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(IP보기클릭)106.102.***.***
경계선 지능은 장애가 아냐 그냥 경계선 지능임
(IP보기클릭)118.43.***.***
난 저 메모를 잃어버림
(IP보기클릭)133.106.***.***
1티어네 메모도하고
(IP보기클릭)112.169.***.***
(IP보기클릭)118.235.***.***
화이팅이야~
(IP보기클릭)61.82.***.***
머찌다
(IP보기클릭)39.117.***.***
나는 지금 한 부서의 관리자인데 저런 직원은 나에게 몇 번을 되물어도 계속 대답해줌. 본인이 외우고 안물어볼때까지. 반대로 업무 지시했는데 뺀질거리고 제대로 일 안하는 직원에게 3번이상 기회 준 적 없음. 확인하고 재지시하고 이걸 3번 반복해도 똑같다면 일할 생각이 없다고 판단하고 그 업무 내가 가져감. 그리고 더이상 일 안줌 이 패턴 때문에 인사팀 최대 빌런으로 찍히고 인사팀 상무님, 사장님한테도 호출되서 욕 먹은적 많지만 인사팀도 이제 알고 있어서 퇴사자가 뭐라 해도 이유가 있겠지 함. 그리고 경계성 장애 아니라고 봄. 경중이 다르겠지만 저정도로 메모 할 정도면 듣는 것에 문제 없다는거고 저걸 반복해서 확인한다는 건 메타인지도 훌륭한 상태임. 다만 자신감이 없어 보이는데 그건 익숙해지면 해결될 문제임. 글쓴이는 잘하고 있음. 머리만 믿고 노력 안하는 애들보다 훨씬 충실하게 살고 있음.
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화이팅이야~
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머찌다
(IP보기클릭)118.43.***.***
난 저 메모를 잃어버림
(IP보기클릭)118.235.***.***
핸드폰에 적어야하는 | 25.12.31 09:29 | | |
(IP보기클릭)123.213.***.***
핸드폰도 잃어버림 | 25.12.31 09:30 | | |
(IP보기클릭)118.235.***.***
고추에 적어야하는 | 25.12.31 09:31 | | |
(IP보기클릭)39.7.***.***
손바닥에 적어야 하는 | 25.12.31 09:31 | | |
(IP보기클릭)14.37.***.***
내가 쌔벼갔어 너의 노력 나의 시간 절약으로 대체되다! | 25.12.31 09:32 | | |
(IP보기클릭)118.43.***.***
난 메모를 적으려 했지만 여백이 부족하여 이를 적지 않겠다... 또르르... | 25.12.31 09:35 | | |
(IP보기클릭)119.67.***.***
목에 걸고 다님 | 25.12.31 09:35 | | |
(IP보기클릭)119.196.***.***
볼때마다 유치장에 가는 | 25.12.31 09:37 | | |
(IP보기클릭)222.98.***.***
메멘토고추 | 25.12.31 09:43 | | |
(IP보기클릭)223.39.***.***
에이 ㅅ발 이럴때만 단결력 좋지 | 25.12.31 09:45 | | |
(IP보기클릭)118.235.***.***
난 쓰는걸 잊어버려 써놔도 본다는걸 생각못함 | 25.12.31 09:54 | | |
(IP보기클릭)14.32.***.***
고추에 문신 "방금 쳤어" | 25.12.31 10:07 | | |
(IP보기클릭)121.130.***.***
공간이 너무 좁아... | 25.12.31 10:08 | | |
(IP보기클릭)133.106.***.***
1티어네 메모도하고
(IP보기클릭)175.223.***.***
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???: 노력도 유전이라구욧! 노력못하는 유전자라서 경계선 지능보다 심각하거든요? 이게 다 부모탓 사회탓이라고! | 25.12.31 10:49 | | |
(IP보기클릭)221.143.***.***
아니 왜 이런 글에도 혐오를 찾아서 하고있어... | 25.12.31 13:03 | | |
(IP보기클릭)106.102.***.***
경계선 지능은 장애가 아냐 그냥 경계선 지능임
