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[유머] 요새 좋아진 중소기업 근황 [108]


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댓글 | 108
 댓글


(IP보기클릭)124.63.***.***

BEST
솔까말 법 준수하면 상위 2%임
24.08.18 15:55

(IP보기클릭)121.161.***.***

BEST
존나 좋은거네. 왜 당연한 권리가 존나 좋은것처럼 보이는 세상이 된건진 모르겠다만
24.08.18 15:56

(IP보기클릭)118.235.***.***

BEST
식당: 숟가락 젓가락 음식 지급
24.08.18 15:56

(IP보기클릭)172.226.***.***

BEST
좋은 회사 맞음 대기업이라고 저걸 다 지킨다고 생각하면 오산이야
24.08.18 15:57

(IP보기클릭)221.158.***.***

24.08.18 15:55

(IP보기클릭)112.160.***.***

BEST
신입 : 말씀듣고 입사했습니다. 기업 : 아. 당연히 구라였죠 ㅋㅋㅋ 그걸 믿어? 신입 : (ㅅㅂ)
24.08.18 16:00

(IP보기클릭)223.39.***.***

BEST
포인트 1~4가 다 당연한거같냐 ㅋㅋㅋ
24.08.18 15:57

(IP보기클릭)221.158.***.***

24.08.18 15:55

(IP보기클릭)211.197.***.***

F.B

| 24.08.18 15:58 | | |

(IP보기클릭)221.158.***.***

센트리건 선배

| 24.08.18 15:59 | | |

(IP보기클릭)118.235.***.***

F.B
별로 안 좋아쓰... | 24.08.18 19:08 | | |

(IP보기클릭)124.63.***.***

BEST
솔까말 법 준수하면 상위 2%임
24.08.18 15:55

(IP보기클릭)211.192.***.***

루리웹-36201680626
법 진짜 하나도 안어기면 2% 맞고 유도리있게 적당히 서로 넘어갈만한건 넘어가는 수준으로 잘 지켜주면 상위 20%일듯. | 24.08.18 15:59 | | |

(IP보기클릭)211.36.***.***

루리웹-36201680626
1234에 휴가비(+유급휴가3일) 명절보너스 상여금 만근격려금 복지포인트 식대20(구내식당무료 돈도줌) 교통비20(통근버스무료 돈도줌) 이러면 몇%? | 24.08.19 07:07 | | |

(IP보기클릭)221.150.***.***

루리웹-36201680626
글킨하지 야근 수당은 잘 안주긴함.... 근데 울회사는 5시 정시퇴근이라 야근이라 해봤자 10분~20분정도? | 24.08.19 09:05 | | |

(IP보기클릭)106.248.***.***

기대를저버리지않는루리웹
그런데 있으면 소개좀 | 24.08.19 15:13 | | |

(IP보기클릭)114.199.***.***

저걸 장점으로 적어놓은건가
24.08.18 15:56

(IP보기클릭)1.246.***.***

퍄퍄고
응. 장점.. 맞네.. | 24.08.18 15:57 | | |

(IP보기클릭)122.38.***.***

퍄퍄고
보통 ㅈ소는 저거 4개 없으니깐 | 24.08.18 16:03 | | |

(IP보기클릭)118.235.***.***

백두산왕곰
글게...내 10년 넘게 아이티일 허지만 저거 되있는 회사 2개말곤 없었음. 있어도 야근을 보고하거 야근비 받고.....야근을 하면 부장이 결제보고 갈굴때도 있지. ㅅㅂ 하나마나 | 24.08.19 07:54 | | |

(IP보기클릭)118.235.***.***

BEST
식당: 숟가락 젓가락 음식 지급
24.08.18 15:56

(IP보기클릭)49.175.***.***

수인
식판은 개인 지참이구나 | 24.08.18 21:55 | | |

(IP보기클릭)121.161.***.***

BEST
존나 좋은거네. 왜 당연한 권리가 존나 좋은것처럼 보이는 세상이 된건진 모르겠다만
24.08.18 15:56

(IP보기클릭)1.212.***.***

하루하루 하루룽
뭘.. 월급 안밀리고 최저시급이라도 주는데가 기본이 아니라 좋은 직장이라는 소리가 나오는데. | 24.08.19 13:23 | | |

