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(IP보기클릭)182.220.***.***
못된 거 배워오는거랑 좋은 거 이상하게 배워오는 습관
(IP보기클릭)222.118.***.***
원래 한국놈들은 남탓은 오질라게 하면서 안좋은쪽으로 편하게 해석하는 능력이 참좋음
(IP보기클릭)121.143.***.***
(IP보기클릭)140.248.***.***
심지어 미국은 팁문화가 있어서 서비스직종은 주급으로 비교하는거보다 더 많지
(IP보기클릭)122.47.***.***
미국은 주연방 국가라서 그런것임.... 대륙사이즈 국가인데 인구가 고작 3.5억이라서 전국적으로 발전시킬수가 없음... 일본은 매우 특이한 사례.... 중위임금 대비 최저임금이 선진국들과 비교해 너무너무 낮은 나라. 너무 심각한 정치 무관심 증상때문
(IP보기클릭)121.169.***.***
역시 한국사람 댓글은 공감이 가네요
(IP보기클릭)106.102.***.***
※한국은 임금체불 규모가 미국의 7배며, 지방 최저임금 위반율이 50퍼센트 가까이 되는 "노동법이 지켜진다는 보장이 없는 국가"이다
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원래 한국놈들은 남탓은 오질라게 하면서 안좋은쪽으로 편하게 해석하는 능력이 참좋음
(IP보기클릭)121.169.***.***
얼죽아시즌
역시 한국사람 댓글은 공감이 가네요 | 25.03.22 10:59 | | |
(IP보기클릭)222.118.***.***
애당초 지금도 요식업계는 최저시급만 지켜져도 보통이상이고 생산직계열이랑 비교하면 수당개념이 없어서 세상 저임금 장시간 로동이 강제라 사람들이 사장새끼가 장사접으려고 미쳤다 수준으로 음식가격 올릴예정 아니면 요식업계 많이 축소될거야 | 25.03.22 10:59 | | |
(IP보기클릭)119.67.***.***
역시 한국사람은 한국사람이 까네요 | 25.03.22 11:00 | | |
(IP보기클릭)223.39.***.***
이 시발 내 국적! | 25.03.22 11:00 | | |
(IP보기클릭)59.132.***.***
한국놈이 하는 말이라 쏙쏙 들어오넹!! | 25.03.22 11:00 | | |
(IP보기클릭)110.70.***.***
오늘도 까느라 수고하십니다. 강제징용님 | 25.03.22 11:01 | | |
(IP보기클릭)182.220.***.***
못된 거 배워오는거랑 좋은 거 이상하게 배워오는 습관
(IP보기클릭)140.248.***.***
심지어 미국은 팁문화가 있어서 서비스직종은 주급으로 비교하는거보다 더 많지
(IP보기클릭)121.164.***.***
하지만 그 거지같은 팁문화는 절대 안들어왔으면 함.. | 25.03.22 11:03 | | |
(IP보기클릭)211.217.***.***
엥, 팁 받는 직원은 시급 + 팁이 최저임금 만큼 나오거나 높게 나와야해서 임금자체는 더 낮게 책정될텐디요 | 25.03.22 11:12 | | |
(IP보기클릭)122.47.***.***
미국은 주연방 국가라서 그런것임.... 대륙사이즈 국가인데 인구가 고작 3.5억이라서 전국적으로 발전시킬수가 없음... 일본은 매우 특이한 사례.... 중위임금 대비 최저임금이 선진국들과 비교해 너무너무 낮은 나라. 너무 심각한 정치 무관심 증상때문
(IP보기클릭)118.235.***.***
일본의 중위임금 대비 최저임금은 높은 편임 그래서 알바를 하나 왠만한 중소기업 들어가나 그게 그거라서 프리터 양산되는 중이고 | 25.03.22 11:00 | | |
(IP보기클릭)122.47.***.***
한국에서 가장 보수적인 '한국 경영자 총협회'에서도 가장 낮게 나오는 나라임. 미국은 주마다 너무 달라서 논외고 | 25.03.22 11:02 | | |
(IP보기클릭)218.152.***.***
근대 기타 세금이나 납부할 금액들이 많아서 실제로 개인이 자기가 사용할 돈은 막상 한국 아래지 않음? | 25.03.22 11:05 | | |
(IP보기클릭)122.47.***.***
일본 월급 명세서 인증 영상보면.... 200대 후반이면 월 60~70은 따임... | 25.03.22 11:09 | | |
(IP보기클릭)121.173.***.***
프리터 그거 그냥 폭망한거 같은데 요즘 일본애들이 프리터를 한다면 인생 망해서 어쩔수 없이 하는 것 뿐일걸? | 25.03.22 11:11 | | |
(IP보기클릭)218.152.***.***
막상 거주비도 제일 심한곳은 영국이고..... 결국 전체적인 경제 환경과 부가 한점으로 몰리는 현상을 전체적으로 개선해야 하는거지 어디가 좀더 번다 어디 거주비가 더 싸다라는 관점으로 보기보단 좀더 연계되는 거시적인 시선으로 봐야 될 문제 같음 | 25.03.22 11:15 | | |
(IP보기클릭)182.214.***.***
이건 해석 문제인데 중위임금이랑 최저 시급이 가까울 수록 그 나라는 최저임금이 높은게 아니라 대부분의 사람이 최저임금을 받는 다는 소리임 | 25.03.22 11:24 | | |
(IP보기클릭)182.214.***.***
중위임금이랑 최저임금이 같다고 가정해보면 그래프 상에서는 100%잖아 그 가정대로면 중위 임금=최저임금인데 이게 좋아 보여? | 25.03.22 11:26 | | |
(IP보기클릭)39.121.***.***
중위임금 대비 최저임금이 낮다는건... 최저임금보다 더 받는 사람들이 더 많다는거 아님? 더 좋은거 아닌가 | 25.03.22 14:18 | | |
