변태임금제? 게임업계에 불어오는 '포괄임금제' 논란
http://m.post.naver.com/viewer/postView.nhn?volumeNo=7860904&memberNo=24985926
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2300932 | 하스스톤 | 아타호-_- | 862 | 13:18 | ||
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2300929 | 정보 | nokcha | 4 | 3447 | 11:21 |
(IP보기클릭)221.149.***.***
포괄임금제는 미국놈들이 만든 정말 악질 제도임. 이로 인해 수 많은 노동자들이 장시간 저임금으로 착취 당하고 있음.
(IP보기클릭)14.37.***.***
44억을 안줬지만 300만원내면 장땡
(IP보기클릭)121.140.***.***
다른 업계도 똑같아요 야근 수당 포함이면 그나마 낫지 더 들어가면 퇴직금 포함 인센 포함 벼래별개 다있습니다
(IP보기클릭)222.99.***.***
포괄인지 저괄인지 저건 일단 없애자는 의견이 많더라고요
(IP보기클릭)218.50.***.***
20년전 무슨 병원관련 소프트 개발할 때 정말 성질나서 때려쳤던게.. 오전 오후 자기들끼리 회의 하느라고 내내 놀게 만들고 3-4 시쯤 되서 회의 끝나고 나서 나와서 내일 아침까지 이거 해야 해 하던 놈들 다 죽여버리고 싶었다.
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포괄인지 저괄인지 저건 일단 없애자는 의견이 많더라고요
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다른 업계도 똑같아요 야근 수당 포함이면 그나마 낫지 더 들어가면 퇴직금 포함 인센 포함 벼래별개 다있습니다
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포괄임금제는 미국놈들이 만든 정말 악질 제도임. 이로 인해 수 많은 노동자들이 장시간 저임금으로 착취 당하고 있음.
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44억을 안줬지만 300만원내면 장땡
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20년전 무슨 병원관련 소프트 개발할 때 정말 성질나서 때려쳤던게.. 오전 오후 자기들끼리 회의 하느라고 내내 놀게 만들고 3-4 시쯤 되서 회의 끝나고 나서 나와서 내일 아침까지 이거 해야 해 하던 놈들 다 죽여버리고 싶었다.
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연봉을 정할 때 하루 한 시간 정도 야근 하는 걸로 계산해서 미리 야근 수당을 줘버림. 야근 수당은 이미 지급했으니까... 회사에서 24시간 근무시켜도 추가 야근 수당은 안 줘도 됨. 주말출근 마찬가지. | 17.05.28 10:46 | | |
(IP보기클릭)114.205.***.***
예를들어서 야근이나 잔업이 자주나오고, 실제 근무시간 계산이 어려운 업무가 있습니다. 보험회사 근무자가 교통사고 전화받고 나가서 업무처리하고 오는 시간을 실제 계산하기 어렵다던가, 출장을 자주간다거나 하는 이런경우에 일일이 근무시간을 계산하는게 비효율적이니 회사가 근로자랑 협의해서 당신의 근무시간은 몇시간으로 정하고 임금에 추가 수당등을 포함해서 한번에 정한 금액을 매월 지급하겠다. 다만 그걸 넘을경우 당신이 소명하면 추가로 지급을 하겠다는 계약이 포괄임금제 입니다. | 17.05.28 10:54 | | |
(IP보기클릭)114.205.***.***
여기까지 보면 합리적인데 문제는 악용이 너무 쉽습니다. 기본급을 최저임금수준으로 깔아버리고, 비과세 항목을 늘려서 임금을 지급하면. 기본급으로 계산하는 수당까지 한번에 줄이는 효과가 생깁니다. 더해서 야근시간을 보통 법정한계시간까지 잡아놓기 때문에 야근하지 않으면 눈치보이고, 실제 야근을 해도 인정받지 못하는 경우도 있구요. | 17.05.28 10:57 | | |
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감사합니다. 바로이해되네요. | 17.05.28 11:00 | | |
(IP보기클릭)221.145.***.***
감사합니다. 디테일한정보 주셔서. | 17.05.28 11:00 | | |
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