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[유머] 회사에 내용증명 보낸 MZ [122]


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(IP보기클릭)118.235.***.***

BEST
싹 무시한것도 아니고 취소할테니 수수료만 달라고 했는데 무시깐거면 나도 MZ 손 들어주고 싶네
26.03.04 14:50

(IP보기클릭)118.235.***.***

BEST
휴가 승인 결재 했으면 건들면 안되지 아니면 휴가 취소할 수 있을 정도로 상여금 걸던가
26.03.04 14:50

(IP보기클릭)118.235.***.***

BEST
승인까지 받고 계획도 다 짜둔건데 지들이 바빠서 사람을 끌어다 쓸것이면.. 미안한줄 알고 그것에 대한 보상을 해야지..
26.03.04 14:50

(IP보기클릭)61.36.***.***

BEST
이건 회사가 양보해야지 않나? 특히나 해외여행은 이미 일정이 확정되었단 소린데;;
26.03.04 14:50

(IP보기클릭)112.187.***.***

BEST
취소 수수료는 챙겨줬어야지
26.03.04 14:49

(IP보기클릭)118.235.***.***

BEST
근데 MZ라는 알파벳두개 볼때마다 거슬려 ㅈ같아 문장에 MZ들어가면 뭔가가 맘에 안들어오
26.03.04 14:51

(IP보기클릭)121.180.***.***

BEST
꼴에 버릇없게 보이게 할려고 MZ 붙이는거봐 ㅋㅋ 40대도 MZ인데 무슨소용이야 ㅅㅂ
26.03.04 14:52

(IP보기클릭)123.142.***.***

나도 유게보느라 회사입사 못했는데 최소한 수수료로 입싸 한번은 시켜줘야 하는거 아님...?
26.03.04 14:49

(IP보기클릭)211.235.***.***

뇌신세기

| 26.03.04 14:50 | | |

(IP보기클릭)106.240.***.***

뇌신세기
입싸? | 26.03.04 14:50 | | |

(IP보기클릭)118.235.***.***

뇌신세기

할아버지 이상한 소리 하지 마시고 지게에 타세요 | 26.03.04 14:51 | | |

(IP보기클릭)118.235.***.***

뇌신세기
실패한 드립은 비추로 속죄해라! | 26.03.04 14:52 | | |

(IP보기클릭)114.200.***.***

뇌신세기
어휴...뇌신섹ㅣ... | 26.03.04 14:54 | | |

(IP보기클릭)118.235.***.***

뇌신세기

| 26.03.04 14:54 | | |

(IP보기클릭)182.229.***.***

뇌신세기
입싸??? | 26.03.04 14:58 | | |

(IP보기클릭)106.101.***.***

뇌신세기
님아 | 26.03.04 14:59 | | |

(IP보기클릭)222.114.***.***

뇌신세기

| 26.03.04 16:34 | | |

(IP보기클릭)121.88.***.***

뇌신세기

| 26.03.04 20:04 | | |

(IP보기클릭)39.7.***.***

화끈하네ㅋㅋ
26.03.04 14:49

(IP보기클릭)112.187.***.***

BEST
취소 수수료는 챙겨줬어야지
26.03.04 14:49

(IP보기클릭)182.217.***.***

루리웹-0890296212
근데 좀 애매하긴함 버젓한 법인이라면 저걸 대체 무슨 항목이라는 명분으로 지출해야 하는건지.... 나중에 감사한테도 일일히 검사받아야 하는데... | 26.03.04 15:46 | | |

(IP보기클릭)112.187.***.***

GODHAND
정 안되면 사장 사비로라도 해결해줬어야 한다고 봄 | 26.03.04 16:41 | | |

(IP보기클릭)121.66.***.***

GODHAND
버젓한 법인이라면 승인처리까지난 휴가무르란소리를 안해야지... 어디 주먹구구로 회사운영하는것도 아니고 | 26.03.04 17:42 | | |

(IP보기클릭)220.73.***.***

[srw]Dark
그게 아니라 저분은 회계상 어떤 계정으로 지출처리해야되는거지? 하는거 같은데요.. | 26.03.04 23:21 | | |

(IP보기클릭)211.234.***.***

GODHAND
? | 26.03.04 23:39 | | |

(IP보기클릭)91.209.***.***

GODHAND
그건 재무팀이 고민해야지 당사자가 고민할 문젠 아니라고 생각해 | 26.03.05 04:09 | | |

(IP보기클릭)118.235.***.***

GODHAND
니 사장해도 되겟다 | 26.03.05 08:15 | | |

(IP보기클릭)118.235.***.***

BEST
승인까지 받고 계획도 다 짜둔건데 지들이 바빠서 사람을 끌어다 쓸것이면.. 미안한줄 알고 그것에 대한 보상을 해야지..
26.03.04 14:50

