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[유머] 다음주 퇴사하는 직원이 일을 안 해 이게 맞아?.jpg [46]


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(IP보기클릭)223.39.***.***

BEST
모르겠다 = (내가 지금 퇴사하는 마당에 이걸 알아서 방법 찾아서 다 처리해야하는지) 모르겠다
25.03.14 17:50

(IP보기클릭)183.101.***.***

BEST
팀장이 아닌데 왜 일을 시켜? 쿠테타함?
25.03.14 17:51

(IP보기클릭)114.29.***.***

BEST
퇴사할 때까지 시킨 일 다하는데 뭘 더해 미친건가
25.03.14 17:50

(IP보기클릭)165.225.***.***

BEST
기출변형이겠지..
25.03.14 17:50

(IP보기클릭)121.137.***.***

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팀장 아니면 퇴사하고 남 될 사람한테 일 시키지 마세요.
25.03.14 17:50

(IP보기클릭)59.5.***.***

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겠냐에요 ㅋㅋㅋㅋㅋ
25.03.14 17:50

(IP보기클릭)119.195.***.***

BEST
에이스였다->한다고해도 미안해서 일 못하게함. 폐급이었다->이새끼가 뭔 똥 싸질러놓고 갈줄 알고 냅두냐?
25.03.14 17:54

(IP보기클릭)59.5.***.***

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겠냐에요 ㅋㅋㅋㅋㅋ
25.03.14 17:50

(IP보기클릭)165.225.***.***

BEST
기출변형이겠지..
25.03.14 17:50

(IP보기클릭)223.39.***.***

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모르겠다 = (내가 지금 퇴사하는 마당에 이걸 알아서 방법 찾아서 다 처리해야하는지) 모르겠다
25.03.14 17:50

(IP보기클릭)114.29.***.***

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퇴사할 때까지 시킨 일 다하는데 뭘 더해 미친건가
25.03.14 17:50

(IP보기클릭)118.235.***.***

시켜도안하는것도아니고 시키면하는데 뭔문제야
25.03.14 17:50

(IP보기클릭)14.50.***.***

너 같으면 하겠냐 ㅋㅋ 평소 하는 일이라도 해주는게 보살인거지
25.03.14 17:50

(IP보기클릭)121.137.***.***

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팀장 아니면 퇴사하고 남 될 사람한테 일 시키지 마세요.
25.03.14 17:50

(IP보기클릭)211.246.***.***

퇴사몇일 안남으면 일 적당히 시키는게 맞지 말년이라는 표현이 괜히있겠냐?
25.03.14 17:50

(IP보기클릭)118.44.***.***

지도 퇴직할때 되면 똑같이 할거면서
25.03.14 17:50

(IP보기클릭)125.251.***.***

역시 고마워 형들 라는 작성자 댓글이 딱 인데
25.03.14 17:51

(IP보기클릭)183.101.***.***

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팀장이 아닌데 왜 일을 시켜? 쿠테타함?
25.03.14 17:51

(IP보기클릭)223.38.***.***

퇴사자한테 일 맡기고 싶냐 근데 ㅋㅋㅋ
25.03.14 17:51

(IP보기클릭)119.195.***.***

BEST
푸레양
에이스였다->한다고해도 미안해서 일 못하게함. 폐급이었다->이새끼가 뭔 똥 싸질러놓고 갈줄 알고 냅두냐? | 25.03.14 17:54 | | |

