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끝났음 힘들듯
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그 경력이 본인 연봉협상에 유의미한 변화를 줄 만큼 가치있는가? 합의된 계약을 무르고 다시 계약을 시도할 만큼 가치있는가? 이 두 가지를 따져 보시면 될거같음. 별계로 누락된 경력은 회사측에 재대로 알려줘야 차후 연봉협상이나 평가에 오류가 없을꺼라 생각됨.
(IP보기클릭)1.237.***.***
연봉 4000만원에 근로를 하기로 합의하였습니다. 작성자분은 누락분이있으니 4200만원에 재합의하여 근로하기를 원합니다. 회사에서는 이미 4000만원에 합의/동의한 근로희망자가 거절한다고 채용 거부를 할것같나요?
(IP보기클릭)1.237.***.***
맞습니다...어떻게든 코스트 인덕션을 해야할 인사부의 주요 업무이니 상황이 매우 작성자분에게는 비관적이나 시도는 해보시는게 좋을듯 합니다.
(IP보기클릭)125.181.***.***
보통은 안해줄겁니다. 이미 채용일까지 결정했다면 품의로 경영진까지 올라간 상태일건데 연봉변경해달라고하면 결재다시올려야하는 경우도 있어서 안해줄듯 싶네요
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끝났음 힘들듯
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ㅠㅠ | 22.08.05 18:06 | |
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상황이 좀 꼬인거 같아요 | 22.08.05 18:07 | |
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연봉 4000만원에 근로를 하기로 합의하였습니다. 작성자분은 누락분이있으니 4200만원에 재합의하여 근로하기를 원합니다. 회사에서는 이미 4000만원에 합의/동의한 근로희망자가 거절한다고 채용 거부를 할것같나요?
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그렇지는 않을거 같으니 한번 물어나 봐야겠네요 해주면 좋고 안됨 말구 | 22.08.05 18:14 | |
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탄산초코
맞습니다...어떻게든 코스트 인덕션을 해야할 인사부의 주요 업무이니 상황이 매우 작성자분에게는 비관적이나 시도는 해보시는게 좋을듯 합니다. | 22.08.05 18:16 | |
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넵 | 22.08.05 18:19 | |
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그 경력이 본인 연봉협상에 유의미한 변화를 줄 만큼 가치있는가? 합의된 계약을 무르고 다시 계약을 시도할 만큼 가치있는가? 이 두 가지를 따져 보시면 될거같음. 별계로 누락된 경력은 회사측에 재대로 알려줘야 차후 연봉협상이나 평가에 오류가 없을꺼라 생각됨.
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넵 감사합니다 | 22.08.05 18:18 | |
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맞아요 밑져야 본전이니까 | 22.08.05 18:18 | |
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보통은 안해줄겁니다. 이미 채용일까지 결정했다면 품의로 경영진까지 올라간 상태일건데 연봉변경해달라고하면 결재다시올려야하는 경우도 있어서 안해줄듯 싶네요
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민법상으로 서로 의도를 잘못 알고 계약서 작성한 경우는 무효로 되돌리는 경우는 종종 있음. (난 A 땅 사기로 하고 상대도 A땅 팔기로 했는데 실제 계약서가 실수로 B 땅으로 작성된 경우, 실제로는 A 땅 거래한 경우로 취급) | 22.08.07 21:40 | |
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그럼 작성자 면접은 무효겠네요 | 22.08.07 23:28 | |
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제가 표현을 이상하게 했는데, 무효로 하는게 아니라 계약을 원래 의도대로 진행시킨다는 뜻임 (잘못된 계약서는 폐기하고 실제 의도대로 계약 진행) | 22.08.07 23:34 | |
(IP보기클릭)219.240.***.***
하지만 이건은 서로 의도 및 합의 사항이 성립완료 상태에서 추가경력을 말하는 것이므로 의도를 잘못알았다고 판단하기 어렵습니다. 즉 원래의도는 협의된 사항이고 추가경력을 기재하지 않은 작성자에게 잘못이 있는 건이죠 | 22.08.07 23:46 | |
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