(IP보기클릭)14.55.***.***

하루하루 하루룽
ㅋㅋㅋㅋㅋㅋ 법은 존나 만들어놓고 단속을 안하니까 ㅋㅋㅋㅋㅋ | 24.08.19 15:31 | | |

(IP보기클릭)106.101.***.***

이전엔 안햇다는거고 주겟다고 햇지 줬는지는 모름
24.08.18 15:56

(IP보기클릭)223.39.***.***

BEST
포인트 1~4가 다 당연한거같냐 ㅋㅋㅋ
24.08.18 15:57

(IP보기클릭)153.242.***.***

보리음료
4는 사무직에선 사실 보기 힘듬 | 24.08.18 15:59 | | |

(IP보기클릭)61.255.***.***

루근l웹-1234567890
1은 건설업계에선 보기힘들지.. 심지어 대기업이라도 | 24.08.18 16:18 | | |

(IP보기클릭)1.212.***.***

루근l웹-1234567890
?? : 포괄임금제 조았쓰~! | 24.08.19 13:24 | | |

(IP보기클릭)172.226.***.***

BEST
좋은 회사 맞음 대기업이라고 저걸 다 지킨다고 생각하면 오산이야
24.08.18 15:57

(IP보기클릭)112.149.***.***

루리웹-4688145470
대기업 - 돈 주는만큼 개같이 부려먹음 연차써도 반려당하는 일도 많음 | 24.08.18 16:00 | | |

(IP보기클릭)106.102.***.***

루리웹-4688145470
앵간하면 지키긴 함, 연차 컷하는 대신 돈을 더주는 둥 거부할 수 없는 제안(강요)를 해옴 돈 더 안줌, 거부권도 없음, 연차는 남얘기 그나마 전자가 낫지않을까.. | 24.08.18 16:02 | | |

(IP보기클릭)211.37.***.***

루리웹-4688145470
↗소는 상상이상인 곳이 많음. 야근+주말 근무시키고 따로 돈 안챙겨주는곳도 많음. | 24.08.18 16:17 | | |

(IP보기클릭)106.102.***.***

루리웹-0873801984
경기남부 정비업체 다니던 내 친구 사장대신 강원도쪽에 주말끼고 나흘동안 출장갔다 왔는데 돈 못받음, 자기네들이 방법 안알려주고 니 알아서 해보라 하고 미션이었나 뭐 하나 해먹은거 빚으로 달아두고 돈떼먹고 개지랄났었음 | 24.08.18 16:21 | | |

(IP보기클릭)106.102.***.***

루리웹-3851987649
ㅈ소는 괜히 ㅈ소가 아니다.. | 24.08.18 16:21 | | |

(IP보기클릭)112.149.***.***

루리웹-0873801984
그거 대기업도 없을거 같지? 놀랍게도 대기업도 그래 주 52시간 초과하는 잔업은 지불 안함 | 24.08.18 16:24 | | |
파워링크 광고

(IP보기클릭)106.102.***.***

aufrechtmelcher
그래봐야 ㅈ소랑 대기업 기본 급여부터 2배차이에 52시간치도 안챙겨주는곳 널려서 | 24.08.18 16:33 | | |

(IP보기클릭)211.37.***.***

aufrechtmelcher
도대체 뭔 대기업을 다니길래 그 지랄을 당한단거지? IT쪽 그 지랄하던거 걸려서 개처맞은 이후로 그지랄 단속 엄청쎄게하는데 | 24.08.18 16:35 | | |

(IP보기클릭)223.39.***.***

루리웹-3851987649
삼성 전자가 낫긴 하지 | 24.08.18 20:08 | | |

(IP보기클릭)222.113.***.***

aufrechtmelcher
어디 대기업이 연차 반려하고 초과분 급여 안 주고 그래요?? 진짜 궁금해서 물어봄.. 울 회사도 블라 평점 개같이 박살났고 동종 업계서 ↗소급 소리 듣는 대기업인데 그정도까진 아니거든여.. | 24.08.18 21:46 | | |

