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[인생] 개발자로서 무조건 대기업을 지향해야 하나 고민이 큽니다 [24]




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(IP보기클릭)126.122.***.***

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생각이 틀렸습니다 대기업은 조.ㅈ같은 업무량에 그만한 대가, 중소기업은 조.ㅈ같은 업무량에 조.ㅈ같은 대가입니다.
20.09.27 12:01

(IP보기클릭)183.101.***.***

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중소게임업체 다니다가, N사 다음 또 N사, S 사 등 대기업 위주로 넘어왔는데, 일은 중소가 3~5배 더 많고 고되고, 복지는 없습니다. 대기업은 오히려 업무량이 적어요. 업무량은 기존대비 절반 이하. 복지는 매년 300만원 안팎의 복지비와 식대, 야근수당 등등. 비교자체가 안됩니다. 무조건 대기업으로 가십쇼. 중소기업에서 자존감 높이기도 전에 일에 치여서 죽습니다. 별별 시덥잖은 잡일들이 다 넘어와요. CS까지도 넘어오니 이건 뭐...
20.09.27 13:24

(IP보기클릭)58.236.***.***

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중소나 대기업이나..둘다 헬이에요.. 둘다 똑같이 힘들겠죠... 군대 생각해보세요.. 당 사자가 소속 해 있던 부대가 타 부대 에서 는 땡보 고 망고지만 실상 당 사자는 그만한 고층이있고 힘들잖아.. 제가 대기업 가 보진 않았는데 대기업이나 중소기업이나 다를 거 없다 생각합니다.. 어차피 힘들고 빌어 먹을거 대기업 들어가서 업무량에 대한 보상 복지 혜택 받으며 살겠습니다. 낮 아진 자존감 은 회사 에서 찾을 게 아니라. 많이 버신 돈 으로 밖 에서 찾으 시면 됩니다
20.09.27 12:44

(IP보기클릭)211.244.***.***

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직장생활 15년차... 간단하게 정리해드릴게요. 돈 많이 주는 회사=X같지만 다닐만한 회사, 돈 적게 주는 회사 = X은데 돈도 적게 주는 회사 이걸로 깔끔하게 정리 됩니다. 제 주변에도 많습니다. 현재 다니는 회사 진짜 XX같지만 그거보다 적게 받고 편하게 다닐 생각하는 사람? 생각보다 많지 않습니다. 종종 업무가 너무 많아 워라벨이 없어서 연봉 깍아서 오는 경우 있는데요. 실제로 얼마 깍이지도 않았고... 결정적으로 그런 사람들 대부분이 업무 능력이 떨어집니다. 이직한 회사에서도 1~2년 내 회사 욕이 대부분입니다. 돈많이 주는 회사가 좋은 회사입니다.
20.09.27 12:53

(IP보기클릭)220.120.***.***

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댓글들을 쭉 다 보았지만 제가 겪어서 경험한 이야기가 없어서 적어 보겠습니다 저도 개발자 출신이고 현재도 개발자로 일하고 있는데요 대기업과 중소기업 차이는 크게 없습니다 연봉도 크게 차이가 없구요 그럼 뭐가 차이가 있냐 하면 제일 큰 차이는 역시나 복지 차이 입니다 대기업은 아무래도 수입이 안정적이다 보니 직원들한테 돌아가는 것도 많겠죠 그러다 보니 복지 차이가 제일 차이가 나구요 그럼 중소기업은 별루냐 하는데 솔직히 개발자 출신이라면 중소 기업도 나쁘지 않다 봅니다 왜냐하면 중소 기업은 자기가 욕심만 내면 거의다 그걸 할수가 있는 상황이 생기거든요 인원수도 그리 많지 않다 보니 내가 욕심만 내면 2~3인분 까지 할수 있으니 개발자로서 그게 얼마나 좋은 경험인지 아실껍니다 솔직히 그것 말고는 제가 겪은 차이는 크게 못느낀거 같네요 저는 오히려 중소기업에서 연봉도 더 많이 받고 그래서 중소 기업도 경험에서 나쁘지 않다고 봅니다
20.09.27 14:21

(IP보기클릭)126.122.***.***

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생각이 틀렸습니다 대기업은 조.ㅈ같은 업무량에 그만한 대가, 중소기업은 조.ㅈ같은 업무량에 조.ㅈ같은 대가입니다.
20.09.27 12:01

