[유머] 막내 여직원이 월급 더 받아서 사직서 쓴 사람

[환가비]

월급벌기..

[사렌마마]

본의 아니게 파국을 열어버린 여직원..

[Medand]

판도라의 상자를 열어부렀으

[귤박하]

아이고...

[RexTaple]

아이고...............

별 도리 없다...... 싹싹 빌던가 쟤도 나가야지........

[소녀마녀]

사장이 먼저 선넘었지 ㄹㅇ

[RandomName]

이래서 회사에서 연봉정보 사원간에 공유하지 마라고 하긴 하는데

저긴 레볼루숑 터져도 할말 없겠네

[Phenex]

ㄹㅇ 사장 좋으라고 만든 악습인데 노동자가 철두철미하게 지키려는 이상한 풍조가 뿌리 깊게 박혀있음

[DCat1]

서로 공개하고 사용자측에 인상 요구하는게 전반적으로 이득이라고 하더라구

[레스첼]

연봉 정보 투명하게 공개하는게 사장 압박하기 유리함.

[ㅁ오ㅗㅓㅏ]

연봉공개 금지 사규는 사실상 아무런 구속력이 없으니 신경쓰지 않아도 됩니다. 연봉공개했다고 회사에서 징계하면 바로 소송 가면 됩니다. 100퍼 승리함

[하얀 악마]

그게 또 나라마다 문화가 달라서 유럽은 몇몇 나라는 동료 연봉을 알 수가 있는 모양이더라구요

[킹 타이거]

스웨덴인가 핀란드인가 어디 북유럽국가는 국가적으로 개인의 소득을 공개정보고 취급한다고 본거같음

[그림자의달]

그게 노조 아니겠음

[빙그레 이글스]

월급은 뭐라고 하지 ㅈ같다고 해야하나. 작으면 괜히 자존심 상하니까.

[고기국수파게티]

월급은 밝혀지면 안되...

[구하람]

오히려 더 밝혀져야 직원들이 제대로 대우받지

[고기국수파게티]

?? 어째서 급여가 밝혀지는게 대우가 되는거야??

[error37]

사람을 너무 쉽게 보는것 같은데... 월급 밝혀지면 내가 더 일을 많이하는데 일 적은 저놈보다 돈을 왜 적게 받냐.. 저놈은 일을 못하는데 왜 돈을 많이 받냐 등등 하면서 개판됨

[RandomName]

월급이 완전 공개되면 어떤 정책이건 반드시 옆사람이랑 비교하다 사기 떨어지는 경우가 생겨서

규모가 커지면 오히려 적당히 이 직급에는 어느정도라는 대략적인 선 정도 알려주는 회사도 꽤 많긴 한데

저따구로 하면 사장 단두대 쳐야죠

[Dokey]

월급 밝혀지면 파국을 치달아요

[onlyNEETthing]

개판을 감당할건 사장이지 직원이 아니거등요

[고기국수파게티]

직원들도 개판됨 ㅋㅋㅋㅋㅋㅋ 월급 차이에 이직하는 사람이 생기면서 생기는 구멍에 그냥 회사가 개판되는겨

[onlyNEETthing]

뭐 10명가지고 아슬아슬하게 돌아가는 회사가 냅두면 잘 돌아갈 것 같음?

[고기국수파게티]

순간 막 썼다가 지웠음 ㅋㅋㅋ 의미를 이해못했어 ㅋㅋㅋ

근데 그거랑 이거랑의 문제는 틀린거지

[Touya]

밝혀지면 안되면 이득보는게 회사입니다. 오히려 밝혀져야죠

[엘카리안]

본문 내용이 극단적인거 아니냐고 생각할수 잇는데 반대임
저러려고 월급 비공개 하는거임

[레스첼]

이론적으로는 연봉이 투명하게 공개되면 사장이 연봉협상 눈탱이 못치고 실적에 따른 투명한 인금 인상이 가능하기는 한데.
직원들간 질투와 시기가 발생하기 때문에 쉽지 않음.... 사람은 누구나 난 잘하고 에이스라 생각하기 때문에....

[Seung2134]

제때 공개를 제대로 안하면 본문같은 일이 일어나니까...

[선인장꽃]

맞는소린데 다들 무슨 헛소리를 하는지 모르겠네..

