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52시간 시작한 이유도 사람 갈아넣는 사업은 업종 불문하고 하지 말라고 하는거라 그거 고려도 안하는 놈들 수준이 뻔하지
(IP보기클릭)59.11.***.***
지들 골프치고 차뽑을 돈은 안아깝고 사람 더 부리고 급여 더 주는데 드는 돈은 존나 아까워하지 쓰레기들
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사무직은 52시간 안 하냐
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엥? 뭐여 불법 아녀
(IP보기클릭)39.7.***.***
ㅇㅇ아직안함
(IP보기클릭)58.124.***.***
왜 주간 노동시간을 규제하고, 왜 최저임금을 올리는지 이해못하는 빡대가리들이 오너니 사장이니 하고 있으니 ㅅ ㅣ발름들....
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사람 다 뽑아서 효율적으로 하라고 시행한 정책인데 ㅋㅋㅋㅋ
(IP보기클릭)223.62.***.***
삼성,현대,LG뭐 이런곳은 진즉에 52시간 철저히 지킨다던데 역시 대기업은 대기업이고 ㅈ소는 ㅈ소인 이유가 있는거 같다. 아니면 대기업이니까 그런 여유가 있는지 모르겠지만.
(IP보기클릭)58.124.***.***
자본없고 능력없고 기량없는 새끼들이 사업한다고 껄떡대니까 망한단 소리가 나오지 애초에 시작을 안했어야지.
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52시간도 일일 업무시간으로 보면 상당히 많음 월-금 5일 기본 일 8시간 40시간 수요일 제외 월화목금 4일 잔업 3시간 12시간 52시간 채우면 지옥임 ㅋㅋㅋ
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사무직은 52시간 안 하냐
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ㅇㅇ아직안함 | 19.11.22 21:26 | | |
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러브라이브여우박근혜요도임신
엥? 뭐여 불법 아녀 | 19.11.22 21:27 | | |
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사내하청이 시행한거고 울회사는 담달부터니까 | 19.11.22 21:28 | | |
(IP보기클릭)183.99.***.***
사무직 불쌍하다.. 물류센터에서 일했을때 현장직들은 추가근무하면 수당 다 받는데 사무직은 못 받았음. | 19.11.22 21:45 | | |
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사무직은 보통 포괄근무제라 수당 없을듯 | 19.11.22 22:04 | | |
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-_-?? 사무직한테 현장직을 시킨다고?? 미친거아녀? ㅋㅋㅋㅋ | 19.11.23 00:25 | | |
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52시간 시작한 이유도 사람 갈아넣는 사업은 업종 불문하고 하지 말라고 하는거라 그거 고려도 안하는 놈들 수준이 뻔하지
(IP보기클릭)39.118.***.***
심지어 도청 산하 기관에서 일하는데 이미 52시간 도입했지만 인력을 안 줘서 주말에도 출근카드 안 찌고 출근하더라... 보면서 도청 산하 기관 레벨에서도 안 지켜지는데 민간에선 엥간히 지켜지겠다고 생각함 | 19.11.22 21:59 | | |
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대부분의 노동 문제는 법과 제도가 모자란거 이전에 '니들이 그만둬봤자 어디로 가겠냐' 혹은 '니들 그만둬도 할 애들 많음ㅋ' 스러운 환경에서 시작되지 | 19.11.23 07:56 | | |
(IP보기클릭)182.31.***.***
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지들 골프치고 차뽑을 돈은 안아깝고 사람 더 부리고 급여 더 주는데 드는 돈은 존나 아까워하지 쓰레기들
(IP보기클릭)112.170.***.***
(IP보기클릭)58.124.***.***
왜 주간 노동시간을 규제하고, 왜 최저임금을 올리는지 이해못하는 빡대가리들이 오너니 사장이니 하고 있으니 ㅅ ㅣ발름들....