(IP보기클릭)112.147.***.***

방사능에오염된인간
이거 꼭 기억하세요. 대기업 나와서 중소기업으로 이직하면 급여가 좀 줄어도 여유롭겠지...착각하는 분들계시는데 그런회사는 드믑니다. 대기업의 업무량+중소기업이니까 이것도 니가해야지 해야하는 업무량이 더해집니다. 저도 중소기업다니지만 제가 다니는 회사는 정말 운이좋아 야근이나 회식이 거의없는 곳이구요. 대부분은 대기업에서 중소기업으로가면 기존의 복지는 사라지고 업무량이 추가됩니다. | 20.09.28 09:35 | |

(IP보기클릭)124.111.***.***

업무 강도와 스트레스는 회사마다 혹은 팀마다 다르다고 생각합니다. 특히 개발쪽 이라면요. 대기업, 중소기업 구분없이 입사전에 지원한 회사에 대한 정보를 최대한 모으시고 결정하시는게 제일 맞을 것 같습니다.
20.09.27 12:02

(IP보기클릭)106.167.***.***

놀고먹는고양이
해당 회사 내부 지인이 없이 정보는 어디서 얻을수 있을까요? 주워들은건 잡플래닛 크레딧잡 정도 넷상의 평판 뿐이네요 | 20.09.27 12:04 | |

(IP보기클릭)124.111.***.***

놀고먹는고양이
저는 주로 크레딧잡, 블라인드 같은 곳에서 정보를 얻는 편입니다. 블라인드같은 경우는 아무래도 이미 해당 회사에 소속된 직원이 평가하는 부분인 만큼 불평 불만이 많기는한데...보면 도움이 될만한 글들도 간간히 있어서 좋더라구요. | 20.09.27 12:15 | |

(IP보기클릭)124.111.***.***

놀고먹는고양이
대기업 들어갈 정도의 능력이 되시는 분이라면.. 대기업 들어 갔다가 마음에 안들면 나와서 다른데 가셔도 충분히 괜찮지 않을까...싶습니다. ㅎㅎ | 20.09.27 12:20 | |

(IP보기클릭)175.223.***.***

대기업가야죠 특히 경력이라면요 그리고 생각보댜 덜 힘들수도 있습니더
20.09.27 12:05

(IP보기클릭)114.201.***.***

중소가 업무 편하단 이야기는 처음 듣네요... 거기야말로 멀티플레이어를 요청하는데다가 프로세스도 없어서 주먹구구식으로 일정 잡아서 엄청 힘드실텐데요. 편안함을 느끼고 싶으시면 SKT로 이직해보세요.
20.09.27 12:10

(IP보기클릭)221.154.***.***

개발쪽 중소 대부분이 인력 파견회사들입니다. SI 라는거죠. 대기업 갈수 있으면 대기업 가세요. 괜찮은 중소, 중견도 있지만 이쪽으로 가시면 자기 시간따윈 없을수도 있습니다.
20.09.27 12:35

(IP보기클릭)58.236.***.***

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중소나 대기업이나..둘다 헬이에요.. 둘다 똑같이 힘들겠죠... 군대 생각해보세요.. 당 사자가 소속 해 있던 부대가 타 부대 에서 는 땡보 고 망고지만 실상 당 사자는 그만한 고층이있고 힘들잖아.. 제가 대기업 가 보진 않았는데 대기업이나 중소기업이나 다를 거 없다 생각합니다.. 어차피 힘들고 빌어 먹을거 대기업 들어가서 업무량에 대한 보상 복지 혜택 받으며 살겠습니다. 낮 아진 자존감 은 회사 에서 찾을 게 아니라. 많이 버신 돈 으로 밖 에서 찾으 시면 됩니다
20.09.27 12:44

(IP보기클릭)122.210.***.***

직급올려서 들어오시는건가요? 저도 외국에서 일합니다만 외국기업들이 한국보다 널널하다는 생각은 잘 안드는데요... 집중도 많이하고 스트레스도 심한 편 아닌가요? 일본이면 몰라도 서구권에 비해 한국이 더 빡센가 하는 생각은 자주 들어요. 특히 상위직일수록...
20.09.27 12:45

(IP보기클릭)211.244.***.***

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직장생활 15년차... 간단하게 정리해드릴게요. 돈 많이 주는 회사=X같지만 다닐만한 회사, 돈 적게 주는 회사 = X은데 돈도 적게 주는 회사 이걸로 깔끔하게 정리 됩니다. 제 주변에도 많습니다. 현재 다니는 회사 진짜 XX같지만 그거보다 적게 받고 편하게 다닐 생각하는 사람? 생각보다 많지 않습니다. 종종 업무가 너무 많아 워라벨이 없어서 연봉 깍아서 오는 경우 있는데요. 실제로 얼마 깍이지도 않았고... 결정적으로 그런 사람들 대부분이 업무 능력이 떨어집니다. 이직한 회사에서도 1~2년 내 회사 욕이 대부분입니다. 돈많이 주는 회사가 좋은 회사입니다.
20.09.27 12:53

