[相談] 주 3일 근무라도 취업비자 받는 건 지장 없을까요?

[유게복돌니주]

말 그대로 제목이 곧 내용입니다;

일본 취업하고 딱 1년이지났네요.

하루 9시간씩 주5일 일하면서 

뒤에서 취미로 웹소설을 쓰고 있었는데

평이 좋아서 이번에 한 번 제대로 써보고 싶다는 생각으로 퇴사+귀국 의지를 밝혔습니다

여친이 일본에 있어서 한국에 돌아가고 싶지는 않지만,

무엇보다도 일본 알바로는 비자 못 받으니까요…

다만 사장님이 그럴바엔 정사원으로서 고용하고 주3일 근무를 하는 건 어떻냐고 합니다;

솔직히 이런 제안을 하리라고는 생각지도 못해서, 일단 생각해보기로 했는데

우선 이 대화의 전제조건은 '주3일에 비자 발급이 가능한가'라서

혹시 주변에 이런 식으로 비자 발급이 가능한 사람이 있었는지 알려주시면 고맙겠습니다 ㅠㅠ

[루리웹-8443128793]

그런건 상관없지 않나요?
서류상으로 올리는게 중요하지 몇일 일하나 이런건 아무 상관없는걸로 알고 있습니다.
그리고 비자 관련은 항상 바뀌기 때문에 행정서사 같은 전문가에게 상담하는편이 좋습니다.

[初音_ミク]

정사원이라 상관없을거 같긴한대 윗분 말씀대로 비자관련은 매번 바뀌기 때문에 행정서사와 뉴칸에 물어보시는게 나을듯 합니다.

[간천엽에소주]

취업비자 나오는데는 신청자의 대학전공과 관련된 일을 하는지과
대졸(전문대졸)자로서 어울리는 일을 하는지를 봅니다.

고졸도 할수있는 단순노동이면 비자 발급이 안되죠...

[엘브마]

정사원이면 상관없을거란 생각이 듭니다.

[오라님]

상관없지않을까요. 출입국 관리국은 제출한 서류를 검토하지 일일이 근로시간 출근부보면서 확인할건 아니겠죠...
괜히 먼저 말 안 꺼내면 될거 같은데요. 뭐 그 사람들 서류만 보지 그런거 일일이 묻지도 않겠지만요.

[양파양파]

급여때문에 조금 불안하긴 하네요. 주3회 근무면 그만큼 급여도 줄어들텐데.

비자 신청/갱신때 근로계약서도 첨부하고 급여도 적어야 하기 때문에 불이익은 없진 않을겁니다. 근데 해볼만은 한거같아요

[죄수헌터]

코로나 때문에 이제 부업 가능하지 않나요?