[유머] 너무 서러워서 끊은 술도 마심

[PlooTo]

나는 진짜 상사같은거 하면 안되나봐

멘탈도 멘탈이지만 너무 외로움을 잘느낌

요즘 20대애들이 MZ니 뭐니 그렇다지만

예의를 떠나서 아예 없는 사람취급까지 당하는데

여기서 점점 꺾이기 시작하더라

내가 뭘 잘못하거나 한것도 아님

가끔 커피사주고 회식같은것도 걍 내카드주고 나빼고 다녀오라고 해주고 그랬더니

어느센가 인사조차 안하고 지들끼리만 어울리고 없는 사람 취급받고있음

진짜 존나 서럽다 ㅅㅂ

[환유희]

상사는 혼자 잘 노는 사람이 되던가 나이를 초월한 씹인싸가 되던가 둘 중 하나가 되어야돼

[환유희]

근데 그걸 떠나서 부하직원들이 너무 ㄱㅅㄲ들인데

[PlooTo]

웃긴건 다른팀 같은 직급 아저씨랑은 잘만 지냄

[환유희]

잘해주기만 하니 호구취급하고 있었네. 이미 되돌리기는 늦었고
사내괴롭힘같은걸로 안찔리는 합법적인 선에서 너도 ㄱㅅㄲ가 되어주어라

[※주의]

사내 괴롭힘으로 찔러도 상사라고 제대로 보호 안해줄 확률 높음.

[라그나롴]

저것도 직장내괴롭힘에 해당하기는 함

법적으로 부하들이 단체로 직장 상사를 왕따시킨 것도 직장내괴롭힘이라서

[LaCoonMan]

밑에가 너무 쓰레기인데??

[대판백합러]

토닥토닥...

[풍호]

그럼 몇배로 눈물나게 만들어줘야지

합법적인 선에서

[흔한40대유부게이머]

타이밍이 중요해요. 상황 지난 뒤에 이렇게 마음아파할거같으면 그 상황일 때 붙잡고 한소리 해야지요. 너 인사 안하냐고..

[촤아아앗]

너무 화내면 안 되긴 함 그냥 안 맞는 사람들이 있어서

[※주의]

그러면 반대로 위계에 의한 괴롭힘이라고 역공당함

[LaCoonMan]

너도 잘해주지말고, 일 못하면 그냥 빠꾸시켜

[lIlllllllllll]

글쓴이가 진짜 잘못한게 아니면
후임들이 미친 놈들이네;;

[아쉐니트]

이건 서로 그냥 딱 비즈니스만 생각하고 그 외엔 없는 사이라고 생각하면 편하다고 봐
울 아부지만 해도 어울려도 거래처나 비슷한 직급하고 어울리지 아래 직원들하고는 전화니 뭐 먹으러가니 한번도 안하셨었어

[PlooTo]

그렇게 하려하니 일이 안잡힘
그렇다고 나는 상사니까 당연히 내가준건 호의고
생일때도 축하하다는 말은 한번도 못듣고

[촤아아앗]

그냥 너무 기대하지 말고 어차피 비즈니스적 관계들일 뿐임 직장이기도 하고 지금처럼 서로 최소한의 미니멀 적인 관계로 유지 해 세대차이도 많이 나니 무리해서 가까워지려 하면 오히려 독이 될 수 있음

[토와👾🪶🐏]

요즘들어 느끼는 게

그냥 싸가지 없고 무서워하는 사람이 되기로 선택한 상사들이 이해가 간다는 거임

어차피 잘해줘도 좀만 실수하거나 기분 상하면 무시하고 뒤에서 까댐

그게 천성이면 그러는 게 정답일지 몰라도

그걸 억지로 해야하는 사람이면 답이 아님
그냥 단호하고 말하고 엄하게 대하는 게 맞다고 봄

[PlooTo]

이게 맞더라
전직장 상사 너무 짜증나서 그렇게 되지말아야지 했는데
점점 그 상사가 떠오르고 그렇게 해야하나 고민되고있음

[토와👾🪶🐏]

싸가지 없는 건 속으론 불편해도 일은 굴러가

근데 잘해주다 저런 거 당하면 일은 일대로 안 되고 속도 불편함.

잘해주는게 맘편한 사람은 그렇게 하는 게 나은데
둘다 불편하면 다른 거라도 편한 거 하는 게 맞음

원래 평소에 엄하게 하다 한 번씩 잘해주고 풀어주는게 역사적으로도 효과적이었음

[촤아아앗]

무리해서 엄할 필요도 없음 걍 딱 서로 필요한 최소한만 하면 된다고 봄

[검은투구]

백번 잘해줘도 한번 잘못하면 끝인거 생각하면
솔직히 굳이 잘해줄 필요가 있나 생각이 들지

[키노시타 히마리]

마음여린 유게이

[caanon]

인사안하는 시점에서 아웃임

[루리웹-0788253411]

인터넷 격언 잇잖애. 누가 너를 이유도 없이 줫같이 대하면 그 줫같은 이유를 만들어줘라.

