[인생] 불합격이겠죠.. ?

구직사이트에 입사지원을 했고 열람까지 했는데

구인등록을 똑같이 기간연장해서 등록했더라구요..

지원자들도 몇  있는데 그만큼 회사가 원하는 인재가 없는건지,

채용도 안하면서 괜히 공고올리기만 하는건지.ㅠ기분이 안좋아요ㅠ

[인드라8888]

그딴거에 신경쓰지마세요..계속 공고 올리는곳은 보통 블랙기업입니다. 월급도 제대로 안주고 일은 엄청 시키고...그냥 바보같고 만만한놈 와서 막 부려먹을려고 계속 공고 올려서 한넘 걸리면 한달정도 빡세게 일시키고 월급줄때쯤이면 조금만 주고 팽. 그게 무한 반복입니다. 그냥 봐서 똑똑하고 제 정신 같으면 안뽑습니다..제가 여러번 당해봐서 압니다. 제대로 하는곳은 공고 계속 내지않아요.

[Mooridng Mast]

크헉..그렇군요..

[인드라8888]

제 경험상 진찌 제대로 된 직장은 보통 지인 추천으로 들어가는곳입니다. 물론 착실하고 사회생활 잘하는 지인 한정이요.

[매지션스레드]

어딘가는 분명 님을 원하는 곳이 있겠지.
무시하고 계속 지원하셈

[라이너게이트]

그냥 인연이 아닌곳이니 너무 미련갖지 말고 내려 놓으시고 다른데 알아보세요

[양파양파]

꼭 맘에 드는 지원자가 없었다는 거죠 뭐...

무슨 수를 써서라도 들어가고 싶은 소문난 최고의 환상의 기업이 아닌 이상 빠르게 다른데 찾아야죠~

[사이토 ^]

그게 안뽑눈데 일년 내내올리는 이유는
감사 투자자들에게 보여주기식 또는 구인근거로 쓰는 겁니다

일종의 구직자들이 취업활동내역 스펙으로 쌓는것과 같은 것

기업도 지원 투자 받기위한 스펙 쌓는ㄱ라고 보면 됨

[Mooridng Mast]

아..비슷한 얘기 들어본적 있는거 같네요..알고보니 수시로 공고만 올리고 있더군요..

[[Brek]]

궁금하면 거기 인사과나 채용담당자한테 전화해서 물어보면 되잖습니까?

[2B.]

채용 담당자 입장에서 구직 사이트는 허수 지원이 무지 많습니다.
필요역량, 필요경력, 우대사항 이런 거 하나도 안 보고 심지어 근무지역도 안 보고 지원하는 사람들이 부지기수에요.
지원자가 있다고 해서 회사에 맞는 지원자가 있는 게 아닙니다.
그리고 글쓴 분이 적절한 인재라 하더라도 이후 전형이 남아 있으니 복수의 합격자를 뽑아야 합니다. 그러니 좀 더 기다리는거죠.
변수는 매우 많으니 신경 안 쓰셔도 됩니다.

[루리웹-0633612681]

당연히 불합격이지....뭘 그런거 일일이 신경쓰면 도리어 큰일을 망칩니다.

[날쌘스머프]

어떤경우는 이미 자리에 뽑을사람 정해놓고 보여주기식 공고 올리는경우도 있습니다. 실력 스펙 갖췄다면 뽑히길 기대하지말고
안뽑아주면 더좋은데 간다 면접볼때도 뽑아달라고 어필하기보단 당당하게 보세요. 나같은인재 안뽑으면 회사가 손해라는 마인드로
어차피 회사가 원하는 자격없음 어필해도 안뽑고 자격갖추면 면접 대충봐도 뽑습니다.

[루리웹-5740810344]

어차피 별것도 없는 ↗소기업들이 그짓거리 많이해요. 실망하지 마시길 바래요. 그냥 잘 걸러진거다 행운이다 생각하세요..ㅎㅎ

[Mooridng Mast]

감사합니다~

[한소월]

제 경험담은 지원했는데 몇명 지원안하니 갑자기 기한을 연장한다고 하더군요 그리고 기한 지나고 나서 연락이 없더군요 미련 가지지 말고 그 시간에 이력서 하나 면접연습 하나 더 하는게 더 절망감이 빨리 사라지더군요 힘내세요

[소크라테스형]

그런일은 비일비재로 당해서 감응도 없어요
너무 신경쓰지 마시길