일단 최근 면접 보고 왔고
신입으로 지원했습니다
경력은 전직장에서 1년 반정도 있었구요 동종계열 동종 업무로 지원을 하게 되었습니다
근데 면접에서 아마 회사에서 동종 계열이면 1년 내 이직 금지 이런법있을텐데 혹시 확인해보셨냐고 하더라구요
그래서 확인은 못해봤다고 했구요ㅠㅠ 그래서 제가 전직장에서 확인해보니 동종 회사로 가는건 상관없는데 동종 업무는 좀..
이라고 하더라구요
그리고, 면접 중에 혹시 다른 직무(경영지원팀)으로 뽑아도 회사 다닐수있냐는 질문을 받긴했었습니다.
알아보니 그쪽이 더 매력적이여서 경영지원쪽으로 가고싶은 마음도 생겼구요.
그래서 혹시 제가 지원한 직무에 합격 전화가 와도, 회사에서 동종 직무는 좀 이라는 얘기를 해주면서 면접관님께서
그때 제의하셨던 경영지원팀으로 채용은 안될까요 라고 여쭤봐도 될까요?
감사합니다!!
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동종직종 이직 금지 정도 할정도면 연봉을 엄청 주지않는한 없을거라 생각되는데요?
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면접했던 사람이 아닌 다른 사람이 전화를 했다면 그 얘기를 듣고 조금 당황할 수도 있겠지만.. 면접관이 그리 얘기했었고 확인해보니 전직장에서 이러캐 저러캐 이야기했었다 설명을 붙이면 전화하신 분도 납득하지 않을까 하네요. 까짓거 한번 물어보시죠!
(IP보기클릭)211.55.***.***
그럼 전화 기다렸다가 전화올때 저렇게 말씀하시면..제가 여쭤봐도될까요 혹시 ㅠㅠ
(IP보기클릭)125.191.***.***
제 경험으로는 다른직무도 다닐수 있냐고 질문하는것은 그쪽 인력도 충원이 필요해서 입니다. 그리고 이전 직장 근로 계약서 작성할때 문서화된 동종 직군 이직 금지 조항 없었으면 쌩까도 됩니다.
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면접했던 사람이 아닌 다른 사람이 전화를 했다면 그 얘기를 듣고 조금 당황할 수도 있겠지만.. 면접관이 그리 얘기했었고 확인해보니 전직장에서 이러캐 저러캐 이야기했었다 설명을 붙이면 전화하신 분도 납득하지 않을까 하네요. 까짓거 한번 물어보시죠!
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nabinyeori
그럼 전화 기다렸다가 전화올때 저렇게 말씀하시면..제가 여쭤봐도될까요 혹시 ㅠㅠ | 19.04.29 20:10 | |
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제 경험으로는 다른직무도 다닐수 있냐고 질문하는것은 그쪽 인력도 충원이 필요해서 입니다. 그리고 이전 직장 근로 계약서 작성할때 문서화된 동종 직군 이직 금지 조항 없었으면 쌩까도 됩니다.
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동종직종 이직 금지 정도 할정도면 연봉을 엄청 주지않는한 없을거라 생각되는데요?