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[유머] 어느 중소기업 근로자의 날.jpg [49]


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추천 | 조회 23137 | 댓글수 49
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(IP보기클릭)211.59.***.***

BEST
잘 풀려도 내년10%는 절대 없다ㅋ
24.05.11 21:17

(IP보기클릭)59.14.***.***

BEST
능력 되면 미련없이 떠나는게 낫지. 보통 못떠나니까 홧병 나는거일뿐....
24.05.11 21:17

(IP보기클릭)121.130.***.***

BEST
뒷통수 ㅇㅈㄹ ㅋㅋㅋㅋ
24.05.11 21:15

(IP보기클릭)221.144.***.***

BEST
왜 저런 개-새-끼들은 하나같이 지들이 선심 쓰고 있다고 생각하는 거지? 날잡고 모여서 입이라도 맞췄나?
24.05.11 21:21

(IP보기클릭)39.115.***.***

BEST
시한폭탄 타이머 확돌렸네....
24.05.11 21:18

(IP보기클릭)1.245.***.***

BEST
후기 급구
24.05.11 21:16

(IP보기클릭)210.178.***.***

BEST
올해 없고 내년 10%? 내년 어렵겠네 잘풀려도 어려울거임
24.05.11 21:19

(IP보기클릭)121.130.***.***

BEST
뒷통수 ㅇㅈㄹ ㅋㅋㅋㅋ
24.05.11 21:15

(IP보기클릭)117.111.***.***

루리웹-5935839292
ㅋㅋㅋㅋ 둿통수룰 진짜 빠따로 후려부려야 됨 ㅋㅋㅋㅋ | 24.05.11 23:38 | | |

(IP보기클릭)1.245.***.***

BEST
후기 급구
24.05.11 21:16

(IP보기클릭)59.14.***.***

BEST
능력 되면 미련없이 떠나는게 낫지. 보통 못떠나니까 홧병 나는거일뿐....
24.05.11 21:17

(IP보기클릭)211.59.***.***

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잘 풀려도 내년10%는 절대 없다ㅋ
24.05.11 21:17

(IP보기클릭)211.250.***.***

환유희
보통 잘 없음 | 24.05.11 21:19 | | |

(IP보기클릭)118.235.***.***

환유희
아무튼 안 풀림 엔딩임 | 24.05.11 21:21 | | |

(IP보기클릭)183.102.***.***

환유희
ㅇㅇ. 보통 저런 거 말하고는 '아 이렇게 또한 번 잘 넘겼네. 이게 절감이고 운영이지'라고 생각함. 지금 당장 연봉을 올려 주는 거 말고는 다 그냥 시간 때우기임. 시간 벌면 절감이거든. | 24.05.11 21:34 | | |

(IP보기클릭)39.115.***.***

BEST
시한폭탄 타이머 확돌렸네....
24.05.11 21:18

(IP보기클릭)119.207.***.***

참고로 노가다도 근로자의 날에 안쉴텐데 ㅋㅋ
24.05.11 21:19

(IP보기클릭)211.234.***.***

아리안로드
대신 특근수당 나옴 | 24.05.11 21:36 | | |

(IP보기클릭)59.7.***.***

후기나왔을 거 같은디
24.05.11 21:19

(IP보기클릭)125.242.***.***

그리고 며칠 후... 글쓴이:흐흐 재밌다 흐흐 이래야 퇴사 각
24.05.11 21:19

(IP보기클릭)210.178.***.***

BEST
올해 없고 내년 10%? 내년 어렵겠네 잘풀려도 어려울거임
24.05.11 21:19

(IP보기클릭)110.35.***.***

월급 주는걸 자기가 은혜를 베푸는거라고 생각하는 사람이 있지.
24.05.11 21:20

(IP보기클릭)118.235.***.***

근로자=노가다로 여기는 그 발생에서 이미 런쳐야한다
24.05.11 21:20

(IP보기클릭)221.144.***.***

BEST
왜 저런 개-새-끼들은 하나같이 지들이 선심 쓰고 있다고 생각하는 거지? 날잡고 모여서 입이라도 맞췄나?
24.05.11 21:21

(IP보기클릭)223.62.***.***

직장인 사이다 썰 느낌이 ... 사장이 좇같게 하는거 까진 리얼이고 뒤에 같이 빡쳐서 말로 조지는건 이었음 좋겠다 은 느낌이....ㅠㅜㅠ
24.05.11 21:21