[mksatan]

밝혀져야 회사랑 딜이 되기 때문;; 다른 근로자와 급여 수준을 비교해서 딜을 쳐서

이직을 하든 감수하고 회사에 남든 본인의 선택지가 주어지는데 서로 모르고 숨기면

그런 선택의 권한 자체가 없음;; EU나 미국쪽은 서로 연봉 다 알고 다는걸로 알고있음

[mksatan]

그게 회사측에 유리한 입장이라 회사에서 그렇게 연봉공개를 막는 이유임;

개판을 쳐서 이직을 하든 아님 본인 급여 적을걸 감내하고 다니든

그건 근로자의 선택에 맡기는게 바람직하다고 봄

[mksatan]

그럼 사장이 이직 못하게 대우를 해주면 되는거 아닌지;;

[mksatan]

유럽이나 여타 외국에서 이미 다 직원끼리 공개를 하는데 국내가 이상한 거임;

[다산=파산교주]

예전에 모 리조트에서 사내 시스템 업데이트를 잘못해서 누구나 모든 직원의 급여를 볼 수 있었음

그 결과는.... 직원 절반이 퇴사함 ㅋㅋㅋㅋ

[TRANSHOMMER]

무조건 사측은 악이고 직원들은 선인줄 착각하는애들 존내 많네 ㅋㅋ

[루리웹-6952906445]

꼬투리 잡을라고 질문만 하고 어떠한 자기생각은 하나도 없네

[황금 깡통]

정보 자체가 힘이고 권력이니까 그렇지.

[루리웹-1716026438]

?????? 어디가???

[스틸2]

그 피바람이 한번 지나가야 그후부터 안정이 되는거 같은데 그 파장이 크긴 클듯

[루리웹-7831147328]

여긴 이성보다 감성이 더 중요한 진보성향 사람들이 많아서 그런지 이해를 못할수도있지만 돈 관련된건 남한테 알려지면 상당히 피곤해짐.
진짜 현실을 모르는 어린 친구라서 그런지 아니면 걍 집에서 짱박혀서 루리웹만하는 히키코모리라 모르는건지..

[고기국수파게티]

뒤늦게 댓글들 주욱 읽고 사례 찾아보고 생각해보니
애초에 밝혀지면 없었을이야기네요

제가 잘못 생각했습니다

[고기국수파게티]

아닌데? ㅋㅋㅋㅋㅋ 아니 그러니까 난 잘 이해가 안가서 급여가 밝혀졌을때 좋은점이 뭔데?

[반월半月🎹✨]

제대로 대우 안해줘서 그렇지,
월급이 투명하게 공개되면 신입은 자기가 일해서 얼마나 더 받게 될지 예상이 되고, 기존 직원도 월급 인상액을 보고 진급을 목표로 할 수 있음.

단지, 이미 개판인 곳이 많아서 공개하기 싫어하는 거임. 사장 입장에서는 서로 월급을 몰라야, 적게 받는 사람한테도 많이 준다고 입 털 수 있음.

공개되면 문제 생긴다는 건, 공개 되지 않아도 이미 문제인 상황임... 단지 모를 뿐..

[고기국수파게티]

아니 그럼 모든 직원의 급여를 투명하게 밝히는 회사가 있어????

[반월半月🎹✨]

경영자가 불리하니까 숨기려 드는 거임.
직원 입장에서는 전체 공개는 아니더라도 비슷한 일하는 사람끼리 어느정도 공유하는 편이 좋음. 그래야 자기 너동에 대한 가치 평가가 되니까.

아마 공개하는 회사는 별로 없을 거임. 경영자는 돈 덜 주고 싶어하니까.

[RandomName]

인사고과에 따른 차등 인상 하면 그게 누적되서 누군가는 빡쳐서 나가고

균등인상 하면 누군 월급루팡이랑 똑같은 취급 받는다고 나가버리거나 성과에 열심 안내는 사람도 생기고

회사가 커지면 커질수록 생각보다 문제가 꽤 많더라고요.

[반월半月🎹✨]

옳다 그르다의 문제가 아니라
개개인이 자기 이익을 생각해서 움직이는 게 맞다고 생각하는 거임. 무조건 숨기는 게 아니라..

[반월半月🎹✨]

완전히 공개하는 건 아니긴 함.
그래도 아예 깜깜이인 것도 고용 되는 입장에서는 너무 불리하고... 딱 정할 수 있는 문제는 아닌 거 같아요.

[녹색놈이범인]

공기업이요

[태엽장치 돌고래]

공기업, 대기업.
대기업도 일부 특수한 경우 제외하면 직급별로 급여가 구분되어 있어서, 대리급은 얼마, 과장급은 얼마, 부장급은 얼마~ 다 알고 있습니다.

