[유머] 공무원의 평범한 인사이동 시 인수인계 과정

[핵인싸]

[루리웹-1772525693]

걍 업무 연관성 있는곳으로 보내면 안돼냐?
=> 세금 슈킹하는 새끼가 100% 튀어나옴

[Plant11]

공무만큼 고였을때 부패하기 쉬운 자리가 없다보니...

[Betty0210]

그래서 근무지를 바꾸지 않나..?
업무는 비슷한거 해주게 하는게 맞을거 같은데 아님 법적인 의사결정만 해주는 부서가 따로 있던가..

[루리웹-1772525693]

근무지를 바꾸는데 왜 강남경찰서가 저럴까??

[uspinme]

바꿔도 새로 온 인원도 썩게 만드는 누군가 근처에 있어서

[분무전사]

집단 전체가 카르텔화 되 있는 곳들이 있음.

[牙武露來異]

난 이거 굉장히 보신주의적 문화라 보는데...공무원 뿐 아니라 공공기관 모든 곳에서 공통적인게...무슨 방지 장치 같은게 너무 지나치게 빽빽해서 효율을 급하락 시킬정도로 되어있음...근데 웃긴건 막상 저지르면 처벌은 별로 안쎔...반대로 해야됨...최대한 효율을 위해 풀어주고 걸리면 제대로 조지는 방향으로

[루리웹-0132296784]

그러면 더 일 안하지 ㅋㅋㅋ 방재직을 보면 되긴 함 최대한 권한행사안하고 일안만들고..

[루리웹-0132296784]

부패 쪽은 너말이 맞지만 다른 쪽은 상황이 좀 다름

[치즈맛치르노]

그리고 피해자처럼 보이는 쟤도 인수인계 안해주고온다는 무서운사실

[Gehennas]

인수인계할 사람도 발령나서 인수인계 받으러 가야하는데 그 사람도 인수인계는 못 받고 언제 누구에 의해 쓰였는지 모를 굴러다니는 매뉴얼에 의지하는 세계

[캡파쌉고수]

해 줄 시간이 없다니까!

[킹랩터연합]

애초에 3일만에 인수인계 자료 만들고 인수인계 어떻게 해줌. ㅋㅋ

[곰의눈]

ㅇㅈ 나 일하는데도 비슷하게 잠깐 인수인계해줌 ㅅㅂ

[레식시즈의정상화]

그럼 계속 하는 놈만 둬서 전문성을 기르면 안 됨?= 그럼 그게 카르텔이 됨.

[레식시즈의정상화]

근데 이래도 카르텔은 있지 않음?= 그러게 쉬발

[아미]

의외로 제도를 저렇게 바꾸고 나서 카르텔이 많이 줄어들기는 했음.

그만큼 예전에는 상상을 초월할 정도로 많았다는 의미.

[sir_kei]

그래듀 저렇게하고 줄어들고 허술해짐

[오징어SP]

지금은 말도 안되는 핑계지.
현재의 문제는 그냥 공무원의 수가 압도적으로 적어서 일어나는 일이라.
순환 자체는 필수적이긴 한데, 각 부서에 잉여인력이 0인 상황이라 전임자 후임자가 같은 부서에 있거나 혹은 인수인계를 위한 시간을 가질 수 없는 게 문제인 거. 이게 안되면 업무지침서라도 꾸준히 잘 만들어야 하는데 그거조차도 정부나 지자체에서 제대로 안하니까 문제지. 친구 말 들어봄 업무가 무슨 일자전승의 구전비결로 전승되고 있음.

[루리웹-7258089167]

공무원을 늘리면 민간 사회의 부담이 커진다

[오징어SP]

그 의견에 동의하진 않지만, 그렇다고 하면 지침이나 매뉴얼 제대로 안 만드는 문제가 더 커짐.

[루리웹-6426823465]

공직사회에 부담이 커지는건 괜찮고?

[루리웹-4997129341]

AI 발전하면 인수인계 쉬워짐

[등긁개아저씨]

발전하면 이라고 말한거 보면 아직 멀었다는 얘기로군

[핫베이컨칩]

그랬으면 좋겠지만 AI는 당장 예시로 든 인허가 같은 조언에 굉장히 취약함...

