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[유머] 블라인드 신규공무원 논란 정리.jpg [128]





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1줄 요약: 제도악용임

 



댓글 | 128


BEST
생각해보니 하루 쉬겠다고 일도 없는데 초과근무 찍으면서 휴대폰 보다가 집에 가는 경우도 있겠구만.
20.09.15 15:00
(4956954)

58.239.***.***

BEST
어쩔수없이 초근찍는 직원을 위해 만든 제도를 주4일 일하는 용도로 써먹으려는거니 잘못된게 맞다...
20.09.15 15:01
(1240089)

118.235.***.***

BEST
갓교육뗀 신규가 매일 초과근무할만큼 일이 많을수가 없을걸
20.09.15 15:02
(1240089)

118.235.***.***

BEST
저건 악용 맞아보이는데? 연차도 일밀릴땐 특별한 사유아니면 안쓰지 서로서로를 위해서
20.09.15 15:00
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일이 미어터져서 초과근무하는게 아니라 일도 없는데 어거지로 초과근무하는거면 악용맞지
20.09.15 15:01
와 저런게 있었나 몰랐네
20.09.15 15:00
공멀캐업슴손이고생
사규라 회사마다 다르지. 우리는 초과근무할만큼 일이급하면 다같이 초과근무하면서 나눠하고 몇회 쌓이면 다들 연차가 추가됨. 저것도 제도가 좋아도 악용이 가능하다면 초과근무할때 사유서를 내던가 해야될거같다. | 20.09.15 15:14 | | |
(4827191)

223.33.***.***

프랑켄슈타인
위 경우는 다른게 바쁘지 않은데 주 4일 근무 하기위해 초과 근무를 찍은 것. | 20.09.15 15:23 | | |
(318020)

1.233.***.***

그렇군. 저런 제도가 있어서 신기하다는 생각은 했는데 저런 문제는 생각 못했다.
20.09.15 15:00
(320819)

115.95.***.***

초과근무때 할일 하면 문제없느거 아닌가
20.09.15 15:00
(1240089)

118.235.***.***

BEST
taruu
갓교육뗀 신규가 매일 초과근무할만큼 일이 많을수가 없을걸 | 20.09.15 15:02 | | |
(320819)

115.95.***.***

🐱‍👤
그럼 초과근무를 못하게 막아야지 뭐 주말에 출근찍으러 나온거랑 다를게 없고만 | 20.09.15 15:04 | | |
(1240089)

118.235.***.***

taruu
작정하고 초과근무야 만들면되서 뭐 일과시간에 띵가띵가 설렁설렁하다가 초과하는 방법도 있고 했던서류 또 작성하는법도 있고 내가 공무원 분위기나 일은 잘 모르지만 대부분 직장에서 교육 갓마친 신입은 단순업무밖에 안맡아서 일이 없다고 말한거임 | 20.09.15 15:07 | | |
(3217038)

39.7.***.***

🐱‍👤
신규입사자가 일이 많아서 퇴근을 못하는거면 그 회사 도망가야지 진짜 | 20.09.15 15:10 | | |
(5383353)

175.223.***.***

taruu
신입이라자너 신입한테 시킬 일이 뭐가있겠음 할줄아는것도 없을텐데 | 20.09.15 15:31 | | |
(320819)

115.95.***.***

로컨
공무원마다 다르겠지만 시보뗐으면 쌩신입은 아니지 않음? 내가 알기론 시보때도 걍 똑같이 일시킬텐데 | 20.09.15 15:34 | | |
BEST
생각해보니 하루 쉬겠다고 일도 없는데 초과근무 찍으면서 휴대폰 보다가 집에 가는 경우도 있겠구만.
20.09.15 15:00
루리웹-8863036875
애시당초 기본업무가 말도안되게 많은거 아닌이상 매일매일 초과근무 1~3시간 할정도로 업무량이 잡혀있을리가 없음 100프로 어거지 농땡이 초과근무 했음 | 20.09.15 15:08 | | |
유동닉입니다
매일매일 말도 안되게 일이 많은 회사는 있음. 그런데 그런 회사는 복지가 개판이라 저런 시스템 자체가 없어서 악용을 하고 싶어도 못함 ㅋㅋㅋㅋ 고로 저 신규는 좋은 회사 들어가서 시스템 악용하는거 100프로 맞음 ㅋㅋㅋㅋㅋ | 20.09.15 15:29 | | |
(1240089)

