[유머] 쉬었음 청년이 아니라 "안 뽑았음 좉소"가 맞다는 좉소 인사담당자

[민트진순부먹파인애플피자건포도]

[Vermillion]

일 가르치는걸 손해로 보는 새끼들이 대가리면 진짜 피곤함

[()도로롱]

'돈내고 배워도 모자랄판에!' 마인드를 실제로 가진놈들 만나니 머리가 핑 돌더라. 몇달있다 바로 나왔다

[Vermillion]

인수인계 해주고 있는데 "내일까지 끝나나?" 이 지랄 하고 가는데 홧병나서 진짜

[驕慢[교만]의 墮天使]

내 부사수 일 가르쳐 주었는데 3년정도 되니깐 일 겁나 잘함.
그래서 더 이상 알려줄거 없으니 더 좋은 곳 있음 이직하라고 함.
근데 안하고 지금도 열심히 하고 있음

[룻벼]

신입이 용접기술 있으니깐 일 시키면서 용접관련도 시킴
근데 그런다고 월급 늘어나고 그런거 없음

존나 애지중지하지만 대우 나아지는거 없음
신입 당연히 용접기술자 뽑는 회사 알아보고 그리로 감. 월급 초봉 기준으로도 1.5배는 더 받는다고 함 ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ

[루리웹-2578729255]

ㅠㅜ

[Skel-Feet]

맞다 오면 가르친다고 신입이라도 뽑아달라니까 무조건 경력뽑는다.

[루리웹-8687782345]

채용포털에 막 지원자 200명 300명 이거중 진짜 80퍼는 허수가 맞긴함

근데 씨1발 뽑을생각도 없으면서 공고 쳐올리는 새끼들도 아주 족같음

[젤리삐씨]

뽑을려고 비용들였다고해야 절세같은거 받을수있음...

[뱍뱍박뱍박박뱍]

솔직히 그렇고 공고 올릴거면 면접비는 줘야 한다고 생각함
누구는 시간이랑 돈이 남아돌아서 세팅하고 간다고 생각하는 건가

[김치칼국수]

요즘 신입은 면접비 아님 스벅 카드라도 왠만하면 주긴 해
경력직은 없고

[유게그만고하일좀해]

작년에 사무보조 뽑는다고 한 20명 연락했는데

그 중에 실제 면접 보러 온 사람은 3명 ㅋㅋㅋㅋ
일 있어서 못온다고 미리 연락한 사람 몇명
나머지는 면접 당일에 안와서 연락해도 안받음..

한참뒤에 면접일을 착각했다고
다시 면접보러 가도 되냐고 연락온 사람 있었는데
이미 채용했다고 거절함

[루리웹-7885934881]

ㅈ소라서 사람 하나가 귀중하니까 신중한 건 이해하겠는데,
정작 대우는 신중하지 못한 게 유우머임 ㅋㅋ

[エール]

전회사에서도 일 ㅈㄴ 바쁘고 사람 없어서
일 다 가르칠테니까 신입이라도 뽑아달라고 했는데
결국 안 뽑고 기존 사람도 권고사직으로 다 내쫒던데 ㅋㅋㅋ

[유동닉입니다]

안뽑았음 좉소가 맞냐?

안갓음 좉소가 맞는말 같은데

지금보면 경력자한테 와라고 했는데 역시나 또 쌩깐거잖아?

[돼지쉑]

어차피 경력직 불러와도 신입이 하는 일 시키고 임금도 신입수준으로 후려칠거래잖아

[zirol alter]

경력자에게 취급:신입. 이러면 고민하겠지;

[유동닉입니다]

그래서 안갓음 좉소라고

[유동닉입니다]

그래서 안갓음 좉소라고

그리고 지들이 개 엿같은 조건으로 못뽑음 좉소 안갓음 좉소 지

[돼지쉑]

그러네...?

[유동닉입니다]

글쓴이가 지 본인부터 좉소 인사 담당자 잖아?

이미 지도 본인 시점이 고정되서 지들이 안뽑은걸로 뇌에서 생각한듯?

