[{"keyword":"\ube14\ub8e8\uc544\uce74","rank":2},{"keyword":"\ud2b8\ub9ad\uceec","rank":0},{"keyword":"\ubc84\ud29c\ubc84","rank":1},{"keyword":"\ud5e4\ube10\ud5ec\uc988","rank":-3},{"keyword":"\uc5d4\ub4dc\ud544\ub4dc","rank":0},{"keyword":"\uc544\uc774\uc6282","rank":11},{"keyword":"\uc6d0\uc2e0","rank":0},{"keyword":"\ub864","rank":2},{"keyword":"\uba85\uc870","rank":2},{"keyword":"\u3147\u3147\u3131","rank":-2},{"keyword":"\ub9bc\ubc84\uc2a4","rank":-5},{"keyword":"\uc8fc\uc220\ud68c\uc804","rank":1},{"keyword":"\ud55c\uc694\uc77c","rank":"new"},{"keyword":"\uac74\ub2f4","rank":0},{"keyword":"\uc820\ub808\uc2a4","rank":1},{"keyword":"\ub2c8\ucf00","rank":-4},{"keyword":"\ud398\uc774\ud2b8","rank":-8},{"keyword":"@","rank":-3},{"keyword":"\ub9d0\ub538","rank":-1},{"keyword":"\uc544\uc774\uc628","rank":"new"},{"keyword":"\uc2a4\ud0c0\ub808\uc77c","rank":0},{"keyword":"\uce74\uc81c\ub098","rank":0}]
(IP보기클릭)210.90.***.***
반려한 새끼가 애미애비 없는 호로새끼인건 확실하네
(IP보기클릭)211.54.***.***
저런 회사는 그냥 퇴사해야지. 저런 식으로 따지면. 내년에도 여행갈수 있는데 왜 지금 연차쓰냐고 반려, 내년에도 아플수 있는데 왜 오늘쓰냐고 반려, 모든 이유로 반련가 가능한데. 상급자가 ㅁㅊㄴ이구만.
(IP보기클릭)61.105.***.***
내년에 회사 망할껀데 왜다냐?
(IP보기클릭)218.152.***.***
저런 회사가 안망하면 진짜 큰 사회적 손실이다
(IP보기클릭)106.101.***.***
저런 새끼가 꼭 지가 쓸 때는 얘기도 한하고 사라짐.
(IP보기클릭)112.220.***.***
노동법 근로자의 연차 사용은 법적으로 보호받는 권리이기 때문에 원칙적으로는 사용자의 승인 없이도 연차를 사용할 수 있습니다. 따라서 사용자는 근로자가 요청한 시기에 연차를 부여해야 하며, 정당한 사유 없이 연차 사용을 거부할 수 없습니다.
(IP보기클릭)106.101.***.***
반려한새끼는 애미,애비가 없어서 그런가봐!
(IP보기클릭)118.235.***.***
(IP보기클릭)61.105.***.***
내년에 회사 망할껀데 왜다냐?
(IP보기클릭)210.90.***.***
반려한 새끼가 애미애비 없는 호로새끼인건 확실하네
(IP보기클릭)123.143.***.***
(IP보기클릭)1.251.***.***
(IP보기클릭)218.152.***.***
저런 회사가 안망하면 진짜 큰 사회적 손실이다
(IP보기클릭)112.216.***.***
(IP보기클릭)211.235.***.***
우리는 12개 무조건 써야되고 나머지는 돈으로 줌 | 25.01.08 09:02 | | |
(IP보기클릭)112.216.***.***
우린 연차수당 안줄라고 강제 소진 시켜버림 반기 지나면 연차 계획서라고 남은 반기 연차 계획 미리짜서 내야하더라 그리고 그걸로 근로자랑 협의됐다고 연차 수당 안줘도 된다 하던데 ㅋㅋ | 25.01.08 09:17 | | |
(IP보기클릭)211.235.***.***
우리도 연차계획서 씀 ㅋㅋ 12개는 강제소진이라... 그나마 올해 19개 되서 7일치는 돈으로 받는당 | 25.01.08 09:43 | | |
(IP보기클릭)117.111.***.***
연차(출근해서 사이트를 돌며) | 25.01.08 15:21 | | |
(IP보기클릭)59.15.***.***
(IP보기클릭)117.184.***.***
형식적으로 매니저랑 상의하는 식으로 허락 받았다는 거겠지.. 갑자기 부서에 직원이 사라지면 서로 곤란하니깐.. | 25.01.08 08:49 | | |
(IP보기클릭)121.136.***.***
인원없는 중소는 구두로 사유이야기하고 조율하는 정도는 하지않나용 각부서 한명씩만있는경우가 많던뎅 | 25.01.08 09:07 | | |
(IP보기클릭)106.101.***.***
반려한새끼는 애미,애비가 없어서 그런가봐!
(IP보기클릭)118.221.***.***
(IP보기클릭)211.54.***.***
저런 회사는 그냥 퇴사해야지. 저런 식으로 따지면. 내년에도 여행갈수 있는데 왜 지금 연차쓰냐고 반려, 내년에도 아플수 있는데 왜 오늘쓰냐고 반려, 모든 이유로 반련가 가능한데. 상급자가 ㅁㅊㄴ이구만.
(IP보기클릭)106.101.***.***
완튜
저런 새끼가 꼭 지가 쓸 때는 얘기도 한하고 사라짐. | 25.01.08 08:51 | | |
(IP보기클릭)112.220.***.***
노동법 근로자의 연차 사용은 법적으로 보호받는 권리이기 때문에 원칙적으로는 사용자의 승인 없이도 연차를 사용할 수 있습니다. 따라서 사용자는 근로자가 요청한 시기에 연차를 부여해야 하며, 정당한 사유 없이 연차 사용을 거부할 수 없습니다.
(IP보기클릭)211.234.***.***
(IP보기클릭)218.148.***.***
(IP보기클릭)59.15.***.***
(IP보기클릭)59.15.***.***
장례식 생길거면 미리 말하고 가라는 급이네 | 25.01.08 08:53 | | |
(IP보기클릭)106.101.***.***
(IP보기클릭)211.234.***.***
(IP보기클릭)211.234.***.***
(IP보기클릭)175.114.***.***
(IP보기클릭)106.102.***.***
저건 같은 사람으로 안보는거임 교수가 천룡인출신인가 | 25.01.08 09:02 | | |
(IP보기클릭)39.7.***.***
급한 논문은 뭐지. 교수가 쌍ㄸㄹㅇ네. 논문 몇일 늦는다고 달라질거 없고 어자피 월단위 또는 분기단위로 실리는데다가 리뷰어 받으면 몇달뒤에나 퍼블리시 될텐데. 어디 듣보에 냈나보네. | 25.01.08 09:08 | | |
(IP보기클릭)211.234.***.***
(IP보기클릭)118.235.***.***
리얼로... 반려한 놈이 너무 빡대가린데... | 25.01.08 08:57 | | |
(IP보기클릭)221.154.***.***
(IP보기클릭)118.218.***.***
(IP보기클릭)124.62.***.***
(IP보기클릭)118.235.***.***
(IP보기클릭)59.1.***.***
즉시 퇴사버튼
(IP보기클릭)112.220.***.***
(IP보기클릭)118.235.***.***
(IP보기클릭)183.107.***.***
(IP보기클릭)1.128.***.***
(IP보기클릭)121.170.***.***
(IP보기클릭)118.235.***.***
(IP보기클릭)118.235.***.***
(IP보기클릭)223.38.***.***
(IP보기클릭)211.105.***.***
(IP보기클릭)183.99.***.***