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맞는말이긴한데 사장이 하면 안되는 말이네ㅋㅋㅋ
(IP보기클릭)27.120.***.***
문제를 알면서도 안고치고 윽박지르기만 하는 ㅄ. 저러다 핵심직원 사표내면 내가 너 키워줄게! 이 ㅈㄹ하면서 붙잡겠지.
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사장아 니수준은 그것도 않된다고 니얼굴에 침뱉는거다
(IP보기클릭)210.99.***.***
얼마전에 나온 회사가 그랬지 연봉,복지 다 낮음...고용센터 직원이 농간만 안 부렸어도 그딴곳 쳐다도 안봤다.
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근데 지들은 왜 안나가고 신입한테 퇴사바람 넣는데...? 이직 준비중인데 갈데가 마땅찮은건가?
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사실이긴 한데 그걸 저렇게 말하는건 미친짓이지
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정말 비전 없는 회사면 다들 쉬쉬하면서 XX씨는 더 좋은곳 가야지~ 하는 분위기가 있긴 하지 나도 첫 직장에서 그런 분들이 있으셨는데 이직하니깐 진심으로 축하해 주시더라 아직까지도 우리집 근처에서 술 마시면 불러주시는 고마우신 분들임
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얼마전에 나온 회사가 그랬지 연봉,복지 다 낮음...고용센터 직원이 농간만 안 부렸어도 그딴곳 쳐다도 안봤다.
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ㄹㅇ 지금 생각하면 취성패 그 새끼들 회사 복지나 그런 거 안 알아보고 무조건 찔러넣고 가보라 ㅇㅈㄹ하는 새끼들이었음 ㅋㅋ | 25.03.26 00:48 | | |
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그 시키 리베이트 있는거 같더만 가자마자 사장이 선물이라고 뭔가 내앞에서 주더만... 다른직장도 좋은곳 많은거 같은데 그런데는 안주고. | 25.03.26 00:52 | | |
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맞는말이긴한데 사장이 하면 안되는 말이네ㅋㅋㅋ
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근데 지들은 왜 안나가고 신입한테 퇴사바람 넣는데...? 이직 준비중인데 갈데가 마땅찮은건가?
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별 뜻 없어 그냥 우리회사에 대해서 불만을 말한 것 뿐이야 뭔 음해라던가 정치라던가 그런 거 전혀 아니고 노가리 깔 때 우리 회사에 대해 줄줄이 읊어주는 데 당연히 회사가 병/신 같으면 불만이 나올 수 밖에 없는 거지 신입이 퇴사한 건 그냥 본인의 선택이야 누가 강요하거나 종용해서 발생하는 판단이 아님 | 25.03.26 00:50 | | |
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유게 신입이 오면 유게 고인물들이 너는 이런 흙탕물에서 놀지 말라고 하는거랑 같은게 아닐까? | 25.03.26 00:53 | | |
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우리 회사에 불만만 줜나 많은 아줌마 한명있는데 그 사람 대입해서 보니까 짜증나서 그럼... 육아휴직도 두번째 가는건데 이번에 가면 안 돌아올거라고 호언장담하고 나감... 팀 분위기만 흐리니까 제발 안돌아오면 좋겠다... | 25.03.26 00:53 | | |
(IP보기클릭)39.7.***.***
위아래도 없어서 상사한테 올려치기 맨날하는데 듣는 입장에선 지가 뭐 된다고 저렇게 무례하게 구나 싶음 | 25.03.26 00:56 | | |
(IP보기클릭)39.7.***.***
그 아줌마도 신입 직원한테 이런데 오지말고 딴데 좋은데 가라고 ㅈㄹ하는데, 본인이나 빨랑 딴데갈것이지 안 나가고 뭐하는지 모르겠네? 애들한테 가르쳐주는건 쥐뿔도 없으면서 | 25.03.26 00:59 | | |
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다른데 못가서 그럼 | 25.03.26 01:28 | | |
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문제를 알면서도 안고치고 윽박지르기만 하는 ㅄ. 저러다 핵심직원 사표내면 내가 너 키워줄게! 이 ㅈㄹ하면서 붙잡겠지.
