[경제] 직장인 10명 중 9명, 직장서 편견 경험..男 '학벌'·女 '성별'

[Queenuoow16]

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출처 : https://news.v.daum.net/v/20200219085728094

[룰루루라]

오히려 편견이 동기 부여가 된건가?

[루리웹-6144845187]

요즘 보면 차별이 아니라 능력에 따른 구분을 왜 이렇게 구분 못 하는 인간들이 많아진거지? 학벌 안 따질거면 사람들이 머리터지게 공부해서 서울대는 왜 가고 이 세상에 ‘명문대’라는 단어는 왜 있겠음? 학벌이 차별이라는 사람들은 초등학교도 못 나온 사람이 자기보다 위에 올라가면 개거품 물텐데?? 그냥 자기에게 불리하니까 차별이라고 하는거지. 아니면 기자가 그렇게 몰아가고 있는거던가 시발.

성별이 차별? 남자만큼 일해봐. 학교에서 산업혁명 안 배웠음? 기업은 효율적이다 생각하면 인간이 아니라 걍 기계에게 일 시키는 집단임. 세계사 안 배웠음? 이익이 된다 싶으면 적국에게도 무기파는게 기업임. 성별로 차별 받는게 아니라 그 반대성별의 인간보다 일을 못 하는거 뿐임.

그나마 이런게 못 배운 사람들 입에서 나오면 모르겠는데 ‘자칭’ 배웠다는 ‘자칭’ 기자새끼들이 가장 문제임. 나도 저 따위의 글은 얼마든지 쓸 자신 있는데 기자로 전직하려면 어떻게 해야 함?

[숲바라기]

동감임 . 차별은 육체 노동과 정신 노동에 따른 임금 차별 구조나 사회적 대우에 대한 것이지. 자기가 잘 하는 것을 잘한다고 이야기 해주는 증명 같은 것을 차별이라고 운운하면 안됨.

[판군]

이딴 글 써서 돈 받고 먹고 사는 자괴감을 버틸 수 있어야 합니다

[리플렉스]

제일빡치는게 차별이라고하는데
스스로만듬.
갑작스럽게 야근 특근발생하면 이핑계저핑계 대면서 야근 잔업은 남직원. 비율이 높음.
남게되는 여직원 나중에 은근히따당하는거 본적있고.
대놓고따고 있었고.
누군 야근특근하고싶나.