“대외 이미지는 구글인데, 막상 입사해보니 정승네트워크(웹드라마 ‘좋좋소’에 등장하는 중소기업)가 따로 없었다”
본문
[ETC] ‘네카라쿠배당토’로 옮긴 당신, 만족하나?… “이 바닥에 천국은 없더라” [5]
사쿠라모리 카오리P
(1076219)
추천의 달인 추천흡수기 유게이 유저정보
출석일수 : 4705일 LV.182
58%
Exp.추천 3 조회 2058 비추력 807666
작성일 2021.05.07 (07:33:48)
IP : (IP보기클릭)118.235.***.***
추천 3 조회 2058 댓글수 5
ID | 구분 | 제목 | 글쓴이 | 추천 | 조회 | 날짜 |
---|---|---|---|---|---|---|
118 | 전체공지 | 업데이트 내역 / 버튜버 방송 일정 | 8[RULIWEB] | 2023.08.08 | ||
352195 | 공지 | 국내외 언론 및 웹진 불펌 금지. (2) | 관리자 | 6 | 179954 | 2010.06.22 |
2299831 | H/W | 스텔D | 2 | 4381 | 2024.04.09 | |
2299829 | 루머 | 천군임 | 8 | 12540 | 2024.04.09 | |
2299828 | H/W | 코크럴 | 1 | 2570 | 2024.04.09 | |
2299826 | S/W | 사쿠라모리 카오리P | 711 | 2024.04.09 | ||
2299819 | 참고 | 원히트원더-미국춤™ | 11 | 5323 | 2024.04.09 | |
2299813 | H/W | 페도라 | 11 | 13295 | 2024.04.09 | |
2299804 | S/W | 사쿠라모리 카오리P | 2 | 1675 | 2024.04.09 | |
2299802 | S/W | 사쿠라모리 카오리P | 1 | 825 | 2024.04.09 | |
2299801 | S/W | 사쿠라모리 카오리P | 2 | 1015 | 2024.04.09 | |
2299800 | ETC | 사쿠라모리 카오리P | 2 | 750 | 2024.04.09 | |
2299799 | H/W | 오덕살맨 | 17 | 7654 | 2024.04.09 | |
2299798 | ETC | 사쿠라모리 카오리P | 1633 | 2024.04.09 | ||
2299795 | S/W | 사쿠라모리 카오리P | 529 | 2024.04.09 | ||
2299790 | H/W | 코크럴 | 11 | 5777 | 2024.04.09 | |
2299775 | S/W | 사쿠라모리 카오리P | 1 | 707 | 2024.04.08 | |
2299754 | S/W | 사쿠라모리 카오리P | 1893 | 2024.04.08 | ||
2299749 | S/W | 사쿠라모리 카오리P | 4 | 3684 | 2024.04.08 | |
2299747 | S/W | 사쿠라모리 카오리P | 4 | 2001 | 2024.04.08 | |
2299746 | S/W | 키키™ | 12 | 6876 | 2024.04.08 | |
2299745 | ETC | 사쿠라모리 카오리P | 751 | 2024.04.08 | ||
2299739 | H/W | 춘리허벅지 | 14 | 14050 | 2024.04.07 | |
2299737 | VR | 사쿠라모리 카오리P | 2 | 5363 | 2024.04.07 | |
2299736 | S/W | 사쿠라모리 카오리P | 5 | 6582 | 2024.04.07 | |
2299735 | S/W | 사쿠라모리 카오리P | 2333 | 2024.04.07 | ||
2299733 | S/W | 사쿠라모리 카오리P | 783 | 2024.04.07 | ||
2299701 | H/W | 불꽃남자 쟈기만 | 22 | 29880 | 2024.04.06 | |
2299698 | S/W | 춘리허벅지 | 7 | 7848 | 2024.04.06 | |
2299664 | S/W | 사쿠라모리 카오리P | 5 | 2069 | 2024.04.05 |
(IP보기클릭)175.28.***.***
그리고 스타트업이라고 해도 대외적인 이미지만 좋은 경우도 많음... 게다가 잡플래닛같은건 작업쳐서 점수 올리는 경우도 종종 있다고 들었음 경험해보면 겉으로만 좋아보이고 속은 별로인 경우가 있고...회사만 유망하지 경영주는 ↗소기업 마인드인 경우도 있고, 반대로 경영주는 좋은데 밑에 애들이 ㅂㅅ인 경우도 있고 그냥 ㅂㅅ 총량의 법칙은 어느 회사나 존재하는거라고 봐야함...그냥 적당히 맞춰가면서 다닐만한지 아니면 안맞아서 그만두는거 둘 중 하나임
(IP보기클릭)175.28.***.***
스타트업도 그렇고 기업이 급격하게 커질 경우에는 인력이 부족하다보니 외부에서 인력 대거 충원하는데 그 과정에서 기업 문화랑 어울리지 않는 사람들도 섞여 들어옴 이런저런 후기 보면 가끔 대기업에서 일하다가 유망하다면서 크고 있는 스타트업으로 넘어온 꼰대들 이야기 심심찮게 볼 수 있음... 특히 영업 같은 경우에는 사실 새로운 신사업 분야에서 영업 분야의 경력자들이 많이 없으니 다른 업종 영업사원도 받고 그러는데 그 과정에서도 그런 일 일어나고...어느 회사나 다 중간에 무임승차하는 놈들은 있기 마련임...
(IP보기클릭)39.7.***.***
(IP보기클릭)175.28.***.***
스타트업도 그렇고 기업이 급격하게 커질 경우에는 인력이 부족하다보니 외부에서 인력 대거 충원하는데 그 과정에서 기업 문화랑 어울리지 않는 사람들도 섞여 들어옴 이런저런 후기 보면 가끔 대기업에서 일하다가 유망하다면서 크고 있는 스타트업으로 넘어온 꼰대들 이야기 심심찮게 볼 수 있음... 특히 영업 같은 경우에는 사실 새로운 신사업 분야에서 영업 분야의 경력자들이 많이 없으니 다른 업종 영업사원도 받고 그러는데 그 과정에서도 그런 일 일어나고...어느 회사나 다 중간에 무임승차하는 놈들은 있기 마련임...
(IP보기클릭)175.28.***.***
이연희
그리고 스타트업이라고 해도 대외적인 이미지만 좋은 경우도 많음... 게다가 잡플래닛같은건 작업쳐서 점수 올리는 경우도 종종 있다고 들었음 경험해보면 겉으로만 좋아보이고 속은 별로인 경우가 있고...회사만 유망하지 경영주는 ↗소기업 마인드인 경우도 있고, 반대로 경영주는 좋은데 밑에 애들이 ㅂㅅ인 경우도 있고 그냥 ㅂㅅ 총량의 법칙은 어느 회사나 존재하는거라고 봐야함...그냥 적당히 맞춰가면서 다닐만한지 아니면 안맞아서 그만두는거 둘 중 하나임 | 21.05.07 08:17 | | |
(IP보기클릭)223.39.***.***
(IP보기클릭)106.252.***.***