[인생] 업무차 2년인데 인생이 많이 쓰네요..하하하

[짱구를말렸다]

나이가 벌써 40이 넘어버려서 인터넷 통신일을 모르고 시작한지가 어언 2년정도 되었는데

회사에 아침회의때 팀원들과 얘기소통 빼고는 혼자서 주로 작업하고,위험시설같은경우 안전보호관님통해 2인1조로하는

업무를 하고 있습니다..

제가 예민한건진몰라도 회사에 30대 주측4명이 있고,동기1명이 있는데 먼가를 업무적인 실수를 하면

존중을 하기보단 질책과 질타가 대부분인거같아서 씁쓸하네요..큰 실수도 아니고 착각하다보면 기본에 기본적인 실수를

할때가 종종있는데 이런 작은 실수를 하면 득달같이 물어뜯고

"왜 그렇게했냐~ 2년차인데 아직도 못하고있으면 어떻하냐"이런얘기들을 지주는 아니지만 가끔씩 듣다보면

자존감보단 스트레스가 더 크네요..

우리일이 인터넷 서비스 개통,수리 업무일인데 하다보면 별에별일도 많고 변수가 너무 많거든요..일하다보면

착각할수도 있고, 늦어질수도 있는일이고..고객님이 불편하면 저에게 안좋은 얘길하셔도 감수하겠는데

회사 팀원들이 무리지어 머라하니 좀 많이 힘드네여..ㅎ저도 바뀌고 노력하려해도 쉽진않습니다..ㅠ

제가 개통 수리 업무는 잘못하지만 영업적인부분에서는 회사에서 제일 잘한다고 칭찬받고 본부에서까지 소문날정도이긴합니다만

팀원들에 질투인지 아니면 진짜 내가 개인적인 일을 실수해서 피해를 주는것도 아닌데 "아직도 그런것도 못하내"들을때면

너무 속상하고 화도나지만 화도 못내겠고 그러네요..

회사에 팀실적이라는게 있는게 한사람이 못하면 금전적인 돈피해가 직결로 가서 월5만원을 못받는 구조입니다.

저때문에요..그래서 아마 더 예민한거일지도모르겠네요..회사에선 팀장님이나 지점장님은 "그런거 신경쓰지마라

영업 너무 잘하고 있다 힘내라"다독여주고 격려해주셔서 힘이 나는데 같이다니는 동기가

저를 도와줄때마다 고맙긴한데 이친구가 저보다 어려서 30대라 그런지 이걸 또 선배들한테 소문내고

소문이 또 퍼지면 선배들은 득달같이 "아직도 그런거못하냐 답답하다"얘기하고..저보다 어린동생들이지만 선배라서

머라고 말도 못하겄네여..ㅠ거기다 소문퍼지면 제가 또 바보 멍청이가 되어있어서 씁쓸하네요..

그래도 업무적인 개통과 수리가 건바이건인 실적이라 제가 실적금은 못받아도 영업쪽으로 제가 많이하면

큰 돈이 되다보니 또 주위에선 "이기적인 사람,팀실적급은 못받게하면서 본인은 영업수당 다 채워가는 사림"으로

낙인이 찍혀있네여;;먼가 푸념글이라 죄송한 마음이고 어디다 하소연할곳이 없어 적어봤습니다..

긴글 읽어주셔서 감사합니다..!

[겸둥현진]

님은 영업으로 이익이 생기고 님으로 인해 월5만원씩 깎이는게 맞다면...
그 이익으로 동료들에게 밥이라도 사서 민심이나 얻는게 나을듯싶네요.

원래 내잘못이 아닌데 내가 피해를 봐야한다면 내가 어딜다니든 어느위치에있든 짜증나게되요..
이게 반복이되면 일을 열심히 할 생각도 안들게 되고 피해를 주는 사람이 그만두길 바라게되죠.
님도 마찬가지일거임.
내가 잘못안했는데 누가 님 욕하면 님도 싫겠죠.

동료들과 비슷한 일을 하고 있다면 변수에 대해 모르는건 아닐겁니다.
어쩌다 한 실수였다면 해프닝으로 넘길수 있었을거에요.

