회사에 내용증명 보낸 MZ…"바쁘다" 휴가 뺏은 회사 vs 여행 강행한 직원, 승자는?
https://lawtalknews.co.kr/article/27XF164LI7DA
(전략)
양측의 상황을 종합하면, 근로자의 여행 강행은 회사의 부당한 취소 요구에서 비롯된 것이므로 그 잘못이 상대적으로 작다. 반면 근로기준법 취지를 훼손하고 부당한 업무지시와 징계를 내린 회사의 법적 귀책사유가 압도적으로 크다.
(후략)
수수료는 줘야지
루리웹-1098847581
(5638386)
출석일수 : 473일 LV.162
Exp.34%
추천 256 조회 33698 비추력 1161
작성일 2026.03.04 (14:47:53)
IP : (IP보기클릭)118.235.***.***
회사에 내용증명 보낸 MZ…"바쁘다" 휴가 뺏은 회사 vs 여행 강행한 직원, 승자는?
https://lawtalknews.co.kr/article/27XF164LI7DA
(전략)
양측의 상황을 종합하면, 근로자의 여행 강행은 회사의 부당한 취소 요구에서 비롯된 것이므로 그 잘못이 상대적으로 작다. 반면 근로기준법 취지를 훼손하고 부당한 업무지시와 징계를 내린 회사의 법적 귀책사유가 압도적으로 크다.
(후략)
수수료는 줘야지
(IP보기클릭)118.235.***.***
싹 무시한것도 아니고 취소할테니 수수료만 달라고 했는데 무시깐거면 나도 MZ 손 들어주고 싶네
(IP보기클릭)118.235.***.***
휴가 승인 결재 했으면 건들면 안되지 아니면 휴가 취소할 수 있을 정도로 상여금 걸던가
(IP보기클릭)118.235.***.***
승인까지 받고 계획도 다 짜둔건데 지들이 바빠서 사람을 끌어다 쓸것이면.. 미안한줄 알고 그것에 대한 보상을 해야지..
(IP보기클릭)61.36.***.***
이건 회사가 양보해야지 않나? 특히나 해외여행은 이미 일정이 확정되었단 소린데;;
(IP보기클릭)112.187.***.***
취소 수수료는 챙겨줬어야지
(IP보기클릭)118.235.***.***
근데 MZ라는 알파벳두개 볼때마다 거슬려 ㅈ같아 문장에 MZ들어가면 뭔가가 맘에 안들어오
(IP보기클릭)121.180.***.***
꼴에 버릇없게 보이게 할려고 MZ 붙이는거봐 ㅋㅋ 40대도 MZ인데 무슨소용이야 ㅅㅂ
(IP보기클릭)123.142.***.***
(IP보기클릭)211.235.***.***
| 26.03.04 14:50 | | |
(IP보기클릭)106.240.***.***
입싸? | 26.03.04 14:50 | | |
(IP보기클릭)118.235.***.***
할아버지 이상한 소리 하지 마시고 지게에 타세요 | 26.03.04 14:51 | | |
(IP보기클릭)118.235.***.***
실패한 드립은 비추로 속죄해라! | 26.03.04 14:52 | | |
(IP보기클릭)114.200.***.***
어휴...뇌신섹ㅣ... | 26.03.04 14:54 | | |
(IP보기클릭)118.235.***.***
| 26.03.04 14:54 | | |
(IP보기클릭)182.229.***.***
입싸??? | 26.03.04 14:58 | | |
(IP보기클릭)106.101.***.***
님아 | 26.03.04 14:59 | | |
(IP보기클릭)222.114.***.***
| 26.03.04 16:34 | | |
(IP보기클릭)121.88.***.***
| 26.03.04 20:04 | | |
(IP보기클릭)39.7.***.***
(IP보기클릭)112.187.***.***
취소 수수료는 챙겨줬어야지
(IP보기클릭)182.217.***.***
근데 좀 애매하긴함 버젓한 법인이라면 저걸 대체 무슨 항목이라는 명분으로 지출해야 하는건지.... 나중에 감사한테도 일일히 검사받아야 하는데... | 26.03.04 15:46 | | |
(IP보기클릭)112.187.***.***
정 안되면 사장 사비로라도 해결해줬어야 한다고 봄 | 26.03.04 16:41 | | |
(IP보기클릭)121.66.***.***
버젓한 법인이라면 승인처리까지난 휴가무르란소리를 안해야지... 어디 주먹구구로 회사운영하는것도 아니고 | 26.03.04 17:42 | | |
(IP보기클릭)220.73.***.***
그게 아니라 저분은 회계상 어떤 계정으로 지출처리해야되는거지? 하는거 같은데요.. | 26.03.04 23:21 | | |
(IP보기클릭)211.234.***.***
? | 26.03.04 23:39 | | |
(IP보기클릭)91.209.***.***
그건 재무팀이 고민해야지 당사자가 고민할 문젠 아니라고 생각해 | 26.03.05 04:09 | | |
(IP보기클릭)118.235.***.***
니 사장해도 되겟다 | 26.03.05 08:15 | | |
(IP보기클릭)118.235.***.***
승인까지 받고 계획도 다 짜둔건데 지들이 바빠서 사람을 끌어다 쓸것이면.. 미안한줄 알고 그것에 대한 보상을 해야지..