[루리웹-4997129341]

50년쯤 숨참으면 됨

[등긁개아저씨]

여보세오? 50년? ㅋㅋㅋㅋㅋ

[루리웹-1558808811]

문제라면 ai 발전은 한계에 봉착했다는것

[식신시츄]

현업 사정은 무시하고 그렇게 마구잡이로 일단 자르고 봄

[오징어SP]

틀린 말은 아님.
현재 있는 사례집 같은 거만이라도 ai챗으로 바로 검색이 가능하게 만들어만 주면야. 이정도는 현재 기술로도 가능하거든. 전자적인 사례집이나 지침집 만들어놓고 ai챗으로 질답하고 레퍼런스 바로 연결해주게 하면 되니까.

[프랑켄슈타인]

AI 가 사회망을 관리하는 시스템이라...

[루리웹-0132296784]

나도 간단한거 콜센터 전화번호 같은건 걍 재미나이에 물어봐 그게 더 빨라..

[오징어SP]

사회망 관리도 아님. 그냥 전자 매뉴얼 하나 만들어 달라는 거니까.
내용이 구글 검색이나 네이버 검색에도 걸리게만 만들어놔도 괜찮을 걸?

[요리해드릴께요]

ㅈ같은 놈들 때문에 다 같이 고생하는 케이스

[삼색팅커벨]

잘모르기만 하면 나은 편임 어떤놈은 잘모르면서 뇌피셜로 이거 불법인데요 철거하세요 이럼
문제없는거 다 증명하니까 사과하기싫어서 서류 어디 맡겨놓고 지는 출장간다고 도망감 내얼굴도 못보더라

[루리웹-3971833341]

통렬한 비추 박은 현직 공뭔놈들은 반성해라ㅋㅋㅋㅋㅋ 법령 기준을 민원인더러 찾아오라는건 정말 기함했다 병1신들아

[크레아틴줘]

↗소도 다를 바 없음 ㅋㅋㅋㅋㅋㅋ

[루리웹-2637214691]

저러는데 일이 돼?

[()도로롱]

인사이동 초기엔 그래서 중구난방임.

[Great Park1819]

인간은 적응의 생물이고, 결국 공부해서 익히게됨....
진짜 안되겠다싶으묀 팀장급이 뒷수습해줌.
간혹 안해주는 팀장만나면 그때부터 담당자가 죽어나는거고

[국민당]

놀랍게도 공공기관도 이지랄임 ㅋㅋㅋ
인수인계 안해주는게 정배고 해준다해도 하루-2일 해주면 천사선임이다
공직사회가 걍 저런면이 심한거같음

[silversys]

나도 시설하나 발전기 하나 바꾸는데 법령에 그 시설있는 지역 지자체 담당자, 전기안전공사, 발전기 제조사, 발전기 설치공사 담당 계약업체 등등이랑 별 쌩쑈를 했어서 퇴사할때 후임자 고생 조금이라도 덜하라고 인수인계에 발전기 교체할때 만들었던 문서, 발전기 검사받는 영상 싹다 마련해두고 나옴.

[이족보행오망코]

잘했다

[뿌치빠치]

인수인계서를 만들면 되는거아니냐? -> 문제생기면 만든 사람에게 책임~ 그니까 삭제하고가~

[uspinme]

이게 가장 큰거같음...

['인사이트']

애초에 인수인계 이전에 기본적인 업무 배우는 절차부터가 개판이라고 난 생각함. 예산 집행 관련해서 교육 같은걸 하긴 하는데 뭐는 어디 목에서 써야 된다 이런거 위주임.

막상 그 교육 듣고 e호조 들어가보면 어디부터 시작해야되는지 모르고 순서는 알아도 집행하려는거에 따라 필요한 서류도 다 다르고 심지어 지출결의서에 도장 들어가는 곳도 일반집행이랑 공사집행이 다름. 근데 그런걸 알려주는 책자 그런것도 없음.

['인사이트']

매년 내년도 예산이나 추경 관련해서 언제부터 시스템 열리니까 그때 예산 입력하라고 내려옴. 근데 어디서 입력해야되는지 어떤 식으로 입력해야되는지는 안알려주고 메뉴얼도 안줌. 모르면 그냥 옆사람한테 물어봐서 해야됨.