지가 안뽑은걸로 생각하는거지 지원자들이 안온게 아니라

[루리웹-4102689687]

쉬었음 청년에 대한 글이니까
'신입 입사를 안해서 청년이 쉬었음'
이 아니라
'좉소가 신입을 안뽑음'
이라는거지
'안갔음 좉소'는 '쉬었음 청년'하고 다르잖아

[뺴에엑]

신입을 안뽑는단 이야기잖음

[포기하자]

신입은 안 뽑으니 안 뽑았음 좃소도 맞는 말이잖아?
대체 뭐가 문젠데?

[청새리상어]

회사가 진짜 디져가면 모르는데 사장은 여유가 넘치고 실무자들은 적은 인력에 몸 갈아가면서 일하는데도 사람 안뽑음

[인생은그런거_]

월급은 최저 일은 즉시투입 가능하길 원함 이게 ㅈ소기업 현실이지

[집에달려가고싶다]

나 좀 일 시켜줘라 싶은데
안 뽑어주더라..
저번에 뽑힌곳은 존나 말도 안되는 곳이라 관두고

[혼돈이끼]

이놈들은 뽑는 직무도 자꾸 가라쳐서 사람 피곤하게함 시킬걸 딱정하는게 아니라 '어 너 이거시키면 할거지?' (할수있지도 아님) 이러면서 최저 주려드는데 고생해서 면접다보고도 기분만 나쁜거겠지

[코스모스창고]

강제로 뽑게 압박할 수 있으면,유보금 존나 쌓아놓고 있는 대기업부터 해야지..

[루리웹-2023038079]

쉬었음 청년 100명 모아다가 회사 하나 만들고
제비뽑기 해서 사장이랑 임원 뽑은 다음에 회사 운영하고 월급 주면 되겠네.

니가 하는 말이 딱 이정도 수준임.
되겠냐고 ㅋㅋ

[김치칼국수]

야 이정도면 재벌들도 그냥 손해 감수하고 딴나라로 옮기겠다

[오마에라!]

이런 말하기 안 좋아하는데 이건 진짜 진성 공산주의 그 자체인데?

[잉여대왕]

그런식이면 아웃소싱으로 사람 부리는 공기업부터 두들기던가

[루리웹-7066539292]

근데 쉬었음은 취업할려는 시도도 안해본 사람들이라
인센티브고 뭐고 해봐야 뽑는게 안된다는거임

바로 일시키려면 국가서 강제로 차출해서 노동을 시키는거말곤 방법이 없는데
그...노동교화임 이거

[뺴에엑]

그걸 사람을 더 안뽑고 공익으로 하고있는 점에서 불가능한 가장

[분무전사]

풉 ㅋㅋㅋ 이런 애들 자영업이라도 한번 시켜봐야 함.

[Infoprotec]

그러면 사장들도 폐업하고 직원한다하겠지

[루리웹-925431756]

기업이 해고가 어려워서 좀 신중해지는 면이 있음 특히 20대 상대로는

[코스모스창고]

ㅇㅇ 솔직히 안뽑는거 뭐라 할거면, 해고 부분을 좀 바꿔주던지,
아니면 월급 100%주더라도 3-6개월안에는 자유 해고 가능하게 해주던가 해야지.

일단 고용계약서 쓰는 순간부터 왠간한 ㅄ짓은 해고 사유가안되서 해고를 못하는데, 기업도 걱정됨.

노동자 쉽게 해고하는거 절대 반대인데,
이건 적어도 제대로 일하는 노동자를 대상으로 하는거여야지.

[게임뭐하지]

3개월 안에 수습넣고 해고 가능한디

[루리웹-925431756]

20대 알바생들 하소연 하는 사장님들 보면 기업들이 신입 뽑는거에 괜히 신중해지는게 아님 ㅇㅇ

[포기하자]

그래서 신입 월급에 경력직만 뽑는건 제 정신이고?

[루리웹-925431756]

그럼 니가 사장하던가 나처럼 외국 기업 취직하던가

[포기하자]

경력직 뽑고 싶으면 돈을 경력직만큼 주던가, 돈을 신입만큼 줄거면 신입을 뽑으라는 소린데 뭔 헛소리를 하고 있어.

[루리웹-925431756]

내가 사장은 아니지만 그럴 사정이 안되니까 그렇게 못하는 사장님들을 알아서 그런 소리를 못 하겠다

[꾸뿅]

해고가 어렵다고???
업무성과. 태도. 규정위반
여기에 해당하면 해고 가능함

[Getchu.c*m]

우리회사 제작년에 대학 갓 졸업한 신입 뽑았다가 크게 데인 이후로
돈 더 주고 경력 5년이상 대리급 이상만 뽑는 중...
어차피 전기(공사)기사 + 7년 되어야 기술인협회 고급 기술자 자격인지라 그냥 이게 기준이 되어버림.