(IP보기클릭)14.43.***.***
해외여행이면 비행기표부터 숙소까지 한참전에 예약다해놨을건데.. | 26.03.04 14:51 | | |
(IP보기클릭)118.235.***.***
휴가 승인 결재 했으면 건들면 안되지 아니면 휴가 취소할 수 있을 정도로 상여금 걸던가
(IP보기클릭)118.235.***.***
싹 무시한것도 아니고 취소할테니 수수료만 달라고 했는데 무시깐거면 나도 MZ 손 들어주고 싶네
(IP보기클릭)118.235.***.***
(IP보기클릭)110.13.***.***
(IP보기클릭)61.36.***.***
이건 회사가 양보해야지 않나? 특히나 해외여행은 이미 일정이 확정되었단 소린데;;
(IP보기클릭)211.234.***.***
(IP보기클릭)118.235.***.***
그것도 아니고 그냥 바쁘다 정도로는 취소 사유로 인정이 안된다는거임 | 26.03.04 14:53 | | |
(IP보기클릭)14.42.***.***
없으면 안되는 핵심인력이 그 날짜에 일 안하면 회사에 큰 손해를 끼치는 수준의 업무가 아닌 이상 전부 부당한 취소요구임 단순히 그날 바빠서 하는 정도로는 안됨 | 26.03.04 14:54 | | |
(IP보기클릭)121.141.***.***
(IP보기클릭)121.179.***.***
(IP보기클릭)118.235.***.***
(IP보기클릭)118.235.***.***
근데 MZ라는 알파벳두개 볼때마다 거슬려 ㅈ같아 문장에 MZ들어가면 뭔가가 맘에 안들어오
(IP보기클릭)123.142.***.***
마징가세대는 어때 | 26.03.04 14:52 | | |
(IP보기클릭)118.235.***.***
m이디zㅣㄴ의 약자라서 그럼 | 26.03.04 14:52 | | |
(IP보기클릭)1.232.***.***
MZ = 요즘것들 | 26.03.04 16:22 | | |
(IP보기클릭)125.185.***.***
애초 범위생가갛면 mz쓰는게 기사 취지에도 안맞는데 일부러 저러는 것같어. m세대가 1980년 부터라서 mz라고 해버리면, 46부터 16살까지임. 이게 정상적인 범위가 될수가없지. | 26.03.04 17:11 | | |
(IP보기클릭)118.235.***.***
(IP보기클릭)221.150.***.***
(IP보기클릭)106.101.***.***
(IP보기클릭)125.133.***.***
(IP보기클릭)106.101.***.***
(IP보기클릭)59.166.***.***
(IP보기클릭)182.230.***.***
(IP보기클릭)220.119.***.***
(IP보기클릭)118.131.***.***
(IP보기클릭)118.235.***.***
(IP보기클릭)121.180.***.***
꼴에 버릇없게 보이게 할려고 MZ 붙이는거봐 ㅋㅋ 40대도 MZ인데 무슨소용이야 ㅅㅂ
(IP보기클릭)222.100.***.***
(IP보기클릭)121.143.***.***
(IP보기클릭)116.126.***.***
(IP보기클릭)106.245.***.***
(IP보기클릭)182.31.***.***
(IP보기클릭)125.188.***.***
정답이다 냥식아! | 26.03.04 14:54 | | |
(IP보기클릭)175.203.***.***
(IP보기클릭)218.152.***.***
(IP보기클릭)58.233.***.***
(IP보기클릭)58.126.***.***
(IP보기클릭)14.47.***.***
(IP보기클릭)218.145.***.***
(IP보기클릭)175.198.***.***
(IP보기클릭)117.111.***.***
취소가 안되는거고 정상적으로 휴가간건데 징계를 주거나 해고하면 부당노동행위인거지 | 26.03.04 14:57 | | |
(IP보기클릭)211.235.***.***
애초에 휴가취소자체가 없으면 회사가 존폐의 기로에 서있을때나 가능한거임 | 26.03.04 14:57 | | |
(IP보기클릭)125.185.***.***
휴가 승인 과정이 있다는 것 자체에서 이미 회사가 졌지. 뭐가 됐든 문제없다고 휴가가라고 정상적으로 승인 한거잖아. 그런데, 갑작스러운 회사의 이유로 취소를 해달라고 할거면, 당연히 취소 수수료정도는 줘야지. | 26.03.04 17:13 | | |
(IP보기클릭)125.185.***.***