(IP보기클릭)121.161.***.***

음 회사 자체가 IT가 주인 대기업들이라면 모르겠지만 그 밖의 대기업의 IT계열이라고 한다면 실제 개발보다는 프로젝트 관리나 하위 업체의 개발 검수?같은 역할을 많이 맡게 되는 경우가 많습니다. 제 아는 지인 같은경우는 구글에 보니까 준대기업에 해당하는 기업에서 신입부터 쭈욱 6-7년정도 일하다가 최근에 못하겠다 때려치고 스타트업 회사 들어갔습니다. 이유는 체계없는 구조와 개발 + 그 밖에 잡일.(하위업체 인력 관리) 그로 인한 빈번한 야근이었구요, 일단 현직장(스타트업)이 복지랑 연봉 그밖의 조건들은 훨씬 좋다고 하더라구요. 물론 제가 든 예시를 케이스 바이 케이스이므로 무조건 다 그런건 아닐겁니다. 다만 생각하고 계신 기업에 들어가시면 정학하게 어떤 포지션에서 일해야 하는지에 대해서 잘 알아보고 물어보시고 가시는게 좋지 않을까 싶습니다.
20.09.27 13:06

(IP보기클릭)183.101.***.***

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중소게임업체 다니다가, N사 다음 또 N사, S 사 등 대기업 위주로 넘어왔는데, 일은 중소가 3~5배 더 많고 고되고, 복지는 없습니다. 대기업은 오히려 업무량이 적어요. 업무량은 기존대비 절반 이하. 복지는 매년 300만원 안팎의 복지비와 식대, 야근수당 등등. 비교자체가 안됩니다. 무조건 대기업으로 가십쇼. 중소기업에서 자존감 높이기도 전에 일에 치여서 죽습니다. 별별 시덥잖은 잡일들이 다 넘어와요. CS까지도 넘어오니 이건 뭐...
20.09.27 13:24

(IP보기클릭)210.217.***.***

대기업 중소기업 벤쳐 등등... 개발 20년차이고 아직도 현역으로 개발하고 있습니다. 웹(풀스택), 앱(모든 영역/프레임웍단까지), PC쪽 다 개발했었습니다. 지금은 프리랜서 뛰고 있습니다. 직장다니면 연봉대비 불합리한 경우와 여러가지 인간관계 등등... 하기 싫은것도 해야하는게 당연시 되죠. 국내 기업은 철저하게 중소 기업들이 대기업에 기생해서 먹고사는구조라. 대기업으로 가는게 낫겠지만... 대기업에서 개발해 본사람들은 알겁니다. 말도 안되는 업무량에 개발보다는 영양가 없는 회의나 회사 전산 업무의 시간이 훨씬 많다는것을... 그리고 승진등 라인문제등등... 저는 젿같아서... 그냥 때려치고 프리랜서 합니다. 쉬고 싶을때 쉬고, 일하고 싶을때 일하고, 일하는 중에 대기업에 불합리한 조건등등... 운운하면 계약서에 없는 내용이라고 하면 뭐 따지려 들지 않더군요. 불필요한 회식자리 갈필요도 없고... 걔중에는 젿같은 쉐끼있어서 해야할 업무가 아닌데도 요구하면, 또 계약서 얘기하고 그래도 말이 안통하면 WBS따져서 얘기해서 해결합니다. 물론 정말 죧같으면 그냥 철수합니다. 어차피 급할때 철수하면 지들손해지... 그리고 보통 한회사에서 개발만 하다보면... 기술들이 정체 되어 있는 경우가 다반사인데... 프리랜서로 여러가지 하다보면 다양한 기술 접목도 되고, 도움이 되더군요. 여튼 프리랜서로 뛰면서 예전에 굳었던 얼굴보단 웃는 얼굴이 많아져서... 지금은 열심히 사는것 보다는 못나게 살지 말자고 생각하며 살고 있어 좋습니다. 특히 나이먹어서 PL PM 관리자로 가는순간... 즉 코딩을 하지 않는 개발자가 되는 순간... 정확히 3년 이상 코딩을 하지 않은 개발자는 이후 이직하기 정말 정말 힘듭니다. PL PM이 되어도... 무조건 코딩은 취미생활로라도 해야 하는게 이바닥에 살아남는 조건이라고 얘기해주고 싶군요...
20.09.27 13:33

