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일하는데 부하직원 하나가 계속 뭐라고 하길래 물어볼데가 없어서 찾다가 글 올려본다
나는 팀장 맡고있고 밑에 팀원 두명 있음
제일 밑에 팀원 하나가 요새 불만 있는 것 같고해서 팀원들 데려다가 카페가서 얘기했음
불만 막 얘기하길래 같이 얘기해서 나머진 어느정도 대충 타협 본거같은데 하나가 얘길해도 끝이 안남
결론을 말하면 내가 말 심하게 한다고 그런건데 내가 원래 막 말하는 성격이긴 하거든
팀원애가 얘기해던게 모니터가 부족해서 사야하는데 혹시 구매하실 생각 있냐고 물어봤다고하니까 내가 너는 상황이 이런데 말이 되는 소리냐고 했다더라고
난 기억은 잘 안나긴 하는데 지금 우리 회사가 좀 어려운 상황이라서 돈쓰기도 좀 눈치보이거든
그래서 팀원한테 니가 내 입장이 돼서 생각해보면 기분 나쁠거 같지 않냐고 나한테 다 떠넘기는 것 같다고 하고
저렇게 물어보면 내가 몇개 사야하는지 또 물어보고 얼마인지도 물어봐야 하니까 번거롭지 않냐고
저렇게 말하는건 잘못된거니까 팀장님 모니터가 지금 부족해서 5개 구매해야 합니다 금액은 얼마정도 들어가고 대안은 뭐가 있습니다 같은 식으로 확실하게 정리해서 얘기하라고 했어
애초에 내가 다른 대기업같은데 있으면서 처음에 저런걸로 많이 혼났었거든
대기업 같은데서는 1안 2안 3안 같이 여러 개 안을 마련해놓고 고르게 한다 윗사람들은 선택하는걸 더 좋아한다고 얘기해주고
그러면서 니가 실무자니까 난 너의 의견을 존중한다 그러니 확실하게 너 필요한걸 얘기하라고 했음
그랬더니 자기는 뭐가 잘못된지 모르겠다고 자기 밑에 직원이 저렇게 물어봐도 자긴 괜찮다고 그러더라고
이걸로 계속 실랑이 벌이다가 결국 그 팀원이 자기가 맞춘다고 하길래 그건 잘못된거니까 앞으로 다른데 가서도 저렇게 얘기하는게 좋다고 저렇게 바꾸는게 좋다고했음
일단 얘기는 이렇게 끝나긴 했는데 표정이 이해가 안된다는 표정이더라고
이거 내가 잘못한거임?
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잘잘못을 따지자면 잘못은 아닌데 대화 방식이 같이 일하기 좀 짜증나는 타입이시네요.
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꼰대 맞음 그것도 흔히 말하는 지가 꼰대인지 모르는 꼰대임 이게 진짜 최악이지 일단 밑직원 입장에서 위에서 보고해서 인폼하는건 당연한거 아닌가? 니가 팀장이라며 그래서 잘못하면 지랄지랄을 존나 했으니까 저렇게 행동하겠지 근데 니가 말을 얼마나 띠껍게 하고 친근하게 평소에 안했으면 고작 3명있는 팀에서 저런 불화가 생김? 자기가 막말하는거 알면 고치셈 내가 위니까 니가 족같으면 어쩔거임? 난 내 스타일대로 할건데~ 이러는데 꼰대맞음 그리고 게시판 분위기도 파악안하고 걍 복붙하는걸로봐서 자기 편한데로만 일하는 타입임 이런 사람 회사 몇번옮기고 회사생활하면서 진짜 많이봄 니가 반말쓰니 나도 반말씀 그리고 너처럼 내가 원래 심해 이지랄하면 대놓고 막하는사람 만나봤는데 몰래 녹음 다해서 나올때 사장하고 말하고 이거 신고할거라고 말한 다음에 합의해서 6개월 감봉먹였다
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팀장이 꼰대라고 뎃글달았는데 게시글 참고안하고 반말싸면서 이런 낚시글쓴거면 님도 정상 아닌거같음. 일할때 사전조사 안하고 막하는 타입 자강두천에 걸겠음
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캬 나름 생각해줘서 답글 단 사람들 두 번 맥이는 글쓴이. 알고보니 팀원이 나였고 ㅋㅋㅋ 이쯤되면 누가 꼰대였을까 헷갈릴듯 함
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결론을 말하면 내가 말 심하게 한다고 그런건데 내가 원래 막 말하는 성격이긴 하거든 ============ 사람과 사람이 대면하게 되면 듣는사람 의견이 중요하게 판단됩니다. 여자엉덩이를 만졌는데 여자가 남자가 맘에 들면 걍 넘어가고 여자가 남자가 맘에 안들면 성추행범이 되는 겁니다. 폭력도 마찬가지 멱살 잡았는데 상대가 괜찮으면 장난이고 상대가 불쾌하다고 경찰 부르면 폭행인 겁니다. 사람과 사람이 연결되면 듣는사람이 불쾌하다고 하면 하지 말아야하는 행동입니다. 잘못하다가 언어폭력으로 신고먹을수도 있어요. 참고로 언어폭력도 폭행죄로 처벌받을 수 있습니다. 특히 롤 하다가 롤 하면서 들은 '애미뒤진'등의 커뮤, 게임욕 하다가 롤이나 커뮤 안하는 사람이 들으면 큰일 날 수 있어요. 세상이 어느 세상인데, 이 정도 험한 말은 다 해.... 그런거 안 먹힙니다.