[이름쓰기귀찮아]

?? 인사조차 안하는건 ㄱㅅㄲ들인데…
나랑 울팀 막내랑 띠동갑차이나는데도
서로 인사하고 같이 밥먹으러 다니고 그랬는디…

[PlooTo]

놀랍게도 인사안하는거로 지적했는데
그걸 해야하냐고함

[혼미한세상]

인사를 왜 하는지도 모르는 거면 그 인간이 ㅂㅅ인 거고 아마 말로 해도 못알아들을 씹ㅂㅅ이 맞으니 후임이고 뭐고 무시하는 게 답인 게 맞는 거 같음

[루리웹-4544771662]

그럴때 할수 있는게 인사고과 아닌가?

[검은투구]

걍 싹수가 글렀네

[얼]

착한거랑 만만한건 다르지ㅇㅇ 나도 팀장하다 데인 적 있음
차라리 술 먹고 터놓고 얘기하고 싶은데 그것도 어렵고 한 명이 대들어도 다들 자기 일 아니니 거리 두고 너가 팀장이니 참으란 이야기만 나와서 그냥 내가 이직함

[게롤트리비아]

갸들이 지들 선에서 최선을 다해 대해주니
너도 최선을 다해 근무평가로 보답해주면됨

[티에리아 아데]

힘을 내요... 너무힘들지만 우린 내일도 힘내야해요.

[유게이-48271649107]

가까이 가면 영써티 영포티 될거 같고... ㅠ 사람과 사람관계 가지는것 조차 생각할게 너무 많아진 거 같아서 나까지 짠해진다... 나도 곧이겠지...

[유게이-48271649107]

베품에 고마움을 느낄 줄 알아야 하는게 사람 도리인데 그걸 당연함으로 느끼는 놈들도 많아진거같음

[미스터피]

그런 것도 직장내 괴롭힘의 유형이라고 교육에서 그러던데 너무 힘들면 정부 상담센터 같은데 도움을 받는 것은 어떨까

[끝까지달려]

맘 주지 말고 정 주지 마라. 난 신입 사원 들어온 애 잘 모르겠거니 해서 사무 보는 거 몇번 해줬더니 일 시키니까 왜 내 일을 자기한테 시키냐면서 그러더라. 어이없어서 딴 부서 보냄.

[AAA0000]

카드 굳이 주지 말고 회식 1차까진 같이 가시죠....

[휴시트]

우선 힘내고 니가 충분히 노력했다면 너도 상처받지 말고 그냥 나쁜상사해.군대 갔다오면 다 알잖음 선 넘지 않고 원칙대로 해도 괴롭힐 수 있잖음 어쩌다가 좋은 사람 만나면 잘해주고..

[Qjfrmffj]

저건 젊은 애들이 문제라기보단 저놈들이 너무 싸가지가 없는것같은데 나도 나보다 어린 20대 후배직원들한테 작성자랑 비슷하게 잘 해주는 편인데 내 후배직원들은 다들 맨날 고맙다면서 인사도 잘하고 생일엔 이런저런 선물도 챙겨주더라.
진짜 직장은 사람 잘만나는게 중요함.

[Qjfrmffj]

작성자 힘내라. 진짜 좋은 사람 나쁜 사람만나는건 운이라서 너무 거기에 맘쓰면 자기만 마음 아파.

[미으]

회사인데 정줘봤자 나만 손해임 그렇게 잘해줬다고 생각한 애들이 뒷다마 까고 있다는거 알고나면 받는 충격은 더 커

[통찰력]

유게이도 끼리끼리 놀면 되는거아냐?
자기들끼리라도 잘놀면된거지

[로시난떼]

일 하는 건 문제 없나? 사람 만만하게 보면 일적으로도 염병을 해버릴 수도 있으니..

[핸하하니]

애초에 위 아래로는 정말 잘 맞지 않는 이상 친해지기 어려움
글쓴이가 정이 많은사람 같아보이는데
적당히 비즈니스로 생각하는게 정신건강에 좋을듯

[rollrooll]

어려ㅃ따...ㅠㅠㅠ 큰형님들도 큰 형님들만의 고충이 있지 ㅠㅠㅠㅠ

[루리웹-5413560]

일만 하고 무시하는 관계 갈 수 밖에.

[사사십육]

딱 하나만 말할께

직장상사가 되면 마키아 벨리의 명언을 기억하면 됨

사랑 받는 것 보다 두려움의 대상이 되는 것이 훨씬 안전하다

난 평소에 장난 많이 치고 쏠 때는 쏘는데
경우에 어긋나면 불러서 조용조용 나긋나긋하게 세포분열 되도록 즈려 밟아버려

좋은 사람이라 해도 할 때는 무섭다라는 것을 보여줘야 존중 받아

어케 아냐고?

나도 착한사람 증후군 있었어

[不知火舞]

나도 마시고 싶은데 낼 아침에 병원가야 해서 ...ㅎ.....

