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(IP보기클릭)39.119.***.***
지들 필요할 땐 자유시장경제, 아쉬울땐 빨갱이 ㄹㅇ
(IP보기클릭)211.202.***.***
그거 다 정산하면 파산해요. ->파산하면 됨
(IP보기클릭)106.243.***.***
쟤는 초과근무수당없애라
(IP보기클릭)182.227.***.***
기업이 파산하던 말던 내 알바 아니고 노동의 가치를 그대로 달라고
(IP보기클릭)121.186.***.***
노동자면서 기업편에서 헛소리 지껄이는 놈들이 많더라고 학교에서 노동법을 비중높게 가르쳐야하고 수능과목에도 추가해야할정도임 ㅇㅇ
(IP보기클릭)110.11.***.***
포괄임금제 만든 새끼는 위로 3대, 아래로 3대가 연좌제로 인간지네형을 받아야 마땅하다. 만든놈 애미 똥구녕에 만든놈 아가리 꼬매고 만든놈 외동자식 아가리에 만든새끼 똥구녕 꼬매서 삼시세끼 프룬주스랑 피마자기름이랑 기름치만 처멕여야함.
(IP보기클릭)114.111.***.***
그냥 노예를 공짜로 부려먹으면서 자기 배를 불리고 싶은걸 궤변으로 포장할 뿐
(IP보기클릭)106.243.***.***
쟤는 초과근무수당없애라
(IP보기클릭)14.55.***.***
애초에 직장도안다니지않을까 얼마나 좋아 저런애들만 모아서 강제노역시키고 돈안주고 월급달라하면 빨갱이라고 몰아가면 쟤들도 뭐라못할거아냐 ㅋㅋㅋㅋㅋㅋ | 25.02.23 20:05 | | |
(IP보기클릭)39.119.***.***
지들 필요할 땐 자유시장경제, 아쉬울땐 빨갱이 ㄹㅇ
(IP보기클릭)183.107.***.***
근데 일한만큼 주면 공동체가 망한다. 공동체를 위해 개인은 희생해야 된다. 이게 진짜 빨갱이 아님? | 25.02.23 20:02 | | |
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개인의 희생이나 애국을 강요하는 놈들 치고 지 들이 뭘 하겠다는 놈들은 없더라고. | 25.02.24 10:48 | | |
(IP보기클릭)114.111.***.***
그냥 노예를 공짜로 부려먹으면서 자기 배를 불리고 싶은걸 궤변으로 포장할 뿐
(IP보기클릭)211.202.***.***
그거 다 정산하면 파산해요. ->파산하면 됨
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그걸로 파산할 기업이면 진작 파산해야하는 기업이 맞다 | 25.02.23 19:58 | | |
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노동자한테는 무한경쟁을 바라면서 지들은 안하려고 함 | 25.02.23 19:59 | | |
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그럼 파산해!! | 25.02.23 20:00 | | |
(IP보기클릭)182.227.***.***
기업이 파산하던 말던 내 알바 아니고 노동의 가치를 그대로 달라고
(IP보기클릭)118.235.***.***
예나 지금이나 통용되는 짤 | 25.02.23 20:01 | | |
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노동자면서 기업편에서 헛소리 지껄이는 놈들이 많더라고 학교에서 노동법을 비중높게 가르쳐야하고 수능과목에도 추가해야할정도임 ㅇㅇ
(IP보기클릭)222.121.***.***
선민의식이지 자기자신도 다른사람과 다를거없는 사람이지만 마음만큼은 기업CEO의 마인드를 가지고 있는 사람이라는걸 표출하면 혹시나 이사람들이 날 CEO급사람으로 봐주지않을까 하는 망상에 빠진... | 25.02.23 23:03 | | |
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맞지 ㅋㅋㅋ | 25.02.23 19:57 | | |
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포괄임금제 만든 새끼는 위로 3대, 아래로 3대가 연좌제로 인간지네형을 받아야 마땅하다. 만든놈 애미 똥구녕에 만든놈 아가리 꼬매고 만든놈 외동자식 아가리에 만든새끼 똥구녕 꼬매서 삼시세끼 프룬주스랑 피마자기름이랑 기름치만 처멕여야함.