(IP보기클릭)222.111.***.***

루리웹-4688145470
오산이라니까. 괜히 나의 개그센서가 경기도 오산이라고 !! 하며 외치고 있다!!ㅎㅎ | 24.08.19 02:44 | | |

(IP보기클릭)172.226.***.***

와 야근수당을 준다고 되어있네...? 대부분 포괄이라 야근수당 안주지 않나
24.08.18 15:58

(IP보기클릭)223.39.***.***

정령오리
제조업은 야근수당 안 주면 절대 잔업 안함 | 24.08.18 15:58 | | |

(IP보기클릭)112.149.***.***

정령오리
그것도 기업에 따라서 다름 일단 사무직은 포괄임금이라서 대기업조차도 수당 안나오는 곳 많은데 좀 괜찮은 곳은 수당 잘 나오는곳도 있음 | 24.08.18 16:01 | | |

(IP보기클릭)221.159.***.***

케프
대신 야근 안하면 생활비가 없어서 안할 수가 없음 | 24.08.18 23:47 | | |

(IP보기클릭)106.101.***.***

칼같이 지키면 맞긴 해
24.08.18 15:58

(IP보기클릭)1.240.***.***

당연한건데 거 참 이 세상
24.08.18 15:58

(IP보기클릭)210.126.***.***

주5일은 아직 선택이더라
24.08.18 15:58

(IP보기클릭)121.141.***.***

Lapis Rosenberg
주52시간이 법인 거고 주5일은 딱히 상관 없던가? | 24.08.18 16:00 | | |

(IP보기클릭)210.126.***.***

THE·O
주6일 많더라고 | 24.08.18 16:01 | | |

(IP보기클릭)218.55.***.***

수당을 제때 준다? 그건 ㅈ소이 아니라 중소기업이 맞음 ㅋㅋㅋ
24.08.18 15:59

(IP보기클릭)218.55.***.***

wqr2333
수당산정을 ㅈ 같이 하는 회사 만나면 통장에 찍힌 거만 봐도 시벌놈들이 라는 소리나오고 퇴사 후 소장 넣으면서도 시벌놈들이라는 소리나옴 ㅋㅋㅋ (사수가 말했던 수당단가보다는 사규에 적힌 단가를 알아야 제대로 타 먹을 수....) | 24.08.18 16:01 | | |

(IP보기클릭)220.65.***.***


기본이 복지 취급 받는 세상
24.08.18 15:59

(IP보기클릭)221.138.***.***

진짜 누구나 한번은 들어본 회사가 월급 밀렸다는 소리듣고 어처구니없던데
24.08.18 15:59

(IP보기클릭)124.111.***.***

진짜 어쩔수 없는 긴급한 경우 빼고 기본적인것만 지키자
24.08.18 15:59

(IP보기클릭)124.111.***.***

나의이름
우린 미리 예정되거나 공식적으로 작업시간이 길어져서 늦어진 경우에는 돈을 주고(+ 다음날 출근시간 조절) 그냥 늦게 퇴근하는건 별도로 안 나옴 | 24.08.18 16:03 | | |

(IP보기클릭)124.111.***.***

나의이름
물론 마음대로는 아니고 최소한 파트장급에서 위에 이야기해서 얻어내야함 | 24.08.18 16:05 | | |

(IP보기클릭)125.130.***.***


법 지키면 상위 티어인 이유
24.08.18 16:00

(IP보기클릭)112.160.***.***

BEST
신입 : 말씀듣고 입사했습니다. 기업 : 아. 당연히 구라였죠 ㅋㅋㅋ 그걸 믿어? 신입 : (ㅅㅂ)
24.08.18 16:00

(IP보기클릭)106.101.***.***

그 현대건설이라는 대기업도 격주 주 6일 근무다 ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ 매주 주5일하면 상위 2퍼다
24.08.18 16:00

