본문

글쓰기   목록 | 이전글 | 다음글

[유머] 취업하려다가 정신병걸릴 수 있는 순간 [45]


profile_image


profile_image (5226630)
183 | 45 | 38902 | 비추력 17416
프로필 열기/닫기
글쓰기
|
목록 | 이전글 | 다음글

댓글 | 45
1
 댓글


(IP보기클릭)124.111.***.***

BEST

인턴 한명도 정규직으로 전환안함(자랑)
25.05.19 09:24

(IP보기클릭)211.235.***.***

BEST
채용연계형(지인의 아들 채용)
25.05.19 09:22

(IP보기클릭)118.235.***.***

BEST
대기업에서도 저렇게 인턴뽑고 1년11개월 딱 부려먹고 짜르더만... 직원으로 몇명 채용 예정이라고 희망고문시키면서..
25.05.19 09:23

(IP보기클릭)1.247.***.***

BEST
이건 알고 보면 더 악질임
25.05.19 09:25

(IP보기클릭)112.220.***.***

BEST
레이드 초행 헤딩팟 딜러 모심 10클이상 패턴숙지
25.05.19 09:22

(IP보기클릭)218.234.***.***

BEST
저걸 경력이나 경험으로 생각하기엔 너무 애매한가
25.05.19 09:22

(IP보기클릭)118.235.***.***

BEST

그거 보여준 영화 소재는 좋았는데 중간이 좀 아쉽더라
25.05.19 09:23

(IP보기클릭)112.220.***.***

BEST
레이드 초행 헤딩팟 딜러 모심 10클이상 패턴숙지
25.05.19 09:22

(IP보기클릭)211.235.***.***

BEST
채용연계형(지인의 아들 채용)
25.05.19 09:22

(IP보기클릭)218.234.***.***

BEST
저걸 경력이나 경험으로 생각하기엔 너무 애매한가
25.05.19 09:22

(IP보기클릭)58.122.***.***

루리웹-0561336529
지원직무랑 관련있으면 저게 제일 센 스펙임 | 25.05.19 09:23 | | |

(IP보기클릭)1.235.***.***

루리웹-0561336529
경력으론 인정 안해줌 경험으론 써먹을 수 있음 하지만 기회비용 날려먹는 것도 있음 | 25.05.19 09:24 | | |

(IP보기클릭)1.247.***.***

루리웹-0561336529
그것보단 제대로된 취업을 해야하는데 그걸 못 하는게 문제 20대 창창할땐 상관 없는데 후반이나 30대 되면 답 없지 | 25.05.19 09:24 | | |

(IP보기클릭)218.234.***.***

루리웹-6740748895
하긴 뽑힐려고 가는건데 떨어지면 정신 나갈듯 | 25.05.19 09:25 | | |

(IP보기클릭)118.128.***.***

루리웹-0561336529
경험으로만 따지면 좋게 작용할 수 있지만 그 동안 매몰되는 기회비용이 너무 크지... | 25.05.19 09:25 | | |

(IP보기클릭)218.234.***.***

멍게소리여
ㄹㅇ 대기업이면 개빡세겠네 | 25.05.19 09:26 | | |

(IP보기클릭)218.234.***.***

그냥번호-6285598117
그렇겠네 저정도 수준이면 시간도 빡빡할테니 | 25.05.19 09:27 | | |

(IP보기클릭)1.247.***.***

루리웹-0561336529
이직 하려고 봤는데 채용 전환형 많더라 | 25.05.19 09:27 | | |

(IP보기클릭)1.220.***.***

루리웹-0561336529
고작2-3개월 경력은 경력으로 쳐주지도 않는 마당이 많음 | 25.05.19 09:28 | | |

(IP보기클릭)118.235.***.***

루리웹-0561336529
개발자면 저걸로 늘어난 실력만큼 확실하게 도움됨 다만 이력서상에 인턴경력 자체는 아예 처다도 안 봄 | 25.05.19 09:29 | | |