[Great Park1819]

사이트에 메뉴얼있으니 그거 보고 하면되는데
쌩신입때는 그런게 안보이고, 봐도 뭔소리인지 알아먹기 힘듬 ㅋㅋ

[오징어SP]

인수인계에서 가장 중요한 게 하는 법보다도 어떤 업무이고 어떤 의미를 갖는 업무인가에 대한 이미지를 구축하는 거라 보는데.
그 부분은 실제 사례를 모르면 알 수 없는 법보고 이해하라고 하고, 매뉴얼은 방대해서 당장 내가 뭘 찾아야 하는지 이해를 못하게 되어 있다더라.

[체스천재김녹스]

그냥 민원처리기한 끝까지 최대한 미루다가 내줘야함. 나 미국 살때는 새벽 5시에 일어나서 줄서서 행정업무 보고 그랬는데 우리나라 사람들은 무조건 즉시 발급 즉시상담 같은 과다한 행정 서비스를 요구해.

[루리웹-2578729255]

ㅠㅜ

[[SkC]]

순환보직 자체는 나쁜게 아닌데
인수인계 메뉴얼 같은건 존재해야
차라리 ai로 인수인계 교육 가능했으면 좋겠네

[등긁개아저씨]

아는 녀석 인수인계 썰
타지의 다른 부서로 옮겨옴
업무가 많아서 옮길 예정의 직원이 하나하나 알려줌
전임자들이 힘들어서 도망간다고 여유 날 때마다 작성한 메뉴얼 있으니까 버틸 수 있다고 함
그게 커다란 책으로로 3권하고 컴퓨터에 정리된 문서로 한가득 와씨 존나 많어! 중얼거림

이게 1년이 지나니까 삶이 단조로워졌대

[루리웹-9456357110]

딱 1년 돌면 뒤지지는 않을 정도가 됨

[등긁개아저씨]

바빠서 뭘 할 시간이 없대 ㅋㅋㅋㅋㅋㅋ

[루리웹-9456357110]

ㅇㅇ 말했자너 죽지는 않는 다고ㅋㅋㅋㅋㅋㅋ

근데 그나마 양호한게 앞에 사람이 병 신이면 그거 주워담느라 시간 다감ㅋㅋㅋ

[자케인]

일부 여자 공무원은 인사권자 찾아가서 질질짬.
나 이런일 못한다고 편한 쪽 보내달라고.
며칠 후에 보니까 그걸 들어주더라 ㅋㅋ

[인민배우 심영]

ㅆㅂ, 질질 짜면 짤라버려야지

[루리웹-3350616280]

내가 인사과장한것도 여자동기녀석이 인사과장못하겠다 해서였지

[지상의 별]

ㅆㄴ들 징징 요청 들어주는 스윗남새끼들이 제일문제임

[잘_살면_좋아]

외교부 여성은 선망하는 나라 아니면 다 그만둔다는것이 아직도 사실일까?

[Betty0210]

이거 실제로 당해보면 줫 같더라..
그리고 징징이 아니라 지가 셀프로 스윗남 해주려는 놈도 많은게 더 좃같음 ㅋㅋㅋㅋ

[지상의 별]

ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ ㅅㅂ 듣기만해도 빡치넼

[지상의 별]

난 ㅈㄴ 이해안가는게 뭐 해주면 한번 주는것도 아닌데 왜들 그러는지 이해가 안감

[이비노프란]

이야.. 공무원에서 과장이면 최소 사무관인데

[Betty0210]

그런짓하는 스윗남들은 그런 결정에 대체적으로 불이익을 안 받아서 그런거 같음
지가 당하면 아마 거품물거임

[총군쇠]

사실 여자가 문제가 아님
바꿔주는 저 인사권자가 문제임

[루리웹-3350616280]

아쉽게도 군대여서 사무관은 아니였으요
와 나도 달고싶다 사무관

[Y.Ginko]

공무원은 안 짤려...

[분무전사]

대표적인 예시 : 피해 호소인

[루리웹-1153693347]

어쩐지 분명 안내해준대로 해도 뭔가 찐빠가 나거나 잘 모르는거 같은데 어? 잘 되네? 하는 결과들이 나오는게 이런 이유 때문이었군

[루리웹-1153693347]

하긴 공무원도 사람인데 새로운 부서 들어가서 어느정도 짬이 차고 경험이 생겨야 나름의 전문성이나 유도리도 생기고 하겠지...

