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[유머] 총무팀 막내 여직원이 나보다 월급 높아서 퇴사함.jpg [134]


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(IP보기클릭)220.123.***.***

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ㅈ소들이 올린 구인공고에서 연봉이 협의인 이유는 2가지임 1. 연봉 미리 알려주면 지원조차 안할까봐 2. 신입의 연봉을 기존직원들이 알면 안되니까
24.11.22 09:26

(IP보기클릭)121.64.***.***

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개인적으로 직원들끼리 연봉 숨기게 하는거는 사측에서 갈라치기 하려는거같음
24.11.22 09:27

(IP보기클릭)118.235.***.***

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이래서 회사는 직원들에게 연봉공개 하지말라고 서약서 받기도 하지... 씁슬
24.11.22 09:26

(IP보기클릭)223.62.***.***

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막내는 뭔 잘못이냐 사장 개객끼가
24.11.22 09:27

(IP보기클릭)39.7.***.***

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저건 매우 흔한일이다..
24.11.22 09:26

(IP보기클릭)106.101.***.***

BEST
전에 봤던글인가 했는데 다른 글이네ㅋㅋㅋ
24.11.22 09:27

(IP보기클릭)211.216.***.***

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막내 여직원 잘못이 아니고 회사 사장 문제인데 고통은 막내가 받네...
24.11.22 09:27

(IP보기클릭)218.148.***.***

[삭제된 댓글의 댓글입니다.]
루리웹-9070267365
아하 | 24.11.22 09:27 | | |

(IP보기클릭)220.84.***.***

[삭제된 댓글의 댓글입니다.]
루리웹-9070267365
그럼 월급 얘기 하면서 부러워 했을리가 | 24.11.22 09:32 | | |

(IP보기클릭)220.84.***.***

[삭제된 댓글의 댓글입니다.]
루리웹-9070267365
아 이해함 | 24.11.22 09:36 | | |

(IP보기클릭)118.235.***.***

[삭제된 댓글의 댓글입니다.]
루리웹-9070267365
근데 중소기업에서 저 꼬라지 나는건 먼저 들어온사람들이랑 나중에 들어온 사람들이 급여테이블이 달라서 그럴 가능성이 높음. 그래서 가능하면 점프뛰라고 하는거고.. | 24.11.22 09:42 | | |

(IP보기클릭)223.39.***.***

루시오르
좋소에 급여테이블이라는거 말로만이고 실상은 사람 안구해져서 걍 더주는거지 기존 연봉동결하며 다니는 사람은 흑우 | 24.11.22 10:19 | | |

(IP보기클릭)211.234.***.***

[삭제된 댓글의 댓글입니다.]
루리웹-9070267365
어릴때 냉공조 자격증따고 시스템공조에서 일할때 나는 필드뛰고 300받는데 사장↗집이자 두집살림인 경리가 400넘게 받는 빨간약먹고 어이없어서 퇴사준비함 그리고 사장이 영업 존나뛰어서 일감 밀릴때 퇴사함 ㅋㅋ | 24.11.22 10:10 | | |

(IP보기클릭)106.101.***.***

[삭제된 댓글의 댓글입니다.]
루리웹-9070267365
흔한일인걸로.... | 24.11.22 14:18 | | |

(IP보기클릭)39.7.***.***

BEST
저건 매우 흔한일이다..
24.11.22 09:26

(IP보기클릭)106.101.***.***

세상의별
당장 내 동생이 인턴으로 간 동기들이 3000 제안받고 3200 아니라 나가는데 그 회사 과장이 3150받는다더라 쇼크먹었음 | 24.11.22 09:29 | | |

(IP보기클릭)223.39.***.***

세상의별
우리나라는 웃긴게 능력껏 월급이 달라진다고 생각안하고 꼭 먼저 들어왔다고 월급 많이 받아야 한다고 생각함. 나도 고용주인데 일 잘하는놈 월급 더 주고 싶어서 몰래 더 챙겨주면 항상 이 사단이 남. 월급비밀유지 각서 써도 소문 다 나고 지가 못나서 적게 받는걸 자기는 먼저 들어왔는데 왜 적게 받냐고 우기는 직원보면 할 말이 없음. | 24.11.22 09:56 | | |