(IP보기클릭)175.196.***.***

루리웹-0561336529
경력보다는 경험이라고 봐야할듯 관련 직무 또 지원하면 "예전에 이런 비슷한 일 했다"로 이력서나 면접때 어필할게 그나마 만들어짐... | 25.05.19 10:18 | | |

(IP보기클릭)121.148.***.***

루리웹-0561336529
밑에 댓처럼 저걸로 온 애들한텐 잡무나 시키지 직무관련 안시킴. 회사도 그걸 아니까 경력으로 안쳐줌 경력도 경험도 안되고 회사만 국가지원금 달달하게 단물만빨고 뱉는게 현실임 | 25.05.19 15:34 | | |

(IP보기클릭)118.235.***.***

BEST
대기업에서도 저렇게 인턴뽑고 1년11개월 딱 부려먹고 짜르더만... 직원으로 몇명 채용 예정이라고 희망고문시키면서..
25.05.19 09:23

(IP보기클릭)106.101.***.***

35퍼를 채용연계형이라고 할 수 있나
25.05.19 09:23

(IP보기클릭)1.247.***.***

[삭제된 댓글의 댓글입니다.]
MICR0$0FT
요즘 사람인 보니까 직원 몇명 안되는 회사 저런 전형에 400명 가까이 지원하더라 | 25.05.19 09:26 | | |

(IP보기클릭)118.235.***.***

BEST

그거 보여준 영화 소재는 좋았는데 중간이 좀 아쉽더라
25.05.19 09:23

(IP보기클릭)118.235.***.***

미스터피
리얼리티를 넣어버리면 너무 다큐가 되서 그런가 어정쩡한 상황극을 넣었지만 고지고대로 넣으면 스폰서 반발도 있을까봐 일부러 그런거 같다에 한표 | 25.05.19 09:40 | | |

(IP보기클릭)114.202.***.***

시발비용
곧이곧대로 | 25.05.19 11:35 | | |

(IP보기클릭)118.41.***.***

인턴도 인턴 경력 있어야 가능 ^_^ ㅋㅋㅋ
25.05.19 09:24

(IP보기클릭)124.111.***.***

BEST

인턴 한명도 정규직으로 전환안함(자랑)
25.05.19 09:24

(IP보기클릭)1.247.***.***

BEST
민트진순부먹파인애플피자건포도
이건 알고 보면 더 악질임 | 25.05.19 09:25 | | |

(IP보기클릭)211.184.***.***

민트진순부먹파인애플피자건포도
시발놈의 틀딱새끼 | 25.05.19 09:37 | | |

(IP보기클릭)220.77.***.***

민트진순부먹파인애플피자건포도
동부화재였나? | 25.05.19 10:42 | | |

(IP보기클릭)59.22.***.***

민트진순부먹파인애플피자건포도
300명이나 뽑았는데 한명도 정직원으로 채용 안한거면 관리자 능력이 부족한거아님? 저걸 왜 데꼬있음? | 25.05.19 10:43 | | |

(IP보기클릭)106.102.***.***

공기업도 예전엔 절반식 짜르다가 요즘엔 거의없어지긴 했는데 아직도 남아있는데는 어차피 다 채용시켜줄건데 인건비깍으려고 남김(인턴 기간중엔 월 200수준이라)
25.05.19 09:24

(IP보기클릭)125.178.***.***

걍 인턴이라는 걸 없애면 안됨?
25.05.19 09:25

(IP보기클릭)106.102.***.***

황교익
사실 법적으로 인턴 없이도 정규직은 3개월 내에는 문제있는경우 짜를수있고(그렇다고 진짜 막 짜를수있단 소린 아님) 그래서 수습기간이란 명칭을 두고 운용하는 회사가 대부분이긴함. 인턴은 걍 대놓고 짜르려고쓰는거ㅠㅋㅋ | 25.05.19 09:30 | | |
파워링크 광고

