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(IP보기클릭)39.7.***.***
저 집 아기는 주말만 되면 혼자 잘 사나봐
(IP보기클릭)119.67.***.***
펙트 : 아기데리고 나가는건가능하다 쟤들은 아기 한국에 두고 나가놀고싶다는거다
(IP보기클릭)123.215.***.***
저런년들땜에 멀쩡한 여자들까지 같이 욕먹잖아
(IP보기클릭)211.234.***.***
아이 방치로 아동학대 신고 하면됩니다
(IP보기클릭)175.117.***.***
그냥 육아휴직말고 퇴사하거나 무급휴직하면 되잖어 급여도 쳐 받으면서 놀러갈 생각만 한가득이네
(IP보기클릭)106.101.***.***
뭔 개소리야 이건 내가 육휴 두번다썼는데 저런 규정은 들은적도 본적도 없다
(IP보기클릭)118.235.***.***
육아는 평일만 하냐? 주말에도 당연히 하는건데. 평일에 직장 때문에 육아에 어려움이 있는 사람한테 예외적으로 육아휴직을 주는거잉. 그런데 주말만이건 어쨌건 애 맡길 곳이 있어서 너 없어도 육아가 되는거면 육아휴직을 줄 필요가 없는거지. 애 맡겨놓고 나와서 일하면 되잖아.
(IP보기클릭)61.83.***.***
(IP보기클릭)175.117.***.***
가능이래 | 25.06.20 08:23 | | |
(IP보기클릭)119.67.***.***
저는 님친구입니다
펙트 : 아기데리고 나가는건가능하다 쟤들은 아기 한국에 두고 나가놀고싶다는거다 | 25.06.20 08:26 | | |
(IP보기클릭)39.7.***.***
저 집 아기는 주말만 되면 혼자 잘 사나봐
(IP보기클릭)123.215.***.***
저런년들땜에 멀쩡한 여자들까지 같이 욕먹잖아
(IP보기클릭)175.113.***.***
한가지 궁금한건 예전에도 많았는데 단지 표현할 공간이 없어서 몰랐던 건지. 걍 21세기 들어서 많아진건지. | 25.06.20 08:33 | | |
(IP보기클릭)106.101.***.***
근데 해외정도는 다녀올 수 있잖아 | 25.06.20 08:42 | | |
(IP보기클릭)223.38.***.***
애 데리고 가면 가능임 | 25.06.20 08:54 | | |
(IP보기클릭)211.234.***.***
아이 방치로 아동학대 신고 하면됩니다
(IP보기클릭)119.192.***.***
방치는 아니지 않을까? 봐줄 사람 있으니까 저런 소리도 하겠지 | 25.06.20 08:42 | | |
(IP보기클릭)175.117.***.***
그냥 육아휴직말고 퇴사하거나 무급휴직하면 되잖어 급여도 쳐 받으면서 놀러갈 생각만 한가득이네
(IP보기클릭)211.223.***.***
(IP보기클릭)211.223.***.***
우리직장은 국가공휴일에 근무하면 기본 오프에 쉬는날을 하나 더주는데 그거받을려고 스케쥴짤때 다 그날 근무지정해놓는.ㄴ들이 있음 매번 같은애들 ㅋㅋ 내가 빡돌아서 대장한테 앞으로 추석설 포함 모든빨간날 근무신청한다고했더니 공지내려옴 공휴일 근무신청금지 ㅋㅋㅋ | 25.06.20 08:28 | | |
(IP보기클릭)119.195.***.***
(IP보기클릭)106.101.***.***
뭔 개소리야 이건 내가 육휴 두번다썼는데 저런 규정은 들은적도 본적도 없다
(IP보기클릭)121.129.***.***
본문은 공무원인듯? | 25.06.20 08:32 | | |
(IP보기클릭)119.192.***.***
저사람 공무원이라 그런가본데 | 25.06.20 08:33 | | |
(IP보기클릭)1.220.***.***
하도 휴직 써놓고 휴직수당 다받고 놀러다니는 사람 많아서 새로 생김 | 25.06.20 08:53 | | |
(IP보기클릭)211.40.***.***
공무원 및 공공기관들은 감사 대상이고, 실제 포탈 검색만 해봐도 징계조치된 기사 볼 수 있음. 매번 감사때마다 육아휴직/병휴직자들은 출입국기록 제출해서 조사함. 출산휴가, 인병휴가 는 대상이 아닌걸로 알고(휴가) 육아휴직, 인병휴직 은 대상이긴 한데(휴직), 듣기론 육아휴직의 경우 아이 동반하면 괜찮다고도 하고, 병휴직의 경우도 정신과적 치료 등으로 의사의 소견서상 여행 등을 권장한다 뭐 이런내용이 있으면 괜찮다고 함. 그 외에는 악용사례로 보는 듯. | 25.06.20 10:30 | | |