(IP보기클릭)118.235.***.***

루리웹-9014186525
하지만 오래 일한 사람이 신입보다 낮다면 그것도 문제지 | 24.11.22 10:02 | | |

(IP보기클릭)211.234.***.***

루리웹-9014186525
이건 앞뒤가 좀 안맞는 말인게 신입은 뭐 능력치 알고 뽑아서 과장보다 더 주고 뽑나 그건 아니란말이지 그냥 능력제라 연봉역전현상 난게 아니라 연봉테이블을 사람마다 상황마다 생각없이 막 바꿔서 저러는거 보통 연봉역전의 원인이 애초에 과장이 일못해서 적게 받는게 아니란거지 그냥 그 연봉에 오래일해준게 죄인거 | 24.11.22 10:05 | | |

(IP보기클릭)223.62.***.***

루리웹-9014186525
그럼 늦게 들어온 능력 더 좋은 사람을 쾌속승진 시켜서 먼저 들어왔지만 능력은 낮은 사람보다 위에 앉혀놓겠지? | 24.11.22 11:35 | | |

(IP보기클릭)115.23.***.***

루리웹-9014186525
존나 멍청한 소리인게 그만큼 능력이 있음 그 사람을 승진을 시켜서 대우를 해주면 끝나는 일을 가지고 머저리 같이 굴다가 저런 사단 나는건데 뭔 ㅋㅋㅋ | 24.11.22 17:29 | | |

(IP보기클릭)210.105.***.***

루리웹-9014186525
그야 할말이 없겟죠 지가 기본적인 인사관리부터 못해놓고는 | 24.11.22 21:50 | | |

(IP보기클릭)61.79.***.***

루리웹-9014186525
아 그럼 그사람 내 보내고 새 사람 받아서 그 연봉 줘 보라고 ㅋㅋㅋ | 24.11.22 23:40 | | |

(IP보기클릭)118.235.***.***

BEST
이래서 회사는 직원들에게 연봉공개 하지말라고 서약서 받기도 하지... 씁슬
24.11.22 09:26

(IP보기클릭)27.113.***.***

GUN_OF_KUGS
꼭그런건 아닌데 직원들끼리도 저새끼는 일도안하는데 날로먹네 라는 인식이 안생길수가없음 | 24.11.22 22:30 | | |

(IP보기클릭)118.41.***.***


24.11.22 09:26

(IP보기클릭)220.123.***.***

BEST
ㅈ소들이 올린 구인공고에서 연봉이 협의인 이유는 2가지임 1. 연봉 미리 알려주면 지원조차 안할까봐 2. 신입의 연봉을 기존직원들이 알면 안되니까
24.11.22 09:26

(IP보기클릭)218.148.***.***

24.11.22 09:26

(IP보기클릭)106.101.***.***

BEST
전에 봤던글인가 했는데 다른 글이네ㅋㅋㅋ
24.11.22 09:27

(IP보기클릭)211.114.***.***

추가근무 ㅎㄷㄷ
24.11.22 09:27

(IP보기클릭)106.102.***.***

저건 왠지 찐일것 같은데
24.11.22 09:27

(IP보기클릭)211.216.***.***

BEST
막내 여직원 잘못이 아니고 회사 사장 문제인데 고통은 막내가 받네...
24.11.22 09:27

(IP보기클릭)223.39.***.***

불루
본문에도 여기에도 달린 댓글, 그런 시선 같은게 엄청 고통을 주는거임 걍 이 이하로 주면 신입을 못 뽑아서일 수도 있는데... | 24.11.22 09:45 | | |

(IP보기클릭)115.23.***.***

불루
원래 저런 경우는 비밀 뽀록 나게 하는 사람 타겟이 됨 사장이야 건드려봐야 이빨도 안들어갈 인간인거고. 사장 건드려서 그게 협의가 잘되는 경우면 저런 트러블이 안생기지 | 24.11.22 17:30 | | |

