안모씨도 그렇고 민모씨도 그렇고
보면 대부분 크든 작든 어떤 회사에서 하청 아니면 소속으로 일했던 건데
이럴 때 잘 되면 사람들이 묘하게 착각을 하게 됨.
이게 내 회사였으면 이익이 다 내 것이로구나 이렇게.
일식집 주방장이 회칼질을 잘 한다고 일식집 운영을 잘 하는 게 아님.
명 지휘자가 오케스트라 운영 잘 하는 것도 아님.
이건 분야가 다름.
예전에 나 일하던 회사가 DB구축 쪽이었는데
내부에서 일하던 사람이 일을 좀 잘 했는데
얼마 안 있다가 그 사람이 독립해서 비슷한 db쪽 회사 차렸다.
문제는
DB구축회사는 그냥 영업 잘 따오는 게 끝이 아님.
알바 구해야 하고, 재택 알바도 구해야 하고,
내부 알바와 재택알바 관리해서 일 시키고 자료 관리할 사람 필요하고
그걸 합해서 납품할 수 있도록 할 사람도 필요하고 기타등등.
그런데 이 신생사장은 그게 다 그냥 저절로 되는 줄 알고
관리자를 '신입'을 앉혀놓았다.
그리고
회사가 망했다.
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뭐 조직내에서 자기만 핵심이고 나머진 다 껍질이라고 생각하는 자의식 비대증 환자들이 종종 나타나긴 하지ㅋㅋ
(IP보기클릭)182.227.***.***
우리회사 사장 본인이 운영하던 팀이 회사 매출 70퍼센트 책임지고 있어서 이럴거면 내가 사장하지 하다가 개망함 지금 회사에 사장이랑 나 둘밖에 없음
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뭐 조직내에서 자기만 핵심이고 나머진 다 껍질이라고 생각하는 자의식 비대증 환자들이 종종 나타나긴 하지ㅋㅋ
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어도어가 존재하는 이유가 하이브지. | 24.04.24 04:16 | | |