[유머] 안성재 : 크게 성공하려면 워라밸을 포기해야한다.

[하기나]

다만, 남이 강요하는게 아니라

나 스스로 워라밸을 포기해서라도 성장할 수 있는 환경이라면 성장을 위해 워라밸을 포기하라는거지

노동력 착취 당하라는 의미는 절대 아님

[파이어니어]

근데 뭐 맞지 워라밸 챙길 거면 옆에 눈 벌개져서 앞서나가려는 애한테 밀리는 건 당연지사

[m_ephy]

보통 워라밸이야기 나오는이유는 눈벌개져서 앞서나가려는애 때문이아니라 옆에서 눈 벌개져서 저는 왜 저렇게안하냐는 놈때문이지

[라인시에르]

더 일할수 있는 권리를 내가 뭣같이 보는 이유중 하나임
자기 혼자 할수 있는 일이 아닌데 다른 사람이 붙어 줘야 하는데 혼자 일한다고 나옴
그리고 안나온 사람 나쁜넘 만드는거지

[미오]

그건 상황에 따라 좀 다른거 같습니다.
자기 혼자 할 수 있는 일이 아니라서 상사에게 도움을 요청해도 자기는 워라밸 지키겠다 하고 안도와주면 혼자 일할 수 밖에 없는 상황이 많이 나옵니다. 그럼 위에서 왜 혼자 하고 있냐고 하면 어떻게 이야기 해야할까요?

저는 강제적으로 더 일하는 상황을 많이 겪었고 이제는 제가 팀장이 그 상사는 제 아래 직원으로 있습니다.
안나온 사람이 나쁜넘일 경우도 많습니다.

[라인시에르]

주52시간을 지켜야 하는데 그걸 넘어서 업무를 주는게 문제라고 봅니다
제경우는 주52시간 지켜야 하는데 현장 라인에서 평일 연차낸 현장반장이 일해야 한다해서 검사해줘야하는 품질팀인 저와 기계 콤프레서 키고 관리 해야되는 공무팀 한명 총 3명 나와야했습니다
자기 일 더할 권리를 위해서 3명이 나온거죠 지켜야할 법은 지켜야 합니다. 한번두번 어기기 시작하면 걍 어겨요

[미오]

주 52시간 지키면 좋죠. 그래서 저도 아래 직원들에게는 칼퇴근 하라고 합니다.
다만, 남아 있는 일들은 주어진 시간 내에 끝내려면 어쩔 수가 없네요. 현장 라인의 경우는 안전을 위해서라도 3인 체제가 중요할 거고 하루에 할당량 부분도 눈에 보이니 이 시간 정도 하면 어느정도 물량이 생산되겠다 가 나오겠지만
저 같은 서류쟁이들은 업무를 수주하기 위해서는 남들보다 특화기술이나 신기술을 내놔야 하는 경우가 많은데, 이런 것들은 어쩔 수 없이 시간과 몸을 갈아 넣을 수 밖에 없는 구조이고, 또 인력 채용 공고 해도 잘 오질 않습니다.

[라인시에르]

님의 사정도 이해가 안가는건 아닌데 그렇게 해서 어기기 시작하면 걍 끝이 없어요

[라인시에르]

한계치 이상의 업무를 주는 윗선이 문제죠 그걸 다해주고 있는 님도 솔직히 잘하고 있다고 보기 어렵습이다 제입장에서는요 당장 작년말에 일잘하고 현장 실무 다아는 회사에서 젤 오래 다닌 제 상사로 계셨던 차장 한분 싸바싸바 못해서 짤린거 보고 회사에 충성할 이유가 뭐가 있나 싶던데요.
회사의 성공과 저의 성공이 동일시가 안되는 현재는 제 자신까지 미친듯이 갈아대면서 성공 할 이유가 있나 싶습니다

[미오]

맞아용. 그래서 저도 올해부터는 업무를 뿌리고는 있는데, 이미 머리 굳은 직원들은 줘도 잘 안하려고 하긴해도 업무 수준이 많이 올라오면 좋아질거라는 생각은 듭니다. 아무튼 현장은 안전이 중요한데 안전 최우선으로 조심하시기 바랍니다~ :)

[라인시에르]

사무직이든 현장직이든 고생하는거니까요 ㅠㅠ 사람 좀 뽑아주고 일을 더시키면 좋은데 업무는 느는데 사람은 항상 더 적어지네요

[나르디안]

땡! 반대로 워라벨 원하는 사람들이 왜 저 녀석만 이뻐하고 편애 해요?? 왜 제가 진급 해요?? 이래....에효.

