제가 7월 1일서부터 아르바이트를 해왔는데요
외부파견나간 직원을 대신해 들어와달라 해서 일을 하게 되었습니다
파견나간 직원이 돌아올때 까지 하는것은 알고있었으나 정확한 날짜는 고지해주지 않았고
갑자기 9월11일 당일에 출근하자마자 다음날 부터 나오지말라는 통보를 받았습니다
파견나간 직원이 돌아올때 까지인건 알고 있었지만
일자도 고지를 해주지 않고 이런식으로 당일통보를 하는게 정당한건지 알고 싶습니다
만일 신고가 된다면 어떤과정으로 되는건지도 궁금합니다
이런일을 처음당해봐서 하나도 모르겠습니다 조언부탁드립니다
| ID | 구분 | 제목 | 글쓴이 | 추천 | 조회 | 날짜 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 118 | 전체공지 | 업데이트 내역 / 버튜버 방송 일정 | 8[RULIWEB] | 2023.08.08 | ||
| 8628262 | 인생 | 장난 & 잡담 게시물에 대해서는 징계 조치 하겠습니다. (46) | 루리 | 85 | 494037 | 2009.05.05 |
| 30580593 | 학업 | 닌파라온 | 12 | 19:23 | ||
| 30580592 | 인생 | Lyris | 346 | 15:28 | ||
| 30580591 | 취미 | 캡틴실버 | 1111 | 10:14 | ||
| 30580589 | 취미 | 메이미z | 14 | 1288 | 03:52 | |
| 30580588 | 인생 | Shanix | 1 | 1282 | 03:10 | |
| 30580587 | 인생 | 포그비 | 2 | 2115 | 01:09 | |
| 30580584 | 이성 | siakim | 5324 | 2024.04.25 | ||
| 30580583 | 취미 | pscss | 1844 | 2024.04.25 | ||
| 30580582 | 인생 | 루리웹-1794253735 | 2108 | 2024.04.25 | ||
| 30580581 | 취미 | 혼노지학원장 | 2 | 1479 | 2024.04.24 | |
| 30580580 | 인생 | 리케이 | 1574 | 2024.04.24 | ||
| 30580579 | 컴플렉스 | 쾌청한인간 | 1383 | 2024.04.24 | ||
| 30580578 | 신체 | kelriia | 1060 | 2024.04.24 | ||
| 30580575 | 인생 | SUN SUKI | 1 | 2101 | 2024.04.24 | |
| 30580574 | 인생 | 루리웹-4379911505 | 6 | 3253 | 2024.04.24 | |
| 30580573 | 인생 | 젖은 팬티스타킹 | 11 | 2735 | 2024.04.23 | |
| 30580572 | 취미 | MW69 | 1541 | 2024.04.23 | ||
| 30580571 | 인생 | 게으른노예 | 10 | 6781 | 2024.04.23 | |
| 30580569 | 취미 | 메이미z | 761 | 2024.04.23 | ||
| 30580568 | 취미 | 작안의루이즈 | 946 | 2024.04.23 | ||
| 30580567 | 인생 | zetton | 469 | 2024.04.23 | ||
| 30580565 | 인생 | 한마리그리뽕 | 1621 | 2024.04.22 | ||
| 30580563 | 인생 | 루리웹-2628760669 | 3161 | 2024.04.22 | ||
| 30580562 | 취미 | 난 이런사람이야 | 1 | 2731 | 2024.04.22 | |
| 30580560 | 인생 | 포그비 | 2 | 4293 | 2024.04.22 | |
| 30580559 | 인생 | 충청살아요 | 2 | 1696 | 2024.04.21 | |
| 30580558 | 취미 | ✌😍🤞 | 1094 | 2024.04.21 | ||
| 30580557 | 취미 | karoti | 767 | 2024.04.21 | ||
(IP보기클릭)116.45.***.***
근로계약서는 작성 하셨는지요? 월요일에 노동고용부 전화하셔서 상담 해보시면 러프하게나마 답변 받으실겁니다.
(IP보기클릭)121.181.***.***
3개월 미만이면 서면해고 가능
(IP보기클릭)125.129.***.***
3개월미만이면 해고 가능이요
(IP보기클릭)175.192.***.***
1. 5인 미만 사업장이면, 해고 자체는 어찌 할 수 없습니다. 2. 하지만 근로 3개월 이상 근무하였다면, 5인 미만 사업장이더라도 30일 전에 서면으로 해고 통보를 해야 하나, 부득이할시 통상 30일분의 임금을 해고 예고 수당으로 지급하여야 합니다. 3. 따라서 해고 예고 수당을 청구 할 수 있으며, 근로계약서를 쓰지 않았다면, 근로계약미작성 신고까지 추가로 신고할 수 있습니다. 4. 해고통보에 응하지 마시고, 거부의사를 명확히 밝히시고, 캡쳐, 문자, 음성녹음으로 기록을 남기셔야합니다. 퇴사 후에는 회사에 서면으로 해고 예고 수당 지급요청하시고, 미지급시 고용노동부 홈페이지에 온라인으로 신고하시면 됩니다. 형식에 구애없이 근로기록, 해고사실을 입증할만 자료를 첨부하시거나, 출석시 제출하면 됩니다.
(IP보기클릭)182.228.***.***
파견나간 직원이 돌아올때 까지 하는것으로 구두계약이라도 되어있고, 5인미만 사업장이면 노동부에 문의해봐도 딱히 해결책은 없을 것 같습니다.
(IP보기클릭)116.45.***.***
근로계약서는 작성 하셨는지요? 월요일에 노동고용부 전화하셔서 상담 해보시면 러프하게나마 답변 받으실겁니다.
(IP보기클릭)121.181.***.***
3개월 미만이면 서면해고 가능
(IP보기클릭)125.129.***.***
3개월미만이면 해고 가능이요
(IP보기클릭)175.192.***.***
1. 5인 미만 사업장이면, 해고 자체는 어찌 할 수 없습니다. 2. 하지만 근로 3개월 이상 근무하였다면, 5인 미만 사업장이더라도 30일 전에 서면으로 해고 통보를 해야 하나, 부득이할시 통상 30일분의 임금을 해고 예고 수당으로 지급하여야 합니다. 3. 따라서 해고 예고 수당을 청구 할 수 있으며, 근로계약서를 쓰지 않았다면, 근로계약미작성 신고까지 추가로 신고할 수 있습니다. 4. 해고통보에 응하지 마시고, 거부의사를 명확히 밝히시고, 캡쳐, 문자, 음성녹음으로 기록을 남기셔야합니다. 퇴사 후에는 회사에 서면으로 해고 예고 수당 지급요청하시고, 미지급시 고용노동부 홈페이지에 온라인으로 신고하시면 됩니다. 형식에 구애없이 근로기록, 해고사실을 입증할만 자료를 첨부하시거나, 출석시 제출하면 됩니다.
(IP보기클릭)182.228.***.***
파견나간 직원이 돌아올때 까지 하는것으로 구두계약이라도 되어있고, 5인미만 사업장이면 노동부에 문의해봐도 딱히 해결책은 없을 것 같습니다.