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(IP보기클릭)180.65.***.***
신입 하나 나갔다고 업무 올스탑할 회사면 걍 망하는게 맞음
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뭐여 상사 희망편이잖아
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ㅈ소기업 원맨쉽 회사가 아닌이상 없어도 그럭저럭 굴러갑니다 아니면 회사가 비탈길로 굴러덜어지는중이라던가
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ㄹㅇ 나없어도 잘 돌아감
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이렇게 행복하게 끝나면 좋은거야... 그 반대면 어휴...
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뭐야 누가 날 감시하고 있나?
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대기업은 신입 나간다고 상급자가 ㅈ되지 않아서 가스라이팅해서 끌고갈 이유는 없음 그리고 신입이 “나 없으면 ㅈ되자너”하는 말 들으면 왠지 아니라고 해주고 싶을거 같음
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뭐여 상사 희망편이잖아
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ㄹㅇ 나없어도 잘 돌아감
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신입 하나 나갔다고 업무 올스탑할 회사면 걍 망하는게 맞음
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ㄹㅇ ㅋㅋㅋㅋㅋ | 24.04.20 15:24 | | |
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맞아 맞아 사람한명 나갔다고 업무 올스탑할 회사가 없는건 아니지만 그 사람이 신입일순 없지 | 24.04.20 15:54 | | |
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이거 ㄹㅇ | 24.04.21 09:49 | | |
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요즘 대학병원들 말이지? | 24.04.21 10:47 | | |
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뭐야 누가 날 감시하고 있나?
(IP보기클릭)119.192.***.***
이렇게 행복하게 끝나면 좋은거야... 그 반대면 어휴...
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ㅈ소기업 원맨쉽 회사가 아닌이상 없어도 그럭저럭 굴러갑니다 아니면 회사가 비탈길로 굴러덜어지는중이라던가
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그리고 원맨쉽 회사라도 그사람의 전문성이 엄청나게 필요한 특수한 경우가 아니면 그사람 나가도 걍 다른사람들한테 일이 분배되어서 돌아가지 ㅎㅎ 그만큼 다른사람들 업무가 늘어나서 다들 피곤해지긴 하겠지만 혼자하던거 나눈거니 엄청 부담가진 않을테고 | 24.04.20 17:48 | | |
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경력 쌓이기도 전에 망가지면 회사만 손해라 | 24.04.20 15:24 | | |
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보리음료
대기업은 신입 나간다고 상급자가 ㅈ되지 않아서 가스라이팅해서 끌고갈 이유는 없음 그리고 신입이 “나 없으면 ㅈ되자너”하는 말 들으면 왠지 아니라고 해주고 싶을거 같음 | 24.04.20 15:26 | | |
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근데 언제 나간다고 제대로 고지하고 인수인계 하면 정상적안 회사라면 윗사람이 내려와서라도 빵꾸 메꿈 다만 문제가 한가지 있다면 정상적이지 않은 회사도 많아서... | 24.04.20 15:35 | | |
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나 하나 쯤이야 잘 굴러가는것도 팩트지만 인력없으면 다른 팀원이 힘들어지는것도 팩트다 ㅠㅠ | 24.04.21 09:19 | | |
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