https://x.com/sega_official/status/2027194801268142282?s=46
「일본 제일 일하는 보람이 있는 기업」을 표창하는 「베스트 모티베이션 컴퍼니 어워드 2026」에서, 세가가 대기업 부문(5,000명 미만)으로 수상, TOP10에 들어갔습니다!
작년 종업원 참여 조사를 실시한 기업 중에서 기업과 종업원의 상호 이해·상사애도 점수가 높은 10개사가 표창되는 어워드입니다.
https://www.motivation-cloud.com/bmc_winners_2026
그 외 수상 부문과 수상받은 기업 리스트는 위의 링크를 참고
세가와 사미가 '최고의 동기 부여 어워드 2026' 수상
～대형 기업 부문, 중견 기업 부문에서 TOP10입～
2026년 2월 27일
주식회사 세가(이하 세가) 및, 마찬가지로 세가사미 그룹의 사미 주식회사(이하 새미)는, 주식회사 링크 앤드 모티베이션이 발표한 「베스트 모티베이션 컴퍼니 어워드 2026」을 수상했으므로, 알려 드리겠습니다.
「베스트 모티베이션 컴퍼니 어워즈 2026」은 링크 앤 모티베이션이 2025년에 직원 참여 조사를 실시한 기업 중에서 기업과 직원의 상호 이해·상사상애 정도를 편차치화한 「인게이지먼트 스코어※」가 높은 10개사가 표창되는 어워드입니다. 이번 세가가 대기업 부문(5,000명 미만), 사미가 중견기업 부문(1,000명 미만)에서 각각 TOP10에 들어와 수상했습니다.
※기업과 종업원의 인게이지먼트(상호 이해·상사상애 정도)를 나타내는 지표. 데이터베이스를 기반으로 편차 값으로 계산되며 결과에 따라 11 단계의 순위를 "인게이지먼트 등급"으로 정의합니다. 또한 "Engagement Score"와 "Engagement Lating"은 링크 및 동기 부여의 등록 상표입니다. (등록 번호: 제6115383호, 제6167649호)
세가 사미 그룹에서는 "Captivate the World 감동 체험을 계속 창조한다 ~사회를 더욱 건강하게, 화려하게.~"라는 Group Mission / Purpose를 내걸고, 그 실현의 원동력이 되는 "사람"을 머티리얼리티(중요 과제)의 하나로 자리매김하고 있습니다. 종업원 참여 설문조사도 2016년부터 실시해, 하나의 중요한 지표·목표로서 지속적인 과제 설정과 대책을 실시해 왔습니다. 2025년 3월기에 발표한 신·중기계획에서는 세가사미 그룹 전체의 인사전략을 '세가사미 HCDGs(Human Capital Development Goals)'로 재차 체계화하여 다양하고 다재다능한 인재가 각각의 영역에서 능력을 최대한 발휘할 수 있도록 구조를 만들고 있습니다.
세가 및 사미는 세가 사미 그룹의 일원으로서 앞으로도 다양한 인재가 활약하는 직장 환경 만들기에 임해 감동 체험을 창조해 나갈 것입니다.
주식회사 링크 앤 모티베이션에 대해서
링크 앤드 모티베이션은 독자적인 기간기술 「모티베이션 엔지니어링」을 이용하여 조직 과제의 「진단」, 과제의 「변혁」, 결과의 「공표」를 통해 기업의 「인적 자본 경영」을 종합적으로 지원하고 있습니다.
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