취소는 할 수 있음. 취소를 전혀 할 수 없으면, 본문에서 책임이 작다가 아니라, 책임이 없다가 되야지. | 26.03.04 17:14 | | |
(IP보기클릭)117.111.***.***
저 기사 원문도 취소 할수있단게 아니라 근로자가 부당한 노동행위에 대해서 제대로 절차를 밟아서 이의제기했어야 한다는 취지임 법으로 봐도 저 직원 출근안하면 회사 부도난다 급 사유가 있을때 연차 사용 시기를 변경할수 있을뿐이지 저렇게 일방적으로 취소할수는 없어 | 26.03.04 17:27 | | |
(IP보기클릭)117.111.***.***
법적으로 보면 근로자에게도 경미하지만 절차적 귀책사유는 존재한다. 회사의 취소 요구가 부당하다고 판단했더라도, 아무런 법적 조치나 서면 이의 제기 없이 일방적으로 여행을 강행한 것은 아쉬운 대목이다. 노동청 진정이나 노동위원회 구제신청 등 적법한 절차를 먼저 밟는 것이 분쟁 해결의 정석이기 때문이다. 출처: 회사에 내용증명 보낸 MZ…"바쁘다" 휴가 뺏은 회사 vs 여행 강행한 직원, 승자는? https://lawtalknews.co.kr/article/27XF164LI7DA 이게 저 기사에서 말하는 근로자의 책임인데 취소가 가능하다는 소린 아닌것같지? | 26.03.04 17:33 | | |
(IP보기클릭)117.111.***.***
더 치명적인 문제는 회사가 이미 승인한 휴가를 사후에 취소하려 했다는 점이다. 시기변경권은 원칙적으로 근로자가 휴가를 청구하는 시점에 행사해야 하며, 판례 역시 "사용자가 근로자의 연차휴가 사용을 승인한 이후에는 특별한 사정이 없는 한 이를 임의로 취소하거나 변경할 수 없다"고 해석하고 있다. 출처: 회사에 내용증명 보낸 MZ…"바쁘다" 휴가 뺏은 회사 vs 여행 강행한 직원, 승자는? https://lawtalknews.co.kr/article/27XF164LI7DA 이부분 보면 더 명확함 취소 못함 | 26.03.04 17:34 | | |
(IP보기클릭)121.129.***.***
(IP보기클릭)116.82.***.***
(IP보기클릭)223.39.***.***
(IP보기클릭)125.128.***.***
(IP보기클릭)211.234.***.***
놀랍게도 그럴라고 쓰고 있는게 정확하다는거임 | 26.03.04 14:58 | | |
(IP보기클릭)106.101.***.***
진짜로 그 의도로 만든거니까 | 26.03.04 15:01 | | |
(IP보기클릭)125.185.***.***
mz = 16에서 46세까지.. 요즘 것들이 안통함.. mz나오면 안되는거 맞음. | 26.03.04 17:14 | | |
(IP보기클릭)211.234.***.***
(IP보기클릭)211.36.***.***
거기다 직원은 취소수수료 내주면 휴가취소하겠다고 제안도함. 잘대 안된다고 무시하고 휴가간것도 아니라는. | 26.03.04 15:15 | | |
(IP보기클릭)106.245.***.***
(IP보기클릭)118.235.***.***
(IP보기클릭)211.234.***.***
(IP보기클릭)211.33.***.***
(IP보기클릭)14.34.***.***
(IP보기클릭)106.101.***.***
40 초반도 아니고 중반까지 올라감 mz가 아닌 직장인은 신입보다 정년이 더 가까울 나이인 ㅋㅋㅋㅋ | 26.03.04 15:02 | | |
(IP보기클릭)175.193.***.***
81년생부터 09년생까지 연령대 인구수가 한국 전체인구의 1/3임. 한국에서 저보다 포괄적인 인구분류는 남녀구분 정도 밖에 없을듯. | 26.03.04 19:18 | | |
(IP보기클릭)182.229.***.***
(IP보기클릭)211.203.***.***
(IP보기클릭)223.38.***.***
(IP보기클릭)209.151.***.***
(IP보기클릭)112.171.***.***
(IP보기클릭)106.101.***.***
(IP보기클릭)59.10.***.***
(IP보기클릭)220.75.***.***
(IP보기클릭)211.214.***.***
(IP보기클릭)124.53.***.***
(IP보기클릭)118.235.***.***
(IP보기클릭)218.144.***.***
(IP보기클릭)220.78.***.***
(IP보기클릭)175.194.***.***
(IP보기클릭)112.181.***.***