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(IP보기클릭)106.101.***.***
이건 능력이 좋으셔서 그나마 잘된케이스다 진짜..
(IP보기클릭)106.101.***.***
아직도 저런곳이 있구나가 아니라 생각보다 흔히보이는 유형임
(IP보기클릭)222.114.***.***
결론 ↗소가 ↗소했다 개양아치놈들
(IP보기클릭)175.113.***.***
ㅅㅂ 저러는데 뭔 애를 낳겠어;
(IP보기클릭)118.235.***.***
괜히 저출산 이겠어?
(IP보기클릭)128.134.***.***
중소가면 남자는 휴직쓴다하면 퇴사 시킴... 더 예전에는 여자가 임신하면 퇴사 시키는 회사도 있었고..
(IP보기클릭)210.216.***.***
저러는데 누가 '육아휴직있으니 애낳을 여유 좀 생기겠지?' 하고 낳겠냐고
(IP보기클릭)222.114.***.***
결론 ↗소가 ↗소했다 개양아치놈들
(IP보기클릭)39.116.***.***
공기업도 저래ㅋㅋㅋㅋㅋ 친구가 다른부서 발령까지 당하고 윗대가리가 바뀌어서 살아남음 | 24.12.24 13:31 | | |
(IP보기클릭)211.234.***.***
중견이라는데 | 24.12.24 13:33 | | |
(IP보기클릭)218.152.***.***
글에 나온 사례 뿐만 아니라 대기업도 그런다고 말의 요지를 잘 파악해요 좀 | 24.12.24 13:41 | | |
(IP보기클릭)218.152.***.***
대기업이래 공기업 | 24.12.24 13:41 | | |
(IP보기클릭)223.39.***.***
공기업은 공기업 나름이긴함. 매형내 공기업은 남자직원 육아휴직 2개월은 권장하더군요. | 24.12.24 13:41 | | |
(IP보기클릭)211.171.***.***
좃소는 육아휴직 가능할까? 불가능하다고 봄 | 24.12.24 14:31 | | |
(IP보기클릭)211.234.***.***
글에 뻔히 중견이라 써있는걸 ㅈ소라니까 무지성 ㅈ소하기전에 팩트체크를 해야지 뭔 요지 타령이야 | 24.12.24 15:12 | | |
(IP보기클릭)218.152.***.***
'공기업도 저래'라고 하잖아 그냥 비난이 하고 싶은 거 같은데 정신 똑바로 차려! | 24.12.24 15:15 | | |
(IP보기클릭)211.234.***.***
첫댓에 단 댓글을 왜 아래거 들고와서 헛소리야? | 24.12.24 15:17 | | |
(IP보기클릭)118.235.***.***
중견이 뭔 ㅈ ㅅ임 아무데나 ㅈ ㅅ타령좀하지마라 심지어 저건 체급 존 나 큰 대기업에서도 흔한일임 뭐만하면 조 쏘타령여 | 24.12.24 15:22 | | |
(IP보기클릭)118.235.***.***
눈이 침침한가봅니다. | 24.12.24 15:23 | | |
(IP보기클릭)118.235.***.***
중견은 걍 사이즈 큰 중소임 중소만도 못한 중견 태반이다 나도 중견 탈출하고 중소로 옮김 | 24.12.24 16:15 | | |
(IP보기클릭)46.125.***.***
그냥 비난이 하고 싶은 건 어느쪽임? 엉뚱한 데 때려놓고 빤스런하는 꼴 참 추하네 | 24.12.24 18:28 | | |
(IP보기클릭)125.130.***.***
나도 ㅈ소같은 중견 다니다가 대기업으로 넘어온 케이스라 무슨 말인지는 알겠어. 근데 본문에 중소 언급 1도 없는데 기습 ㅈ소 혐오 나오길레 그냥 중견이라고 써있던데 한마디 한거지 근데 위에 애가 헛소리 시전한거고 | 24.12.24 18:36 | | |
(IP보기클릭)220.70.***.***
L 대기업도 크게 다르지 않다고 들었습니다 | 24.12.24 19:46 | | |
(IP보기클릭)220.70.***.***
걍 대놓고 '돌아와서 니 자리 있겠냐'라고 하면서 사표쓰라고 종용했다고 하더군요. | 24.12.24 19:46 | | |
(IP보기클릭)220.120.***.***
공기업이? 육아휴직이나 일반휴직이나 휴직은 원대복귀가 원칙이고 노조있는 공기업에서 부당발령내면 개난리칠텐데 소규모 공공기관인가? | 24.12.24 23:49 | | |
(IP보기클릭)211.250.***.***
(IP보기클릭)106.101.***.***
소중한 외장하드
아직도 저런곳이 있구나가 아니라 생각보다 흔히보이는 유형임 | 24.12.24 13:27 | | |
(IP보기클릭)1.228.***.***
애초 육아휴직 해주는곳도 찾기힘듬 대부분 사람없다고 난리치는데 | 24.12.24 13:29 | | |
(IP보기클릭)106.101.***.***
아직도가 아니라 여전히 많아 | 24.12.24 13:29 | | |
(IP보기클릭)128.134.***.***
소중한 외장하드
중소가면 남자는 휴직쓴다하면 퇴사 시킴... 더 예전에는 여자가 임신하면 퇴사 시키는 회사도 있었고.. | 24.12.24 13:29 | | |
(IP보기클릭)211.250.***.***
육아휴직 안되는 곳은 많이 들었는데, 해주면서 요세 저렇게 x따 시키는 거는 처음봄요 | 24.12.24 13:30 | | |
(IP보기클릭)175.199.***.***
남자가 1년이면 좀 길긴하지 보통 3~6개월정도 쉬니깐 우리회사는 남자는 보통 3개월정도 휴직하드라 | 24.12.24 13:33 | | |
(IP보기클릭)182.219.***.***
중소는 사람 구하기 힘들어서 다시 오라고 전화 올 듯 | 24.12.24 13:45 | | |
