이직을 위해 A라는 고객사를 둔 B라는 회사에 면접을 봤고, 일을 하기로 했습니다. 면접당시 YY프로젝트나 XX프로젝트에 투입될거라했구요.
타임라인
6월21일 화요일 문자로 XX프로젝트 확정되셨다고 확인하면 진행하겠다고 해서 확인 했다고 답장 드렸습니다.
6월 23일 목요일 전화가 왔는데 내용은 아래서 설명드립니다.
6월 24일 금요일 합격통보 문자가 왔으며 7월1일 부로 입사예정이며 정해진 연봉이 같이 왔고 출퇴근시간은 다음주에 알려준다했습니다.
6월 26일 일요일 A업체의 정보보안서약서를 A업체에 제출했습니다.
6월 27일 월요일 B라는 회사에 입사포기를 통보 했고 분쟁이 발생했습니다.
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사측의견
본인이 XX프로젝트를 하겠다고 해서 회사대 회사로 계약 했으므로 입사 취소가 불가능하다. 또한 구두계약도 계약이니 무조건 7월1일에 출근을 해라
저의의견
(저는 고졸에 경력2년) A사에 저의 프로필을 보낼 때 고졸임에도 대졸로 전송한것(High school을 university로 보냄)과 경력2년을 3년으로 보낸 것에 대해 실수라는 회사의 입장을 믿기 어려움.
또, 위에 23일 전화에서 “현 직장 퇴사 전 사이버대학 등록해야한다 그래야 A사에 할말이 있다, 얼마 안 한다” 라는 발언이 납득하기 어려움. 그래서 입사포기 하겠다.
다시 사측 의견은
잡코리아 이력서에 타직종 경력까지 써놓은 본인의 잘못이며,
학벌은 수정했으니 업무에 문제가 없다.
또한 사이버대학 이야기는 본인을 위해서 한 이야기를 오해 한 것이므로 납득하지 못하는건 본인의 잘못이다.
입사포기는 안 되고 조율해야한다.
저 - 7월1일 출근하면 바로 사직서를 쓰겠다. 저에게 바라는게 무엇이냐?
사측 - 업무 시작전 합의한 업무내용으로 사직서를 쓴다는건 협박이며, 지금 다니는 회사와도 퇴사일 조율한거 아니냐? 본인 때문에 직원3명을 놓쳤다.
저 - 그래서 방금 조율부분에서 2차례나 문의를 드렸다.
입사 포기 및 퇴직의사의 사유는 경력 뻥튀기로 신뢰 불가, 목요일 전화 납득 불가, 오늘 분쟁때문에 불이익을 받을까봐 총 세가지이다. 한번 더 퇴직의사를 확실히 전달한다.
사측 - 학력은 수정했으며, 경력은 본인 잘못이고 목요일 전화도 납득 못하는 본인잘못.
그다음은 바로 문자 사진으로 이어집니다.
해서 지금은 어떤 대응을 하나 기다리고 있는데요,, 노동부를 찾아가봐야 할지 법률상담소를 가봐야할지 모르겠습니다. 소장 날아올까봐 계속 기다리는 거도 그렇고 어떻게 해야 할까요????
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입사취소를 하게되면 자기들이 돈을 못 받게되어서 그런겁니다, 그건 회사사정인데, 협박하는 쓰레기 회사네요, 신경쓰지말고 할거하시면 됩니다,
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협박으로 이쪽이 고소하겠다고 하시고 노동청 간다고 알려주세요. 그쪽 담당자가 먼저 빌어서 올겁니다
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파견회사 같은데 근로계약서 작성 전이신가요? 아직 근로계약서도 작성하지 않으셨으면 별 걱정 안하셔도 될 것 같은데요. http://www.newsway.co.kr/news/view?ud=2021061717005045320
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아무것도 안했는데 소송이라니? 회사사정이 있나본데 무시해도 될것 같습니다.
(IP보기클릭)222.109.***.***
별 쓰레기 회사가 다있네 협박죄로 고소하고 원청업체에도 알리세요
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아무것도 안했는데 소송이라니? 회사사정이 있나본데 무시해도 될것 같습니다.