낙인이 찍힐 정도라면 님이 팀원들과 원만한 관계는 아닐거라 예상되요..
그런게 아닐지라도 나로인해 피해를 봤다면..
해명이 아니라 피해에 대한 사과나 보상을 해주는게 현실적이라 생각합니다.

[짱구를말렸다]

답변감사드립니다..저또한 밥이며 술이며..식사며 최대한 노력을 해왔고..소통도 많이하려고 노력했는데도 그때만 그럴뿐 시간지니면 똑같아지더라구여..

[루리웹-9037083882]

바뀔 수 없다면 그냥 이악물고 킵고잉입니다.
어쩌겠어요. 버텨야지

사람이 심적으로 너무 찌그러들면 없어보입니다.
어깨를 피세요.. 그리고 파이팅 하십숑

[미숫가루]

피해는 모두가 받고 이익은 혼자 먹는 상황이라면 미움 받는거 어쩔수 없죠.
윗윗분 말씀대로 술이라도 한번씩 사며 좀 더 내적으로 친밀해지면 회사생활이 좀 나아지지 않을까 하네요.
물론 실수하는 부분은 계속 줄여야겠죠.

[병무청1]

이미 다 설명하셨네.... 본인실수 때메 전체는 피해보는데 정작본인는 괜찮으면 누가 좋아해요 ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ

웃기는 사람이네 ..

[플레인요거트1]

진짜 읽으면서 욕나왔음.
존중? 지 하나때믄에 남들이 피해보는데 뭔놈의 존중을 바라는지.......
본인이 남들을 자기 치켜세워주는 들러리 정도로 보는게 제일 어이가 없음.
최소한 같은 인간으로 봤으면 상대방 입장을 생각을 안할수가 없어요.

[*하쿠나마타타*]

갑갑하네요. 부디 지적받는 건 메모라도 하시고 숙지하시길..

[Laboman]

세상사 마음대로 안되더라고요. 힘내시길

[도다리]

반대의 입장이 되보시는게 어떨지요? 본인은 영업을 열심히 해서 월급이 올라야 할 판인데, 주위 누군가 실수해서 본인 영업 이익을 5만원씩 깍아먹는다면 저같아도 화날거같은데....

[짱구를말렸다]

답변들 감사합니다.저또한 항상 미안한마음으로 열심히 하고 있고,노력하려고 밥도 자주먹으면서 얘기를 많이하고 있습니다.그래서 저도 팀원들에게
피해끼치지않게 누구보다 노력하고 있다 생각하는데 쉽지않아서 얘기했습니다.그리고 항상 피해를 준부분에 저도 미안한마음이
크게 느껴서 항상 미안하다 잘하겠다고 얘기도 많이하고 노력도 하고 있습니다.하나하나 댓글에 채찍삼아 더 노력하도록하겠습니다.
감사합니다.

[짱구를말렸다]

그리고 추가로 얘기드리면 여기 일은 생산성과 영업을 동시에 챙길수가 없습니다..생산성 업무를 하려면 영업을 포기해야하고
영업을하면 당연히 시간지연들이 많기때문에 생산성 업무가 안나오기 마련입니다..그래서 회사에서는 영업이익이 더 중요하기때문에
본부로 승진해서 가는사람도 많구요..그래서 더 미칠지경이라 얘기드린거고,얘기한 요지는 이부분도 중요하지만,질타하는건 괜찮지만
한사람이 아닌 여러사람들이 몰아가는 분위기를 만들기때문에 이게 맞는건지 싶어서 쓴 글입니다..오해는 없으시길 바립니다.

[짱구를말렸다]

그리고 회사에서는 지점장님 팀장님이 전체다 놓고 회의시간에 저를두고 생산성 5만에 대한건 다들 미안하지만 회사 엉업을 위해
영업이많이 나와야 회사가 돌아가는 방식이라 저를두고 넓은 마음으로 이해해달라 얘기하셨고,또 저로인해 영업업무로 실적프로모션에 큰금액이 나오면
그걸로 나누기도하고 회식도 크게하였습니다..그리고 지점장님이나 팀장님이 이에 혹시 반하거나 이해가 어려운사람은 얘기하라고 별도로 매월 지급까지
해준다고 얘기까지하였습니다.하지만 반박하는 팀원 아무도 없었고,다 알겠다고 하였기때문에 제가 알고 있던부분인거고
그래도 제가 너무 미안한마음에 팀원들에게 노력할려고 얘기하는 부분들이였습니다..진실은 이러합니다..