[Kkkkkk]

공산권이든 서구권이든 직원급여를 서로 모르게 만드는건 한국말곤 유래가 없는수준을 넘어서 싹 불법임

[루리웹-8494281511]

공개를 해야 능력에 걸맞게 대우를 받지
회사는 공개를 안해야 다 같이 내려 칠수 있으니까 공개 안하는거고 사장도 아니면서 왜 이러냐

[ParcManther]

알리오라고 해서 공공기관들은 웹페이지에 아예 대놓고 직급별 급여정보 공개가 되어 있단다...

진짜 취직 안 해봤냐

[고기국수파게티]

ㅇㅇ 댓글 보고 찾아보니까 내가 너무 옛날 사람이었고
쓸대없이 사장 걱정하고있었네요.. 반성합니다

[onlyNEETthing]

원래 개판이니까 신입 월급이 대리보다 높지 ㅋㅋㅋ

[고기국수파게티]

이건 할말없지만 ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ

[황금 깡통]

급여가 밝혀지면 좋은 점 : 본문에 나와 있음.

내 급여가 낮다는 걸 알았을 때 -> 연봉협상을 하거나 그만둘 수 있음.
내 급여가 높다는 걸 알았을 때 -> 회사 다니는 만족도가 높아짐.

정보 자체는 가지고 있는 게 힘이 되진 않지만, 그걸 활용하는 사람에 따라서 엄청난 힘이 되지.

[루리웹-8035196142]

세상일을 되게 아름답고 순탄하게 보시는듯

[루리웹-7831147328]

그런데 내 급여를 기준으로 삼는게 아니라 남 금여를 기준으로 삼는게 현실임
이미 본문부터 그렇게 되가고 있는데 ㅋㅋㅋㅋ

[진고짱녀]

내 급여가 높으면 뭐하냐.. ㅋㅋㅋ
남 급여가 낮은데 ㅋㅋ

[황금 깡통]

세상이 거칠고 끔찍하니까 급여를 알아야지.

모르면 눈탱이 쳐맞는 현실이니까.

몰라도 잘먹고 잘 살수 있다고 생각하는 쪽이 되려 세상을 너무 가볍게 보는 쪽 아님?

[고기국수파게티]

댓글들 쭈욱 보고 사례찾아보고 하니 ... 사장도 아닌 놈이 사장을 걱정해주고있었네요
반성합니다

[삐삐비익삐락호]

저기는 선을 한참 넘은 사태이긴한데

회사 붕괴되어도 모를 일이긴함

[돌고래는 맛있어]

저게 이미 잡은 직원은 안올리고
신규직원은 임금상승으로인해 올려받아서 생기는일

사장이 씹새끼임

[돌고래는 맛있어]

월급이 정확히 얼마인지는 몰라도

이 직급에서 이정도 이상은된다 라는 기준은 공개되어야 한다고봄

[유우ヲㅣ 口ㅣ캉]

그 회사는 전부 자기 취직때 최저임금으로 고정되겠다???

[돌고래는 맛있어]

ㄴㄴ 아예 안올리지는 않는데
거의 미미하게 올림

[제르딩딩]

ㅆㅅ끼는 ㅆㅅ끼인데 어쩔수 없는게
신입직원은 안들어오니까 월급 계속 올려러 모집하는거고
기존 직원은 그 월급으로 유지가 되니까 그런거지...
공정하게 보면 오래 일한 직원을 더 주는게 맞지만
뭐라 안해도 알아서 월급 올려주는
공정한 사업가는 매우 드물고 말이야
ㄱ

[코스모스창고]

저런 경우 진짜 허다함..

it쪽은 한동안 저게 특히 심해서 다들 이직하면서 몸값 올린다 소리 한거임..

[엘카리안]

반대임 취업할때는 최저임금보다 꽤 높음
왜냐면 안그러면 사람이 안오니까.
그런데 그뒤로 연봉 상승량이 최저시급수준이거나 동결로 전환되는거임
그렇게 점점 최저시급에 따라잡히는거고
그 이후에 들어오는 신입도 같은 원리로 최저시급보다 높게 부르고
이게 반복되면 먼저들어온사람보다 신입 월급이 더 높은 역전현상이 벌어짐..

[루리웹-1716026438]

그래서 급격한 최저임금 상승이 안 좋다는거임
그래서 그전엔 꾸준히 올렸었던거고

급격히 올리면 정체기가 있어 현재는 결국엔 꾸준히 오르는 비율과 또이또이 임금이 되었음 ㅇㅇ
조삼모사 어그로 였지

[게임키드.]