(IP보기클릭)14.43.***.***

너왜그러니?
해외여행이면 비행기표부터 숙소까지 한참전에 예약다해놨을건데.. | 26.03.04 14:51 | | |

(IP보기클릭)118.235.***.***

BEST
휴가 승인 결재 했으면 건들면 안되지 아니면 휴가 취소할 수 있을 정도로 상여금 걸던가
26.03.04 14:50

(IP보기클릭)118.235.***.***

BEST
싹 무시한것도 아니고 취소할테니 수수료만 달라고 했는데 무시깐거면 나도 MZ 손 들어주고 싶네
26.03.04 14:50

(IP보기클릭)118.235.***.***

수수료만 줬어도
26.03.04 14:50

(IP보기클릭)110.13.***.***

영웅이시다
26.03.04 14:50

(IP보기클릭)61.36.***.***

BEST
이건 회사가 양보해야지 않나? 특히나 해외여행은 이미 일정이 확정되었단 소린데;;
26.03.04 14:50

(IP보기클릭)211.234.***.***

부당한 취소 요구라고 하는거 보면 실제론 크게 바쁘지도 않는데 그냥 취소하라고 했나보구만
26.03.04 14:50

(IP보기클릭)118.235.***.***

Punipuri
그것도 아니고 그냥 바쁘다 정도로는 취소 사유로 인정이 안된다는거임 | 26.03.04 14:53 | | |

(IP보기클릭)14.42.***.***

Punipuri
없으면 안되는 핵심인력이 그 날짜에 일 안하면 회사에 큰 손해를 끼치는 수준의 업무가 아닌 이상 전부 부당한 취소요구임 단순히 그날 바빠서 하는 정도로는 안됨 | 26.03.04 14:54 | | |
파워링크 광고

(IP보기클릭)121.141.***.***

저렇게 권리를 챙기는거구나! 대단하다.
26.03.04 14:50

(IP보기클릭)121.179.***.***

훌륭하다 MZ 그것이 권리다
26.03.04 14:50

(IP보기클릭)118.235.***.***

회사 사정으로 직원이 손해보게됐음 회사가 보상해야지
26.03.04 14:50

(IP보기클릭)118.235.***.***

BEST
근데 MZ라는 알파벳두개 볼때마다 거슬려 ㅈ같아 문장에 MZ들어가면 뭔가가 맘에 안들어오
26.03.04 14:51

(IP보기클릭)123.142.***.***

보복부사회보복요원 No.23
마징가세대는 어때 | 26.03.04 14:52 | | |

(IP보기클릭)118.235.***.***

보복부사회보복요원 No.23
m이디zㅣㄴ의 약자라서 그럼 | 26.03.04 14:52 | | |

(IP보기클릭)1.232.***.***

보복부사회보복요원 No.23
MZ = 요즘것들 | 26.03.04 16:22 | | |

(IP보기클릭)125.185.***.***

보복부사회보복요원 No.23
애초 범위생가갛면 mz쓰는게 기사 취지에도 안맞는데 일부러 저러는 것같어. m세대가 1980년 부터라서 mz라고 해버리면, 46부터 16살까지임. 이게 정상적인 범위가 될수가없지. | 26.03.04 17:11 | | |

(IP보기클릭)118.235.***.***

mz가 잘했네
26.03.04 14:51

(IP보기클릭)221.150.***.***

이건 MZ가 행동 잘 한거지. 팀장이 ㅂㅅ인거..
26.03.04 14:51

(IP보기클릭)106.101.***.***

세상이 바로 잡혀가는구만 ㅋㅋ
26.03.04 14:51

(IP보기클릭)125.133.***.***

수수료는 줘야지 나같으면 거기에 플러스로 포상 연차 하루 추가 더 주겠다
26.03.04 14:51

(IP보기클릭)106.101.***.***

당연히 돈 줘야지
26.03.04 14:51

(IP보기클릭)59.166.***.***

엠지 이지랄 하네 애미가 터진 윗대가리새끼가 문제인데
26.03.04 14:51

(IP보기클릭)182.230.***.***

이제 슬슬 직원에게도 삶이 있다는 걸 인정할 때가 되지 않았나 여전히 직원이 유료 NPC인 줄 아는 인간들이 종종 있음
26.03.04 14:52