(IP보기클릭)211.36.***.***

주5일 보장? 갓회사네
24.08.18 16:00

(IP보기클릭)118.235.***.***

야근수당 지급은 ㅆㅅㅌㅊ맞지. 아직도 포괄이개많은데
24.08.18 16:00

(IP보기클릭)203.228.***.***

연차15일이 12달 12개 휴가3일 이렇게해서 15일이엇어?
24.08.18 16:01

(IP보기클릭)115.23.***.***

우효오오오오!!!
1달에 1.25일 주는거라 1년에 15일 맞음. | 24.08.18 16:06 | | |

(IP보기클릭)183.103.***.***

도대체 어디서부터가 잘못된걸까
24.08.18 16:01

(IP보기클릭)27.119.***.***

야근수당주는곳 특 : 야근하면 개ㅈㄹ함
24.08.18 16:01
파워링크 광고

(IP보기클릭)211.234.***.***

콩팥
이거맞다 ㅎㅎ | 24.08.18 18:09 | | |

(IP보기클릭)112.154.***.***

콩팥
ㅋㅋㅋㅋㅋ 키햐 가장 공감되는 댓글이었다 | 24.08.18 21:53 | | |

(IP보기클릭)175.196.***.***

중소기업이 무서운건 1명한테 2명분의 일을 준다는거임 어설픈 야근으로 될일이 아니라구
24.08.18 16:02

(IP보기클릭)222.99.***.***

연차가 좀 적네 근속 길면 늘어나나
24.08.18 16:02

(IP보기클릭)14.38.***.***

말로만 주 5일이지 면접 보면 바쁜땐 나올 수 있다 하지만 입사 하면 주말 당연히 나와야지 ㅇㅈㄹ
24.08.18 16:02

(IP보기클릭)14.38.***.***

어머니 루리
면접땐 근로자의 날에 쉰다 했는데 정작 안쉼 ㅅㅂ | 24.08.18 16:03 | | |

(IP보기클릭)223.39.***.***

기본도모르면서 사업하지마 혼자해~
24.08.18 16:02

(IP보기클릭)125.130.***.***

지키는지 여부는 모르겠는데 연차는 15개가 기준이고 여름휴가는 말장난 아님?
24.08.18 16:05

(IP보기클릭)106.101.***.***

대기업도 안지키는 판에 저 정도면 진짜 좋은데지
24.08.18 16:06

(IP보기클릭)223.39.***.***

대기업도 안 지키려고 한다는게 문제 ㅋㅋㅋ
24.08.18 16:06

(IP보기클릭)203.249.***.***

당연한게 장점이라..
24.08.18 16:06

(IP보기클릭)210.2.***.***

제대로 지켜주려나
24.08.18 16:07

(IP보기클릭)14.5.***.***

4개다 있으면 최상위맞음 대기업도 4번없는곳이많음
24.08.18 16:07

(IP보기클릭)211.235.***.***

돌고래는 맛있어
임금포괄제 진짜 없에야해.. | 24.08.18 16:13 | | |

(IP보기클릭)211.235.***.***

콘솔마니앙
포괄임금제구나 | 24.08.18 16:13 | | |

(IP보기클릭)89.147.***.***

돌고래는 맛있어
4번 주면진짜 최상위 맞음 ㅋㅋㅋㅋ 이놈의 포괄임금제를 사무직에 적용시키는 미친나라는 ㅋㅋㅋㅋ | 24.08.19 09:31 | | |