[유우ヲㅣ 口ㅣ캉]

놀랍게도 어딘가 인수인계서인지 메뉴얼인지가 굴러다니긴함 ㅋㅋㅋ
근데 언제만든건지 누가만든건지는 모름 ㅋㅋㅋ
누군가는 그 박봉 받고 이 악물고 인수인계서 만들면서 전보다니고 있다는거임 ㅋㅋㅋ

[인민배우 심영]

행정, 사법의 AI화가 시급합니다.

[다른별]

(친구가) 메뉴얼이 없는 건 아니래. 인수인계 꼼꼼히 하질 못하는 게 문제지. 사람만 좀 더 있으면 그래도 할만 할 거 같다는데.. 더 뽑아줄 거 같지 않다더라. 근무처는 좀 그러니까 빼놓고 말하자면...

[다빈이]

원래 내가 일 좀 한다싶으면 하급 공직은 절대가는거 아님

[zjcix]

사람 문제니까 결국 AI가 개입해야 할거 같은데

[월급올려줘요]

공무원도 그렇고 흔히들 행정실 이런데서 일하는 10년이상의 직원분 퇴직하면 난리나더라. 그사람은 오래 일하고 잘아니까 스무스하게 차력쇼하던거 신규인원이 하려면 답이없음 ㅋㅋ.

[°쇼월터°]

공기업도 똑같다
지하철에서 공익할때 같은 조에 있던 차장님 당일날 출근하니깐 갑자기 다른 역으로 발령받아서 부랴부랴 짐싸서 가심...
사실 지하철역이야 시 안이니깐 출퇴근 좀 멀어지는걸로 감수할 수 있는데 전국단위로 있는 데는 이사도 고려해야하고 생각할게 한두가지가 아닌데 갑자기 발령때리는건 아닌거같애...

[천파협란]

이게 참 웃픈게 내가 "아니 대체 왜 일처리를 이딴식으로 하지? 일을 어떻게 하라는거야?"라고 생각해서 알아보면
내 앞에 누가 개판을 쳐놔서 그거 막으려고 하다보니 지금같은 꼴이 된 경우가 굉장히 많음

[레조넌스]

딱히 공무원만 그런거도 아님.

공무원들은 평생 공문원만 하니까 지들만 겪는줄 아는데 사기업도 다 똑같다. 심지어 대기업에서도 똑같음.

걍 한국이라는 국가는 메뉴얼이라는 개념이 없어서 그럼.

[레조넌스]

그나마 혹시라도 형식적인 메뉴얼이 잇으면 다행인건데 그마저도 잇으면 뭐해 어차피 초기에 만들어진거에서 업데이트가 하나도 안되잇어서 아무 쓰잘데기없음

[나15]

공무원은 '우리는 너희를 전문가로 뽑거나 전문가로 키울 생각이 없다.'
'그렇기 때문에 너희는 아무런 업무 연관성이 없는 직위, 니가 하나도 모르는 직위도 가라고 하면 가서 해야함'
이 괴롭힘이 아니라 일상이고 당연하고 '그래야하는'거라 사기업과는 결이 상당히 다름.

[레조넌스]

결이 다르든 뭐든 인수인계 없고 메뉴얼 없는거는 똑같은데 뭐.

개발자인데 개발환경 세팅 포함 2일 인수인계 받은 사람도 봣음. 전임자한테 전화하니까 소스 볼수잇는사람이 알아서 해야지 자기도 전화로는 모른다고 하고 끝이라는데 뭐.
메뉴얼은 개발당시 초창기 버전 그대로고 테이블명세서도 디스크립션에 설명 1도 없어서 하나하나 걍 혼사 봣다던데 ㄲ

[레조넌스]

어떻게 보면 명분조차 없는 사기업들이 더 문제지 ㅋㅋㅋㅋㅋㅋ

[나15]

개발직군이 아니라 인사, 영업쪽으로 가는 경우가 비일비재하다는 의미임.
그나마 국가직은 한번 들어간 조직 내에서 뺑뺑이를 돌지만 지방직은 지자체 일행직은 대개 공무원이 하는 일 전부 안에서 뽑기임ㅋㅋㅋ

[나15]

'내가 배웠고 경력과 커리어를 쌓아 온 업무분야' 같은게 존중되지 않고, 아니 애초에 그런걸 쌓게 해주질 않음.