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적자가 날수밖에 없는산업은 애초에 그걸로 수익내는건 부가목적이고 광고창출이나 홍보가 목표니까 논외고 | 25.02.23 19:57 | | |
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ㄹㅇ 야근수당 생각하면 다 정산해 줘야 하면 야근 시킬 바에 사람 하나 더 고용할듯 | 25.02.23 19:57 | | |
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한편으론 노동자도 조심해야되 자신은 자신의 노동의 대가가 조금이라도 손해가 발생하면 예민한 이야기를 하다가도 자영업자 들에게 말하는거 보면 그거 조금 감수하면 손님들 많이와서 번창할텐데 하고 조금의 덤이나 배달비 와 관련된 것들을 요구하는게 민폐인줄 모르는게 있더라고 서로서로 조심해야 됨 | 25.02.23 19:59 | | |
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ㄴㄴ 그냥 돈은 안주고 부려먹어서 결과가 원하는만큼나오기만을 바라는거. 이걸 인력 절감이라고 포장해서 지들성과로 해처먹는데 그과정에서 필요인력을 잘라버리니 산업 구조가 뒤틀려버림. 당장 게임이나 애니만 해도 우린 원화가라고 퉁치는 부분도 원래는 담당이 따로인 2분야 이상의 별개직군 합친거고 이딴식으로 굴려서 해먹으려는 인간들이 많다는게 문제.. | 25.02.23 19:59 | | |
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첫 취직한곳이 컨텐츠회사 (무려 이름앞에 주가 붙은... ) 전까지 어떻게 굴러갔는지는 모르겠음 다만 그래픽에서 파트별로 써야할게 있는데 하나도 안쓰고 나하나로 퉁치려했고 디자인하나 개발하나 기획하나 팀장(디자인이라는데 메인툴이 스케치업이다..) 이래놓고 팀장이 검수하고 3명이 프로젝트 인당하나 진행하자는 미친소리 하길래 욕박을라다 월급 밀린거 이유로 나옴 저거 하기 4달전에 모델링 과정에서 뭐가 이뤄져야하는지 알려주고 기획서 안쓰면 작업 못한다고 경고했었다. 참고로 기획서가 없이 (물론 기획서에 실어야할 이미지작업은 설명으로 적거나 개념도로 만들어서 디자인에 부탁해서 넣는것 정도는 된다) 디자인이나 개발에 만들어줘 하는 소리를 건축에 빚대면 도면없이 빌딩지어달라고 때쓰는 ㅁㅊㄴ을 보는듯한 시선을 보여주면된다. | 25.02.23 20:04 | | |
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링크타고들어가니 어질어질하네 ㅋㅋ | 25.02.23 20:00 | | |
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들어가보 가관이군요.. | 25.02.23 20:01 | | |
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저런 ㅂㅅ들 특징이 그거임. 근데 어디 다니세요? 라고 물어보면 ??? : 전 잠시 일 쉬는 중입니다(영원히 쉬는 중) | 25.02.23 20:10 | | |
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당연히 일해본적이 없으니 저딴소리 하는거 ㅋ | 25.02.23 20:03 | | |
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매주 일하면 11~12시간만 하면 된대 ㅋㅋㅋ | 25.02.23 21:09 | | |
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노동자가 왜 회사를 위해 희생해야함? 회사가 노동자를 위해 희생해야하는거 아님?
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동아일보의 스포츠 커뮤사이트 | 25.02.23 20:07 | | |
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솔직히 '내가 회사, 회사가 나' 물아일체 하는 빠순이들 보면 참 웃김 정작 회사도 속으로 호구새끼라고 비웃고 있을텐데
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그 극 자본주의로 가는 미국이 지금 계란 한 판 비싸서 못 사고 벌벌떨고 있는 거 안 보임? | 25.02.23 20:37 | | |
(IP보기클릭)89.144.***.***
그것도 맞지. 하지만 그 반대로 가는 유럽이 경쟁력 망하고 있는 것도 맞고. 결국 극과 극에서 나오는 여러 양상을 보고 이성적으로 해결책을 찾아야 한다는 거임. | 25.02.23 20:40 | | |
(IP보기클릭)175.193.***.***