(IP보기클릭)121.142.***.***
현재도 엄청 많음. 남양이 왜 욕먹었겠음.. 분유 팔아먹는 회사가 여직원 임신하면 퇴사시키는데 | 24.12.24 14:59 | | |
(IP보기클릭)175.212.***.***
↗나웃긴게 관리부 여직원은 육휴 조선족 출신 계약직이었나 임신하니 퇴사 | 24.12.24 15:03 | | |
(IP보기클릭)14.55.***.***
ㅋㅋㅋㅋㅋㅋ 저기는 쓰고 복귀라도 했지 좃소는 육휴의 육자만 나와도 걍 실업급여줄테니 꺼져라 하면 양반임 ㅋㅋㅋ | 24.12.24 17:57 | | |
(IP보기클릭)106.101.***.***
흔하고 흔함 저러면서 왜 애를안낳지? ㅇㅈㄹ중인게 유머지 | 24.12.24 18:44 | | |
(IP보기클릭)115.23.***.***
아직도가 아니라 저런곳이 태반임. | 24.12.24 21:52 | | |
(IP보기클릭)14.33.***.***
출산율이 나락 간 이유가 먼 곳에 있지 않아. | 24.12.24 22:27 | | |
(IP보기클릭)211.106.***.***
루리웹-7922566397
| 24.12.24 13:35 | | |
(IP보기클릭)153.252.***.***
루리웹-7922566397
와 님들 저 이런 진짜배기 오랜만에 봄 ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ | 24.12.25 11:33 | | |
(IP보기클릭)106.101.***.***
이건 능력이 좋으셔서 그나마 잘된케이스다 진짜..
(IP보기클릭)118.235.***.***
괜히 저출산 이겠어?
(IP보기클릭)121.130.***.***
내가 다니는 회사 규모가 딱 저정도인데, 시기도 딱 저정도 즈음에 출산+육아휴직으로 쉬었던 여사원들 복귀 직전에 전부 계약직으로 전환시켰더랬지... | 24.12.24 13:55 | | |
(IP보기클릭)175.113.***.***
ㅅㅂ 저러는데 뭔 애를 낳겠어;
(IP보기클릭)211.235.***.***
(IP보기클릭)210.216.***.***
저러는데 누가 '육아휴직있으니 애낳을 여유 좀 생기겠지?' 하고 낳겠냐고
(IP보기클릭)14.55.***.***
육아휴직의 최대 문제점은 법은 있는데 안지키는놈들이 처벌을 안받는다는것이지 ㅋㅋㅋ | 24.12.24 17:57 | | |
(IP보기클릭)175.213.***.***
쓰라고 있는 제도를 쓴 건데, 거기에 악용한 것도 아니고 아이가 아파서, 그런데 몸 담았던 조직에서 구성원 대우를 저리 한다? 대체 애를 어찌 낳고 키우라는 건지... | 24.12.25 13:10 | | |
(IP보기클릭)210.123.***.***
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접었는데또하네
이직이라 그럴거임 노동청에 찌르고 가면 전화 오든 출석하든 번거로워 지니까 그럴시간에 이직한 회사에 일 해서 내 가족 챙겨야지 | 24.12.24 21:54 | | |
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진짜 누구 말대로 저출산 사업으로 자기 뒷주머니 챙길려고 저출산 대책에 대해 한마디씩 거드는거지 높으신 분들은 저출산에 대해 ㅈ도 관심 없다니까? ㅋㅋ | 24.12.24 13:37 | | |
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(IP보기클릭)211.234.***.***
애매하게 "저걸 시킨 책임자"를 처벌할게 아니라, 그냥 대표이사를 처벌한다고 못박아버려야 함. | 24.12.24 13:54 | | |
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사실상 중대재해법이랑 똑같이 취급해야됨. | 24.12.24 16:47 | | |
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대기업은 돈주는 만큼 겁나 굴린다는데 막상 중소있다가 대기업 간 후임 예기로는 좋은쪽으로 신세계라고.. 잡무없고 야근도 거의없음. 법적인 휴가 말고도 다른 휴가 낭낭하게 챙겨준다고 함. | 24.12.24 15:13 | | |
(IP보기클릭)14.44.***.***
우린 휴가는 없음. 연차만 존재 함. 자유롭게 전날 바로 날릴 수도 있고 당일 날릴 수도 있어서 좋긴 함. ㅋㅋㅋㅋㅋ | 24.12.24 15:18 | | |
(IP보기클릭)118.235.***.***
아 휴가말고 연차 | 24.12.24 15:22 | | |
(IP보기클릭)211.34.***.***
정말 그 어떤말도 안나왔을거라 믿는건가? | 24.12.24 16:41 | | |
(IP보기클릭)14.44.***.***
??? 상사에게 말이 나온게 없으면 어떤 말도 안 나온거 아님? 동료나 후배들이 말을 한다고 해서 내가 신경쓸 필요 있음? 업무 피해를 주는 것도 아닌데??? 그리고 앞에서 이야기 안 나온 것까지 신경쓰면서 인생 살지마. 왜 스스로 피곤하게 사냐? | 24.12.24 19:00 | | |
(IP보기클릭)121.141.***.***
회사 안 다녀봐서 | 24.12.24 20:32 | | |
(IP보기클릭)14.44.***.***
ㅎㅎㅎㅎㅎ | 24.12.24 21:40 | | |
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