[마하루비]

알고리즘 개발자고 몇년 전부터 관리자로 일해.
관리자 되고 처음 말한게 출근 알아서, 퇴근 알아서 나한테 말하고 갈 필요 없어 였고
첨엔 쭈뼛거리더니 이젠 알아서 잘 들 가.
처음 다른 관리자들에게 들었던 이야기는 생산성 어떻게 확보할꺼야? 였어.
처음 1,2년은 그걸 내가 매꿨지.
오후에 내가 작업하고 오전에 담당자에게 물어보지.
그럼 담당자는 당황하고 어버버 하다가 나랑 회의실에서 오래동안 회의를 해야 하니 그게 3달쯤 된시점에 담당자는 업무가 밀리고 퇴근할때가 되면 나에게 이야기를 해.
이건 이렇고 저건 저런데 집에가서 고민하고 내일 오전에 간단하게 미팅해도 되겠습니가? 이런식으로
급한일이 생기고 출장을 가야 하는 상황이 생기면 내가 먼저 가지.
상황 판단과 진행에 대한 권한은 나에게 있으니 내가 가서 선 협의하고 시간을 벌어주면 회사에서 해결해서 전달하거나 아니면 내가 출장 교대를 시키지.
이런식으로 돌아가면 워라벨이 크게 상하지 않고 효율은 올라.
물론 조직내에 이런걸 이용해 먹으려는 애들도 있고 그걸 필터링 하는게 내 역할이니
업무 지연 체크하고 항목을 정리해서 분기별로 면담해서 조절하면 정말 어지간한 애들 아니면 억지로 캐리돼.
이렇게 해도 안되면 경고 3번 후에 퇴사해야 하고
내가 마이크로 컨트롤 당하는게 싫은데 남도 당연히 싫다고 생각하고 그냥 던져놓고 결과만 체크하는 형태로 이야기 해도 알아 들을 놈은 알아들어.
그리고 팀원이 알아서 일하게 하려면 리더가 알아서 비전을 알려주거나 업무 분담이 제대로 되는지 계속 체크해야 해.
이런걸 관리자가 신경 안쓰고 지시만 하려고 하니 워라벨이 없어지는거야.
내가 맨날 먼저 밤새고 일하고 있는데 지시받는 입장에서 부담감이 없거나 넌 그렇게 살아 난 이렇게 살꺼야 라고 하면 당연히 따라오는 사람이 선택되고 못 따라오는 사람은 도태되는거지.
크기 위해서는 알아서 노력해야 한다 라는 대전제를 이해 못하면 도태는 피할 수 없어.

[사랑은화력전]

이게 마따. 열심히 하는사람의 자유침해? 커뮤 갈라치기외엔 한번도 본적없고 오히려 반대로 현상유지도 벅차하는 경우만 넘치더라.

[위님]

가치관 차이지 뭐...

노력한만큼 받는다고 생각해

그러니 난 월급 루팡을 할거야

[Into_You]

[하기나]

[얼리노답터]

자신의 선택으로 지금의 자기 자신을 갈아넣는것이라면 누가뭐라고 하겠어.
문제는 저런 엄격한 기준을 타인에게 강제로 적용시킬라고 하는거지
예를들면 직원한테 주인의식 가지라고 하는 그런거

[사스티]

성공을 위해서는 맞는말임 근데 그 성공이 진정한 행복을 가져다주는지는 생각을 좀 해봐야됨
그냥 무지성으로 돈을 위해서 성공한다고 하면 불행 할 가능성이 높음

[루리웹-4411258210]

근데 뭐 지금은 내 몸 하나 건사하는데도 워라밸이 무너지는경우가 많아서

[루리웹-5233457165]

워크하다 라이프가 망가져서 밸붕 중...

[鋼のzeel™]

1만시간의 법칙이라는것도 잇고, 사실 놀거 다놀고 쉴거 다쉬고 하고 싶은거 다하면서 뭔가에 크게 잘되는건 그게 더어려운거긴 하니까...

단지 그렇게 미친듯이 해야만 간신히 살아남는 환경이나 강요되는 사회, 직장 분위기가 되면 안되는거고..개인의 가능성과 선택에 따라서 정할수 잇어야지

[하기나]

중요한건 타인의 강요가 아닌 개인의 선택

[Rin Rin]

모 스트리머(1만시간은 아득히 넘음)

아니 왜 안돼냐고! 했다고! 이게 어딜감히!