(IP보기클릭)118.235.***.***

저 막내도 좀 지나면 새로 들어온 직원보다 적게 받을거야
24.11.22 09:27

(IP보기클릭)223.38.***.***

중소는 최저연봉이 오르다보니 저런일이 자주발생하더라.
24.11.22 09:27

(IP보기클릭)223.62.***.***

BEST
막내는 뭔 잘못이냐 사장 개객끼가
24.11.22 09:27
파워링크 광고

(IP보기클릭)118.235.***.***

흔한일이다.. 그래서 월급이야기 하는게아니라는말이있음
24.11.22 09:27

(IP보기클릭)118.235.***.***

좌절중orz
막내도 조만간 퇴사하겠네 | 24.11.22 09:28 | | |

(IP보기클릭)106.101.***.***

좌절중orz
보통 저러면 월급 낮은애들 다 때려치고 월급깐 경리도 때려치는 그림 | 24.11.22 09:46 | | |

(IP보기클릭)221.138.***.***

좌절중orz
오히려 직원끼리 공유해야지 숨기면 저기서 이득볼 곳은 회사 밖에 없음 | 24.11.22 09:47 | | |

(IP보기클릭)118.235.***.***

아론다이트
밝혀져도 분위기 개판나고 이득볼건없어서 저렇게 퇴직엔딩나버리지 | 24.11.22 09:49 | | |

(IP보기클릭)211.36.***.***

아론다이트
회사에서 오픈하지 않는 이상, 직원끼리도 떠보기만 하지 진짜 자기 봉급 절대 안 깜. 상대방이 물어본다고 그대로 대답하는 사람은 없다고 보면 됨 | 24.11.22 10:50 | | |

(IP보기클릭)61.99.***.***

slient bill
ㅈ소는 대부분 깜 오래 붙어있을수록 다들 얼마들어오는지 알게됨 그래서 저 사단이 나는 곳이 아주많음. | 24.11.22 17:16 | | |

(IP보기클릭)106.101.***.***

회사 사정 따라 월급 깎이는것까진 이해되는데 사정 좋아지면 올려줘야 저런 일이 안생기지 돈 몇푼 아까워하다 회사가 터지게 생겼네
24.11.22 09:27

(IP보기클릭)121.64.***.***

BEST
개인적으로 직원들끼리 연봉 숨기게 하는거는 사측에서 갈라치기 하려는거같음
24.11.22 09:27

(IP보기클릭)39.7.***.***

달팽이찜
그거 아니더라도 분쟁대상이긴 함 공개해서좋을거 없음 | 24.11.22 09:30 | | |

(IP보기클릭)106.244.***.***

달팽이찜
저놈은 하는일도 없는데 저만큼이나 받네? 라는 생각이 무조건 나오기 땜에 적어도 고용주 측에서는 금기이긴 함. | 24.11.22 09:34 | | |

(IP보기클릭)211.235.***.***

달팽이찜
고과 다르게 받으면 입사 알동기끼리도 연차 쌓일수록 연봉 다르게 받는데 이건 당연한거라, 갈라치기까지는 아님 고과 낮게 받으면 꼬울 수는 있어도 | 24.11.22 09:42 | | |

(IP보기클릭)106.101.***.***

달팽이찜
그럼 하는 일이 다른데 그걸 왜 공개함? | 24.11.22 09:43 | | |

(IP보기클릭)106.101.***.***

달팽이찜
회사 다니긴 하고 쓰는 글인가 참나 ㅋㅋ ㅈ소갤 꺼라 | 24.11.22 09:44 | | |

(IP보기클릭)121.64.***.***

루리웹-4688145470
급발진 하는거 보니까 님 혹시... | 24.11.22 09:45 | | |

(IP보기클릭)103.51.***.***

달팽이찜
사실 사측에서는 갈라치기 용도로 쓰기에는 너무 날카로운 칼임 갈라치기 정도가 아니라 진짜 생사를 걸고 싸울 정도가 되어서 직원들이 적당히 갈라치기 되면서 내가 원할 때는 남아있고 내가 필요 없을 때에는 자를 수 있어야하는데 퇴사해서 없는 사람들이 많아짐 컨트롤이 안되는 무기라는 거 연봉 2천인데 쟤는 3천이네? 저새끼는 뭐지? 하면서 그 계약을 까는 게 아니라 그 직원을 까게되거든 그럼 직원끼리 서로 싸우겠지? 서로 곱게 싸우기만 할까? ㅈ 같다면서 나가는 사람들도 나옴 그래서 연봉 현황 공개되면 핵폭탄임 회사 자체를 박살내버림 | 24.11.22 09:47 | | |

(IP보기클릭)106.101.***.***

달팽이찜
공개하면 모든직원이 내가 쟤보다 일 많이하는데 적게받는다고? 쟤는 하는일도 없는데 저만큼받는다고? 생각할거긴해서... 나도 시원하게 공개했음좋겠는데 공평하게 느낄방법이 없긴해 | 24.11.22 09:48 | | |

(IP보기클릭)223.39.***.***

도로명주소확인
비공개가 사측에 일방적으로 유리한건 사실인데 조직 분위기 생각하면 차라리 속 편하긴 함 저 XXX는 왜 나보다 더 받냐? 도 문제 되고 어떻게 나랑 같은 돈을 받냐? 도 문제 되고 중간 관리하는 입장에선 가불기라 | 24.11.22 09:48 | | |

