팀장이 항상 수습 끝날때보자 이러는데
수습끝날때 맘대로 자를수있어요?
열심히한다고하는데 불안합니다
팀장이 항상 수습 끝날때보자 이러는데
수습끝날때 맘대로 자를수있어요?
열심히한다고하는데 불안합니다
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(IP보기클릭)223.62.***.***
수습 기간이 사람을 평가 하는 기간입니다. 그럼 사람을 누가 평가할까요? 사수나 팀장이죠 충분히 자를수 있습니다.(또는 잘리게 할수 있습니다.) 이미 그런 이야기가 나온다는건... 앞으로라도 좀더 힘 내보시고 더 잘할순 없다 싶으면 다른 회사 빨리 알아 보세요
(IP보기클릭)39.118.***.***
제가 지금 팀장으로 있는데요. 수습직원 들어오면 말은 열심히 한다고는 하는데...못하는 부분이 눈에 보입니다. 근데 그게 반드시 일에 대한 것만은 아니구요. 일 다하고 나서 마무리 한다던지...사람한테 대하는 자세라든지... 정말 내일처럼 일하는지...아니면 걍 대충 하는지...등등 다 눈에 들어오게 되어 있습니다. 팀장님이 초반부터 그런 말을 했다면 ...분명 눈에 걸리는 뭔가가 있어서 그럴 겁니다. 아니면...차라리 직접적으로 물어보세요. 제가 어떤 점이 맘에 안드시는지...알려주시면 수습기간 내에 고치도록 노력하겠다구요. 아니땐 굴뚝에 연기 날리 없습니다. 다 이유가 있는 겁니다.
(IP보기클릭)183.106.***.***
이분 이전글 읽어보면 회사자체가 정부보조금떄문에 수습 3개월만 채우고 쫒아내는 그런종류로 보입니다.
(IP보기클릭)116.32.***.***
뭐지...말만 들어서는 꼰대인데
(IP보기클릭)123.254.***.***
이 분 말씀에 동의하구요 팀장님한테 물어보시되, "어떤 점이 맘에 안드냐"가 아니라 "어느 부분을 개선하면 좋을지"에 대해서 물어보세요.
(IP보기클릭)122.44.***.***
(IP보기클릭)110.70.***.***
아니 진짜 출근 첫날부터 이소리 들어서 그래요 | 18.05.16 21:26 | |
(IP보기클릭)223.62.***.***
첫날 부터면 이미지를 바꿀 충분한 시간이 남으셨겟네요. 팀장이 뭘 원하는지 잘 파악해 보세요 | 18.05.16 21:29 | |
(IP보기클릭)112.156.***.***
(IP보기클릭)223.62.***.***
수습 기간이 사람을 평가 하는 기간입니다. 그럼 사람을 누가 평가할까요? 사수나 팀장이죠 충분히 자를수 있습니다.(또는 잘리게 할수 있습니다.) 이미 그런 이야기가 나온다는건... 앞으로라도 좀더 힘 내보시고 더 잘할순 없다 싶으면 다른 회사 빨리 알아 보세요
(IP보기클릭)110.70.***.***
아래도 글을 올렸지만 출근 첫날부터 들은 얘기입니다 그냥 입버릇처럼 말씀하시더라구요.. | 18.05.16 21:29 | |
(IP보기클릭)211.114.***.***
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그와 별개로 어떤 상황인지는 모르겠지만 신입 때 내 직속 상사가 날 짜르려고 벼른다면 당연히 회사 생활은 ㅈ되었다고 봐야겠죠. | 18.05.16 21:29 | |
(IP보기클릭)223.131.***.***
구두해고는 본인이 동의하면 모르겠는데 엄연히 불법입니다 해고통보는 무조건 서면으로 해야됩니다 암튼 수습이라도 맘대로 자를수 있는건 아닙니다 자신이 근퇴에 문제 없고 업무는 할거 다했는데도 불구하고 그냥 업무미숙 하나만으로 두루뭉술하게 짜르면 부당해고 구제신청이 가능합니다. 어차피 부당해고 구제신청을 걸면 사람을 왜 짤랐는지 해명해야되는건 회사쪽에 있습니다 | 18.05.17 01:19 | |
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뭐지...말만 들어서는 꼰대인데
(IP보기클릭)175.198.***.***
입사하고 첫날 인사하고나서 들은게 저말입니다. | 18.05.16 21:43 | |
(IP보기클릭)39.118.***.***
제가 지금 팀장으로 있는데요. 수습직원 들어오면 말은 열심히 한다고는 하는데...못하는 부분이 눈에 보입니다. 근데 그게 반드시 일에 대한 것만은 아니구요. 일 다하고 나서 마무리 한다던지...사람한테 대하는 자세라든지... 정말 내일처럼 일하는지...아니면 걍 대충 하는지...등등 다 눈에 들어오게 되어 있습니다. 팀장님이 초반부터 그런 말을 했다면 ...분명 눈에 걸리는 뭔가가 있어서 그럴 겁니다. 아니면...차라리 직접적으로 물어보세요. 제가 어떤 점이 맘에 안드시는지...알려주시면 수습기간 내에 고치도록 노력하겠다구요. 아니땐 굴뚝에 연기 날리 없습니다. 다 이유가 있는 겁니다.
(IP보기클릭)175.198.***.***
첫날부터 꾸준히 그럽니다. 뭐가 문제일까요 | 18.05.16 21:54 | |
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플라워즈
이 분 말씀에 동의하구요 팀장님한테 물어보시되, "어떤 점이 맘에 안드냐"가 아니라 "어느 부분을 개선하면 좋을지"에 대해서 물어보세요. | 18.05.16 22:02 | |
(IP보기클릭)59.86.***.***
부족한거 뭐냐고 묻는것도 사람봐가면서 해야지 꼰대같은놈한테 물어보면 오히려 역효과날걸요 그런것도 일일이 설명해줘야되냐고 핀잔들어요 | 18.05.16 22:36 | |
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이분 이전글 읽어보면 회사자체가 정부보조금떄문에 수습 3개월만 채우고 쫒아내는 그런종류로 보입니다.
(IP보기클릭)221.167.***.***
(IP보기클릭)221.167.***.***
근데 그거랑 별개로 첫날부터 팀장이라는 사람이 너 짜른다 소리를 했다는건.. 그냥 글쓴이분을 정직원으로 채용할 마음이 애초부터 없었다고 생각합니다. 일하시면서 다른 직장 알아보세요. | 18.05.17 09:34 | |
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