(IP보기클릭)220.119.***.***

많은 거 바란 것도 아니고 회사 때문에 발생한 해외여행 취소비용 달라 했을 뿐인데...
26.03.04 14:52

(IP보기클릭)118.131.***.***

애초에 회사가 결재라는걸 너무 가볍게 보고있네
26.03.04 14:52

(IP보기클릭)118.235.***.***

싫다고 한것도 아니고 취소수수료 달라고 했는데 ㅎㅎ 진짜 역겹다
26.03.04 14:52

(IP보기클릭)121.180.***.***

BEST
꼴에 버릇없게 보이게 할려고 MZ 붙이는거봐 ㅋㅋ 40대도 MZ인데 무슨소용이야 ㅅㅂ
26.03.04 14:52

(IP보기클릭)222.100.***.***

이건 자기 권리 챙긴건데? ㅋㅋㅋㅋ
26.03.04 14:52

(IP보기클릭)121.143.***.***

이미 휴가 결재에 싸인한 이상 끝 아님?
26.03.04 14:52

(IP보기클릭)116.126.***.***

취소 요구면 이전에 승인된건 그대로인거잖아 직원은 승인받은 상태로 여행간건데 지들이 뭘 근거로 무단결근이라며 징계임?
26.03.04 14:52

(IP보기클릭)106.245.***.***

당장 금전적 손해가 생기는데, 그냥 입 싹닦고 출근 시키려 했으면 양아치지
26.03.04 14:53

(IP보기클릭)182.31.***.***

그냥 근로자라고 해도 될건데 굳이 MZ붙이는 이유는 노사갈등이 아니라 세대갈등으로 갈라치기 하려는거 아니야?
26.03.04 14:53

(IP보기클릭)125.188.***.***

금마리
정답이다 냥식아! | 26.03.04 14:54 | | |

(IP보기클릭)175.203.***.***

수수료 주던지 해외여행 일정잡고 가고 취소하면 쌩돈 날리는건데 ㅋㅋㅋ 저게 회사일이 바쁜게 아니고 지가 사고쳐서 직원에게 수습하라고 돌아오라고 찡찡댄 경우일거임 ㅋㅋ
26.03.04 14:53

(IP보기클릭)218.152.***.***

업무 관리도 못하고 사람 관리도 못하는 팀장
26.03.04 14:53

(IP보기클릭)58.233.***.***

일 때문에 강제복귀하라고 한거 보니깐 팀장작품인거 같은데 MZ어쩌고저쩌고가 아니라 노동법위반이에요 팀장님아
26.03.04 14:53

(IP보기클릭)58.126.***.***

결과를 떠나서 여튼 쟨 진급이랑 인사고과는 저 회사에선 물건너갔네
26.03.04 14:54

(IP보기클릭)14.47.***.***

우리 회사도 누구 퇴사할때 연차 남은 일수 수당 달라고 안주면 노동부에 신고 하겠다고 해서 연차 수당 받아갔는데 요즘 애들 무섭다 소리나 하고 있더라 ㅋㅋㅋ 당연히 줘야 하는건데; 그래서 요즘 연차 남은거 다 소진하라고 함 연차수당 처리하기 귀찮다고... 연차 남기면 연차수당으로 주긴 할건가봐
26.03.04 14:54
파워링크 광고

(IP보기클릭)218.145.***.***

멋있긴 한데 저렇게 하면 회사에 찍히고 ㅈ되지....
26.03.04 14:54

(IP보기클릭)175.198.***.***

그럼 이제 휴가 취소 수수료가 생기는거냐? 아니면 휴가 취소가 안되는거냐?
26.03.04 14:54

(IP보기클릭)117.111.***.***

진마
취소가 안되는거고 정상적으로 휴가간건데 징계를 주거나 해고하면 부당노동행위인거지 | 26.03.04 14:57 | | |

(IP보기클릭)211.235.***.***

진마
애초에 휴가취소자체가 없으면 회사가 존폐의 기로에 서있을때나 가능한거임 | 26.03.04 14:57 | | |

(IP보기클릭)125.185.***.***

진마
휴가 승인 과정이 있다는 것 자체에서 이미 회사가 졌지. 뭐가 됐든 문제없다고 휴가가라고 정상적으로 승인 한거잖아. 그런데, 갑작스러운 회사의 이유로 취소를 해달라고 할거면, 당연히 취소 수수료정도는 줘야지. | 26.03.04 17:13 | | |