(IP보기클릭)172.226.***.***

루리웹-7914556647
아.. 후자면 두렵지.. | 25.03.14 17:56 | | |

(IP보기클릭)175.210.***.***

퇴사계를 낸게 부하직원이 아니라 본인이었으면 본인도 안 할거면서
25.03.14 17:51

(IP보기클릭)211.36.***.***

인수인계가 아니라 일을 시킨다니
25.03.14 17:51

(IP보기클릭)175.232.***.***

맘뜬상태에서 일 시켰다 빵꾸나는 것보다....
25.03.14 17:51

(IP보기클릭)1.244.***.***

어차피 퇴사하면 한동안 사람없는자리일탠데 일 중간에 퇴사일 오면 그냥 두고나가는거 누가 수습할라고 저런생각을..
25.03.14 17:51

(IP보기클릭)223.38.***.***

최소한의 도리적 일 빼고는 시키는 거 자체가 ㅋㅋㅋㅋㅋ
25.03.14 17:51

(IP보기클릭)14.52.***.***

본인도 개소리인 줄 알텐데 기출변형 아니면 진짜 사회의 고름 수준인데 저건...
25.03.14 17:51

(IP보기클릭)125.180.***.***

건들면 물린다 건들지마라 진짜 ㅋ
25.03.14 17:51

(IP보기클릭)121.147.***.***

하다가 퇴사일 돼서 안나오면 일 어떡하려고? 인수인계 필요없는 것만 구분해서 시켜야지
25.03.14 17:52

(IP보기클릭)118.235.***.***

괜히 시켰다가 아사리판 나면 어쩔려고 ㅋㅋㅋㅋ
25.03.14 17:52

(IP보기클릭)125.189.***.***

왜 밑에 '그치? 암것도 안해도 되지? 없어여
25.03.14 17:52

(IP보기클릭)211.235.***.***

말년병장때 일했냐고 물어봐
25.03.14 17:53

(IP보기클릭)112.162.***.***

퇴사 원인중 하나을 알꺼 같은데 기분탓인가......ㅎ.ㅎ.ㅎ.
25.03.14 17:53

(IP보기클릭)175.124.***.***

퇴사자에게 무거운 일 시키다 터지면? 누구책임?
25.03.14 17:53

(IP보기클릭)39.117.***.***

뭐지 이생퀴는 했다가... 위에 회사 보고 납득했다. 쿠팡맨이네....
25.03.14 17:53

(IP보기클릭)114.70.***.***

병, 형신이야??
25.03.14 17:53

(IP보기클릭)112.220.***.***

근데 알바같은 시급으로 하는 일이면 해야지 ㅋ 정직원이라 한들 뭐... 유종의 미를 거두는것도 중요함 업계가 좁으면 생각보다 이상한걸로 트집잡혀서 고생하니까...
25.03.14 17:53
파워링크 광고

(IP보기클릭)223.38.***.***

인수인계 받았을 거 아니야 그걸 왜해
25.03.14 17:54

(IP보기클릭)223.38.***.***

솔직히 뭔깡으로 퇴사예정자한테 일을 시키냐 일을 잘해내고 말고를 떠나서 다음을 위해서 업무의존도를 최대한 낮춰놔야지, 그리고 혹시라도 있을 사고를 방지해야하고
25.03.14 17:54

(IP보기클릭)121.170.***.***

기출변형 아니면 쟤땜에 퇴사하는거같은데 ㅋㅋㅋ
25.03.14 17:56

(IP보기클릭)222.236.***.***

팀장도 아닌데 스트레스를 왜 받음 일주일 뒤 아에 안볼사람한테 과몰입하네
25.03.14 17:56

(IP보기클릭)118.235.***.***

퇴사확정인 사람이 인수인계나 잘해주면 최고인데 일까지 시키게??ㅋ
25.03.14 17:57

(IP보기클릭)210.95.***.***

인수인계 끝내고, 회사에서 시키는 일 하는거면 제대로 할 거 다하는 건데?
25.03.14 17:57

(IP보기클릭)218.152.***.***

일단 월급은 퇴사날까지 일하는 것을 계산 하고 주는거니 당연히 일은 해야지 다만 설렁설렁 하는거나 시키지 않아도 잘 하는걸 바라는건 오바라고 쳐도 일 시킨다는거 자체를 말이 안된다는 반응은 이해 안감 그게 아니면 걍 당일 퇴사 시키는게 맞는거지
25.03.14 17:58

(IP보기클릭)211.234.***.***

퇴사예정자는 함부로 건드려서는 안 되지...
25.03.14 17:58

(IP보기클릭)110.70.***.***

퇴사 몇시간 안남은 사람한테 평소처럼 갈구다가 개쌍욕 쳐먹고 맞을뻔한 팀장생각난다ㅋㅋㅋ
25.03.14 17:58

(IP보기클릭)223.39.***.***

팀장이 아니면 관리직도 아니면서 뭘 시키려고함??? 걍 조금 먼저들어온사람 그거뿐아님?
25.03.14 18:00

(IP보기클릭)211.235.***.***

인수인계라도 똑바로 하고 가길 바래야지 ㅋㅋ
25.03.14 18:00

(IP보기클릭)125.177.***.***

시키는일 하면 되는거지뭐 난또 시키는일도 안한다는줄알았네
25.03.14 18:01

(IP보기클릭)222.121.***.***

아 쿠팡이구나ㅋㅋㅋ 저기 안전관리자던가 보건관리자 업무가 그렇게 많다던데 그럼 스트레스받을만하지 근데 시킨거라도 하는걸 고맙게 생각하십쇼
25.03.14 18:05

(IP보기클릭)175.208.***.***

시킨거 하는 정도면 고분고분 말 잘 듣는고만
25.03.14 18:08

(IP보기클릭)123.213.***.***

정확히는 시키던 일말고 새일은 안한다거구만. 저게 당일퇴사시키고 하는 이유중 하나긴하지. 뭐서로더러운꼴보려고 한달을더있냐는 논리
25.03.14 18:13

(IP보기클릭)59.15.***.***

퇴사 직전의 사람이 해야 할 가장 중요한 일은 인수인계임. 인수인계 자체가 업무임. 제대로 된 회사에서 착실히 진행이 된다는 가정을 한다면, 보통은 그것 하나으로도 꽤나 수고가 많이 들고 시간도 많이 잡아먹는 작업임. 따라서 인수인계만 확실히 해 준다면 어차피 떠날 사람에게 굳이 추가적인 업무를 맡길 필요도 없고 그래서도 안 됨. 애초에 그 사람에 대한 업무 의존도를 지속적으로 낮춰야 하는데 말이지. 게다가 '시키는 일은 한다' 면, 도대체 뭐가 문제지?
25.03.14 18:15


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