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[유머] 군인 월급 오른다 했을 때 당연히 해줄 거라 생각한 것 [50]
추천 114 조회 17598 댓글수 50
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걍 포기하는게 낫다ㅋㅋㅋ 급여얘기하면 공무원은 봉사정신 이지랄하는게 태반인데 뭘
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어느순간 부사관이나 장교출신 전역자들이 인터넷 방송에 늘어나기 시작했는데 생각해보니 이것도 영향이 있던거같아
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법적으로 공무원을 근로자로 인정해주지 않으면 제대로 돈을 줄 날은 영원히 오지 않을 걸
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처우 개선한다면서 나무심기 이런 거 시키던데
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뱡사 월급만 올릴줄 몰랐지 진짜 지금 상황만 모면하면 된다 생각하는거 아님 나올수 없는 발상임
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그래서 지금 공무원 인기 개박살이잖아 ㅋㅋㅋㅋ 있는 사람도 나가고. 공무원은 그 특성상 업무량이 존나 양극화되어 있어서 노는 놈은 진짜 할일없다는 듯 놀고(경제신문에서 빼애액 거리는 사람들이 이런 부류), 눈에 안 보이는 데서 갈려나가는 사람은 지난 번 자1살 사건에서 나오듯 정신적으로 몰릴 정도로 일에 갈려나감(경제신문에서 빼액대면 피보는 사람들은 이런 부류)
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봉사정신도 적당한 보상이 있어야 유지되거늘... 정작 그런소리 하는애들은 자기가 인턴 열정페이 당하면 화냄
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걍 포기하는게 낫다ㅋㅋㅋ 급여얘기하면 공무원은 봉사정신 이지랄하는게 태반인데 뭘
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귤맛있다
봉사정신도 적당한 보상이 있어야 유지되거늘... 정작 그런소리 하는애들은 자기가 인턴 열정페이 당하면 화냄 | 24.05.21 16:20 | | |
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어느순간 부사관이나 장교출신 전역자들이 인터넷 방송에 늘어나기 시작했는데 생각해보니 이것도 영향이 있던거같아
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부사관은 기본적으로 문제인게 4년 중사 전역하면 그걸 경력 쳐주는데가 1도 없음 그러다보니 장기 안되는 순간부터 골때려짐 | 24.05.21 16:21 | | |
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사회에서야 과장급 나가면 과장급 경력직 데려오는게 쉬운데 군대는 그게 쉽지 않아서 갈려나가는게 심화되고 있다더라 ㅠㅠ | 24.05.21 16:23 | | |
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법적으로 공무원을 근로자로 인정해주지 않으면 제대로 돈을 줄 날은 영원히 오지 않을 걸
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처우 개선한다면서 나무심기 이런 거 시키던데
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뱡사 월급만 올릴줄 몰랐지 진짜 지금 상황만 모면하면 된다 생각하는거 아님 나올수 없는 발상임
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그래놓고 전역하려면 전역 면접 봐야된단소리듣고 개얼탱이없던데 | 24.05.21 16:19 | | |
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내 친구는 그 전에 런하긴 했는데 올해부턴가 그렇게 한다더라 ㅋㅋㅋㅋㅋㅋ 진짜 존나웃긴 조직이야 | 24.05.21 16:22 | | |
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사람이 먼저라며.. | 24.05.21 16:20 | | |
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돈없으면 사람이 아닌가봐….. | 24.05.21 16:30 | | |
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골프장? | 24.05.21 16:29 | | |
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루리웹-2309428430
활동내역 어메이징하네ㅋㅋ | 24.05.21 16:20 | | |
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루리웹-2309428430
공무원 숫자가 문제가 아닐건데 | 24.05.21 16:20 | | |
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루리웹-2309428430
이미 너무 없어서 나라 기반이 무너지는 중인데.. | 24.05.21 16:30 | | |
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루리웹-2309428430
강도들었는데 늦게 출동하고 불났는데 늦게 출동하고 전입신고같은 간단한 업무도 몇시간씩 기다려야하고 도로가 파손되거나 여러분야에 문제 생겨도 투덜대지 않고 감당 가능하면 가능. 아는만큼 보이고 듣고싶은것만 듣게 마련이죠. | 24.05.21 17:13 | | |
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있던 세금 줄여서 손해보고있는데 원복만 시키면 되지 | 24.05.21 16:20 | | |
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고위공무원이 좀 줄어야하는데 | 24.05.21 16:25 | | |
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니가 생각하는 고위공무원의 정의가 뭔지 궁금하긴 한데, 실무직까지 날아가면 정말 가관이긴 하겠다. | 24.05.21 16:32 | | |
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그래서 지금 공무원 인기 개박살이잖아 ㅋㅋㅋㅋ 있는 사람도 나가고. 공무원은 그 특성상 업무량이 존나 양극화되어 있어서 노는 놈은 진짜 할일없다는 듯 놀고(경제신문에서 빼애액 거리는 사람들이 이런 부류), 눈에 안 보이는 데서 갈려나가는 사람은 지난 번 자1살 사건에서 나오듯 정신적으로 몰릴 정도로 일에 갈려나감(경제신문에서 빼액대면 피보는 사람들은 이런 부류)
(IP보기클릭)211.54.***.***
자, 문제는 상황이 이렇게 되니까 말단에 공무원들이 안 들어와. 업무량은 코로나 이후로 개 급증했는데, 그게 코로나가 끝났다고 줄지도 않았고, 물가는 오르는데 임금은 그에 못따라가. 원래 한국의 타국대비 압도적인 경쟁력 중 하나는 공공기관의 효율성이었고, 그건 많은 부분 말단의 높은 인적자본이 기인했음(다른 하나는 전자정부로 대표되는 전산화). 한창 공무원 인기 좋을 때는 7, 9급도 나름 학벌 좋은 애들이 응시하러 올 정도였고, 이렇게 인적자본 좋은 애들이 수도 많고 비교적 저렴한 값에 일해주니까 행정서비스의 질이 달성된 거. 근데 이제 인기 개박살나서 인력은 안 들어옴(인력의 양적부족), 이제 똑똑이들도 안 와(인력의 질적 부족), 그러면 이제 남아있는 소수의 인력에게 일이 더 가중됨. 행정서비스 질이 박살나는 건 시간 문제인 거. 그러면 다른 한 축인 전산서비스라도 계속 좋아야 하는데, 요번에 교육통합시스템이나 세금 통합시스템 전환하다 개작살난 거, 노후화된 버전 등 보면 이것도 슬슬 타국대비 우월성이 한계임. | 24.05.21 16:25 | | |
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이건 또 무슨 소리야 부사관 월급 올리는데 장교들 결재가 왜 들어가 급여는 국방부 정책부서랑 기획재정부에서 정하는거지 장교들 의견 1도 못들어가... | 24.05.21 16:45 | | |
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우리학교에도 국립대 계약직 직원들 처우개선 현수막 있던데 그런 사정이 있었군 | 24.05.21 16:38 | | |
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의외로 니가 말하는 똥별들은 몇 년째 동결임 | 24.05.21 16:23 | | |
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