(IP보기클릭)125.185.***.***

루리웹-8608483178
취소는 할 수 있음. 취소를 전혀 할 수 없으면, 본문에서 책임이 작다가 아니라, 책임이 없다가 되야지. | 26.03.04 17:14 | | |

(IP보기클릭)117.111.***.***

코스모스창고
저 기사 원문도 취소 할수있단게 아니라 근로자가 부당한 노동행위에 대해서 제대로 절차를 밟아서 이의제기했어야 한다는 취지임 법으로 봐도 저 직원 출근안하면 회사 부도난다 급 사유가 있을때 연차 사용 시기를 변경할수 있을뿐이지 저렇게 일방적으로 취소할수는 없어 | 26.03.04 17:27 | | |

(IP보기클릭)117.111.***.***

코스모스창고
법적으로 보면 근로자에게도 경미하지만 절차적 귀책사유는 존재한다. 회사의 취소 요구가 부당하다고 판단했더라도, 아무런 법적 조치나 서면 이의 제기 없이 일방적으로 여행을 강행한 것은 아쉬운 대목이다. 노동청 진정이나 노동위원회 구제신청 등 적법한 절차를 먼저 밟는 것이 분쟁 해결의 정석이기 때문이다. 출처: 회사에 내용증명 보낸 MZ…"바쁘다" 휴가 뺏은 회사 vs 여행 강행한 직원, 승자는? https://lawtalknews.co.kr/article/27XF164LI7DA 이게 저 기사에서 말하는 근로자의 책임인데 취소가 가능하다는 소린 아닌것같지? | 26.03.04 17:33 | | |

(IP보기클릭)117.111.***.***

코스모스창고
더 치명적인 문제는 회사가 이미 승인한 휴가를 사후에 취소하려 했다는 점이다. 시기변경권은 원칙적으로 근로자가 휴가를 청구하는 시점에 행사해야 하며, 판례 역시 "사용자가 근로자의 연차휴가 사용을 승인한 이후에는 특별한 사정이 없는 한 이를 임의로 취소하거나 변경할 수 없다"고 해석하고 있다. 출처: 회사에 내용증명 보낸 MZ…"바쁘다" 휴가 뺏은 회사 vs 여행 강행한 직원, 승자는? https://lawtalknews.co.kr/article/27XF164LI7DA 이부분 보면 더 명확함 취소 못함 | 26.03.04 17:34 | | |

(IP보기클릭)121.129.***.***

이걸 mz 탓한다고? 허...
26.03.04 14:54

(IP보기클릭)116.82.***.***

사이다가 시원하구만
26.03.04 14:54

(IP보기클릭)223.39.***.***

회사간 계약도 저따위로 할거냐 ㅋㅋㅋ 결재 승인 내준건 니들이잖아.
26.03.04 14:55

(IP보기클릭)125.128.***.***

여기서 MZ가 왜 나와 '요즘 젊은것들', '어린것들' 대신에 욕하려고 만든 표현인것 같아
26.03.04 14:55

(IP보기클릭)211.234.***.***

다음이주민
놀랍게도 그럴라고 쓰고 있는게 정확하다는거임 | 26.03.04 14:58 | | |

(IP보기클릭)106.101.***.***

다음이주민
진짜로 그 의도로 만든거니까 | 26.03.04 15:01 | | |

(IP보기클릭)125.185.***.***

다음이주민
mz = 16에서 46세까지.. 요즘 것들이 안통함.. mz나오면 안되는거 맞음. | 26.03.04 17:14 | | |

(IP보기클릭)211.234.***.***

이건 근로자 요구조건이 맞지. 회사측 바빠서 휴가 취소 불가. <-뭐가, 얼마나, 어떻게, 일이 되길래 휴가 취소하고 나와야 하나 증명하기 어려움. 노동자측 해외여행 취소 수수료 달라. <-디테일하고 깔끔한 솔루션 제시. 회사가 잘못한게 맞는거 같은데...
26.03.04 14:57

(IP보기클릭)211.36.***.***

풍사
거기다 직원은 취소수수료 내주면 휴가취소하겠다고 제안도함. 잘대 안된다고 무시하고 휴가간것도 아니라는. | 26.03.04 15:15 | | |