[포기하자]

그러니까 그럴 사정은 안 되는데 경력직은 뽑아야겠다?
아니 님 사장도 아니라면서 사장편에 서서 옹호하는 이유가 뭐임?

[코프]

경력있는 신입을 뽑는게 아니라
신입연봉만 받을 경력직을 뽑고있는거임.......

[레조넌스]

중소야 경력만 뽑을만 하지.

어차피 뽑아봐야 2~3년 가르치고 경력쌓이면 이직해버리는데. 그럴거면 걍 안가르치고 알아서 경력쌓여서 이직할거면 나가라가 속편하니까.

[포기하자]

그래서 경력쌓고 이직하는 이유가 뭐라고 생각함?

[레조넌스]

돈때문이지. 한국만큼 대기업이랑 중소기업의 연봉차이가 나는 나라 찾기 쉽지 않음.
중소기업에서 10년을 일해서 과장이상 진급해서 받는 연봉이 중견, 대기업 신입 초봉이랑 비슷하거나 그보다 못할때도 잇는판인데.

중소기업에서 뼈를 묻느니 중견, 대기업으로 경력으로 이직을 하고 진급을해서 연봉을 맞추든 중고신입으로 재입사를 하는게
훨씬 미래를 보면 이득인데

누가 미쳣다고 중소기업에 잇음?

[레조넌스]

이런판이니 대기업에서도 공채는 최대한 줄이고 중소기업에서 경력을 쌓고오는 경력이나
경력신입으로 뽑아버리려고 하고
중소는 중소대로 가르쳐봐야 2~3년이면 이직하니 가르쳐봐야 소용없어서
바로 전력으로 쓸수 잇는 경력직을 찾는거고.

[레조넌스]

난 개인적으로 그래서 서울아파트도 전혀비싸도 생각안함. 대기업연봉 기준이면 비빌만 하거든.
어차피 서울이라는 지역에서 전국민을 받을거도 아니니 이상한거도 아니고. 대기업다니는애들이
사기엔 딱 알맞아.
중소다니는 대다수들이 보기에는 ㅈㄴ 비싸보이니 거품이라고하는데
중소다니는 애들이랑 받는 연봉이 다른데 뭔 거품이니 뭐니.

[루리웹-925431756]

진짜 옳은 말 써놨네 여기 애들은 싫어할 애들 많겠지만

[레조넌스]

일자리 찾는애들은 찾는 애들대로 대기업 가겟다고 취업준비기간 늦어지고
취업이 늦어지니 결혼시점 뒤로 밀리고 결혼시점이 밀리니 애 낳는 시기도 늦어지고
그러니까 출산율도 낮아지고.
여자들 눈은 눈대로 대기업 남자 만나겟다고 높아지고.
걍 모든 문제의 근원임 걍.

[Getchu.c*m]

그것도 그렇지만 입찰 자격 맞추어야 하는 회사들은 기사 자격증 + 경력 선호함.
신입 뽑아봤자 초급 기술자인데, 그냥 돈 더 주고 중급/고급 기술자 자격 있는 사람 써먹는게 훨씬 효과 좋거든.

[니라민]

이러다가 나중에 기술부채 존나오면 뭐가 문제인지도 모르고 망하는거지

[분무전사]

어차피 그전에 가격경쟁에서 중국의 초저가 폭격에 다 쓸려나갈 예정. 그나마 산업이라도 살릴려면 국가 단위에서 대책이 필요한데 현실은? ㅎㅎ 전면 자동화 못하면 그냥 죽는 미래 밖에 없음.

[사용상주의사항]

구직활동 하는 사람들은 쉬었음 청년으로 분류되지 않는데 단어가 좀 직관적이지 않아서 계속 오해하는 사람들이 나옴.

