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비슷한 내용이라 공유합니다. 근로자가 안전화지급하였는데 미착용으로 근무하다 다치면 챽임소재가 어떻게 되나요? 우람한코끼리194 2021. 03. 02. 00:29 현장 근로자가 안전화 지급 했음에도 불구하고 불편하다는 이유로 미착용후 현장에서 근무를 하다 발을 다칠 경우 책임 소재가 어떻게 되는건가요? 또는 회사에서 어떻게 해야 하는지 궁금하여 문의 드립니다. ------ 안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 차충현노무사입니다. 질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변 드립니다. 안전화를 신지 않고 업무수행 중에 발생한 업무상 재해에 대하여도 산재보험은 근로자의 과실을 고려하지 않기 때문에 원칙적으로 산재처리가 가능합니다. 산재처리는 근로자 본인이 직접 신청하는것을 원칙으로 하며, 관할근로복지공단에 최초요양급여신청서를 작성하셔서 접수하시기 바랍니다. 산재지정요양기관이라면 이를 대행할 수 있습니다. https://www.a-ha.io/questions/45b1c89dd22e1e4db2d5682ccacf1c0b 내용에서 발췌하였고, 저 링크글에서는 귀찮아서 미착용이여도 보상이 가능한 상황인데 말씀하신 이 글 글쓴이분은 더 나은 조건같습니다. 빠른 쾌유를 빕니다.
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퇴사하실 거 아니면 산재 처리하시면 안됩니다. 계속 다니실 거면 회사에서 치료 비용과 위로금을 공상 처리해주는 것이 최선일듯 싶습니다.
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그야말로 ㅈ소네요. 면피하려고 가스라이팅이나 하고. 산재신청 하세요.
(IP보기클릭)14.35.***.***
극단적으로 업무중 코파다가 코피나도 산재처리됩니다. 퇴근길에 킥보드 타다가 넘어져도 산재처리되는 세상입니다. 산재처리 안해주려고 가스라이팅 하는거 같아요.
(IP보기클릭)124.198.***.***
그건 관리감독 안한 회사 ㅈ까라 하시구요 고용노동부 고객상담센터 1350(유료) 으로 전화해서 상담받아보세요
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비슷한 내용이라 공유합니다. 근로자가 안전화지급하였는데 미착용으로 근무하다 다치면 챽임소재가 어떻게 되나요? 우람한코끼리194 2021. 03. 02. 00:29 현장 근로자가 안전화 지급 했음에도 불구하고 불편하다는 이유로 미착용후 현장에서 근무를 하다 발을 다칠 경우 책임 소재가 어떻게 되는건가요? 또는 회사에서 어떻게 해야 하는지 궁금하여 문의 드립니다. ------ 안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 차충현노무사입니다. 질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변 드립니다. 안전화를 신지 않고 업무수행 중에 발생한 업무상 재해에 대하여도 산재보험은 근로자의 과실을 고려하지 않기 때문에 원칙적으로 산재처리가 가능합니다. 산재처리는 근로자 본인이 직접 신청하는것을 원칙으로 하며, 관할근로복지공단에 최초요양급여신청서를 작성하셔서 접수하시기 바랍니다. 산재지정요양기관이라면 이를 대행할 수 있습니다. https://www.a-ha.io/questions/45b1c89dd22e1e4db2d5682ccacf1c0b 내용에서 발췌하였고, 저 링크글에서는 귀찮아서 미착용이여도 보상이 가능한 상황인데 말씀하신 이 글 글쓴이분은 더 나은 조건같습니다. 빠른 쾌유를 빕니다.
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도움 감사드립니다, | 24.02.22 14:28 | |
(IP보기클릭)14.35.***.***
극단적으로 업무중 코파다가 코피나도 산재처리됩니다. 퇴근길에 킥보드 타다가 넘어져도 산재처리되는 세상입니다. 산재처리 안해주려고 가스라이팅 하는거 같아요.
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뻔한 짓거리인걸 아니까요. 계약직이라 다음이 없을것 같습니다. | 24.02.22 14:28 | |
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그건 관리감독 안한 회사 ㅈ까라 하시구요 고용노동부 고객상담센터 1350(유료) 으로 전화해서 상담받아보세요
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예 도움 감사디립니다. | 24.02.22 14:28 | |
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그야말로 ㅈ소네요. 면피하려고 가스라이팅이나 하고. 산재신청 하세요.
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대기업에서 일하는 하청업체입니다. 대기업측도 비슷한 소리합니다. | 24.02.22 14:29 | |
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답글 감사합니다. | 24.02.22 14:48 | |
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좋게 해결하려고 생각중입니다. 3일뒤 이상있으면 전문의 상담후 추가 검사하자고 했는데. 이제 하루 지났는데 내일 병원가라고 하네요;;; | 24.02.22 14:45 | |
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말씀 감사합니다. | 24.02.22 14:48 | |
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아무래도 위험물이 있고 업무가 그런쪽인데다 보니 그럴수있다는건 압니다만.. 제 업무는 전혀 상관없는 업무라... 다치고나니까 안전화 미착용 탓을 하니까 답답하죠. 대기업 소속 타업무 부서들은 구두를 신고 똑같이 지나 다니는 곳에서 사고가 난거거든요.. | 24.02.22 14:47 | |
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말씀 감사합니다. | 24.02.22 14:48 | |
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깁스를 하고 집에서 쉬는데 << 이표현을 보니 골절을 당한것인지 인대가 늘어난건지 모르겠지만 회사에서 무언의 압박을 넣는거 같네요. 제대로 검사하시고 골절같은게 아니면 적당히 타협하시는게 좋겠네요 | 24.02.22 15:02 | |
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퇴사하실 거 아니면 산재 처리하시면 안됩니다. 계속 다니실 거면 회사에서 치료 비용과 위로금을 공상 처리해주는 것이 최선일듯 싶습니다.
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말씀 감사합니다. 계약직이라 어찌될진 모르겠습니다. | 24.02.23 10:48 | |
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아직까진 아무 연락도 없고 단지 소장이 전화해서 걸을수있나 언제 나올수있는지만 물어봅니다. 말씀 감사드립니다. | 24.02.23 10:50 | |
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말씀 감사드립니다. | 24.02.23 10:50 | |
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복귀하고 회사의 대응에따라 결정할까 합니다. 감사합니다. | 24.02.23 10:51 | |
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한번도 신경써준적없다 사고나니까 난리 치고 있습니다. 답글 감사합니다. | 24.02.23 10:51 | |
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첫 글로 링크 드렸던 사람입니다. 도움이 되셨다니 다행입니다 ^^ 하나 더 조언 드리자면, 결국 본인 몸 상하시는 거니까 수제안전화 발 볼사이즈 맞춰서 혹은 좌우 다른사이즈로 구매 가능한 곳들이 있습니다. 사용하시면 훨씬 좋으실 듯 합니다 | 24.02.23 12:39 | |