(IP보기클릭)211.184.***.***

총무팀이면 그래도 돈관리 업무하는 팀인데 약간 주작같은 느낌임. 왜냐면 재무팀 불문율중 하나가 직원들 급여 공개하는거라.
24.11.22 09:28

(IP보기클릭)106.101.***.***

Xpeed!~ZZ
막내다보니까 모르지 않았을까 | 24.11.22 09:29 | | |

(IP보기클릭)175.199.***.***

Xpeed!~ZZ
2년이나 근무한 총무팀이면서 직원들 월급 모르는게 말이안됨 월급명세서도 전달해야되고 각종 세금문제들 엄청 많은데 2년이나 근무했는데 그걸 모를수가있냐 | 24.11.22 09:32 | | |

(IP보기클릭)211.213.***.***

Xpeed!~ZZ
직원수 10명 짜리에서 그런거 기대하는건 무리 아닐까? | 24.11.22 09:34 | | |

(IP보기클릭)106.101.***.***

Ddehddjl
2년찬데 모른다는건 좀... | 24.11.22 09:34 | | |

(IP보기클릭)106.101.***.***

Xpeed!~ZZ
맞긴 한데 막내라 의도치 않은 찐빠일수도 | 24.11.22 09:34 | | |

(IP보기클릭)14.42.***.***

허리피고앉아라
직원 10명이면 경리도 그냥 출납이랑 비용정리, 계산서관리정도만 하고 실제 기장업무는 세무사한테 다 맡겨버리는 경우도 많아서 급여쪽은 대표나 세무사가 직접 처리하는 경우면 모를 수 있긴함 | 24.11.22 09:43 | | |

(IP보기클릭)118.32.***.***

루리웹-5671537398
직원수 10명짜리에 총무팀, 생산관리팀 나뉘어져있다고!? | 24.11.22 09:55 | | |

(IP보기클릭)220.79.***.***

루리웹-6193111901
원래 부서는 있지 일이 부서를 안가릴 뿐이지.. | 24.11.22 10:05 | | |

(IP보기클릭)112.220.***.***

뭐.. 흔한일이네 ... 우리 직장은 경력.능력보다는 학력이 월급 시작점이 다름 ....
24.11.22 09:28

(IP보기클릭)110.10.***.***

10년차가 신입보다 적다고 그만둔 분 유투브 영상이 아직도 기억나네요..
24.11.22 09:28

(IP보기클릭)211.234.***.***

[삭제된 댓글의 댓글입니다.]
김전일
Kv 사건 생각하면 ㅋㅋ | 24.11.22 09:32 | | |
파워링크 광고

(IP보기클릭)175.117.***.***

[삭제된 댓글의 댓글입니다.]
김전일
걍 사측이 이용해먹기 좋으라고 연봉 비공개 하는것뿐이지.. | 24.11.22 09:36 | | |

(IP보기클릭)223.39.***.***

[삭제된 댓글의 댓글입니다.]
김전일
근본은 공개비공개가 중요한게 아니라 그 급여가 만족스러운지임. 넥슨은 그래도 잘챙겨주니 직원들이 잘지키는거지 좋소면 몰래몰래 공유하다가 불만생긴 사람은 때려치고 나감 | 24.11.22 10:46 | | |

(IP보기클릭)211.195.***.***

[삭제된 댓글의 댓글입니다.]
김전일
노예 마인드 쩌네 | 24.11.22 12:05 | | |

(IP보기클릭)211.235.***.***

대기업도 저런곳 많음 코로나때 진짜 많아짐
24.11.22 09:28

(IP보기클릭)121.159.***.***

이제 자기 월급이야기같은거 다른사람한테 하지말라고 입사할때 말하겟네 ㅋㅋ
24.11.22 09:29

(IP보기클릭)118.235.***.***

연봉까는게 사원입장에선 무조건 이득임
24.11.22 09:29

(IP보기클릭)123.200.***.***

나는 파견근무 나갔는데 알바보다 낮게 줘서 나왔는데.. (나 250, 알바 300) - 따지니까 퇴직금 포함해서 계산하라는 답변을 받았다..
24.11.22 09:29