(IP보기클릭)58.124.***.***
조랭이떡같은게
자본없고 능력없고 기량없는 새끼들이 사업한다고 껄떡대니까 망한단 소리가 나오지 애초에 시작을 안했어야지. | 19.11.22 21:40 | | |
(IP보기클릭)220.78.***.***
(IP보기클릭)106.102.***.***
????? 뭐지 헬인데 | 19.11.22 21:41 | | |
(IP보기클릭)220.78.***.***
현장이면 걍 병가로 처리하고 어떻게든 계속 근속시킬텐데 사무직이라고 팽당함 ㅋㅋㅋ | 19.11.22 21:43 | | |
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사원이 복지가 없는건 안쪽팔려도 손가락이 없는건 쪽팔린다 이거지 와 거지같네 | 19.11.22 22:07 | | |
(IP보기클릭)182.31.***.***
| 19.11.23 07:56 | | |
(IP보기클릭)222.234.***.***
52시간도 일일 업무시간으로 보면 상당히 많음 월-금 5일 기본 일 8시간 40시간 수요일 제외 월화목금 4일 잔업 3시간 12시간 52시간 채우면 지옥임 ㅋㅋㅋ
(IP보기클릭)223.38.***.***
(IP보기클릭)222.96.***.***
사람 다 뽑아서 효율적으로 하라고 시행한 정책인데 ㅋㅋㅋㅋ
(IP보기클릭)58.124.***.***
그러니깐 ㅋㅋㅋ 결론은 사람을 더 뽑으면 해결되는건데 ㅋㅋㅋ | 19.11.22 21:41 | | |
(IP보기클릭)116.125.***.***
인건비 빼먹기 회사라 글치 | 19.11.22 22:05 | | |
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(IP보기클릭)211.58.***.***
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삼성,현대,LG뭐 이런곳은 진즉에 52시간 철저히 지킨다던데 역시 대기업은 대기업이고 ㅈ소는 ㅈ소인 이유가 있는거 같다. 아니면 대기업이니까 그런 여유가 있는지 모르겠지만.
(IP보기클릭)222.234.***.***
법을 안지키면 ㅈ되니깐 ㅈ소처럼 감시망 빠져나가기 쉬운 환경도 아님 | 19.11.22 21:49 | | |
(IP보기클릭)117.111.***.***
뭐래냐... LG다니는데 주 90시간임 ㅋㅋㅋㅋㅋㅋ | 19.11.22 22:04 | | |
(IP보기클릭)211.202.***.***
중소기업은 아직 시행아니니깐 50명이상은 20년 부터 그 이하는 21년부터 | 19.11.22 22:04 | | |
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가정이 있거나 빚이 있는사람은 그게 안됨 그래서 ㅈ소들이 빚 있는사람 좋아함 그만두질 못함 | 19.11.22 21:58 | | |
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정부 부처랑 관계되어있고 나름 큰 기업이더라도 '어떻게든 규정을 준수하도록 해라' 고 떠들기만 하지 실제로 주어진 인력이랑 일거리를 나눠보면 하루에 14시간으로 계획해도 후달림ㅋㅋㅋ 환장한다 | 19.11.23 08:03 | | |
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하루에 노동 시간으로 계산하고 시급 쳐줘야 하는 시간을 줄이려고 쉬는 시간을 넣는거지 실제로 쉴 수 있거나 쉬게 해 줄 생각으로 그러는건 아님 | 19.11.23 08:05 | | |
(IP보기클릭)223.62.***.***
휴무 말하는거 근무 중간 휴식없어 | 19.11.23 09:51 | | |
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사타케반점늅늅
요 몇년새 2배 가까이 상승했다는 그 임금은 어느 요지경 나라의 임금님이냐? | 19.11.23 08:07 | | |
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그것도 그거대로 나쁨 사장 본인이 고생을 하느냐 마느냐랑 내가 오늘 빨리 퇴근해서 집안일도 하고 애도 봐줘야 하는거랑은 상관 없잖아 | 19.11.23 08:08 | | |
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