(IP보기클릭)106.245.***.***

회사때문에 손해가 발생했으니 요구하는건데 왜 논란이지
26.03.04 14:57

(IP보기클릭)118.235.***.***

시대ㄱㅏ 변하고 있다
26.03.04 14:58

(IP보기클릭)211.234.***.***

'맘대로 휴가 취소할 권리'가 있을거면 '결재'는 왜 있나?
26.03.04 14:58

(IP보기클릭)211.33.***.***

팀장 이새끼 지는 MZ아닌줄 아나
26.03.04 14:58

(IP보기클릭)14.34.***.***

지금 기준으로 MZ면 40대 초 까지 아우르는 표현이라 과장 넘어서 빠르면 차부장급도 MZ인데 뭘ㅋㅋㅋㅋㅋ
26.03.04 14:58

(IP보기클릭)106.101.***.***

Fenwick
40 초반도 아니고 중반까지 올라감 mz가 아닌 직장인은 신입보다 정년이 더 가까울 나이인 ㅋㅋㅋㅋ | 26.03.04 15:02 | | |

(IP보기클릭)175.193.***.***

Fenwick
81년생부터 09년생까지 연령대 인구수가 한국 전체인구의 1/3임. 한국에서 저보다 포괄적인 인구분류는 남녀구분 정도 밖에 없을듯. | 26.03.04 19:18 | | |

(IP보기클릭)182.229.***.***

아니 승인했으면 땡아님???
26.03.04 14:59

(IP보기클릭)211.203.***.***

이제 저걸로 사내괴롭힘까지 테크타면 드라마한편 뚝딱이냐
26.03.04 15:00

(IP보기클릭)223.38.***.***

단어 사용부터 의도가 들어간거 같아서 역하네
26.03.04 15:02

(IP보기클릭)209.151.***.***

만약 '사업 운영에 막대한 지장'이 없는 경우에 근로자의 연차 사용을 제한할 경우 법적으로는 2년 이하의 징역이나 2000만원 이하의 벌금에 처할 수 있다. 한국에서 일하면 한국 법 좀 지켜라 제발
26.03.04 15:02

(IP보기클릭)112.171.***.***

회사가 바쁜게 회사 사정이지. 연차는 심지어 근로자 권리라서 그냥 통보만 해도 되는건데 근로자가 승인까지 받았으면 취소 수수료정도는 내주고 위로금까지 줄 생각을 해야지 회사가 그런 것까지 해줄 의무가 없다 이러고 있네 ㅋㅋㅋ
26.03.04 15:03

(IP보기클릭)106.101.***.***

거 회사가 바쁜건 일년 365일 매일바쁜데..
26.03.04 15:03

(IP보기클릭)59.10.***.***

어떻게든 부정적으로 보이게 해보려고 MZ 쳐 붙여놓은거 봐라 누가봐도 회사가 십새끼구만
26.03.04 15:05

(IP보기클릭)220.75.***.***

휴가 취소시킨거면 그에 대한 보상은 당연히 해줘야지
26.03.04 15:06

(IP보기클릭)211.214.***.***

근디 노동청도 저런거 그냥 보내주는거 아닌걸로 알고있는디 증거가 너무 명확했나보네
26.03.04 15:06

(IP보기클릭)124.53.***.***

휴가는 노동자의 권리임. 특히 승인된 휴가를 나중에 뒤집은거라서 회사가 잘못한거지 다만 설사 법적으로 이긴들한들 회사가 별에별거를 꼬투리삼아 ㅈㄹ할게 보이니까 넘어갔던거지
26.03.04 15:07

(IP보기클릭)118.235.***.***

취소 수수료 안 줬으니 회사 잘 못 맞음
26.03.04 15:11

(IP보기클릭)218.144.***.***

이딴기사에 MZ니 뭐니 갈라치기하는 워딩좀 넣지마라 기레기새끼야
26.03.04 15:12

(IP보기클릭)220.78.***.***

mz고 나발이고 회사가 사원에게 갑질한거자너
26.03.04 15:12

(IP보기클릭)175.194.***.***

MZ가 아니라 노사갈등인데?
26.03.04 15:12

(IP보기클릭)112.181.***.***

이걸 MZ라고 갈라쳐? 저렇게 못 하게 가스라이팅해왔던거지.
26.03.04 16:03






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