118.235.***.***

BEST
저건 악용 맞아보이는데? 연차도 일밀릴땐 특별한 사유아니면 안쓰지 서로서로를 위해서
20.09.15 15:00
저건 못참지 ㅅㅂㅋㅋㅋㅋ
20.09.15 15:00
일이 존나게 많아서 초과근무하는거면 상관없는데 그게 아니라면 좀 그렇겠네
20.09.15 15:00
(2139451)

223.38.***.***

무등산다람쥐
일이 존나게 많아서 초과를 찍었다면 계획적으로 주4일 근무가 안 되지 ㅋㅋㅋㅋ | 20.09.15 15:12 | | |
4일동안 8시간 초과하고 하루 쉬는게 제도상 맞긴 맞는데 일하는데 트롤링이면 조금 좋게보긴 힘들지
20.09.15 15:00
(4956954)

58.239.***.***

BEST
어쩔수없이 초근찍는 직원을 위해 만든 제도를 주4일 일하는 용도로 써먹으려는거니 잘못된게 맞다...
20.09.15 15:01
(35910)

121.190.***.***

억지 초과 근무면 과장이 처리해줘야지.
20.09.15 15:01
(5248921)

223.33.***.***

서르
하긴 그런거 거르라고 결재자가있는거니까 | 20.09.15 15:21 | | |
서르
이게 마따 팀장이나 과장이 짤라야됨 | 20.09.15 15:35 | | |
BEST
일이 미어터져서 초과근무하는게 아니라 일도 없는데 어거지로 초과근무하는거면 악용맞지
20.09.15 15:01
초과 근무도 허락받고 하라는거 추가하면 됨
20.09.15 15:02
(2539721)

118.219.***.***

뭐여 저건...필요없는데도 어거지로 초과근무해서 하루쉬는거는좀;;
20.09.15 15:02
(2539721)

118.219.***.***

프레이어
뭐 일주일치 일 한꺼번에 나눠주고 그거 5-6일안에 하는데면 초과근무 이해라도 해주것지만.. 그날그날 하루치 1/n하는거면 어우... | 20.09.15 15:04 | | |
일없는데 남아서 빈둥빈둥 놀다가 초과 근무는 말이 안되지
20.09.15 15:02
(1256918)

110.70.***.***

제도 악용이니 철밥통도 손보자
20.09.15 15:02
그럼 제도를 고치면 되겠네 그럼 해-피
20.09.15 15:03
(1040502)

116.41.***.***

초과 근무가 자율이구나
20.09.15 15:06
(378517)

182.211.***.***

GONGGI
군인, 공무원들 괜히 초과 켜놓고 퇴근 하는게 아니지 | 20.09.15 15:08 | | |
GONGGI
완전히 자율은 아닐걸 군대도 형식상 사유 쓰고 결재받음 근데 세세히 확인 안하는게 문제지 | 20.09.15 15:15 | | |
(713709)

211.38.***.***

GONGGI
원래 공무원 초과근무는 사전 보고하고 승인 받아야 인정되는 걸로 아는데, 좀 이상하긴 하네요. | 20.09.15 15:27 | | |
(4796887)

39.7.***.***

초과근무 시 상급자 허가 받도록 하면 됨 주 52시간 시행 이후엔 대부분 그렇게 하지 않나
20.09.15 15:07
(5157621)

223.62.***.***

그런게 있어?? 지자체가 좋은 지자첸가보네 초과 많이 찍는다고 연가도 주고...
20.09.15 15:07
깡통 초과근무로 올려치기 하는건 악용 맞음
20.09.15 15:08
(1095507)

221.147.***.***

이거는 제도 악용이 맞다. 부서장이 대체 왜 손놓고 있는거야? 애당초 초과근무는 합당한 사유가 있을 때나 눌러주는거지.. 그리고 부서별/개인별 상한도 있는 마당에 저짓거리가 계속 허용된다고?
20.09.15 15:08
25BQ
딱봐도 그냥 지들도 초과 눌러가면서 수당챙겼을게 킹능성임 ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ | 20.09.15 15:09 | | |
권리를 행사하는건 좋은데 남 좀 생각했으면 함
20.09.15 15:08
(2602508)

39.7.***.***

초과근무를 왜 암거나시켜줌
20.09.15 15:09
(3715645)

223.38.***.***

교육인 놈이 매일 초과근무인 시점에서 견적 나오네 뻔뻔한 새끼
20.09.15 15:09
시보도 안뗀 (6개월 미만) 신규 공무원이 연가로 돌릴수 있는 수준의 초과근무를 하긴 하나?
20.09.15 15:10
(4118717)

