[기타] 삼성전자, SW 교육받는 취준생 1만명에게 월 100만원 넘게 준다

[lille]

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출처 : https://news.naver.com/main/read.nhn?mode=LSD&mid=sec&sid1=101&oid=015&aid=0003993342

[루리웹-0131882857]

삼성은 알게 모르게 저런거 잘 지원하는거 같음. 기초과학연구에도 연구비 지원해주고 저러는거 보면

[땡초핫바]

잘할때 잘하는대 오너 일가가 다 말아드심

[기다려어]

오너일가 욕하곤 하는데 현장에서 알아서 척척박사 노릇 하는건 직원들임.

[꿈을꾼후에]

일베전자 애쓰네

[쫑금이]

좋은일이긴한대 클x앙에 이거 올리면 불편해함 메모블랙리스트 확정

[에구구궁]

삼성 반도체 피해자 보상은 그렇게 질질 끌더니 저런건 화끈하네 역시 도리는 엿바꿔먹은 기업

[쫑금이]

아이폰 조립하는 팍스콘 노동자들 착취와 열악한환경으로 삼성보다 많은사람이 ■■ 질병으로 사망해도 사람들은 아이폰 찬양하죠?
중국공안 언론통제로 알리가 없으니깐요

[winston1211]

폭스콘은 중국 근로자들이 만드는데 한국 사람들이 신경 써줘야됨? 뭔 빙신 같은 소리

한국 근로자들이 산재 당하면 분노 하는게 당연한거지

[내가바로잉여인것이다]

그럼 삼성도 폭스콘에 외주 맞기라 해요

[쿠쿠레]

그럼 하청업체들 자기 죽는다고 곡소리해서 안됨

[토마토바밤바토마토]

그럼 공장뺀다고 뭐라함. 애플은 그렇게 하면 비즈니스의 천재지만 삼성은 그렇게 하면 개욕먹음

[기다려어]

그럼 10억 준다고 하면 칭찬해야 되냐? ㅋㅋ 말을 바보같이 하네

[애플사랑해요]

칭찬해야죠 이래 비교하면 뭐한데 LG는 후원하고 뭐한다고 칭찬일색인데 못할건 뭐임

[기다려어]

기업이 돈 쓴다고 하면 다 계산기 뚜들겨 보고 하는 거라 칭찬이고 뭐고 필요가 없음. 정말로 10억 지원한다고 하면 그 일은 굉장히 이상하거나 특수한 일이 되겠지.

[애플사랑해요]

당연히 10억을 지원해주는데는 다 이유가있죠.. 그걸 나쁘게 쓰는게아니라 정말 도움이되는데에 쓴다면 예를들어 제대로된 인재양성에 쓴다면 칭찬해줄법 합니다 누가 찬양하라는게 아니자나여

[Tokirin]

정부에서 하는 소프트웨어 마에스트로 나온 입장으로써.. 아주 좋아보이네요~~

[체고조넘XBOX_ONE_X]

역시 국민과 나라생각 하는 건 삼성밖에 없네요.

[검도왕김권총]

님은 삼성 빨고 싶으면 그냥 가만히 계시는게~
님이 진짜 삼성 알바면 비추 박히는거 보고 고용한 사람이 과연 만족해 할까 궁금한
고도의 삼까일수도 있겠다는 생각도 들음

[검도왕김권총]

사실은 여행을 떠날래 이런 애들이 삼성 알바고 (애플을 혐호하게 만드는)
체고조넘 이런 사람들은 애플 알바 일수도 있겠다는 생각이 들음

[펜파인애플펜]

아니 이런걸 왜함 보니까 해도 까이는거 같은데
걍 주가 떨어지니까 저런거 하지마라 기술 투자에나 집중하자

[ps&cube]

저거 비웃는분 많은데 교육받으려면 싸트 붙어야해요...싸트 한반에 한명 붙는 나름 어려운시험임...문과기준

[ps&cube]

정확히는 모르겠는데 지금까지 삼성에서 소프트웨어 따로 비전공자 뽑는건 그랬음..
아마 이것도 싸트를 봐서 거르고 면접 보고 거르고 아무튼 아무나 가는건 아닐겁니다. 저걸로 삼성갈정도애들이면 일반전형으로도 삼성 갈애들임.

[거물빨강]

서류-gsat-면접 통과해서 교육받을 수 있으면 솔직히 어지간한 대기업은 들어갈 깜냥이 되는 사람들이져

[reonhart]

기업 입장에서 보면 적당히 머리좋을거 같은 후보들을 뽑아서 교육시켜놓고, 삼성 SDS 같은데 소프트웨어 개발직으로 입사시키려는 전략이고, 돈이야 들지만 교육기간동안 평가를 통해서, 장래성 있는 좋은 인재를 봅을 수 있다는 장점이 있음.

삼성 정도 되니까 이런 전략을 구사할 수 있는거지... 돈이 좀 들어도 제대로 쓸만한 놈을 뽑겠다는 전략.
굳이 비난할 필요는 없지. 설사, 삼성에 취업 안되더라도 요새 인문계 학생들이 취업 못해서 각종 사설 IT학원에서 SW 교육 받는경우가 많은데, 삼성에서 관리해주는 만큼 양질의 교육을 무료로 받을 수 있으니까.

[여름색]

SDS보다 전자가 SW인력이 더 많아요.
전자가 교육하고 비용 지원도다하는데 SDS에 입사를 왜 시켜요.

[reonhart]

전자가 더 많이 뽑는군요. 아무래도 SDS 가 SI 쪽이니 저렇게 교육한 인력을 수급해서 데려갈꺼라 생각했거든요. 전자쪽은 전공자를 원할꺼라 생각했고요.

[reonhart]

삼성 SDS 입사한 선배 보면 6개월 정도(?) 교육받고 들어간다고 하더군요. 상경계 선배인데 지금 SDS 잘 다니고 있습니다.

그리고 요새 IT 국비지원 교육기관 보면 6개월 가르쳐서 취직시키니... 삼성이 맘먹고 1년 빡시게 굴리면 현업에서 필요한 지식 수준은 충분히 집어넣을 수 있겠지요. 그리고 그걸 따라온 사람을 뽑아가는걸테고요.

[reonhart]

사설학원은 코더교육이지만, 삼성은 코더교육이 아니지요. 삼성 SDS는 갑사에게 의뢰받은 을사 수준이기 때문에, 거기에 달라붙는 하청들이 병정무... 나가는거니까요. 국비지원 교육 받고나면, 삼성 SDS 같은데 하청받은 다른 회사에서 일하겠지만, 저기 교육받으면 삼성 직원이니 그 사람들을 지휘하는 위치에 있겠지요.

물론, 컴공배운 사람들이 로직에는 더 정통하겠지만 SI라는 업계는 클라이언트와 각종 시스템을 설계하는건데 경영학적 지식 같은것도 중요하니, 상경계의 지식이 도움이 될 수도 있겠지요.

그리고, 지금 SI업계에서 팀장하는 컴공과 친구한테 물어보니까 현업에서 쓰는 기술은 대학때와 달리 따로 공부했다고 하더라고요. 컴공과라고 100% 코딩관련 기술이나 그런걸 배우는게 아니니까요.

결론은 비전공자가 프로그래밍 배워서 취업하기에는 저게 매우 좋은 코스가 될 수 있다는거지요.