C -> D -> E

1만시간의 법칙으로 C등급에서 E등급으로 수직하락!

[굴비히어로]

누구 얘기여?

[Rin Rin]

케인...ㄷㄷㄷ

[굴비히어로]

아 ㅋㅋㅋ

[팬더와너구리]

"유튜브 바깥에서 막 내얘기 하면 실례가 될 수 있어요~"

[루리웹-216802127]

전문가 그 중에서도 상위권을 노린다면 저게 맞긴하지. 타고나길 불세출의 천재로 타고났으면야 안그래도 충분하겠지만

[루리웹-216802127]

그냥 단순 근로자 정도를 추구한다면 말도 안되는거고

[테디베어해]

업계 탑티어들한테 워라벨 묻는 것만큼 아무 의미 없는 것도 없어...
그 사람들은 그냥 일 미치광이들이라구
워라벨이라는 단어를 애들 생기고 나서야 고민해보는 사람들인데(그마저도 육아시간으로 감ㅋㅋ)

[적절한상대]

아냐 오히려 천재들이 노력을 더 많이해.
조성진 일어나서 손푸는데만 4시간이래.

[루리웹-5838624796]

좀 빡센 곳도 있고 좀 널널한 곳도 있고 다 있는 게 좋지... 너무 한쪽만 있으면 사회가 거시기해서

[아알호메프]

성장가능하고, 일한만큼 받을 수 있다면 워라밸 포기도 나쁘지 않다고 봄. 그때부턴 선택의 영역이지.
다만 이런게 갖춰지지 못하면 그건 걍 착취지....

[Rin Rin]

세상에는 워라밸을 포기했는데도 성공을 못한 많은 사람들이 있습니다. 보통은 저런 성공한 사람이 조명을 받으니 항상 벌어지는 문제인듯... 게다가 댓글 써두신 훈수질쟁이도 늘어나고...

[PCSproducer]

사축으로서의 워라밸과 내 꿈을 위한 워라밸은 다르지

[토코♡유미♡사치코]

그래서 건강이 최고인거임...

[찌머큰추종자]

난 성공한 타인을 보고 부러워하면서
배나 벅벅 긁다가 잠드는 삶을 원합니다.

[엥념]

호구를 당하라는 소리가 아니고

"시간 = 노력 = 성공 = 돈" 공식을 인정하라는거지 뭐 ㅋㅋ

[무슨지거리야]

대기업도 임원달거면 워라벨 그냥 포기하는거지

근데 그렇게 성공하고싶은거 아니면 워라벨은 챙길수있으면 챙기는게 맞지

[무슨지거리야]

저렇게 몸갈아서 성공하는 사람들은 존경하지만
내 롤모델로 삼고싶진 않아
저런 상승욕구는 타고나는거거든

[나는진짜자연인이다]

단순한 팩트라면 이름이 알려질 정도의 성공을 이뤄내고 그걸 쭉 유지하는 사람중에 워라밸 지키면서 성공한 사람이 있긴 할까...싶음

[알파카49]

난 조금 부정적인게 젊은애들 자기가 원하는 직장에서 일하는 비율이 얼마나 되겠어.. 워라밸의 문제는 지금 열심히 하냐 나중에 열심히 하냐의 문제가 아니라

워라밸이 보장이 되지 않으면 이 노동을 이어갈수가 없지 않을까에 좀 더 초점을 맞춰야 한다고 생각함

[구려]

난 업계의 탑이 되고싶고, 전문성을 지닌 인재가 되고싶어 라면 시간 갈아넣는게 맞는거고
적당한 선에서 워라밸 지키면서 내 삶을 살고싶어 하면 나를 위한 시간확보가 맞는거고

[나는진짜자연인이다]

선택의 영역이고 가치관의 영역이지 나도 당장에 워라밸의 삶이 중요함

[구려]

그치 나도 돈이랑 진급 좀 포기하더라도 내 삶을 살고싶다는 가치관이라

[임플란트부러짐]

내가 성장하기 위해서 지금 현재의 워라벨을 포기 하는건 있을 수 있고 자연스러운 일임

근데 회사가 성장하가 위해서 내 워라벨을 포기해라 이런건 애미시발 소리 나오는거지

[치르47]

