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취업문제에서 한 번 뽑고 버리는게 쉬워지는것뿐이지.. 고용 100%가 책임 100%는 아니지
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쉬운 해고가 정당화 되려면 사회안전망이 확실해야 된다. 그러기 위해서는 세금을 더 걷어야 하고 만약, 저거 글 쓴 사람에게 사회안전망 구축을 위하여 세금징수를 늘려야 한다고 말한다면 분명히 반대할껄.
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고용이 100% 늘어나면 해고 또한 100% 늘어나지 그래서 문제다. 어차피 4차 산업혁명 터지면 90%는 다 짤릴텐데 뭐
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쉬운 해고가 정착되면 고용주와 상사의 갑질부터 시작될거란걸 왜 모르지 그리고 한국이 언제부터 정년까지 보장했다고 저 ㅈㄹ이야 정년보장되는거 공무원 공기업 이런거밖에 없는데 죽을고생해서 삼성들어가놓고 40대에 승진누락으로 조져서 짜르는거 한두번봤나
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이런 세상이 되면 그곳이 바로 알바천국
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취업문제에서 한 번 뽑고 버리는게 쉬워지는것뿐이지.. 고용 100%가 책임 100%는 아니지
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고용이 100% 늘어나면 해고 또한 100% 늘어나지 그래서 문제다. 어차피 4차 산업혁명 터지면 90%는 다 짤릴텐데 뭐
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이런 세상이 되면 그곳이 바로 알바천국
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루리웹-6942285846
비 논리입니다. ㅎㅎ 저런 믿거트는 논리가 없어요. | 22.07.25 11:52 | |
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쉬운 해고가 정당화 되려면 사회안전망이 확실해야 된다. 그러기 위해서는 세금을 더 걷어야 하고 만약, 저거 글 쓴 사람에게 사회안전망 구축을 위하여 세금징수를 늘려야 한다고 말한다면 분명히 반대할껄.
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쉬운 해고가 정착되면 고용주와 상사의 갑질부터 시작될거란걸 왜 모르지 그리고 한국이 언제부터 정년까지 보장했다고 저 ㅈㄹ이야 정년보장되는거 공무원 공기업 이런거밖에 없는데 죽을고생해서 삼성들어가놓고 40대에 승진누락으로 조져서 짜르는거 한두번봤나
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ㅇㅈ 갑질에 나잇대나 회사 종류는 별개인듯 | 23.05.24 12:15 | |