121.155.***.***

신입 빼고 부서 직원들도 초과 돌려서 신입일하는날에 단체로 휴가좀 가야지
20.09.15 15:11
제도 악용하는걸 못 막을거면 없애든지 있는걸 활용하는데 그럼 제도를 손보든지 철밥통들 저런거보다 심하게 출근찍고 노는 애들도 깔렸구만ㅋ 공무원들 일처리 대부분 하청 주는거 깔렸고 손볼 생각은 있나?ㅋ
20.09.15 15:11
(775026)

118.44.***.***

이건 확실하게 조사해서 징계 먹여야지
20.09.15 15:11
이건 글쓴 공무원 말이 맞는게, 저런식으로 초과근무 막하면 진짜 밤에 혼자 늦게 남아서 꿀빨아도 아무도 모르는거임.
20.09.15 15:11
루리웹-9308200273
애초에 주 5일을 주 4일만들어서 일해도 괜찮은 시점에서 초과근무는 안해도 되는건데 멋대로 초과근무하는건 잘못된거지. | 20.09.15 15:13 | | |
나도 제도를 악용한다에 한 표 제도에 있으니 사용한다! 까지는 인정하는데 일단 저기 적힌게 사실이라는 근거 하에서 업무를 분담하는 형식의 부서에서 누군가는 업무량이 많고 누군가는 적게 된다면 형평성에 어긋나는 거지. 제도가 저런 상황을 상정하지 못한거 같고 그걸 충분히 인식 가능한 상황인데도 쓰면 문제가 있는거라고 봄.
20.09.15 15:11
이러니까 나라의 고급 인력들이 중졸도 할 수 있는 공무원에 몰리지 사기업이면 저게 가당키나 하나...
20.09.15 15:12
이러니 신의 직장이지...
20.09.15 15:12
(5339125)

112.170.***.***

당연히 초과근무는 사유쓰고 결재 받아야지 저건 회사 시스템이 문제
20.09.15 15:12
조선것들은 좋은 제도를 만들어 놓으면 개같이 악용하는 못된 습관이 있다. 패야됨
20.09.15 15:12
억지로 초근하는 거면 악용 맞는거 같은데
20.09.15 15:12
ㅋ사스가 개↗민국ㅋㅋ
20.09.15 15:13
저건 제도 악용이라고 본다. 방치하면 생리휴가 꼬라지 나서 다같이 언해피될듯
20.09.15 15:13
(4943452)

124.111.***.***

저러면 당장은 편할수도 있는데 나중에 본인 무슨일 생길때도 알아서 해야됨
20.09.15 15:13
(1251448)

218.147.***.***

저건 취지에 어긋나는 제도악용 맞음. 공기업 근무하는데 우리는 저 제도 도입하면서 업무시스템 꼼수로 야근 못하도록 시스템도 보완했고, 초과근무로 휴무 발생시 일생활 균형으로 부서 평가점수 메기는거 까버린다고 공지도 날렸음.
20.09.15 15:14
(437400)

118.42.***.***

악용 쩌는데? 초과근무는 왜 허락 안받고 하냐. 보통 신입에게 업무 과다하게 주지도 않는데....?
20.09.15 15:14
(247295)

220.70.***.***

주 40시간 운용하는 회사에서는 매우 자주 보는 풍경인데 이걸 악용으로 보는 케이스가 많다는 것도 신기하네 ㅎㅎ 9-6 근무에서 9시까지 4일 일하고 금요일 안나오는 경우 많이 봤는데;
20.09.15 15:14
(247295)

220.70.***.***

오드아잉
그리고 초과근무는 주로 10시 30분 이 후만 결재 받는 거라 오후 9시 까지 근무는 결재가 필요치 않음 | 20.09.15 15:14 | | |
악용 맞음 제재 안하면, 생리 휴가 꼴 나서 필요한 사람도 다 못 쓰게 될거님
20.09.15 15:14
(389489)

112.169.***.***

저러면 초과근무 연차가 없어지겠지.
20.09.15 15:15
(389489)

112.169.***.***

*바가지*
그리고 팀을 위해서 저런 새끼는 윗선에 보고 계속해서 짤라내야됨. 안그러면 조만간 개판나겠지. | 20.09.15 15:17 | | |
(421369)