(IP보기클릭)1.228.***.***

주5일이면 상위권인듯 대부분 격주 주6일 하던데
24.08.18 16:12

(IP보기클릭)211.235.***.***

야근수당 안줄것 같은데 ㅋㅋㅋㅋ
24.08.18 16:12

(IP보기클릭)121.152.***.***

야근 수당을 준다고?
24.08.18 16:17

(IP보기클릭)175.197.***.***

야근수당은 중견이나 대기업도 안주는 경우가 많다
24.08.18 16:19

(IP보기클릭)218.152.***.***

구내식당도 없는 대기업도 있더라. .
24.08.18 16:48

(IP보기클릭)182.227.***.***

일단 야근수당 지급만 해도 최상위권
24.08.18 17:10

(IP보기클릭)118.43.***.***

딱 보는순간 지1랄하네라고 생각했는데
24.08.18 17:23

(IP보기클릭)1.237.***.***

우와~ 우리 회사는 야근 수당은 안 주는데.. 부럽다~
24.08.18 17:41

(IP보기클릭)116.44.***.***

진짜 노동법만 지켜도 상위 몇프로는 된다. 저중에서 하나라도 안 지키는곳에서 일하면 존나 피곤하다.
24.08.18 17:56

(IP보기클릭)211.234.***.***

연차를 주기는하는데 강제여서 좀그래 안쓰고 돈받잖아? 그럼 사장님이 내년에는 꼭 연차쓰자 그러더라 좀그래
24.08.18 18:10

(IP보기클릭)121.141.***.***

야근수당은 중견기업들도 안지키는곳 많으니간
24.08.18 18:23

(IP보기클릭)49.165.***.***

대기업도 포괄인 곳 정말 많고 주말 순환 근무나 업무량으로 주말 출근, 야근 잦은 곳도 많음 주5일에 야근수당 따박따박 나오면 그것도 메리트있음
24.08.18 18:46

(IP보기클릭)210.103.***.***

퇴직금 저렇게 챙겨주고 IRP계좌서 굴리게만 해줘도 사장이 진짜 좋은사람 아닐까? 생각이 들어.. 진짜 떼처먹어서 노무사 고용해도 결국 다 못받더라고
24.08.18 18:52

(IP보기클릭)58.224.***.***

수당 안주면 도망간다구 기본급? 높으면 포괄 ㄱㄱ
24.08.18 18:57

(IP보기클릭)61.75.***.***

ㅋㅋ 저런거 보면서 욕하면서 또 노조 욕은 겁나 하는 애들 많음
24.08.18 19:57

(IP보기클릭)121.135.***.***

퇴직금 꿀통 안건드리는 보면 대단하네
24.08.18 20:38

(IP보기클릭)211.36.***.***

저거 다 지키고 체불 안하면 생각보다 괜찮은 회사 맞아..
24.08.18 20:40

(IP보기클릭)220.120.***.***

당연히 해야하는걸 하는게 상위권이라니...
24.08.18 21:01

(IP보기클릭)1.236.***.***

중소에서 저거안지켜도 되는 곳 많음 회사를 부서별로 5인 미만으로 쪼개서 회사 설립해서 야근 수당 연차 퇴직금 안지킴 그래서 구직 사이트에서는 전체 직원 50명 이렇게 나와도 실상은 4명도 안되는 회사 일수도 있음
24.08.18 21:16

(IP보기클릭)14.37.***.***

우리나라 실제 현실 옛날 주6일제 => 그냥 월화수목 금금금이다, 지금 토욜일 나오듯이 일욜도 회사나옴.. 현재 주5일제 생각하면 그당시는 정말 일에 노예였다 다시 주6일제로 돌아가면 일욜도 그냥 회사 나올확율이 높다 생각하는게 편할듯 ㅋㅋㅋㅋ 주5일제 => 물론 지키는 데도 있지만 예전처럼 주6일제로 하는곳..... 많다(사장이 격주애기하면 주6일이라 생각해라), 그래 그래도 주6일제보단 일요일엔 쉬는날이 많다
24.08.18 21:20

(IP보기클릭)125.187.***.***

우리나라 기업은 법이 정한 최저만 해준다. 늘 그래왔잖아? 그런데 일단 법정 노동시간 최대시간을 늘리고, 무슨 상황을 봐 가며 '쉴 때 쉬고, 일 할 때 하자' 이 지랄 하면서 법 바꾼다니 기도 안찬다. 그걸 믿는 사람들이 있다는 게 놀랍다.
24.08.18 21:51

(IP보기클릭)121.176.***.***

1-3은 그렇다 치고 4는 안하는데 천지임 무적의 포괄임금제 주5일제 고정으로 4번만 꼬박꼬박 잘 해줘도 다닐만은 한 회사지
24.08.18 22:37

(IP보기클릭)211.54.***.***

연가 40일 조금 넘는데..이것도 지금 적다고 생각하는데..
24.08.18 22:38

(IP보기클릭)27.117.***.***

5인미만 손좀 보라고 좀....아 진짜
24.08.19 00:20






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