(IP보기클릭)121.152.***.***

황교익
???: 어허 고용시장이 경직되면 기업한테 너무 불리해요!(비정규직을 1회용품처럼 사용하며) | 25.05.19 09:55 | | |

(IP보기클릭)222.121.***.***

4개월에 한번 돌릴 수 있는 가챠.... 그것도 천장따윈 없음 ㄷㄷ
25.05.19 09:26

(IP보기클릭)39.7.***.***

꼭 보험팔이용으로 아래애들 대리고 오는 멘트같다
25.05.19 09:32

(IP보기클릭)153.177.***.***

그냥 인턴이든 파견이든 기간제든 상관없이 고용 보장 안되는 임시직이면 죄다 정규직보다 강제로 임금을 높여야 돈아까워서 저런 짓 못함.
25.05.19 09:43

(IP보기클릭)125.177.***.***

회사는 젊은인력 싸게 굴리고 인턴은 아까운 시간만 날리고 여러모로 회사만 유리한 제도. 법적으로 못하게 하든가 인턴 강제고용보장 해줘야함
25.05.19 10:02

(IP보기클릭)211.178.***.***

MA동탁
청년 뽑으면 나라에서 지원금 주는데, 그냥 잡일 시키기용으로 뽑고, 마는거임. | 25.05.19 10:21 | | |

(IP보기클릭)118.235.***.***

젊을때는 뭣몰라서 그 경쟁에서 살아남아야 된다는 생각으로 물불 안가리지만, 현실은 확률 0이거나, 이미 정해놓은 놈 따로 있는거였고... 삶이 비관적이 될 수 밖에 없는것 같아
25.05.19 10:16

(IP보기클릭)14.32.***.***

근데 사실 어지간한 회사라면 채용 그거 3개월쓰다 버리는게 더 일이긴한데.. 애초에 채용이라는거 자체가 워낙 면접보는입장에서도 고된일이라 안뽑으면 안뽑지 뽑아놓고 계속 가차를 돌린다는건 상상하기 어려운데 뭔가 현장직이나 노동이 중심인 회사인가?
25.05.19 10:16

(IP보기클릭)106.101.***.***

인턴도인턴이지만 비정규직도 무급인턴 위법처벌하고 정규고용 24개월 보장안할시 급여3배보상을 해야됨 남의 귀중한시간을 삿다는걸 생각을 않해 앞으로20년내로 베이비붐세대다 퇴직행이고 AI시대라지만 인력은 필요불가라 해외노동자도 더이상싸지도 않음
25.05.19 10:26

(IP보기클릭)116.122.***.***

현실: 인턴 하려면 인턴 경험이 필요함ㅋㅋㅋㅋㅋ 근데 그거도 경쟁률 박터짐ㅋㅋㅋㅋㅋ
25.05.19 10:40

(IP보기클릭)116.122.***.***

[삭제된 댓글의 댓글입니다.]
FMDM
경력이 있으면 인턴을 왜하냐고?ㅋㅋㅋㅋㅋㅋ 그냥 세상 꼬라지가 웃김ㅋㅋㅋㅋㅋ | 25.05.19 11:41 | | |

(IP보기클릭)211.235.***.***

35%면 높은듯 한데?
25.05.19 11:45

(IP보기클릭)211.235.***.***

단물은 무슨, 초년생이 뭘 하겠음 그냥 지들은 채용하는 회사라고 대충 둘러대는 용도인거지 그런 와중에 잘 적응하는 친구 얻어걸리면 채용하는거고
25.05.19 13:00

(IP보기클릭)119.202.***.***

이거 법이 바껴야함. 비정규직 월급이랑 인턴 월급은 정규직보다 1.2배 더 주는걸로 시벌놈들이 진짜
25.05.19 13:01

(IP보기클릭)116.44.***.***

이거 진짜 개같은 정책인게 노임에 대한 보호 사항이 없어서 최저임금같은거 안지킴, 거의 공짜 인력 쓰는거나 마찬가지.
25.05.19 15:28


1
 댓글




목록 | 이전글 | 다음글
X