218.154.***.***

저건 악용이지 ㅋㅋㅋㅋ 일이 존나 많아서 퇴근 못해서 모아 쓰는거면 모르겠지만 저런 불평이 있다는건 분명 초과근무를 개같이 놀면서 쓰고 있따는거 밖에 되겠니
20.09.15 15:15
(5091214)

222.102.***.***

악용 맞지...
20.09.15 15:16
(5091214)

222.102.***.***

FunnyLife
진짜 일을 개빡시게 해서 초과근무를 하고 초근연가를 썼다면 주위 사람들도 뭐라 안했겠지... | 20.09.15 15:17 | | |
100퍼 농땡이 초과근무 일 수밖에 없음. 진짜 일이 많은거면 저 글쓴이도 당연히 그렇다 하고 인정하지 않았을까? 글쓴이도 그만큼 일이 많아서 초근 많이 받을거고 그런거 아닌거 뻔하니 쓴거임
20.09.15 15:16
뿅뿅커리어모드
이거지 초과근무가 일상이었다면 다른 사람이 몰랐을리 없기 때문 | 20.09.15 15:19 | | |
(2375569)

211.215.***.***

아마 집약근무제 말하는 거 같은데 민원부서만 아니라면 아무 문제 없을 텐데. 실제 일선에서 얼마나 활요하고 있는지는 차치하고 조직내에서도 권장하는 게 유연근무제거든. 초과근무를 연가로 모아서 쓴다고 글에는 나와있는데 정확히는 3일을 근무하든 4일을 근무하든 주40시간만 채우면 되거든. 그래서 출근하는 날에 8시간 이상 근무하더라도 초과수당은 일절 안 나와. 유연근무 명령 시간보다 더 일하려면 부서장 승인도 받아야 하고. 만약 저기가 민원부서가 아니라면 근본적으로 업무분장에 문제가 있는 거지 자 시보 자체에 문제는 없어보이는데
20.09.15 15:17
(2375569)

211.215.***.***

멜론까
그리고 실제로 일해보면 누가 사무실에 없어서 일손이 부족한 게 아니라 어처구니 없는 보고 체계 때문에 딜레이 되는 거 부서장들 챙겨주는 것 때문이더라. 재택근무하면서 뼈저리게 느낌. | 20.09.15 15:18 | | |
(247295)

220.70.***.***

멜론까
나도 이 의견이거든.. 공무원은 어떤지 몰라도 사기업에서 유연근무제 시행하는 회사 중에서 코어타임이 아예 무관한 회사들은 그냥 주 40시간만 채우면 끝나는 경우가 있음. LG전자가 그렇게 운영하고 있고 판교 큰 회사들도 그렇게 돌리는 경우 많음 | 20.09.15 15:20 | | |
멜론까
유연근무제 자체는 필수 업무시간이 있어서 저거랑은 전혀 다름... 어떤 회사에서도 초근하고 하루 쉬는걸 권장하지는 않음. | 20.09.15 15:20 | | |
오드아잉
저건 공무원이고 공무원이 코어타임이 없을리가. | 20.09.15 15:20 | | |
(2375569)

211.215.***.***

루리웹-9308200273
그래서 말했잖아. 민원 부서 아니면 상관없다고. 실제로 유연근무자체도 현업이랑 민원 관련자들은 자유롭게 못 쓰고 있고. | 20.09.15 15:23 | | |
멜론까
다른 사람은 전혀 몰랐다는거보면 저 회사는 그냥 평범하게 다른 회사처럼 8시간 5으로 돌아가는 회사인거 같은데.. 그냥 저런 저 제도가 있을 뿐 자기혼자서 일하는것도 아닌데 회사 내규상 문제없다고 혼자만 저러면 다른 사람들이 피곤해 애초에 주40시간만 채우면 되는 그런 회사였다면 저런말도 안나왔겠지 | 20.09.15 15:27 | | |
멜론까
민원 부서 아니어도 공무원중에 코어타임 없는 케이스를 상상하기가 힘든데... 자율성 엄청 보장해주는 공기업의 경우에도 코어타임은 있던데 | 20.09.15 15:27 | | |
(2375569)

211.215.***.***

Heart★Developer
공무원이라잖아. 중앙정부랑 광역지자체는 조직문화 개선하려고 노력도 하고 홍보도 많이 해서 실제 활용도를 떠나서 사람들이 인지는 많이 하고 있는데 기초지자체는 글쎄... | 20.09.15 17:53 | | |
(2375569)