[P.O]

그냥 사람한테 별 기대하지 마. 잘해줄 필요도 없어. 지금 하는 꼬라지를 봐, 사람 같게 굴지도 못하는 것들한테 정을 베풀 이유가 없어.
그냥 앞으로는 뭐 베풀어주지 말고 딱딱 끊어서 일 못하면 그만큼 대우하고 그래. 저것들은 좋은 대우 받을 가치도 자격도 없음.

[비밀암호요원]

인사까지 안하는건 진짜;;

[Fate·T·Harlaown]

인사조차 안하는건 사람으로서의 예의가 아닌데..

[TPMAC]

001. 남에게 받고 싶은 만큼 남을 대접 하라는 황금률 원칙이 있습니다.
002. 001의 원칙에 따라 저는 최대한 받고 싶은 만큼 대접합니다.
003. 그럼에도 제게 달갑지 않은 대접을 하는 사람은 늘 있습니다.
004. 001의 원칙에 따라 저도 그가 하는 만큼만 그를 대합니다.
005. 짜잔, 건조한 비즈니스 관계가 완성되었습니다.

결론은 회사 내 인간 관계로만 지내시고, 좋은 관계를 만들고자 스트레스 받지 마십시오.
내가 노력해도 상대가 좋은 관계로 가고자 하지 않는데
내가 어쩔 수 없는 걸로 힘들어봤자 나만 고통 받습니다.
그럴 바에는 상대가 대하는 만큼만 나도 대하고 속 편한 게 낫죠.

[퇴근할거야]

그냥 위에다가 보고해버려
이런건 혼자 안고 끙끙거리면
점점 더 자기 책임 되는거임

[더럽고비열한 닌자]

인사조차 안한다는건 그냥 같이 소속된 사람으로서의 마음가짐이 없다는 소린데
요즘 왤케 예의를 캣밥으로 준 녀석들 소리가 많이 들리지

[루리웹-0084626057]

그래서 정치질도 하고 파벌도 만들어서 내 라인 만들어야함
이게 그냥 생긴게 아니라니깐
못하면 혼자 할 수 있는거 찾아야함

[환유희]

내가 그걸 못해서 반쯤 나가리났음ㅋㅋ
아니 안한게 아니라 내가 잡은 줄이 누가 봐도 객관적으로 봐도 황금동앗줄이었는데
시발 이게 잘릴줄은 누구도 예측을 못했지ㅋㅋ

[웬디고]

걍 연령을 떠나서 만만해보이면 호구 취급하는 사람들이 전체의 50~60%라고 생각하면 편함.
지금 자영업하기 전까지 했던 알바, 인턴 시절 생각해보면 그렇더라고.
직장에선 잘해줄 필요도 없고, 그렇다고 인성파탄자가 될 필요도 없어. 어차피 회사 벗어나면 남이잖아.
누구든 간에 적당히 거리두고 자기 일만 하는 게 제일 좋음.

[뿌앙]

개시박세끼들이네

[※주의]

안챙기면 안챙긴다 챙기면 챙기다 위든 아래든 정말 ㅈ같은 경우 많음. 저기서 부하 직원들이 다른 팀에겐 싹싹하면 나만 더 이상한 놈 취급당함

[bang3]

인사도 안한다고?? 그건 mz고 뭐고 그런게 아니라 사람새끼가 아닌건데?.....

[검은투구]

안하는 수준이 아니라
위에 덧글보니 지적하니 그걸 왜 해야하냐고 반문하는 수준임...

[bang3]

하....피꺼솟......

[rag2]

나이 드니까 깨닫는게 많아지지
님을 호구로 보는 거고, 배울 게 없다고 느끼는 거.
압도적인 실력으로 깔아뭉개는 게 좋을걸

[수면상태]

우리 다들 사회초반에 싫어하는 상사 한둘은 있었잖아
그냥 그게 내가 되었다고 생각하면됨
당연한 거임
위로 올라갈수록 생각할거 계산할거리가 많아져서 사람관계까지 신경쓰기가 쉽지않음
마냥 생각없이 쉬불쉬불 거리면서 쉬운일만하고 사람만나러 다니던 옛날이 재밌었는데

[루리웹-6087698689]

일 가지고 지랄해서 졸라 괴롭혀.
한동안 그러고 나면 존중이 절로 나올거임.
해봐서 암.

[푸둥이]

요즘 당근보면 40대 모임도 많은데 외로우면 동년배끼리 취미 맞는 모임을 나가
젊은애들이야 뭐 우리눈으로는 이해못하는 부분도있으니
세대차이라고도 하지

[푸둥이]

당장 우리도 젊을때 나이먹은 사람 이해하려고 안했는데 지금은 오죽하겠어?

[[phone]]

아니 딱히 이야기 할것도 없고...

[게으른거북이]

굳이 관계가 좋아야 하는건가? 직장상사랑?
해준것에 비해서 돌아오는게 없어서 서운한맘은
이해하지만 인간이 원래 그럼
호의가 계속 되면 권리 라잖아
그러니 딱 중간만 가라는거고
그냥 그런갑다해
원래 상사는 외로운 법이야
인간관계에 연연하지마
밖에서 볼 사이도 아닌데