직종에 다시 취직하라 하세요! 언제부터 동일 학력이 동일 임금 보장이이였냐?
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요즘은 극성페미조차 맞을만큼 쳐맞아서 이런 개소리는 안하는데
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저 기사대로면 직원으로 여자만 쓰면 비용 절감 엄청 되겠네요ㅎㅎㅎ
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동일 학력 조건이 아니라 동일 직장에서 동종 업무일 경우 남녀 임금 격차를 비교해야 하지 않나?
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소비자가 동일 스펙인데도 더 저렴한 물건을 쓰지 않고 굳이 비싼걸 쓸 때는 딱 3가지 1. 내구성이 더 좋다. 2. AS가 더 좋다. 3. 브랜드 신뢰성. 동일 스펙인데도 더 싼 물건이 잘안팔린다면 제품 자체를 다시 한 번 살펴보세요.
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내구성 ㅋㅋㅋ 웃프네 | 20.02.28 07:44 | | |
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내구성, 신뢰성, as에서 차이난다면 애초에 동일 스펙도 아니죠 | 20.02.28 10:15 | | |
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....기사 쓴 기레기 찾아서 교육 좀 시키고프다 동일한 학력이랑 임금이랑 뭔상관? 남자와 여자가 같은 학교 학과 나와서 다른 직종 구해서 다른 월급 받는거에 불만인건가? 그럼 임금 적게 받는 쪽보고 떄려치고 임금 많이 주는 직종에 다시 취직하라 하세요! 언제부터 동일 학력이 동일 임금 보장이이였냐?
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현장직만 급여 높게 대우해준다고 주장하고 싶응 사람도 있겠으나 지원률 보면 결국..... | 20.02.28 08:18 | | |
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요즘은 극성페미조차 맞을만큼 쳐맞아서 이런 개소리는 안하는데
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