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사장아 니수준은 그것도 않된다고 니얼굴에 침뱉는거다
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ㅋㅋㅋㅋ 맞는 말이지. 그대로 바꿔 말하면, 그 정도 월급 밖에 못 주면 수시로 나가는 놈들만 들어와도 화를 낼 게 아니고 당연하게 받아들여야지. 본인에게는 적용이 안 되는. | 25.03.26 00:54 | | |
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정말 비전 없는 회사면 다들 쉬쉬하면서 XX씨는 더 좋은곳 가야지~ 하는 분위기가 있긴 하지 나도 첫 직장에서 그런 분들이 있으셨는데 이직하니깐 진심으로 축하해 주시더라 아직까지도 우리집 근처에서 술 마시면 불러주시는 고마우신 분들임
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남아있는 사람들이 바람을 분거에 빡친거잖아 글좀 읽어... 나가고 없는 사람들은 사장이 빡칠 원인 제공도 안했는데 그 사람들이 그럼 저런소릴 들어야하냐 | 25.03.26 00:47 | | |
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졸려서 좀 말을 잘못하긴했는데 저말 듣기전에 진짜 찐으로 저렇게 생각한 사람들은 이미 나갔을꺼고 어디를 가기 힘들든, 이직할만큼 아주 큰 불만 이 없든 어떻든 간에 남아있던 사람들은 꾸역꾸역 참으면서 회사에 대한 불만을 말했을꺼라고 생각한거임 사장도 그런 직원 싫으면 저렇게 저 지랄 떨게 아니라 근본적인 원인을 바꾸는게 맞지 않음? 돈은 못벌어도 복지는 좋은 회사는 언제나 있고 연봉 복지 올려서 좋은 직원 쓰면 되는거라는 말을 하고 싶었음 | 25.03.26 00:57 | | |
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그리고 남아 있는 사람들이 욕하는 사람들이라고 해도 사장한태 저런 소릴 들어야되는건 아니라고 보는데 사장이 왜빡쳐 지가 그런 환경을 만든건디 | 25.03.26 00:59 | | |
(IP보기클릭)125.142.***.***
그냥 회사 족같습니다 라고 투덜투덜 말하는 집단이 있는 반면 바람 살살 부는 애들이 있는 집단이 있음 나도 여러 집단을 관리해봐서 암 전자같은 집단이 딱 내가 여기 아니면 갈게 없다는걸 인지하는 부류인데 그런 집단이 일은 가라로 치더라도 성향 맞는 사람들끼리 나름 오래 지속이 되는 반면 후자의 경우는 인원모자라 삐그덕대다가 한번 폭삭 주저앉으면서 본사 지원 필요해지는 경우가 반드시 생김 후자 집단의 경우 그냥 주시하고 있다가 불만 많은 대표인원 어디 딴데로 흩어버려서 영향력 없애면 또 어떻게든 굴러감 루리웹 하다보면 여기 사람들 대부분 관리직이 아니라서 공감들 못하는거 많이 보이는데 "환경"만 문제가 아니라 "사람"이 문제인 경우도 굉장히 많음 당장 강형욱 사건만 봐도 그러는데 거따대고 강형욱에게 아 그럼 더 좋은 환경을 마련해서 더 좋은 직원을 뽑았어야 하는거 아님? 이런 말한다면 그게 적당한 언사일까?됨 물론 저쪽 회사 환경을 내가 모르니 함부로 재단하진 않겠지만 타직원 그만두게 종용하는 사람들은 관리직으로써 최악의 인간상임 회사가 족같으면 자기가 그냥 떠나면 그만이라는 정답. 모두가 다 알잖아? | 25.03.26 01:09 | | |
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회사가 아무리 족같더라도 못떠는 사람도 있을 수 있지 회사 맘에 안들면 그냥 떠나면됨 절이 싫으면 중이 떠나면 됨 게임 ㅈ같으면 그냥 접음 됨 한국이 싫다면 걍 나가면됨 인생 ㅈ같으면 그냥 인생 하직하면 됨 누칼협? 죄다 원인은 모른채 한채 결론으로만 덮어쓰고 싶은 사람같음 관리직도 그거 맘에안들면 단속 잘해서 자르면 되는거야 그런 사람들이 늘어나도록 계속 놔둔것도 그쪽 문제라면 문제고 | 25.03.26 01:14 | | |
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사실이긴 한데 그걸 저렇게 말하는건 미친짓이지
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