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(IP보기클릭)121.156.***.***
노동부 : 호오...?
(IP보기클릭)183.101.***.***
점심시간은 4시간 근무시 반드시 주어저야 하는 30분 무급휴계 2번 모아서 나오는건데 미친건가 법위 서겠다?
(IP보기클릭)223.38.***.***
가끔 자기가 천재라고 생각해서 저런 짓 하는 사장 나오는데 한번 잘못 걸리면 회사가 날아감
(IP보기클릭)121.161.***.***
유급휴가를 저딴식으로 쪼개서 녹이는 미친인간이 어디있냐...
(IP보기클릭)221.156.***.***
점심시간 10분 더 주니까 1년으로 치면 연차 6일만큼 뺀다는거
(IP보기클릭)211.246.***.***
노동부에 가서 면담해도 될듯
(IP보기클릭)175.125.***.***
문제는 회사를 그만둘 게 아니라면 함부로 갈 수도 없다는 거지. 뭐 저런 회사는 더 안 다니는 게 맞긴 하겠지만 요즘 워낙 밖에 험난해서
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노동부에 가서 면담해도 될듯
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노동부 : 호오...?
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점심시간은 4시간 근무시 반드시 주어저야 하는 30분 무급휴계 2번 모아서 나오는건데 미친건가 법위 서겠다?
(IP보기클릭)211.234.***.***
이 사안은 애초에 점심시간이랑 상관없어보임. 점심시간은 법대로 1시간 주고 거기에 추가로 이상한짓 하는거니까 | 26.02.10 15:37 | | |
(IP보기클릭)117.111.***.***
점심시간이랑 무관하게 10분 더주고 1년내내 하면 대략 6일(48시간)되니까 그걸로 연차 빼버린듯. 하지만 불법인듯? | 26.02.10 15:43 | | |
(IP보기클릭)211.108.***.***
1년기준 평일 250일, 연차 15일 빼면 235일기준으로 40시간이 안됨 연차 5일 빼고 10일 쉰다해도 시간이 딱맞을까인대 6일을 빼버리는건 애초에 10분 계산해도 연차 삥땅치고있는거랑 똑같음 | 26.02.10 16:01 | | |
(IP보기클릭)223.38.***.***
가끔 자기가 천재라고 생각해서 저런 짓 하는 사장 나오는데 한번 잘못 걸리면 회사가 날아감
(IP보기클릭)223.39.***.***
멍청한 새끼들 깜냥도 안 되면서 법 위에서 놀려고 하는지 모르겠네 ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ | 26.02.10 19:30 | | |
(IP보기클릭)223.39.***.***
(IP보기클릭)211.234.***.***
(IP보기클릭)210.104.***.***
(IP보기클릭)180.231.***.***
(IP보기클릭)221.156.***.***
°쇼월터°
점심시간 10분 더 주니까 1년으로 치면 연차 6일만큼 뺀다는거 | 26.02.10 15:29 | | |
(IP보기클릭)124.53.***.***
저 10분 일찍주는거 모아서 휴가로 퉁친다는것같음 | 26.02.10 15:30 | | |
(IP보기클릭)221.156.***.***
한달에 20일 정도 일한다치면 10분씩 200여분 시간으로 치면 3시간 좀 넘는데 두달이면 약 8시간이니 12달이면 연차 6개라는 정신병 계산일듯 | 26.02.10 15:33 | | |
(IP보기클릭)211.117.***.***
1시간 점심시간에 + 10분 더주고, 대충 1년 근무일수 240일 정도 치고, 하루 10분씩 계산하면 2400분=40시간, 8시간 근무기준 5일정도 되긴 하는듯. | 26.02.10 15:37 | | |
(IP보기클릭)121.161.***.***
유급휴가를 저딴식으로 쪼개서 녹이는 미친인간이 어디있냐...
(IP보기클릭)211.234.***.***
(IP보기클릭)221.156.***.***
거기에 10분을 더 주니까 그들만의 계산 때리면 1년으로는 6일이다 이거겠지 | 26.02.10 15:30 | | |
(IP보기클릭)121.140.***.***
아 하루 10분씩 1년간 휴가를 나눠서 썼다...? 뭐 이런 논리인가ㅋㅋㅋㅋ | 26.02.10 15:35 | | |
(IP보기클릭)39.124.***.***
(IP보기클릭)175.125.***.***
문제는 회사를 그만둘 게 아니라면 함부로 갈 수도 없다는 거지. 뭐 저런 회사는 더 안 다니는 게 맞긴 하겠지만 요즘 워낙 밖에 험난해서
(IP보기클릭)59.31.***.***
뭐 지금 당장 안 걸어도 됨 저런 건 대충 기한이 2년 안짝일 거니까 그 안에만 하면 됨 그리고 저지랄 하는 걸 보면 한두 해만 저지랄할 거 같지도 않고... | 26.02.10 15:49 | | |
(IP보기클릭)211.235.***.***
친고죄인지 비친고죄인지가 중요할듯 | 26.02.10 16:13 | | |
(IP보기클릭)211.235.***.***
(IP보기클릭)1.232.***.***
퇴사할때 찔러야지 | 26.02.10 15:38 | | |
(IP보기클릭)211.249.***.***
(IP보기클릭)112.109.***.***
(IP보기클릭)141.223.***.***
(IP보기클릭)175.125.***.***
10분을 1달 20일간이면 200분. 12달이면 2400분. 40시간이네. | 26.02.10 15:34 | | |
(IP보기클릭)118.235.***.***
(IP보기클릭)222.118.***.***
(IP보기클릭)39.112.***.***
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(IP보기클릭)211.216.***.***
샹각해보니 전회사는 거의 매일 1, 2시간은 추가근무 했는디 적립하면 연차가 몇개야... | 26.02.10 15:38 | | |
(IP보기클릭)59.9.***.***
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사람들이 안하는건 보통 하면 뒤지니까... | 26.02.10 15:44 | | |
(IP보기클릭)211.36.***.***
내가 경험(다녔거나 거래처였거나)했던 대부분의 중소기업이 휴게시간을 당연히 업무 시간으로 생각하더라. 몇몇 업체에 이거 큰 일난다고 말해주니 그런 인간(고발하는 사람)은 업계에 발을 못 붙이게 할 거래. 그러다 어느 업체는 직원이 제대로 휴게시간에 업무 지시한거 기록 남기고 찔러서 벌금 맞는 거 본 적 있다. 근데 그 업체 사장은 아직도 고발한 사람이 개.새끼래. 지가 개.새끼 인건 생각 안 하고. | 26.02.10 15:52 | | |
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(IP보기클릭)118.235.***.***
(IP보기클릭)118.235.***.***
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(IP보기클릭)211.108.***.***
놀랍게도 기본 연차 15일을 빼면 235일이고 5일도 안된다는거임... | 26.02.10 15:58 | | |
(IP보기클릭)211.108.***.***
(IP보기클릭)211.108.***.***
연차를 빼고 250일인데 6일뺴서 9일이라고 하면 241일 = 40시간 10분인가 그럼 ㅋㅋㅋ 10분 오버해서 1일 더뺀건가?? 기적의 논리내 진짜 | 26.02.10 15:58 | | |
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