211.215.***.***

루리웹-9308200273
지침상 그런 내용이 없다니까. 오히려 자기계발하라고 등 떠미는 판국에 | 20.09.15 17:58 | | |
멜론까
집약근무형에는 그런거 있긴 한데, 초과근무에 휴가를 주는 형식이면 집약근무형이 아님 | 20.09.15 18:11 | | |
(371872)

121.183.***.***

악용이지 없는 초과근무 만들어서 쓰는 건데 ㅋㅋㅋ
20.09.15 15:17
걍 돈으로 받냐 대체휴무로 받냐의 차이임 ㅋㅋㅋㅋ
20.09.15 15:17
미꾸라지 한마리가 온 물을 흐린다 직원들 편의를 봐주려고 만든 제도인데 그걸 악용하면 결국 자기를 포함해서 여러사람이 피해봄 보고있냐? 직원 간식용 빵 무상제공된다고 쇼핑백에 맨날 싸들고 집에간 인간아
20.09.15 15:18
(3613506)

1.253.***.***

세금도둑이 저기있네 짤라버려야됨
20.09.15 15:19
Wa!SANs!
세금 도둑은 돈으로 받는 놈들이지. 저건 그냥 자기 정해진 근무시간 채우는거라 세금하곤 상관 없음ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ | 20.09.15 15:25 | | |
(3613506)

1.253.***.***

루리웹-6371992014
저런 약아빠진 놈한테 돈주는거 아까움 도둑 맞음 | 20.09.15 15:26 | | |
Wa!SANs!
그래 너는 취직해서 40시간어치 돈만 받고 60시간씩 일 쳐하렴 ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ | 20.09.15 15:27 | | |
(3613506)

1.252.***.***

루리웹-6371992014
어서오고 | 20.09.15 15:28 | | |
(312538)

175.121.***.***

루리웹-6371992014
굉장히 1차원적인 생각이네, 저 인간이 주4일씩 일해서 인시가 부족해지면 다른 사람이 초과근무 어쩔수 없이 하게 되는 일이 생김 이게 바로 세금 낭비임. | 20.09.15 15:38 | | |
(222788)

223.38.***.***

필요한 근무를 만들어줘야겠네 ㄹㅇ 시간만 때울거같은데
20.09.15 15:19
? 이건 위에서 관리를 안한건데
20.09.15 15:22
(7214)

203.250.***.***

저래도 안짤리지 않나? ㅋㅋㅋㅋ 철밥통이라
20.09.15 15:23
저 사례의 가장 큰 문제는 저 사례만 보고 전형적인 윗놈들이 어? 초과근무 자주하는 사람들 복지해주려고 만들었더니 악용하네? 실패한 규정이니 없애자! 할 확률이 높다는 거임 그렇게 되면 결국 진짜로 초과근무를 자주해서 필요한 사람들이 피해를 보게 되는거
20.09.15 15:23
공무원 초과근무 빡시게 해야함 공익인 내가 10년전에 본것 만치 졷같은 케이스가 아직도 살아있는것 같다
20.09.15 15:24
우리는 초근쓰면 불러다가 집에 무슨 일 있냐 물어보던데..
20.09.15 15:24
젊은꼰대구만
20.09.15 15:26
(382114)

175.202.***.***

그럼 다 초과해서 주4일가야지 뭐
20.09.15 15:26
(490818)

223.39.***.***

인터넷에서 회사 제도/분위기/복지 관련 이야기하는 댓글들은 적당히 걸러들으면 됨. 정작 회사 안 다니는데 글로만 본 후에 '이론/규정 상으로 성립하는데 뭐가 문제'냐고 헛소리 하면서 반박당하면 자기 지적한 사람 '꼰대'라고 몰아가고 대개의 상황 강제종료 시킴. '꼰대'란 단어가 아주 마법의 열쇠가 되어버렸음. 정작 그 단어의 핵심은 '상황 고려 안하고 지 답만 정답이라 밀어붙이는 사람'을 저격하는 건데.
20.09.15 15:27
(590475)

182.222.***.***

이거 막말로 이틀 48시간 풀 근무하고 나머지 4일 쉬어도 되는거임? 초과근무를 저렇게 자기가 하고픈대로 마음대로 할수 있는거임?
20.09.15 15:27
optimization
노동법상 안됨 ㅋㅋ 하루 일할 수 있는 시간 정해져 있음 ㅋㅋ | 20.09.15 15:48 | | |




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