[답정너극혐]

그런상황에서 누가 나서서 반박을할까요....총대 매고 웃사람에게 밉보여야되는 상황일수 있는데요 얻는거보다 리스크가 더 큰 상황에서 누가 나서서 이해어렵다며 얘기할수있는사람 거의없을걸요 어떤취지로 말씀하신지는 알겠지만 솔직히 상황이 팀원들에게 밉보일수 있게 흘러가고도 있다보니 좋게볼사람 하나 없을것같습니다 다수가 동참하면 분위기에 흘러 님을 안좋게 보게되는 사람도 있겠지만요

[라이센스s]

같은 실수로 팀원에게 피해를 주기적으로 입혔으면 욕먹어도 감수해야함.
위에 밥이든 뭐든 하라는데 그걸로 생색 내봐야 본인만 이미지 나빠짐. 업무적인 문제는 업무로 풀어야됨..
실수를 줄이고 이미지를 바꾸세요.
아님 그냥 다 묵살하고 혼자 내지, 사업 하시면 됩니다..

[짱구를말렸다]

맞습니다..절대 회사이례로 단 한번도 생색내본적도 없고 지금도 마찬가지지만 앞으로도 그럴생각입니다..그리고 다들 영업잘한다 얘기해도 항상 입버릇처럼 얘기하는게 운이 좋아서 그런거다..나 잘하는거 하나없다 늘 말하고 다닙니다..답변주셔서 감사합니다..!

[스타리언☆]

본인 나이도 있고 그런 일이 있으면 더욱 더 감수해야하죠. 그리고 일을 잘하는 사람은 실수해도 그리 혼나지도 않아요. 본인이야 본인이 잘하고 있다 생각하지 남들이 볼 땐 그게 아니란 뜻일수도 있으니 자신을 한번 돌아보세요.

[시간을잡아먹는팽귄]

본인이 택하신거 같은데요? 회사에 인정받고 싶고, 영업수당은 챙기고 싶은데 그게 동료들에게 피해가 갈 수 있는 상황이네요. 양립하여 둘다 잘해내면 되는 일이지만 이야기 들어보니 그건 쉽지 않아보이네요. 냉정하게 보면 님은 회사에는 도움이 될 지언정 같이 일하는 팀에게는 도움이 안되는 전형적인 이기적인 인간으로 비춰질 가능성이 큽니다.

[시간을잡아먹는팽귄]

저는 현장직인데 제현장에도 비슷한 상황이 있습니다. 본사에서 임원들한테 일 잘한다고 이야기나오시던 분이 현장에 오셨는데 현장에서 필요한 일을 시켰더니 자기는 그만큼 일 못하니 자기 잘하는 일만 하고 사람 더불러 달라합니다. 한사람이 추가투입되면 이로 인해 현장경비 줄고 다른직원분들 받던 수당이 10만원이 줄게 생겼는데 자기는 그런데도 일 그만큼 못하겠데요. 님이 제가말하는 이분 정도는 아니시겠지만, 저는 적어도 방금 말하신분이 본사서 인정받던, 다른일을 잘하던 상관없어요. 당장 현장일을 못하고 우리 받는 돈이 줄게생겼는데 그게 곱게 보이겠습니까?

[시간을잡아먹는팽귄]

근데 개인적으로 보면 자신의 미래와 안위를 생각한다면 지금 그대로 가는게 맞다고도 생각합니다. 단, 주변에 자신의 험담이 나오는거는 안고가셔야 합니다. 그게 싫으시다면 양립이 가능하게 하던가, 아니면 영업을 좀 줄여서라도 안되는 일을 되게 하던가 둘중 하나같네요. 고민 많으실 와중 제 주변상황과 좀 비슷한거 같아 주저리 이야기 했습니다. 잘 고민해보시고 좋은 방향으로 이뤄지길 기도합니다.