당장 이돈호 변호사도 워라벨 포기하고 자기자신 갈아서 일한다는데

업계 정상급 되려면 워라벨이 없어지는듯

[쌀마스터]

당연한 이야기임..
결국 세상도 하나의 큰 PvP 무대인데 시간 안붓고 상위랭커가 될수가 있겠냐고

[루리웹-9100576948]

일많이하면 돈도 많이주나요? 일반인은 그게안되니깐 삶이라도 찾으려는거지

[Glume]

언제부턴가 노력의 강조가 꼰대 몰이로 덧씌워져서 차단되더라 오지랍 수준의 노력 타령은 사양하는게 맞지만

[건전할수도있는닉네임]

노력만능주의가 횡행했기도 하고
그걸 빌미로 착취하는 경우가 더러 있다보니
다수의 사람들에겐 워라밸을 챙기는게 오히려 낫긴 함.

애초에 탑티어 셰프하고 직장인하고
타야할 테크나 받을 조언 자체가 같을 수도 없음.

[운동이나하자]

논문 쓸 때나 등등 내가 필요하다면 워라밸을 당연히 포기할수도 있지만 "필요에 따라서"이지 강제가 아니지

[32167]

"난 지금이 워라밸 포기해서라도 미래의 더 큰 성공을 위해 시간과 노력을 쓰겠다"
"난 불확실한 미래보다 지금의 행복이 중요하다 크게 성공하고 싶은 욕심도 없고 먹고 살만하면 충분하다"

둘 다 가치관의 차이일 뿐 옳고 그름은 없음. 본인이 더 행복한 길을 선택하면 됨.
근데

"난 지금의 워라밸도 챙기면서 미래엔 성공해서 업계 탑도 되고 싶다" -> 이건 비현실적이라는 거

[Rin Rin]

워라밸을 포기하면서 미래에 성공하겠다

이러다가 성공못한 사람들도 많아요. 다만 이건 사실적일순 있는게 문제라 많은 사람들이 힘내고 있지만... 주로 예체능계에서 자는시간 줄여가며 작품활동하지만.. (저도 그계열이었어서... 지금은 걍 포기 ㅠㅠ)

[사사십육]

아침 일곱시에 회사앞 김밥천국에서 아침먹고 출근 해서 자정 가까이 일하고 망할놈의 drm과 ip 정책 때문에 주말에도 하루이틀은 출근 하느라 몸을 갈아 넣었는데

그렇게 몇년을 일했지만 성공 못했는데 ㅠㅠ

[루리웹-5233457165]

09시 출근 02시 퇴근에 철야까지 하며 일했지만 남은건 당뇨와 디스크 뿐...

[사사십육]

그래서 저런 멘트가 좀 무서워

너가 성공하지 못한건 너가 그만큼 노력하지 못해서이다 그러니깐 스 모양 그 꼬락서니다 라는 이미지를 줄까봐

세상 어딘가에는 자기자리에서 최선을 다해 워라벨을 포기하고 자기 몸 갈아가며 사는 사람이 있는데

[사림]

맞는말이긴해. 문제는 그 성공하기 위해 포기한 워라벨대신 나에게 돌아오는 성과가 있어야지. 소득이 늘어난다던가 실력이 늘어난다던가 자격이 늘어난다던가 평판이 늘어난다던가 나의 성장이 있어야지. 근데 누군가에게 고용되어 일하는 입장에선 포기한 워라벨대신 돌아오는건 잔업수당조차 없는 회사의 성장인 경우가 많아서 그렇지.

[젤리삐씨]

애초에 전문 자격증따는데 돈들어가는거도 이미 존나 많음

[김말이사주세요]

본인이 성공하려면 어쩔수없지. 근데 남한테 강요하는건 쓰레기인거고

[비밀암호요원]

사회적 성공(남들 보다 더)은 상대적이고
워라밸은 나 자신의 행복이라 둘 중 하나만 선택해야지
둘 다 가지려면 재능이 하늘에 닿아야함

[비밀암호요원]

월급 200 주고 승진도 안시켜줄거면 워라벨이고
노력한 만큼 더 받고 성장 가능하면 시간 갈아야하겨

[으흐흥]

워라밸이 있어야 자기계발을 하지..
워라밸이 없는거랑 자기시간에 노력하는거랑은 다르다고..
마늘까는거 20시간 한다고 요리 안늘자나..