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(IP보기클릭)222.110.***.***
(IP보기클릭)59.187.***.***
(IP보기클릭)211.63.***.***
(IP보기클릭)123.215.***.***
루리웹-1445324005
육아휴직쓰는 기간이 아기가 완전 신생아일때니깐 | 25.06.20 08:35 | | |
(IP보기클릭)117.111.***.***
8살인가 9살인가 그때까지는 쓸 수 있다는거같은데 | 25.06.20 08:41 | | |
(IP보기클릭)211.225.***.***
루리웹-1445324005
일주일이 아니라 10분만 놔둬도 죽을수있는게 신생아인데 애 안키워본소리좀 작작 쳐하세요 | 25.06.20 08:41 | | |
(IP보기클릭)175.200.***.***
노인 돌봄쪽은 그렇게 주일 단위로 돌봐주는 제도 자체는 있음 | 25.06.20 10:58 | | |
(IP보기클릭)117.111.***.***
루리웹-1445324005
돌도 안된 아기를 일주일동안 놔두고 놀러간다? 미친거지. 아동학대임. 1~2년 안놀러가면 뒤지기라도 하냐. 육아해방 좋아하시네 | 25.06.20 08:59 | | |
(IP보기클릭)106.101.***.***
당연히 누가 봐주겠지 이걸 집에 애 혼자 놔두고 해외간다고 생각하는게 더 놀랍다 | 25.06.20 09:09 | | |
(IP보기클릭)211.36.***.***
(IP보기클릭)59.16.***.***
(IP보기클릭)119.192.***.***
안 되나보네 | 25.06.20 08:32 | | |
(IP보기클릭)125.136.***.***
애 데려가면 됨 저글 작성자는 애 놔두고 가고싶어서 징징대는거 | 25.06.20 08:35 | | |
(IP보기클릭)118.235.***.***
(IP보기클릭)106.102.***.***
(IP보기클릭)118.37.***.***
(IP보기클릭)118.235.***.***
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(IP보기클릭)211.235.***.***
(IP보기클릭)218.149.***.***
(IP보기클릭)1.212.***.***
저걸 옹호하려면 병가도 바다가 신나게 서핑 타고, 해외 나가서 관광도 해도 넘어가야지. 왜? 어디 아프다고 집에만 있으란 법 있음? 집에만 있다보니 우울증 와서 나갔는데? 하면 뭐라고 할 건데? 라는 논리도 통하지. 그야말로 목적에 맞게 이용을 해야지. 진짜 편법이나 ㅈ나 부릴 생각만... | 25.06.20 11:59 | | |
(IP보기클릭)1.212.***.***
아, 앞에 [ㅇㅇ 말 그대로 목적이 안 맞잖아] 이걸 빼먹었네. | 25.06.20 11:59 | | |
(IP보기클릭)118.235.***.***
육아는 평일만 하냐? 주말에도 당연히 하는건데. 평일에 직장 때문에 육아에 어려움이 있는 사람한테 예외적으로 육아휴직을 주는거잉. 그런데 주말만이건 어쨌건 애 맡길 곳이 있어서 너 없어도 육아가 되는거면 육아휴직을 줄 필요가 없는거지. 애 맡겨놓고 나와서 일하면 되잖아.
(IP보기클릭)118.235.***.***
(IP보기클릭)211.223.***.***
(IP보기클릭)122.46.***.***
(IP보기클릭)1.247.***.***
(IP보기클릭)223.38.***.***
난임이 ㅅㅅ안해서 난임인 게 아니잖아 | 25.06.20 08:41 | | |
(IP보기클릭)119.192.***.***
ㄹㅇ.. | 25.06.20 08:43 | | |
(IP보기클릭)1.247.***.***
그럼 해외여행가면 난임치료가 어려워진다는 의학적 근거가 있는 거? | 25.06.20 08:43 | | |
(IP보기클릭)1.247.***.***
ㅍㅍㅅㅅ라고 표현해서 이상해진 건 맞지만 여행을 통한 부부간 관계증진, 스트레스 해소로 임신에 도움이 되지 않을까 해서 | 25.06.20 08:48 | | |
(IP보기클릭)223.38.***.***
무슨 말인지는 알겠는데 질병휴직이랑 비슷한 논지로 존재하는 휴직이라서 질병휴직 중 해외여행을 풀지 않으면 안 푸는 게 맞을듯 | 25.06.20 08:51 | | |
(IP보기클릭)118.235.***.***