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신입 가르칠때 메모하던 지시사항 서류화하라고 해도 안들어먹음.어떠한 문제 생길때 보호해줄 수단 이라고 말하니깐 그때는 하더라.메모 습관화 하는 사람 장말 생각보다 드뭄.. | 25.12.31 12:57 | | |
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경계선은 말 그대로 경계선에 걸쳐있는거라서 남이 봤을 땐 약간 긴가민가하는 수준임 프로그램 구동을 못하실 정도면 지적장애일 가능성이 높을 듯 | 25.12.31 11:57 | | |
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재능으로 잘해서 100을 하는 사람보다 노력해서 결과 60 내는 사람을 본받으라고? 회사는 그런 곳 아니다. | 25.12.31 09:46 | | |
(IP보기클릭)211.105.***.***
뭔소리 하는거여 갑자기... 시비를 걸고 싶으면 글 좀 잘읽고.... 삶의 자세 말하는거잖아. | 25.12.31 11:25 | | |
(IP보기클릭)142.126.***.***
너도 경계선 지능 테스트 돔 받아봐. 글 맥락을 전혀 이해 못하네. | 25.12.31 11:35 | | |
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메모하쇼 | 25.12.31 11:39 | | |
(IP보기클릭)203.232.***.***
ㄹㅇㅋㅋ | 25.12.31 13:40 | | |
(IP보기클릭)203.232.***.***
(IP보기클릭)58.229.***.***
(IP보기클릭)211.105.***.***
이런 좋은말 해주는거에 다 비추 1씩 박은 인간 있는게 신기하네.. | 25.12.31 11:25 | | |
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아니..경계선 지능이라는건 응용력이 정상인 대비 현저하게 낮은 경우를 말하는거야 보통. 암기력이런건 정상인이랑 크게 다를게 없음. 근데 A를 배우면 보통 사람들은 A1 A2 A3 이런식의 변형 단계를 스스로 A를 베이스로 응용해서 처리가 가능한데 경계선 지능은 A1을 하려면 이미 A를 배운 수준의 노력과 시간이 또 필요하고 그래서 진도가 엄청나게 늦는거임. 그래서 저렇게 노트가 많은 분량으로 늘어나는 것. 물론 노력으로 커버하는 것 자체가 경계선 지능 중에선 상위 1프로 이상에 속하는건 맞음. | 25.12.31 11:42 | | |
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나는 지금 한 부서의 관리자인데 저런 직원은 나에게 몇 번을 되물어도 계속 대답해줌. 본인이 외우고 안물어볼때까지. 반대로 업무 지시했는데 뺀질거리고 제대로 일 안하는 직원에게 3번이상 기회 준 적 없음. 확인하고 재지시하고 이걸 3번 반복해도 똑같다면 일할 생각이 없다고 판단하고 그 업무 내가 가져감. 그리고 더이상 일 안줌 이 패턴 때문에 인사팀 최대 빌런으로 찍히고 인사팀 상무님, 사장님한테도 호출되서 욕 먹은적 많지만 인사팀도 이제 알고 있어서 퇴사자가 뭐라 해도 이유가 있겠지 함. 그리고 경계성 장애 아니라고 봄. 경중이 다르겠지만 저정도로 메모 할 정도면 듣는 것에 문제 없다는거고 저걸 반복해서 확인한다는 건 메타인지도 훌륭한 상태임. 다만 자신감이 없어 보이는데 그건 익숙해지면 해결될 문제임. 글쓴이는 잘하고 있음. 머리만 믿고 노력 안하는 애들보다 훨씬 충실하게 살고 있음.
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ㅇㅇ | 25.12.31 12:02 | | |
(IP보기클릭)115.40.***.***
원래 제대로된 회사면 한 파트마다 담담자가 있어야 할건데 저런 ㅈ소는 한 사람이 여러 파트를 저렇게 맡는거... 그전에 있던 놈들은 서서히 기계나 파트가 늘면서 점차적인 학습을 했을텐데 저렇게 뒤에 온 사람은 한꺼번에 익혀야 함. 그러다보니 학습에 문제가 생길 여지가 많고 다른 사람들로부터 가스라이팅 당하는 경우가 많음 | 25.12.31 12:04 | | |
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