[비밀암호요원]

마늘 더 잘 까고
마늘 향 더 잘 느끼겠지

쉐프들은 막내 때 하는 재료손질을 매우매우 잘함

[비밀암호요원]

마쉐코에서 강레오 쉐프가 괜히 파 다지는걸 미션으로 준게 아님
한 시간 이상 파채 다지면서 본인과 가장 유사한 최강록 통과시키고 기준 미달이면 탈락 시켰음
마늘 까는건 기초 다지는거임

[자연풍선생]

마늘까기 라고 안하고 재료준비라고하면 느낌이 확 다르지 않아?

[Starlike]

재료도 제대로 못 다루면 요리를 어떻게 함?

[루리웹-1047876328]

맞아요 님처럼 일해야 깔개가 되는거에요

[WhisperingRain]

마늘 까는건 게임으로 치면 FPS에서 AIM 트레이너 돌리는거 아님??

재미는 드럽게 없지만 실력향상을 위해서는 해야되는

예전에 버파시절에 무명의 선수가 대회 우승 했는데 비결이 게임할 시간에 모든 캐릭 프레임표 외우고 거기에 맞는 기술 외우는 거였음 그거 덕분에 딜캐로 우승함

게임도 마구잡이로 하는 것보단 이론 공부하고 싫어도 해야되는 작업들을 해야 실력도 느는거임

1만 시간의 법칙도 그냥 1만 시간 하면 아무의 없다는 의미로 1만시간의 법칙임

[마하루비]

마늘 까는거 오래 하면 요리 늘어.
마늘을 어떻게 관리해야 안상하는지, 어떻게해야 빨리 까는지, 어떻게 으깨야 향이 오는지, 마늘의 선도가 어떤지를 깨닫게 되니까.
나도 몰랐어 처음엔 검도 할 때 하루에 2천번씩 휘두르라고 시켰던 사부님 오더가 무슨 의미가 있는지.
그게 1년쯤 쌓이니 놀면서 훈련하는 다른 동기보다 속도가 빨라졌고
2년쯤 쌓이니 괴적이 바뀌어 더 멀리 뿌려졌고
그게 5년쯤 쌓이니까 시합에서 계속 이기더라.
회사에서도 비슷해.
오래 앉아있고 오래 고민하고 필요한게 뭔지 찾아서 준비하는 애들이 계속 승진하거나 좋은곳으로 이직 하는거지 내가 왜 이런거 해야 하냐 라고 투덜거리는 애들은 계속 그자리야.
인생의 가치가 서로 다르니 욕할것은 아닌데 관리자 입장에서 보면 노력하면서 성과 잘나오는 애들 쓸 수 밖에 없어.

[치즈맛치르노]

워라밸챙기면서 안챙긴애랑 같은 결과를 얻고싶다는게 미친노양심인거지

[Dragonic]

큰 성공을 안 바라는데도 워라밸이 망가져서 문제잖음

[빽곰선생]

틀린말은 아님.
근데 거기에 대한 선택권이 본인한테 있을때.
강요당하기 시작하면 이제 아사리판 나는거야...

[우주최강귀요미캉테]

내가 좋아서 내 필요에따라선 얼마든지 워라밸 포기하지
사측 강요로 밸런스 뺏기는걸 싫다고 하는거지

[루리웹-1671966898]

요리사 필수 조건은 강한 몸이네

[디케이드]

위생 신경쓰는 3D 직업임ㅋㅋ

[틈뭬이러]

내 사업이면 저런 마인드가 필요함
남 사업이면 워라벨 잘 챙겨야지

[종겜깎는장인]

남사업이라도 회사내에서 성공하려면 워라벨버려야지 쉬는날에도 부장님하고 골프 등산 뭐 이런거 괜히있는게 아니니깐 ㅇㅇ... 워라벨은 보편적인 직장인들이 추구해야하는건맞지만 성공은 아님

[틈뭬이러]

이게 사람마다 관점이 다른건데
남 사업에서 성공한다는게 이제는 큰 의미가 없음

윗사람한테 잘보이고 워라벨 포기해가면서
승진하고 업무적 성과를 거두는게
워라벨 챙기면서 적당히 일하는것보다
더 좋은 삶인가? 더 훌륭하고 성공한 삶인가?
라는데 의문을 갖는 사람들이 굉장히 많아짐

내 생각에도 야근할 시간에
차차리 일찍 퇴근해서 투자 공부하는게
금전적으로는 더 이득이 될거라는 생각에
최대한 근무시간내에 업무끝내고 퇴근하는 편임