그전에 꾸준히 안올랐으니까 급격하게 오른거잖아

[영구정지됨됨]

6년 일했는데 월급 220만원은 진짜 편의점 알바만 못한 취급을 받았구나.

[사람걸렸네]

난 6년일했는데 갓들어온 20살신입이랑

5만원도 차이 안나는거 알고 바로 손절때림ㅋㅇㅋ

[루뜸]

회사가 어떻게든 연봉을 비밀로 하고싶어하는 이유

[음덕음덕]

여직원이 사장 친척이라도 되나보지

[멕시코향신료]

요새 좋소 특징임. 임금 상승률은 거의 존재하지 않는데, 일정 이상 주지 않으면 신입이 안 들어오니까. 대리보다 신입이 많이 받는 기현상이 생김.

보통 이 생리를 잘 아는 좋소사원들은 월급이 늘어날 가능성은 없으니 잦은 이직으로 스텝업을 하는 편.

[제르딩딩]

중견이나 대기업도 마찬가지긴 해
이직은 훌룡한 연봉상승 도구임

[사마룡]

저 막내직원은 당연히 자기가 월급 제일 적을거라 생각해서 그냥 대충 말한건데 그게 핵폭탄이 ㅋㅋ

[극도의불편함]

나 예에전 직장도 6년차 직원이 신입이랑 같은 월급 받고 있긴 했는데......

[마피아3]

직원들끼리 가지 연봉 그냥 까는 회사도 있더라

[요리안네책]

사장이 십새키

모든 직원을 최저시급으로 뽑았다는 소리임

그리고 기존에 뽑앗던 사람들은 임금인상이 없었던거고

[소녀의탐구자]

키워준 은혜 이지랄ㅋㅋㅋㅋㅋㅋ 즈그도 200따리로는 신입 도저히 안구해지니까 250주고 신입 받은거면서 ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ
꼬우면 사무실 전부 신입으로 채우십쇼 ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ

[mksatan]

세후 250이니 사실상 270~80 되는듯;

[마가레트]

ㅋㅋㅋ 예전에 다녔던 직장 생각나네 ㅋㅋㅋ

5년차 주임이 1년차 평사원이었던 애보다 월급 적어서 그날 바로 사직서 쓰고 나갔었는데

[Bunnings]

잘하면 회사 터지겠는데 ㅋㅋㅋ

[Michale Owen]

꽤 많은 회사들이 저 ㅈㄹ 해서 점프뛰라는거임 .. 아니면 저따위로 등을 쳐먹으려드니..

[테데자리제]

신입으로 회사 채워지겠네

[꽁쥐]

막내 심정 상상되니 개불쌍하네

[ㅇㅇ(106.101)]

총무팀 막둥이가 뭘 알고그랬겠냐만은 눈치 겁나보이겠네

[lRAGEl]

[키워 준 은혜]

이 발언에서부터 이미 고의였던거지 뭐 ㅋㅋㅋㅋㅋ

[무작위인생]

그래서 이직해야 연봉오른다는말이 있잖어..

[케빵]

내친구도 한 2년 운전학원 다녀서 옆에 사장아내가 하는 골프연습장일까지 돕고 홈페이지 사진+관리 등등 하다가 신입직원이라 차이없는거 보고 그만둔..

[MAGICIAN`s]

미국도 법적으로는 연봉 밝혀도 되는데 회사에서 다 막음 ㅋㅋ

[Dokey]

오래 일하면 신입보다 작아지는 마법을 부리는 곳이긴 하죠

[[덕밍아웃]오거]

대리를 220을 주면 뭐.. 망해야지

편의점 알바도 하루 8시간 월 금 풀로 뛰면 250은 받는 시대에

[루리웹-1716026438]

와 어디가????
주간에만 그렇게 뛰는데 250을 준다고?????

실수령 200줘도 착한가게 같은데????

[재규어!]

편의점 알바가 세금때고 250 받는다고? 주말도 안하슨데?

[NEo]

대기업도 2010년 초반에 인플레심할때
대리 초년차보다 신입 연봉이 높은 경우 왕왕있었음..

[마하루비]

테이블에 대한 정보가 없으니 좀 애매하긴 한데

고졸, 초대졸, 대졸에 대한 테이블이 다르니 차이는 날 수 있음.

근데 그걸 알고 퇴사 박는건 본인 판단이니까.