(IP보기클릭)14.43.***.***

회사는 언제나 힘들다고 찡찡거리지
24.05.11 21:21

(IP보기클릭)106.101.***.***

글 전개 되는 꼴이 주작썰이네
24.05.11 21:21

(IP보기클릭)112.145.***.***

잣소의 대표적인 예
24.05.11 21:22

(IP보기클릭)14.33.***.***

ㅈ소사장들은 왜 자기가 존나 잘해줬다고 생각을 할까
24.05.11 21:22

(IP보기클릭)211.250.***.***

루리웹-3670324076
월급이 최고의 복지라고 생각하는 사람들이 대부분임 | 24.05.11 21:24 | | |

(IP보기클릭)118.235.***.***

루리웹-3670324076
더 블랙인 시절 사느라 그런 경우가 대다수아닐까 | 24.05.11 21:25 | | |

(IP보기클릭)1.246.***.***

루리웹-3670324076
일자리를 "줬다" | 24.05.11 21:26 | | |

(IP보기클릭)220.79.***.***

루리웹-3670324076
내가 너를 일 시켜 주고 밥 사주고 월급도 준다. 이렇게 생각 하니까 | 24.05.11 21:30 | | |

(IP보기클릭)14.52.***.***

루리웹-3670324076
안그런 ↗소 사장은 인터넷에 안뜨거든 | 24.05.11 21:38 | | |

(IP보기클릭)39.115.***.***

컴도안줘 기름값도안줘 밥값도 안줘 아니ㅆㅂ대체 멀해줬단거여?
24.05.11 21:22

(IP보기클릭)175.210.***.***

저지1랄 해서 노동자의 날에서 근로자의 날로 명칭 바뀐거 아님? 바뀐게 없네 ㅅㅂ ㅋ
24.05.11 21:25

(IP보기클릭)220.85.***.***

단어사이공백1회허 용
그거 아님 오히려 노동자가 능동적인 느낌이고 근로자야 말로 회사의 은혜를 받아 직장을 부여받은 사람 느낌이 강함 | 24.05.11 21:27 | | |

(IP보기클릭)119.192.***.***

진짜 사람이 좋으면 환경이 좀 구려도 다니게 되더라 그런데 결국 그런건 독인것 같아
24.05.11 21:25

(IP보기클릭)121.130.***.***

보통 좋소 연봉은 이직하면서 올리는거임 알아서 올려주면 이직 안하지
24.05.11 21:25

(IP보기클릭)1.246.***.***

보통 저렇게 자기가 사이다 발언하면 주작이던데
24.05.11 21:25

(IP보기클릭)122.44.***.***

? 내 장비랑 컴퓨터..?
24.05.11 21:25

(IP보기클릭)121.159.***.***

가스라이팅 풀릴까 싶어서 한번 더 찌를라 그랬는데 그게 대폭발을 해버렸네 ㅋㅋㅋㅋㅋㅋ
24.05.11 21:26

(IP보기클릭)121.124.***.***

후기 없나 후기
24.05.11 21:28

(IP보기클릭)221.159.***.***

20%인상해도 뭐라 못할정도인것같은데...??? 에혀
24.05.11 21:29

(IP보기클릭)1.242.***.***

ㅈ소 사장은 직원이 일 하는 건 당연한 건데 내가 돈을 주니까, 해준 게 많다고 생각하는 거임.
24.05.11 21:29

(IP보기클릭)220.79.***.***

루리웹-4456055083
ㄹㅇ 내가 돈 받고 일 시켜야 하는데 돈 주고 시키는 거다라고 생각하는 인간들이 있음 | 24.05.11 21:32 | | |

(IP보기클릭)211.106.***.***

루리웹-4456055083
정당한 대가 받고 일하는건데 돈을 자기가 그냥 주는거라 생각함 ㅋㅋㅋㅋ 거기다 장비도 다 직원이샀네 | 24.05.11 21:33 | | |

(IP보기클릭)210.113.***.***

이런 사이다썰은 후기좀 줘봐
24.05.11 21:30

(IP보기클릭)175.123.***.***

루리웹-5636440298
주작이니까 후기가 없지.. | 24.05.11 21:33 | | |

(IP보기클릭)175.123.***.***

루리웹-5636440298
중소기업은 유능한 사람앞에선 대표 조차 말을 아낌 저 사람 말대로 대표한테 직언 날리고 나중에 대표가 따로 불러서 달래준다? 애초에 대표가 저런 상황 안만들어 진짜 잘하는 사람이면 그 사람이 상전이지 대표가 뒤임 | 24.05.11 21:43 | | |

(IP보기클릭)211.106.***.***

근로자의 날도 안챙겨주면서 뭘 챙겨줘 ㅋㅋㅋㅋ
24.05.11 21:32

(IP보기클릭)125.130.***.***

이미 찍혔는데 인상해주겠냐 ㅋㅋ 재협상 하기전 인재 채우고 인수인계나 하라고 하겠지
24.05.11 21:35

(IP보기클릭)14.36.***.***

잘풀리면 대표차가 바뀌겠지
24.05.11 21:36

(IP보기클릭)223.39.***.***

개씹질하는 소리하고있내 ㅋㅋ ㅎ 근대 난 저런대라도 가야될판이니
24.05.11 21:38

(IP보기클릭)59.26.***.***

그런데 5인 이하 사업장 아니면 근로자의날 무시하기 힘들텐데 이상타... 52시간 시행하기전에 우리 회사도 모든 공휴일 다 출근이고 추석이랑 설날 하루만 쉬게해줬고 추석과 설날의 나머지 이틀은 연차에서 빼는 곳이었는데 근로자의 날만큼은 쉬었다. 그 이유가 뭐냐하면 법으로 근로자의 날에 일하면 특근수당 챙겨줘야 하고 근로자의 날에 일한 만큼 추가로 휴가를 챙겨줘야해서 다른날은 싹 무시해도 근로자의 날은 무시를 못했어...
24.05.11 21:38

(IP보기클릭)121.133.***.***

ㅋㅋㅋㅋㅋ 나도 3년차 직장에서 첨 쉬어서 첨엔 못믿었음 ㅋㅋㅋㅋ 여자 과장님이 내일 근로자의 날이니깐 안나오는거 알지? 하길레 에이~~~ 안속아요 ㅋㅋㅋ 쉬어본적 없어요 ㅋ 하니깐 과장님이 진짜 불쌍하게 보더라... 그 눈빛 보고 깨달음 아 시바 보통은 쉬는구나...
24.05.11 23:28


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