[레조넌스]

그야 전문분야 공무원은 아애 따로 뽑으니까 뭐. 행정업무 보라고 뽑는거지 업무분야 그런거 없으니.

개발관련으로 얘기나왓으니 이쪽으로 얘기해보자면 여기도 크게 다른거 없음 ㅋㅋㅋㅋ C개발하고 잇엇는데 갑자기 화면개발필요하다고 java개발하라고 해서 하는 사람들도 부지기수고 ㅋㅋㅋ 완전 신규이라 아무것도 모르는 영역인데 개발하라고 하고 ㅋㅋㅋ

걍 그런 나라임 ㅋㅋㅋㅋ

[나15]

아직 이해를 잘 못하고 있는것 같음. 다시 말하지만 '개발자'에게 '개발'이 아닌 일을 시키는게 당연하다는 거임.
'개발직군 내'에서 이런 저런 연관성이 적은 일을 시킨다는게 아님. 아예 '개발직군이 아닌 일'로 보내는거라서 범위자체가 다름.

[레조넌스]

너도 착각하는데 개발이라고 다같은 개발이 아니니까 예로 든거임. 같은 운동선수라도 종목이 다르면 다른거처럼 개발도 똑같음.

[나15]

운동선수에게 회계업무를 시킨다는거임. 이해 못하겠거나 이해하기 싫다면 더 말할 필요는 없을것 같음.

[레조넌스]

ㅇㅇㅇ 너도 그런거가틈. 나도 너 설득할 이유없고. 골프선수한테 축구를 시키나 회계업무를 시키나 뭐가다르다는건지.

ㅅㄱ

[루리웹-6426823465]

직종이 바뀌는건데 당연히다르지

c언어 개발자가 자바배우는거랑
영어 통역자가 자바배우는거랑 같겠냐ㅋㅋ

[루리웹-1727083237]

https://youtu.be/qopNCLDbD1M

[ZGG852]

저 3일전은 금요일을 뜻한다.
인사이동시 금요일 오후 3시 이후에 알려주고 인사팀들은 출장간답시고 도망가서 항의도 못하게 하는게 국룰이지

[milk200ml]

민원과에서 1년 알바한적 있는데 진짜 갑자기 업무보는데 방송으로 인사이동 발표하겠습니다 하면서 누구 무슨과 어디로 하면서 방송나옴

다들 업무 보다가 갑자기 이상한데로 보내니 뇌정지오고 누군 민원인 앞에 있는데도 울고불고 난리나고 난장판이었음

난 여권 발급 위주로 하고 민원 업무 보조였는데 원래 같이 일하던 형도 갑자기 다른지역 행정과로 가게 되어서 새로온 주사님 여권 하나도 모르니 내가 오히려 가르쳐드리고 그럼

[Y.Ginko]

근데 막상 일하다 보면
처음에는 '왜 이런 게 아무 인수인계 자료가 없냐'라고 울면서 '모르면 맞아야죠!' 당하지만
몇달 일년 지나고 나서 익숙해지면 '없지만 지금부터 니가 만들면 생겨... 만들래?'라고 물어도 안 만듬

당장 자기는 이제 익숙해져서 필요성을 도저히 못 느끼거든... 그렇게 인수인계 파일은 생기지 않고 또 인사가 이동됨

[Y.Ginko]

그래서 공무원 사회 특징이기간제를 뽑을 때 왠만하면 '쓴 사람을 계속 씀'
공무원은 자기가 가고 싶은 부서를 원서를 쓸 수가 없지만 기간제는 자기가 기간이 다 되도 업무가 머리에 있고
새로 사업 시작하면 원서를 다시 넣을 수 있거든

나도 그래서 3년 동안 시청 기간제 하면서 8급 9급 공무원 한 4명 보좌함...

[Y.Ginko]

그 4명 중에 세번째 애가 '답답해서 도저히 안되겠다'고 나 앉혀놓고 한글 켜서 내가 하는 말 받아적더라...
근데 다 못만들고 딴 데 발령 나고 네번째 애는 거기서 더 발전 안시키더라

[아카라나쟈]

메뉴얼 만들어놓고 메뉴얼대로만 일하면됨.

입법하면 입법 부속서류로 메뉴얼 만들어서 배포하게 하고.

근데 이러면 사람들이 않좋아함.....