[발기잇]

이런거보면 난 정말 좋은회사 다니는구나 싶어. 먼 커뮤보면 저런회사들뿐이냐 ㅋㅋ

[금발 미소녀]

부장님에게 항상 감사하며다닌다 신입일때 모르는게 당연한거라고 많이 가르쳐주심

근데 나는 부장님처럼 못하는중 더 노력해야지 사람이라는게 참.. 신입 들어왔는데 신입이라 몬하는게 당연한건데 나는 가끔 그걸 잊어버림

[루리웹-3722865281]

이것도 맞는말... 나도 중소업체인데 경력은 비싸다고 안뽑아주고 사람은 필요하고, 병특 신입이라도 뽑아줘라 내가 가르쳐서 쓰겠다하는데도 당장 써먹을 수 없다고 안뽑아준다ㅋㅋㅅㅂ 안 뽑고 업무 처리, 프로젝트 밀리는 거보다 생짜 신입 뽑아서 뭐라도 시키면 도움이 되는건데 뽑히지도 않을 경력 훌륭하고 싼 인재 구한다고 ㅈㄹ함ㅋㅋ

[재입대다 아쎄이]

일 가르치니 도망치려든다 -> 왜 도망칠까요?

[재입대다 아쎄이]

이직이란게 생활지역 옮기고 집도 새로 구하고 등등 귀찮은게 한가득이라 어지간한 조건 차이 아니면 옮기는게 모험임.

"어지간한" 조건 차이라...

[PecoPeco]

신입 지원해야하는 20대 중후반 애들이 참 안됐지..
사원 한명에게 요구하는 것이 늘어나면서 신입=돈낭비라는 인식만 생겨버린듯. 돈 천 더 주고 경력 뽑으면 되는걸 몇천 써가며 새로 기를 생각이 없는거지.

[디케이드]

요즘 법 때문에 구직사이트에서 모집할 때 연령 제한, 성별 제한, 경력 제한 못 적는 경우가 있어서
은퇴한 어르신들이나 사회초년생들 일자리 구하기가 오히려 더 나빠졌을 거 같더라.

[FMDM]

실무교육은 실무로 나가야 익숙해진다
학교에서 배우고 오는 게 아니다

학교에서 배우는 건 단순한 수박 겉핥기다

밖에서 전부 다 마스터한 인재가 왜 그런 코딱지만한 곳에 잘도 들어가겠냐고

[잉여대왕]

ㅈ소에 인사담당자가 따로 있나?
월급이나 돈 나가는건 경리가 하고
사람 뽑는건 부서장이 사장 결재받고 하는거지.

[샤오룽왕만두]

어차피 불경기니까 신입 연봉에 올 경력직이 있을거라 생각하고 무한 채용공고 올리는거지 뭐 ㅋㅋㅋ

[뉴타입중년]

짐 회사 입사한지 13년? 되가는데 5년째 막내임....
현장 신입을 안뽑아 설계나 비생산 인원은 간간히 뽑던만
그렇다고 내가하는일을 협력사한테 주는것도 아니고
팀원들은 나이 평균 40중반....
외국에서 데려온 계약직애들 가르칠려해도 요번년도에 계약끝낼거라해서 머 더가르치지도 머하고
정년되기전에 몸망가져서 나갈듯 ㅠㅠ

[뉴타입중년]

중소는 아니지만 대기업현장도 사람 징하게 안뽑음..

[자매배캅이너무나좋은썰렁펭귄]

[FMDM]

겪을 거 다 겪었던 피부 퍼런 돌연변이조차 어이를 상실하게 만드는 요구조건

[싹빠가쥐]

[딩딩이!]

뽑아도 몇일 다니고 그만두더라구

[몰라아아앙]

그래서 경력만들어가면 경력자더 안뽑음ㅋㅋㅋ 먼가 많이아는 애들은 안뽑음 경력도 말잘들을만하게 애매하게 잇어야 뽑음

[루리웹-6872363463]

쉬었음이 뭔지 모르는 놈이 썼네
쉬었음은 구직활동조차 안하는 사람들임

[昊天罔極]

쉬었음청년 비중의 59.3%가 초대졸이하였다는 기사를 봤는데 아마 구직 포기 이유중에 저 이유들도 포함 될 듯.. 파트타임을 하려고 해도 경력,4년대졸 지원자가 넘쳐남

[안개의섬]

며칠 동안 '쉬었음' 용어에 대해 설명하는 글 베글에 엄청갔는데도 또 이런걸 퍼오고 있네. 애당초에 저렇게 이력서를 올리는 구직활동을 하면 채용 여부에 관계없임 '쉬었음'에 안들어간다고..