(IP보기클릭)118.235.***.***

내 지인도 신입공고 올라왔는데 5년차랑 월급 10만원 차이나서 때려치드라
24.11.22 09:29

(IP보기클릭)119.195.***.***

나도 3년차인데 신입이랑 월급이 같더라 바로 퇴사 때리고 나옴 아무리 코로나여도 3년 동결이였다 300올려줬는데 요즘 신입 안오니까 모집한다고 초봉도 300올려서 ㅋㅋㅋ
24.11.22 09:29

(IP보기클릭)106.102.***.***

저게 기존 직원들은 동결이나 쥐꼬리만큼 올려주거나 하는데 신입들은 새 최저임금에 맞춰서 저렇게 되는 거였나
24.11.22 09:30

(IP보기클릭)220.84.***.***

댓글 말대로면 막내가 월급 운운 했겠냐
24.11.22 09:30

(IP보기클릭)118.235.***.***

댓글은 걍 성희롱이네 ㅁㅊㄴ인가
24.11.22 09:30

(IP보기클릭)223.39.***.***

루리웹-8922836781
사람이 평소에 뭔 생각하고 사는지 자연스럽게 드러난다니까 | 24.11.22 09:51 | | |

(IP보기클릭)58.225.***.***

여자애도 좀짠하네.ㅠ. 성격 나쁜애는 아닌거같은데 그리고 지 성처리하는데 월급을 250밖에 안주겠냐..
24.11.22 09:31

(IP보기클릭)211.228.***.***

연봉인상률이 물가인상률을 못 따라가니깐 그런거임 찾아보면 엄청 많음 아마 모든 기업 연봉 공개하게 나면 난리날껄?;
24.11.22 09:31

(IP보기클릭)112.148.***.***

신입이 안 오니까 연봉 조건 올려서 모집하고 기존 직원 안 올려주면 저렇게 된다던데
24.11.22 09:31

(IP보기클릭)211.235.***.***

왜사나
이게 맞음..기존 직원들 연봉은 잘 안 올려주는데 구인하면 사람들이 잘 안 오니깐 연봉 올려서 모집하는 곳들 꽤 많음.. | 24.11.22 09:41 | | |

(IP보기클릭)211.189.***.***

저게 코로나 때 개발자 연봉에 거품 끼던 시절에 신입이 6천인데 10년차가 6천이고 그랬음.
24.11.22 09:32

(IP보기클릭)118.235.***.***

최저 임금때문에 그런거라면 기존 직원들도 똑같은 최저임금을 적용시키는게 정상아닌가? 이건 그냥 사장 잘못인 듯?
24.11.22 09:32

(IP보기클릭)118.235.***.***

신입 안오니까 초봉 높인거지 더럽게 뭔 사장 책상이 나오냐..
24.11.22 09:32

(IP보기클릭)175.117.***.***

저거 지인 인맥인 경우도 많음 나 좃소다니던 시절에 같이 협업하던 타회사 사람들 직급이 다 대리이상이라 명함만이라도 대리로 파달라고 하는데 회사가 거절함 이유가 연차가 적고 적법한 절차가 아니라서 대리명함조차도 파줄수가 없다였는데 부장 조카가 사회초년생인데 대리 쳐달고 입사하더라 ㅋㅋㅋㅋㅋ
24.11.22 09:34

(IP보기클릭)39.7.***.***

군대 초급간부 X판나는 거랑 똑같지 뭐. 저러니까 이직이 더 자주 일어나는거고
24.11.22 09:34

(IP보기클릭)211.225.***.***

본문글 보다 댓글이 더 기분 나쁜데…
24.11.22 09:34

(IP보기클릭)39.7.***.***

신입임금 시세는 계속 올라가는데 있는 인원 월급올려주기 싫으니까 저런 현상이 발생함
24.11.22 09:35

(IP보기클릭)39.7.***.***

남일같지가 않네.. 나도 저렇게 9년을 채웠었는데
24.11.22 09:35

(IP보기클릭)118.235.***.***

걍 이유 알려줌 졷소에선 존나 흔해빠진 일이야 6년차가 입사했을때 대충 신입 시세가 월 180-200에도 사람구해지던 시기였겟지 근데 요즘 세상에도 그정도에 사람 구해질거 같음? 요즘 사람들 안그래. 근래 최저연봉이 존나 뛰었지 최저시급이 많이 뛰다보니까. 그니까 저 여자애도 사실 별 대단할거 없는 연봉이지만 걍 들어왓겟지 걍 시작부터 달랏을거임 그럼 기존직원들 인상률을 올려서 맞춰나가야하는데 그지랄할거 같음 졷소사장새기들이?
24.11.22 09:36