난임 치료는 ㅅㅅ해서 임신활동 하는게 아니라 보통 시험관 시술을 말함 몸에서 난자를 뽑아야 해서. 몸 ㅂㅅ 되는데. 해외여행을 간다? "니들 난임치료(시험관) 시술 하는거 맞아?" 인거지. | 25.06.20 09:00 | | |
(IP보기클릭)1.247.***.***
그렇군... | 25.06.20 09:13 | | |
(IP보기클릭)61.74.***.***
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(IP보기클릭)223.38.***.***
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그리고 주말이나 연휴는 원래 쉬는 기간이라 육아휴가로 따로 지원 나가는게 아닐텐데 주말 연휴 포함해서까지 제한걸리는건 대놓고 이상한거 아님? | 25.06.20 08:43 | | |
(IP보기클릭)119.192.***.***
나도 이거랑 동감... 근데 제도 취지에 어긋나게 악용하는 경우도 생길 수도 있을거 같긴 해서 | 25.06.20 08:44 | | |
(IP보기클릭)223.38.***.***
이상한게아님 금요일에 생리휴가쓰는거랑 같은이유임..주말껴서 쉬려고 | 25.06.20 08:58 | | |
(IP보기클릭)118.235.***.***
그래도 이상하지 금요일에 생리휴가 썼으면 토 일요일에도 생리인거 회사에 확인 제출해야하나 원래 쉬는 날인데 회사가 터치를 왜 함 | 25.06.20 09:05 | | |
(IP보기클릭)211.36.***.***
아기 동반하면 가능하데 본문은 아기 한국에 두고 가고 싶어서 저러는 거 같은데? | 25.06.20 12:21 | | |
(IP보기클릭)118.235.***.***
아기한테 비행기 장거리여행 별로 안좋은데 따로 봐줄사람 있으면 한국에 둘수도 있지 심지어 육휴 때문에 쉬는것도 아닌 주말/연휴중에 그런걸 통제해야할 이유가 있음? 솔직히 저건 헌법재판소 가면 기본권침해로 바로 컷당할 사안임 | 25.06.20 15:17 | | |
(IP보기클릭)121.136.***.***
(IP보기클릭)39.7.***.***
(IP보기클릭)118.235.***.***
(IP보기클릭)120.18.***.***
(IP보기클릭)221.151.***.***
그럼 그때는 육아휴직이 아니니까.. 애 안보는데 회사 입장에선 육아휴직 할 이유가 없어보이는거지 그때는 | 25.06.20 08:44 | | |
(IP보기클릭)120.18.***.***
주말은 원래도 일하는 날이 아니잖아... | 25.06.20 08:48 | | |
(IP보기클릭)222.109.***.***
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(IP보기클릭)123.212.***.***
(IP보기클릭)118.235.***.***
(IP보기클릭)182.226.***.***
그정도 갔다올수있지 왜 님이고생함? 육아휴직 1년이라치면 그중에 일주일 갔다올수도있지 나도 애들 보는데 스트레스장난아님 진짜 애들하고 일주일만 같이 있어봐 내애라도 미칠거같음 | 25.06.20 09:16 | | |
(IP보기클릭)115.139.***.***
놀러가는데 세금으로 돈을 주니까 ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ | 25.06.20 12:01 | | |
(IP보기클릭)220.83.***.***
(IP보기클릭)211.208.***.***
(IP보기클릭)211.234.***.***
만8세 이하 아이가 있으면 가능한데 육휴 조건이 꼭 1,2살 애기들만 해당되는 것처럼 말함. 거기다 왜 애기를 혼자 두고 간다는 전제가 나오는지 몰겠음. 당연히 양가 부모님이든 뭐든 누군가에게 잠시 맡기고 간다는 게 전제 아닌가 | 25.06.20 10:58 | | |
(IP보기클릭)182.229.***.***
저도 애 키우고 잇는데 그게 룰이잖아요. 휴직 기간동안 돈 주는대신 룰 지키기로 서로 오케이하고 쓴건데 뭔 불평불만을 가짐? 그러면 육휴를 안쓰고 연차써서 여행 갓다오면 되지. | 25.06.20 14:47 | | |
(IP보기클릭)182.229.***.***
회사에서 나는 일 5시간만에 다 처리할수 잇는데 왜 집에 못감? 그게 룰이잖아요 8시간 근무하는거. 돈 받으면 계약 사항을 준수하는 게 맞다고 봅니다. | 25.06.20 14:48 | | |
(IP보기클릭)118.235.***.***