[종겜깎는장인]

ㅇㅇ 님말대로 가치관의 차이 맞는거같음 내가 남사업할때 일잘해서 다른 거래처나 해당업계에서 이사람 실력 있다 없다 이런걸로 내몸값을 올리는걸 이제 성공이라고보고 님은 자기재산을 확대시키는것에대한것에대한것이 성공이라 워라벨<< 이게 사라지는거라 님도 성공하는 길을 열고있는거라고생각함

[이세리나]

뭐 회사일을 하라는것보다 자기 발전을 해라 라고 생각하면 될듯.

[테디베어해]

보니까 님들 의견이 회사좋아 회사구려 정도의 차이인 듯

[미확인생물체]

삼성 엘지 하닉 이런데 다는 애들은 회사 자체를 더 업그레이드 할 이유가 없으니까 그 안에서 파고들어서 위로 올라가는게 가능한거고...
↗소같은데는 워라밸을 갈아주는 자체가 사치라서 안하는게 맞는듯...

[루리웹-3608125666]

맞는 말이라고 생각함.
쉴거 다 쉬고, 놀거 다 놀면서 자기 분야에 대한 경쟁력이 생기길 바라는건 욕심이지.

아 그렇다고 워라밸 없이 일하는걸 긍정적으로 본다는건 아니고.
쓸데없는 야근 특근이 무슨 경쟁력으로 이어지겠어.

[루리웹-5044327416]

개개인이 확실하게 하고싶어서 하는거면 상관없는데 남들도 하는데 나도 해야하나? 혹은 쟤도 하는데 너도 해야지 하면서 강요하는거만 아니면 될 듯

[단신슴규]

미슐랭쉐프들 얘기들어보면 어릴때 진짜 갈아넣듯이 그일에 매진했더라

[세라미]

밤을 세우면 세운다고 너 능력 부족이네 지럴이고 칼퇴하면 요즘 널널한가봐? 이러는데 그렇다고 일한만큼 보상 받는가하면 그덧도 아님. 그냥 회사와 나는 분리시켜놓고 사는게 난 편하더라 ㅋ

[C.heese C.rust]

요리사고 자영업자임.
오전에 장 보고 재료손질하고 오후에 장사해서 9시 넘어 퇴근하는게 일상인 사람이 워라밸을 챙길 수 있겠냐.

[앍혀]

수능준비하는 고3이 워라밸 챙긴다고 6시 이후에 공부 안 하면 존망하는거랑 비슷하지

[서브닐]

카이지에서 나오는 회장이 하던말 생각나네

[truecolor32bit]

불확실하지만 확률을 높이기 위해 지금의 시간을 투자하는거지

[환생]

근데 저것도 성공한 사람이 하는 말이라.. 저분의 노력을 폄하하는건 아니지만 저 사람보다 더욱 갈아넣고도
실패하는 사람도 수두룩함 그러니 잘생각해봐야함 지금 갈아넣어서 성공하던 실패하던 후회할꺼면 안하는게
맞고 아니라면 뭐 한번 해보는거지

[쉐파뜨 커맨더]

유명 쉐프가 아니더라도 9to9 해도 망하는게 자영업이니 ...

[프리웨이트]

전문가잖아. 전문가로서 성장하려면 당연한거지.

[FOBs]

미쉐린 레스토랑정도 되면 노동력 착취당할테니 제발 일좀 시켜달라는 사람들이 줄을 섬
거기서 청소만 했어도 경력이 되니까

[디케이드]

상승욕구 있으면 어쩔 수 없지

[ChocoCola]

근데... 성장이나 열정을 빌미로 워라밸부터 조져놓는데가 수두룩한걸...

[푸레양]

남한테 강요안하면 됨. 말마따나 사업하고 자영업했을 때 워라밸 지키면서 어떻게 함. 근데 직원은 지켜줘야하는거고.

[루리웹-1510846656]

앞으로는 a.i 때문에 워라벨을 뛰어넘어 시간으로는
메꿀수없는 벽이 생길거 같음 ㅠㅠ

[태권도브이]

한국 사회에 워라벨이 퍼진 게 2010년 이후에 나온 거여서

그전에는 워라벨이 어디있어 그냥 아침에 출근해서 집에 빨리가면 10시이지 뭐.. 그러고 또 아침 출근 반복