(IP보기클릭)118.235.***.***

ㅇㅇ유동적이다
졷소에서 같은 회사 오래다니는거 진짜 좋은 생각 아님. 사장이 진짜 연봉인상 시원시원하게 10퍼씩 때려주는 의인이 아닌 이상 재정신이면 이직 존나 뛰셈. 이직할때마다 진짜 연봉 최소 500은 뛰어올라다닌다. | 24.11.22 09:37 | | |

(IP보기클릭)211.234.***.***

ㅇㅇ유동적이다
이게 무슨말이냐면 연봉인상을 물가상승률 ㅈ도 반영안하고 동결이나 100씩 올려주니 이렇게 된거지 | 24.11.22 09:57 | | |

(IP보기클릭)118.235.***.***

콘솔마니앙
ㅇㅇ 상식탑재햇다면 최저임금 인상분은 반영해서 올려야하는데 그것조차 하지 않아서. | 24.11.22 09:59 | | |

(IP보기클릭)121.177.***.***

한국 사람들은 남을 이용해먹는 토사구팽을 너무 좋아라함
24.11.22 09:36

(IP보기클릭)118.235.***.***

루리웹-3942651493
미국이던 일본이던 프랑스던 다 토사구팽 좋아하지 뭐..미국도 50넘어서 해고당하면 월마트감 | 24.11.22 10:11 | | |

(IP보기클릭)24.20.***.***

루리웹-0690079212
그건 아닌디ㅋㅋㅋ50 넘은 신입도 꽤 있음 자유로운 해고의 장점은 자유로운 취업연령도 있다. 얘가 뭘 크게 잘못해서만 해고된 건 아니니까 재취직이 쉬움. 그리고 월마트 가도 주 40시간에 오버타임 쳐주고 36시간 이상 일하면 보험도 들어줌. 마트 가는게 인생나락이 아님. | 24.11.23 02:03 | | |

(IP보기클릭)106.101.***.***

긴판만 대기업달고 좇소나 마찬가지인회사 8개월차 연구원이 구매/자재 6년차 대리보다 연봉높아서 구매팀장이 같이 따지러갔다 둘다 같이 사직서내는거 본후론 이니리 회사는 좇소나 대기업이나 윗머리는 똑같다는걸 알게됨
24.11.22 09:37

(IP보기클릭)211.234.***.***

스트란덴
이건 부서 및 직군이 달라서 그럴수도 있다고 포장이라도 되지 (공무원도 9급,7급 뭘로 들어오냐에 따라 급여차가 있으니) 저건 ㅅㅂ 같은 부서에 ㅈㄴ후배인데 급여 더받으니 개꼴받지 | 24.11.22 09:52 | | |

(IP보기클릭)211.234.***.***

와씨 같은 ↗소라도 우리는 양반이네. 엔지니어 하도 안 구해진다고 징징대길래 공고 급여짜서 안 오는거라해도 안 믿길래. 동종업계 모집공고 인쇄해서 보여주니 그제사 회의하고 올리드라. 덩달아 다른 직원들도 급여상승. 기존 초봉이 2600이던게 3300으로 되니 지원 좀 들어오드라ㅋㅋㅋ
24.11.22 09:37

(IP보기클릭)106.101.***.***

발끈말고불끈
아니 초봉이 2600이면 차포떼면 한달 200이 안될텐데???간당간당한가?여튼 지금 이시대에 누가가냐..거길...일이 아무리 한직이어도 그건 좀 너무한거 같은데.... | 24.11.22 09:52 | | |

(IP보기클릭)223.39.***.***

발끈말고불끈
이 정도면 하겐다스는 좀 그렇고 메로나 안건이 아닌지? | 24.11.22 09:54 | | |

(IP보기클릭)223.39.***.***

VR달잡이
아니 잠깐 이게 연봉이지... 메로나 얘기 꺼낸 내가 잘못했다 | 24.11.22 09:54 | | |

(IP보기클릭)118.235.***.***

VR달잡이
2600이면 200은 넘기긴함 ㅋㅋ 내 기억엔 세금이나 사대보험을 한달에 10-20가져갈정도로 눈꼽만큼 가져가서 | 24.11.22 09:56 | | |

(IP보기클릭)106.101.***.***

죄수번호-3493859067
그렇다면 메로나 하나 부탁드리겟습니다 | 24.11.22 09:57 | | |






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