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파견회사 같은데 근로계약서 작성 전이신가요? 아직 근로계약서도 작성하지 않으셨으면 별 걱정 안하셔도 될 것 같은데요. http://www.newsway.co.kr/news/view?ud=2021061717005045320
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네 근로계약서는 작성하지 않았습니다. | 22.06.29 23:32 | |
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ㅋㅋㅋㅋ 계약서가 없는 무슨 고소를~ | 22.06.30 13:51 | |
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반대로 협박성이 보이니 역고소 가세요~ | 22.06.30 13:51 | |
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입사취소를 하게되면 자기들이 돈을 못 받게되어서 그런겁니다, 그건 회사사정인데, 협박하는 쓰레기 회사네요, 신경쓰지말고 할거하시면 됩니다,
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그래도 신경이 쓰이네요 ㅜㅜ 죄송하다고는 엄청 이야기 드렸는데 | 22.06.30 07:51 | |
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별 쓰레기 회사가 다있네 협박죄로 고소하고 원청업체에도 알리세요
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노무사분에게 상담해봤는데 문자보시면 막판에는 사측에서 입사를 거부했으나 소송은 기분나쁜걸로도 걸 수는 있다고 하더라고요. | 22.06.30 07:57 | |
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협박으로 이쪽이 고소하겠다고 하시고 노동청 간다고 알려주세요. 그쪽 담당자가 먼저 빌어서 올겁니다
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계속 조율하자해서 퇴사일 조율을 하려 했는데 정상적 근무만이 조율이라는 이상한 말만해서 말이 안 통합니다.. 퇴사를 하지 말라는건지… | 22.06.30 07:59 | |
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구두계약도 계약이라며 무조건적인 출근을 강요합니다. 또한 사전협의된 사항으로 사직서 쓴다고 한다는건 협박이라고.. | 22.06.30 08:00 | |
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아니라구요 그니까 신경쓰지마세요 소송을쳐하든말단 이문제에서 관심끄고 본인생활하심됨 | 22.06.30 08:26 | |
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네 감사합니다 | 22.06.30 09:51 | |
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인터넷 변호사상담 받아서 회사를 불신한다는 문자 보내 놓은 상태고.. 다음은 저쪽에서 하는거 보고 정해야한다고 하더라고요. | 22.06.30 07:41 | |
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화났는지 마지막엔 음슴체 쓰시더라고요 | 22.06.30 07:59 | |
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감사합니다 내용은 수정했어요 그대로 옮겨오다보니 그렇게된거같습니다. | 22.06.30 08:23 | |
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제가 말을 잘못 썼네요. 보신 그곳은 C사입니다 a사랑 b사랑 상관이 없어요! | 22.06.30 08:50 | |
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그냥 그건 회사 사정이죠. 그냥 냅두세요. 님이 걱정하실게 없습니다. | 22.06.30 10:49 | |
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저런곳가지마세요. 입사전부터 말도안되는 협박인데 직원 하나때문에 일을 받았다는게 말이안됩니다. 님의 문제 절대아닙니다. 쫄지마시구요. 그냥 냅두세요. 저렇게 협박하는 회사는 애초에 안들어가야됩니다. | 22.06.30 10:51 | |
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ㄹㅇ 출근하는 순간 출근했으니 암묵적 입사 동의로 본다 ㅇㅈㄹ 할듯 | 22.06.30 11:34 | |
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저는 근무투입을 하지 않았습니다. 일주일도 안 돼서 말했고.. 물론 죄송하단 말씀은 수번 드렸죠 | 22.06.30 18:28 | |
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잘 알아보고 말고 저쪽에서 이상한 행동을 하니 입사취소 한 겁니다.. 일이 마음에 안 들었던게 아니라요 | 22.06.30 18:31 | |
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말을 웃기게 하시네 ㅋㅋㅋ 잘 알아보니 이상해서 발을 뺀 상황인데 잘 알아보고 갔어야 서로 피해가 없다니 모르고 이런 말 쓰는 거면 멍청한거고 알고 그런거면 사람이 나쁜거고 | 22.07.01 11:00 | |
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그건 회사사정이죠. 출근도 안한 사람이 빠진다고 회사 신뢰가 깨진다면 그 회사의 운영능력이 그정도 수준밖에 안되는겁니다. 입사지원자 없으면 깨지는 신뢰라면..그냥 회사 차리면 안되는거죠. 그정도 대응능력도 없는 회사라면 투입한 인력이 퇴사하면 망하지않도록 대체인력을 투입합니다. 그게 제대로된 회사입니다. 잘알아보고 가지않아 서로 피해가 생긴게 아닙니다. 회사 운영능력이 미비한것을 입사지원후 철회한 사람에게 책임을 묻는게 말이 안되는겁니다. 회사가 장난도 아니고 그런식으로 운영하는건 어불성설입니다. 사업장 접어야합니다. | 22.07.01 11:01 | |
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