거지같은 옛날 룰 전부 적용해서 군대 휴가나왔을때도 합의봐서 휴가나온거니 군인 fm을 지켜라 아님 고등학교 다니는데 주말엔 교복만 입어라 자기가 그렇게 관리당했으면 개거품을 물었을텐데 남의 일이라 쉽게 생각하는건지 아님 사슬 자랑이 하고 싶은건지 무조건 룰은 룰이다 주장하는거 존나 별로임 솔직히 우리나라에서만 공무원에 이상한 제약 룰 덕지덕지 달려있는것도 공무원은 노동자가 아니라고 보는 ㅈ같은 한국 말장난식 로컬룰 때문에 가능한건데 공무원이라고 무조건 그런게 적용되는거 자체가 이상하단 생각은 안해봤음? 프랑스에서 저런 룰 도입한다고 하면 벌써 관공서 불타고 책임자는 광장에 매달렸어 | 25.06.20 15:32 | | |
(IP보기클릭)182.229.***.***
저기요 선생님. 애초에 공무원 아니엇으면 육휴라는거 자체를 쓰기도 힘들어요. | 25.06.20 15:35 | | |
(IP보기클릭)182.229.***.***
솔직히 말해서 커뮤에서 서로 공유하는 애 둘낳고 5년 동안 일 하나도 안하는 꼼수 같은것도 말 그대로 공무원이니까 가능한거임. 사기업에서 그러고 잇으면 내 책상이 남아잇을거같아요? | 25.06.20 15:36 | | |
(IP보기클릭)118.235.***.***
우리나라 사기업 문화가 꼴통을 못벗어난거지 그게 공무원이 특혜받는 중이라고 겸손해져야 될 일임? 진짜 도랐나 | 25.06.20 15:36 | | |
(IP보기클릭)182.229.***.***
그래서 룰대로 하는거 누가 뭐라고 안하잖슴. 그게 뭐 악폐습이고 뭐고도 아니고 해외여행 금지사항이 룰에 박혀잇으면 룰대로 하는거지 불만이면 안쓰면됨. | 25.06.20 15:38 | | |
(IP보기클릭)118.235.***.***
아이고 그놈의 룰대로 주장하니까 사기업은 아직도 육휴를 못쓰는겁니다 족쇄 자랑좀 그만해요 | 25.06.20 15:40 | | |
(IP보기클릭)182.229.***.***
육휴 써서 5년동안 공백기 만드는 꼼수도 법적으로 문제없는 제도를 다 끌어 모아서 그렇게 쓰는거고 누구도 문제삼지 않잖슴? 룰안에서 하라고 룰대로 불만가지지말고. 서로 룰을 정햇는데 지키지 않으면 그떄 화를 내야지 왜 룰대로 하는데 화를 내냐는 거지. | 25.06.20 15:40 | | |
(IP보기클릭)182.229.***.***
사기업은 육휴를 법적으로 보장해줘야 하는게 맞는건데 분위기상 못쓰게 하는거니까 당연히 문제삼아야하는게 맞고 계속 변화해가고잇는 중이고요 | 25.06.20 15:41 | | |
(IP보기클릭)118.235.***.***
사기업은 사기업만의 룰이 있는거야 새꺄 이래도 그냥 들어주면서 사십쇼 공무원은 공무원만의 룰이 있는거야 새꺄 주장하고 계시는데 똑같이 당할줄도 아셔야죠 | 25.06.20 15:43 | | |
(IP보기클릭)182.229.***.***
공무원 준비하다가 노량진에 뇌를 놓고 오셧나보네 ㅋㅋ 사기업이랑 공무원의 룰이 다르다는걸 얘기하는게 아닌데? 제도를 쓸 때 뭐는 되고 뭐는 안되고 이런거 알아보고 하지 않음? 걍 안된다하는건 안하고 허용되는거만 하면 될일 같은데. 공무원이면 민원인이 무작정 와서 떼쓰는거 극혐인거 잘 알거아냐. | 25.06.20 15:47 | | |
(IP보기클릭)182.229.***.***
공무원이라서 제도적으로 좋은 부분이 분명히 많이 잇을건데도 공무원이라서 아무것도 못한다는 식으로 뭔가 피해의식이 굉장히 많으신거 같은데 | 25.06.20 15:49 | | |
(IP보기클릭)118.235.***.***
그 제도가 기본권침해 수준에서 이상하다니까 자꾸 룰은 룰이다 주장하는거면서 그럼 많이 이상한 사기업 회사내규도 룰이겠거니 하고 알아서 적응하셔야지 왜 이리 사람이 역지사지가 안되세요? | 25.06.20 15:49 | | |
(IP보기클릭)182.229.***.***
사기업은 육휴 못쓰는게 사내 내규가 아님. 그냥 눈치껏 알아서 안쓰는것이지. 그래서 문화적으로 분위기를 바꿔 나가는 중인거고. 뭔 역지사지가 나와 케이스가 전혀 다른데 | 25.06.20 15:50 | | |
(IP보기클릭)118.235.***.***
관습법도 법이고 암묵적으로 못쓰는 분위기 있는것도 당연히 회사 차원에서 못쓰는 부조리로 들어가는데요? 법을 너무 모르시는거 아님? | 25.06.20 15:51 | | |