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결론을 말하면 내가 말 심하게 한다고 그런건데 내가 원래 막 말하는 성격이긴 하거든 ============ 사람과 사람이 대면하게 되면 듣는사람 의견이 중요하게 판단됩니다. 여자엉덩이를 만졌는데 여자가 남자가 맘에 들면 걍 넘어가고 여자가 남자가 맘에 안들면 성추행범이 되는 겁니다. 폭력도 마찬가지 멱살 잡았는데 상대가 괜찮으면 장난이고 상대가 불쾌하다고 경찰 부르면 폭행인 겁니다. 사람과 사람이 연결되면 듣는사람이 불쾌하다고 하면 하지 말아야하는 행동입니다. 잘못하다가 언어폭력으로 신고먹을수도 있어요. 참고로 언어폭력도 폭행죄로 처벌받을 수 있습니다. 특히 롤 하다가 롤 하면서 들은 '애미뒤진'등의 커뮤, 게임욕 하다가 롤이나 커뮤 안하는 사람이 들으면 큰일 날 수 있어요. 세상이 어느 세상인데, 이 정도 험한 말은 다 해.... 그런거 안 먹힙니다.
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잘잘못을 따지자면 잘못은 아닌데 대화 방식이 같이 일하기 좀 짜증나는 타입이시네요.
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꼰대 맞음 그것도 흔히 말하는 지가 꼰대인지 모르는 꼰대임 이게 진짜 최악이지 일단 밑직원 입장에서 위에서 보고해서 인폼하는건 당연한거 아닌가? 니가 팀장이라며 그래서 잘못하면 지랄지랄을 존나 했으니까 저렇게 행동하겠지 근데 니가 말을 얼마나 띠껍게 하고 친근하게 평소에 안했으면 고작 3명있는 팀에서 저런 불화가 생김? 자기가 막말하는거 알면 고치셈 내가 위니까 니가 족같으면 어쩔거임? 난 내 스타일대로 할건데~ 이러는데 꼰대맞음 그리고 게시판 분위기도 파악안하고 걍 복붙하는걸로봐서 자기 편한데로만 일하는 타입임 이런 사람 회사 몇번옮기고 회사생활하면서 진짜 많이봄 니가 반말쓰니 나도 반말씀 그리고 너처럼 내가 원래 심해 이지랄하면 대놓고 막하는사람 만나봤는데 몰래 녹음 다해서 나올때 사장하고 말하고 이거 신고할거라고 말한 다음에 합의해서 6개월 감봉먹였다
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캬 나름 생각해줘서 답글 단 사람들 두 번 맥이는 글쓴이. 알고보니 팀원이 나였고 ㅋㅋㅋ 이쯤되면 누가 꼰대였을까 헷갈릴듯 함
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답을 달자면 일번이든 이번이든 둘다 말이 됨 | 20.10.29 08:25 | |
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어느 회사를 가든 마찬가지입니다. 회사에서는 결제 서류를 보고 구매요청 내용이 적절하면 사주는거고 구매요청 내용이 부실하면 보강해...니가 왜 이런 오버스펙이 필요하냐..가 될수도 있습니다. 본인의 능력입니다 | 20.10.29 09:15 | |
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팀장이 꼰대라고 뎃글달았는데 게시글 참고안하고 반말싸면서 이런 낚시글쓴거면 님도 정상 아닌거같음. 일할때 사전조사 안하고 막하는 타입 자강두천에 걸겠음
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