미국이나 대만이 노동자 임금 후려치고...? 대만이야 tsmc 원툴에 tsmc는 대만 타 기업대비 2배 이상 주는걸로 유명하고, 미국은 1인당 gdp가 6만달러인데? 복잡하다 어쩌다 지랄마라 근무한 시간대로 돈 달라는게 뭐가 복잡한데? | 25.02.23 20:43 | | |
(IP보기클릭)175.193.***.***
이런 놈들은 선택적 자본주의자인가. 기업대 기업만 자본주의가 아니라 노동자랑 기업 관계도 자본주의야 돈 안주면 총 맞는게 자본주의적으로 당연한거라고 | 25.02.23 21:10 | | |
(IP보기클릭)89.144.***.***
https://www.news1.kr/industry/general-industry/5398075 TSMC는 최근에 회장이 직접 이런 말을 할 정도로 인건비나 근무조건 면에서 선진국보다 뒤처지는 걸로 알려져 있음. 미국 경우에는 임금보다는 자본주의 예시로 든 건데, 유연한 노동시장과 극단적으로 쉬운 해고로 인해 특정 업종 중심으로 집에서도 일한다거나 극한으로 일하는 경우도 꽤 있지. 위에서도 말했듯 그런 극단으로 가야 한다는 게 아니라 양극단이 모두 저마다의 문제를 겪고 있는 만큼 단순히 한쪽 입장에서 보고 다른쪽을 깔아뭉개기보단 양쪽 입장을 다 보고 합리적으로 판단하는 게 필요해 보인다는 말임. 그리고 근무한 시간대로 돈 달라는 게.. 복잡하지 않을 수가 있나?; 회사의 매출에서 근로자 각각이 얼마를 기여했는지, 근로자에 대한 투자를 얼마나 했고 어디까지를 근로자의 기여도로 볼 수 있으며 근로자의 능력이나 대체 불가능성이 어느정도인지 등등, 고려해야 할 요소가 한둘이 아닌데.. 그게 복잡하지 않으면 노동문제라는 게 지금보다 훨씬 단순해지지 않았을까? | 25.02.23 21:31 | | |
(IP보기클릭)175.193.***.***
선진국 대비가 아니라 미국 대비지. 기사는 미국 현지에 세워둔 현지 법인 연봉 못 맞춰줘서 문제라는데 왜곡 오지게 하고 있네. 기사 안 읽어 봤지? 그리고 기사 중간 보면 """대만 사업장 엔지니어 초임은 학사, 석·박사 등에 따라 차이는 있지만 평균 170만~180만 대만달러(약 7180만~7600만 원) 수준이다. 미국 엔지니어의 경우 TSMC가 공식적으로 공개하진 않았지만 대만 언론에서는 이들의 연봉을 310만~350만 대만달러(약 1억3000만~1억4800만 원)로 전하고 있다.""" 이렇게 나오는데 대만 "현지"에서 초봉이 7천+a라고 나옴. 저 동네 대졸 평균 임금이 150만인 동네인데 그거에 몇배 챙겨주는데 후려친다 운운하고 있네 ㅋㅋㅋㅋ 그리고 근무시간은 ㅋㅋㅋ 너 진짜 회사 안다녀본 백수 아니면 ㅈ소 다니냐. 그런거 고려하라고 있는 팀이 인사팀이고, 그걸 못하면 걔네 능력부족이지 그걸 근로자한테 전가하면서 노동문제 복잡 이러고 있네 | 25.02.23 22:14 | | |
(IP보기클릭)89.144.***.***
뭐 현지 기준으로야 높다지만 결국 저쪽 박사급 인재들 기준으로는 타국보다 훨씬 덜 쳐주면서 근무조건 가혹한 걸로 이미 유명함. 저 기사에도 긴 근무 시간이나 가혹한 근무조건 이야기 나오지 않음? 아예 박사급 인력들한테 3교대 시키거나 주 60~70시간씩 근무시키는 것도 이미 기사로 나왔는데; 원한다면 아래에 기사 몇개 가져옴. https://www.hankyung.com/article/2024112944071 https://www.khan.co.kr/article/202502041709001 그리고 지금 주제가 애초에 국가 차원에서의 노동조건 이야기 아니었음? 인사팀 이야기가 왜 나오는지 모르겠는데; 기업 차원에서의 임금 산정도 충분히 어렵고 복잡한 일이며 정답이 없지만, 내가 말한 건 국가 차원에서 본문에 나온 것 같은 노동관련 규제와 법률을 손보고 근무시간에 대한 합당한 임금을 산정하는 게 어렵다는 거잖아. 거기에서 한쪽 의견에만 치우치고 나머지 의견들을 전부 무시하는 건 합리적이지 않아 보인다는 말이고. 본문부터 쭉 국가 문제였는데 왜 인사팀이 나오는지 모르겠지만, 뭔가 다른 의견이 있으면 생각을 좀 정리해서 어떤 주제에 대해 이야기하고 어떤 맥락에서 근로시간대로 돈을 지급하는 게 간단한지 자세히 이야기해주면 좋을 것 같음. | 25.02.23 22:45 | | |
(IP보기클릭)89.144.***.***
생각해보니 회사 차원이어도 이해가 잘 안가는데; 애초에 인사팀이 완벽하게 노동의 대가를 산정하는 것도 불가능하지만 그것 자체가 근로자의 임금에 대한 불만 중 꽤 큰 부분 아님? 임금의 결정 자체가 그에 관련된 여러 주체들의 이해관계로 정해지는 거고 그것 때문에 각자가 불만을 가지는 건데, 그걸 근로자한테 전가한다는 게 어떤 논리인지 이해가 잘 안가네. 근로자가 노동의 대가가 부당하다고 생각하고 정당한 대가를 요구하는 상황이 맞음? 아무리 생각해도 복잡한 상황밖에 안 떠오르는데 그걸 간단하게 만들 수 있는 놀라운 방법이 있다면 꼭 들어보고 싶네. | 25.02.23 23:10 | | |
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