(IP보기클릭)106.167.***.***

女忍者[くノ一]
프리랜서도 로망이지만 어떻게 시작해야 할지 너무 암담하네요. 보통 국내 프리랜서는 연줄없이 어떻게 일감을 구하시는지요? | 20.09.27 13:49 | |

(IP보기클릭)210.217.***.***

루리웹-6549449077
구글링으로 검색해보셔도. 프리랜서 인력 베이스풀 연결 업체 많습니다. 그리고 그중 한군데 세션이 맺어져서 일하다보면, 연줄 생겨서 확장되는 경우도 많구요. 일단 여러 업체에 인력베이스 풀에 등록 되시면, 프로젝트 중이더라도 아니더라도 연락이 꾸준이 옵니다. 걔중에 괜찮으면 맡아서 일하고 아니면 하지 않으면 되죠. 아니면 잡플랜 사람인 등에서도 프리랜서 개발자로 찾아봐도 나옵니다. 꼭집어서 얘기하긴 그렇고... 구글 링으로 프리랜서 개발자 인력 구인 풀 등... 찾아보면 많이 나와요. | 20.09.27 14:46 | |

(IP보기클릭)14.39.***.***

이제 어쩔수 없이 회사 다니다 이직은 필수인데 중소기업에서 시작하면 평생 그 이하로 개고생하며 이직하고 월급 올릴 수가 없습니다. 젓같아도 무조건 첫 직장은 대기업이어야 이직할 때 연봉 올릴 수 있어요. 첫 직장 아니더라도 어떻게든 이름있는 기업에서 경험해봐야 연봉이 오르고 대우도 달라집니다.
20.09.27 13:46

(IP보기클릭)39.120.***.***

이제새로운시작이야
첫직장이 대기업이면 좋지만 중소기업으로 시작해도 충분히 실력만 있으면 경력으로 대기업 갈수 있어요.. 그건 님이 잘 모르시는듯.. | 20.09.27 15:14 | |

(IP보기클릭)14.39.***.***

구르미그린달빛
그래서 마지막에 첫 직장 아니더라도 대기업에서 경험해야 한다고 써놨잖아요? 님 난독임? | 20.09.28 09:31 | |

(IP보기클릭)220.120.***.***

BEST
댓글들을 쭉 다 보았지만 제가 겪어서 경험한 이야기가 없어서 적어 보겠습니다 저도 개발자 출신이고 현재도 개발자로 일하고 있는데요 대기업과 중소기업 차이는 크게 없습니다 연봉도 크게 차이가 없구요 그럼 뭐가 차이가 있냐 하면 제일 큰 차이는 역시나 복지 차이 입니다 대기업은 아무래도 수입이 안정적이다 보니 직원들한테 돌아가는 것도 많겠죠 그러다 보니 복지 차이가 제일 차이가 나구요 그럼 중소기업은 별루냐 하는데 솔직히 개발자 출신이라면 중소 기업도 나쁘지 않다 봅니다 왜냐하면 중소 기업은 자기가 욕심만 내면 거의다 그걸 할수가 있는 상황이 생기거든요 인원수도 그리 많지 않다 보니 내가 욕심만 내면 2~3인분 까지 할수 있으니 개발자로서 그게 얼마나 좋은 경험인지 아실껍니다 솔직히 그것 말고는 제가 겪은 차이는 크게 못느낀거 같네요 저는 오히려 중소기업에서 연봉도 더 많이 받고 그래서 중소 기업도 경험에서 나쁘지 않다고 봅니다
20.09.27 14:21

(IP보기클릭)39.120.***.***

대기업도 케바케입니다~ 중소기업보다 일 더 많은곳 있습니다. 물론 대기업은 보너스나 상여금 같은게 잘 나오긴 하지만.. 진급 못하면 나갈수 밖에 없습니다. 딱 과장까지인거 같습니다~ 과장에서 차장 못 되면 그냥 나가야 합니다~ 20년 가까이 과장 으로만 버티다가 나가면 중소기업 가서 바로 부장이나 이사 다는분들도 많죠
20.09.27 15:07

(IP보기클릭)175.223.***.***

대기업가세요. 어차피 하는 일은 비슷해요
20.09.27 17:09

(IP보기클릭)118.37.***.***

대기업은 분업화가 잘되서 오히려 업무량은 적습니다....문제는 분업화가 잘되서 맨날 똑같은거만 한다는거죠... 보통 대기업을 퇴사하는 이유는 대부분 업무량이 아니라 젊을때 매일 똑같은것만 하다가 발전없이 고인물되간다고 느껴질때 많이 퇴사합니다...
20.09.28 00:30


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