(IP보기클릭)122.47.***.***
중위임금 받는 중산층들은 좋지만 일본 노동자의 40%를 차지하는 비정규직 노동자 입장에선 욕나오지 | 25.03.22 14:19 | | |
(IP보기클릭)39.121.***.***
아하 그럼 중위소득이 최저임금이랑 100% 똑같으면 정말 좋은 세상이 되겠구나? 노동자의 절반 이상이 최저임금만 받으니까 얼마나 좋아 | 25.03.22 14:21 | | |
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그사람들은 말그대로 죽으면 그만임 | 25.03.22 11:06 | | |
(IP보기클릭)211.248.***.***
틀딱들은 크게 데이고 뒤지면 그만이지만 우리는 여기서 계속 살아야 하는데요... | 25.03.22 11:07 | | |
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(IP보기클릭)222.118.***.***
그래서 한국도 지방이 망해가자나 말이 최저시급 전국 동일이지 지방에서 유명한곳들 많이 있자너 | 25.03.22 11:05 | | |
(IP보기클릭)118.235.***.***
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※한국은 임금체불 규모가 미국의 7배며, 지방 최저임금 위반율이 50퍼센트 가까이 되는 "노동법이 지켜진다는 보장이 없는 국가"이다
(IP보기클릭)122.47.***.***
최저임금보다 많이 줄려하거나 노동법을 지키면 빨갱이되는 국가인걸? | 25.03.22 11:04 | | |
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만약 조선업 같은 곳에 최저임금 15000원 책정한다고 사람이 쏠리겠음? 최저임금을 높게 책정하는 직군은 어차피 고위험 고강도 직군이라서 쏠릴 이유가 없음 | 25.03.22 11:08 | | |
(IP보기클릭)121.190.***.***
호불황 잘타는 조선업계가 정작 최저임금 15000원 줄 돈이 있긴한가도 궁금하지만.. 고강도 고위험군 못지 않게 중요한건 그 업계가 그 임금으로 그 수당을 줄수 있을 여력은 있는가지. 또 사무직에 비해 서비스직은 얼마나 많은 임금을 받아야하지? 모든 사회집단이 분노하지 않을 명확한 판단. 근거 가지고 권위로 설득가능한 누군가가 있나? 사무직은 서비스직보다 스트레스 덜 받으니 최저임금 적게. 이거에 납득할 사무직은 손들어보라면 얼마 없지. 설렁납득한다한들 그건 불만의 불씨로 삼아 잠들어있을거고 | 25.03.22 11:12 | | |
(IP보기클릭)118.235.***.***
그런게 아니라 기본적인 최저임금이 있고 특별한 고위험 고강도 직군에 해당하는 사람들만 높게 책정되는 거임 한국으로 치면 기존 최저임금은 그대로고 건설업은 12000원 조선업은 15000원 같은 식이지 | 25.03.22 11:16 | | |
(IP보기클릭)121.190.***.***
사무직은 서비스직보다 시간당 천원 적게 받으시오 하면 사무직 다수는 시간당 천원? 왜? 500원 차이면 되지. 아니 우리도 졸라 힘든데 왜? 서비스직 다수는 시간당 천원이라니 펜대나 놀리는데 졸라 너무하네 2천원 차이는 나야지. 이렇게 처음에는 점잖다가 서로 피해의식 가지면 내가 손해보는데 왜! 안 이럴까? 난 그럴거 같아! | 25.03.22 11:17 | | |
(IP보기클릭)118.235.***.***
근대 난 서비스직보다 사무직이 더 높아야할 거 같은데 노동강도도 중요하지만 전문성이 더 중요하잖아 사무직은 보통 어느정도 기술이 필요한데 서비스는 대학생이 잠깐하는 것도 가능하니까 제조업이야 전문성도 필요하고 위험이나 강도가 차원이 틀리니까 그리고 일본의 직군별 최저임금 차등에 해당되는 업종은 어디까지나 극소수임 전체 노동자의 10%도 안됨 | 25.03.22 11:22 | | |
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사실 뭐 올리자는쪽이나 고정하자는 쪽이나 최저임금 관련된 논의는 걍 다 지들 편한대로만 해석이긴해 나는 차등제는 반대지만 급격히 올릴때 부작용있을수도 있다고 했다가 디랍게 비추받았고. | 25.03.22 11:07 | | |
(IP보기클릭)122.47.***.***
그럼 다른 방향으로 빈부격차를 줄일 방법을 찾아야하는데 그건 조세정책 뿐임. 한국은 상속세,증여세만 드럽게 높은 저세율 국가인 상황이라 | 25.03.22 11:10 | | |
(IP보기클릭)112.146.***.***
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(IP보기클릭)39.7.***.***
그리고 아무래도 고용주 vs 노동자 구도에서도 안 그래도 노동자가 불리한데 고용주 vs 노동자 (기존보다 높은 최저임금제 적용) 노동자 (기존 최저임금제 적용) 구도로 흘러가면 목소리가 더 분산되는 문제도 있고 | 25.03.22 11:15 | | |
(IP보기클릭)118.216.***.***
확실히 형평성 문제는 발생할듯. 나는 차등 임금제 도입을 고민 해봐야 한다고 생각하는게, 악용은 일어날께 뻔하고. 지금 일자리 자체가 소멸 중이라, 일자리 늘릴려면 결국 창업이 늘어나야 한다고 생각함. 창업을 늘리려면 부담을 줄여야 하는데 부담 줄이려면 뭐 임금 밖에 지금 건들수 있는게 없음. | 25.03.22 11:19 | | |
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